| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Sprawy urzędowe > Pozwy > Pozwy pracownicze > Kiedy można wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy?

Kiedy można wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy?

Pracodawca ma obowiązek wydać każdemu pracownikowi świadectwo pracy. Musi uczynić to niezwłocznie po ustaniu lub rozwiązaniu stosunku pracy. Nie zawsze jednak świadectwo pracy zawiera prawdziwe dane. W takiej sytuacji pracownik ma określone przez kodeks pracy uprawnienia.


◀ powrót do artykułu

źródło: inforCMS

Wydanie świadectwa pracy - obowiązek pracodawcy./ fot. Fotolia

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Karolina Służewska – Woźnicka

adwokat

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »