| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Praca za granicą > Praca sezonowa w Niemczech

Praca sezonowa w Niemczech


Pomimo, iż w Niemczech zasadniczo wymagane jest zezwolenie na podjęcie pracy, to istnieją pewne sektory gospodarki, w których nie jest ono konieczne.

Sektorami gospodarki, w których pozwolenie nie jest wymagane to rolnictwo wraz z sadownictwem, ogrodnictwem i leśnictwem, gastronomia i hotelarstwo oraz obróbka drewna i przemysł przetwórczy owoców i warzyw, a zatem prace typowo fizyczne.

Pracę sezonową w Niemczech może rozpocząć każdy Polak, który ukończył 18 lat. Praca ta nie może jednak trwać dłużej niż 4 miesiące w ciągu roku, przy czym nie musi być pracą u jednego pracodawcy.

Wszelkie formalności załatwiane są przez Powiatowe Urzędy Pracy w Polsce, a ilość miejsc jest niestety limitowana przez władze niemieckie. Limit zależy oczywiście od zapotrzebowania rynku na konkretnych pracowników. Zatrudnienie może odbyć się na dwa sposoby:

  1. niemiecki pracodawca zgłasza polskiemu urzędowi pracy potrzebę zatrudnienia pracowników do konkretnych prac sezonowych, ogłoszenie jest powszechnie dostępne i każdy kto spełnia określone przez niemieckiego pracodawcę warunki może się zgłosić,
  2. zgłoszenie imienne – często pracodawcy niemieccy chcą co roku zatrudniać tych samych, sprawdzonych pracowników, wtedy też zgłaszają chęć zatrudnienia konkretnej osoby do urzędu pracy właściwego dla tej osoby i procedura wygląda tak samo, z tym że ogłoszenie nie jest już dostępne dla wszystkich.

Jakiś czas temu w Niemczech wprowadzono pewne ograniczenia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców do prac sezonowych, m.in. obowiązek wykazania, iż na dane stanowisko nie są w stanie znaleźć pracownika niemieckiego. To spowodowało znaczne utrudnienia w zatrudnianiu Polaków. Również niemieccy pracodawcy nie są zadowoleni, ponieważ cudzoziemcy są mniej opłacani niż obywatele niemieccy, co dla nich jest bardziej opłacalne.

Poszukiwania takiej pracy najlepiej zacząć w naszym Urzędzie Pracy, mamy wtedy pewność że oferta jest sprawdzona i pewna.

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Michał Kołodziejczyk

Adwokat, ekspert w zakresie sądowego postępowania cywilnego i karnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »