| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Umowa o pracę > Rodzaje umów o pracę w Belgii

Rodzaje umów o pracę w Belgii

Przed rozpoczęciem pracy w Belgii warto wiedzieć, na jaką umowę o pracę możemy liczyć.

W Belgii obowiązują dwa rodzaje umów o pracę: pisemne i ustne. W zależności od rodzaju umowy, inny jest okres jest trwania. Warto jednak pamiętać, że niektóre umowy muszą być obowiązkowo zawarte na piśmie. Należą do nich między innymi:

  • Umowy ze studentami,
  • Umowy na czas określony,
  • Umowy o dzieło.

Zobacz: Jak powinna wyglądać umowa o pracę w Holandii?

W Belgii wyróżniamy następujące umowy o pracę:

  • umowy o prace w niepełnym wymiarze godzin: umowy na prace w mniejszym wymiarze niż 38 godzin tygodniowo,
  • umowa na wyraźnie określoną prace;
  • umowa na czas określony (z datą zakończenia lub określonym rezultatem) np. na rok lub sezon;
  • praca na zasadach „wolnego strzelca” - zazwyczaj w formie umowy,
  • umowa na wykonanie określonego zlecenia;
  • umowa zatrudnienia tymczasowego: pracodawca jest agencja pracy czasowej;
  • umowa o prace w domu (jest to normalna umowa, musi mieć formę)
  • umowa na praktyki zawodowe: dla osób młodych w wieku pomiędzy 16 a 18 lat, które przechodzą szkolenie w firmie i uczęszczają do szkoły przez jeden lub dwa dni w tygodniu,
  • Indywidualne Szkolenie Zawodowe (ISZ) to szkolenie przy pracy dla osób bezrobotnych uprawnionych do świadczeń, które przechodzą szkolenie praktyczne. Połączenie zasiłku dla bezrobotnych z premia od służb zatrudnienia daje w sumie normalna pensje. Jest to środek polityki zatrudnienia.

Zobacz serwis: Praca za granicą

Źródło: www.eures.praca.gov.pl

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Ekspert firmy Xella Polska

Eksperci Budowy SILKA YTONG.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »