REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS tłumaczy się. Wyrok TK w sprawie 64 000 zł dla emerytów. Wzór jak się odwołać do sądu

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZUS tłumaczy się. Wyrok TK w sprawie 64 000 zł dla emerytów. My wyjaśniamy jak się odwołać do sądu
ZUS tłumaczy się. Wyrok TK w sprawie 64 000 zł dla emerytów. My wyjaśniamy jak się odwołać do sądu
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Infor.pl otrzymał wyjaśnienia z ZUS w sprawie postępowań przeliczeniowych dla emerytów podlegających wyrokowi TK z czerwca 2024 r. Wynika z nich, że emeryt składa w ZUS wniosek (wzór 1). Czeka na odmowne pismo ZUS i następnie wysyła do sądu odwołanie (wzór 2 - składa się za pośrednictwem ZUS). Oba pisma są bardzo proste. Nie wiemy, jak postąpi sąd cywilny w tak trudnej sprawie jak brak publikacji słynnego wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r.

Komunikat ZUS przesłany do redakcji Infor.pl oparty jest o taką argumentację prawną - Art. 145a kpa nie pozwala zdaniem ZUS na przeliczenie emerytur (ściślej na wznowienie postępowań w sprawie od lat wypłacanych i zaniżonych zdaniem TK emerytur). ZUS wskazuje, że nie może nic zrobić do czasu publikacji wyroku TK. Wtedy może zostać uruchomiona procedura usuwania niesprawiedliwości, która spotkała emerytów. Jak wszyscy wiemy spór polityczny wokół TK, zablokował publikowanie jego wyroków.

REKLAMA

WAŻNE! Niezależnie od stanowiska ZUS czekamy na ruch rządu w tej sprawie. Z wypowiedzi jego przedstawicieli wynika sugestia uchwalenia specjalnej ustawy dla poszkodowanych emerytów. Nową przeszkodą dla tej potencjalnej ustawy jest jednak powódź i straty jakie spowodowała. Po prostu w nowej sytuacji po powodzi w budżecie - na dziś - nie ma pieniędzy na wypłatę tych wyrównań.

Kluczowe zdanie w każdym z wzorów

Oba wzory zawierają zdanie:

"Wnoszę o uznanie za moją własną argumentacji z uzasadnienia wyroku TK z z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20)."

REKLAMA

Zdanie to uwalnia emeryta od konieczności szukania argumentacji prawnej (zarówno przed ZUS jak i przed sądem). 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sam wyrok TK i uprawnienia jakie z niego wynikają omówiliśmy w poniższych publikacjach:

ZUS nie wznowi postępowań przeliczeniowych dla emerytów objętych wyrokiem TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20)

Pełna treść pisma ZUS do Infor.pl z uzasadnieniem stanowiska ZUS w załączniku (format) WORD

pismo ZUS w sprawie wyroku TK

pismo ZUS w sprawie wyroku TK

Stanowisko to jest proste (tak jak wzory przedstawione w artykule) - jedyną podstawą postępowań przeliczeniowych dla emerytów jest art. 145a k.p.a. Przepis ten można zastosować po publikacji wyroku TK z czerwca 2024 r. ZUS uważa, że nie może nic zrobić w tej sprawie bez tej publikacji. Jednocześnie informuje, że każda osoba, która uważa, że ZUS nie ma racji, może iść do sądu. Pójdźmy więc tą drogą. Już w momencie złożenia pisma wiemy, że ZUS załatwi sprawę negatywnie. I wiemy, że trzeba ją przekierować na poziom sądu cywilnego.

WAŻNE! ZUS informuje: "Każde pismo świadczeniobiorcy, z którego przynajmniej w sposób pośredni będzie wynikać, iż dotyczy ono żądania ponownego ustalenia wysokości emerytury z zastosowaniem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r., bez względu na sposób nazewnictwa tego pisma, tj. „skarga”, „wniosek”, „podanie”, zostanie przez organ rentowy zakwalifikowane jako skarga o wznowienie postępowania w trybie art. 145a k.p.a."

Pismo ZUS omówiliśmy w następujących publikacjach:

Wyrok TK a emeryci: Wzór pierwszy w postępowaniu przeliczeniowym emerytur. Idziemy do ZUS 

Wniosek o wznowienie postępowania w związku z wyrokiem TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20)

Składam wniosek o wznowienie postępowania w sprawie ……. (tu dane identyfikacyjne decyzji ZUS przyznającej emeryturę) i:

a) ponowne przeliczenie mojej emerytury,

b) wypłatę wyrównania (wraz z odsetkami) za okres wypłaty zaniżonej emerytury,

c) przeprowadzenie wszystkich zaległych waloryzacji ustalonej miesięcznie emerytury.

Uzasadnienie wniosku

Wniosek składam w związku z wyrokiem (i uzasadnieniem) Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20). 

Jestem emerytem, który spełnia przesłanki do skorzystania z konstytucyjnej ochrony wynikającej z tego wyroku. 

Wnoszę o uznanie za moją własną: 

1) sentencji orzeczenia i 

2) argumentacji z uzasadnienia 

- wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20).

Wniosek do ZUS w formacie WORD do ściągnięcia

We wniosku nie ma nawet potrzeby podawać podstaw prawnych. ZUS zapowiedział bowiem w powyższym piśmie do Infor.pl, że każde pismo nawiązujące do ww. wyroku, będzie kwalifikowane jako złożone na podstawie art. 145a k.p.a. (niezależnie od wskazanej przez emeryta podstawy prawnej).

wzór nr 1

wzór nr 1

Wyrok TK a emeryci: Wzór drugi w postępowaniu przeliczeniowym emerytur. Idziemy do sądu

Odwołanie od decyzji ZUS z dnia ……. o odmowie wznowienia postępowania

Wnoszę o zobowiązanie ZUS do wznowienia postępowania w sprawie ……. (tu dane identyfikacyjne decyzji ZUS przyznającej emeryturę) i:

a) ponowne przeliczenie mojej emerytury,

b) wypłatę wyrównania (wraz z odsetkami) za okres wypłaty zaniżonej emerytury,

c) przeprowadzenie wszystkich zaległych waloryzacji ustalonej miesięcznie emerytury.

Uzasadnienie odwołania

W dniu ….. złożyłem wniosek o wznowienie postępowania. W dniu ….. ZUS wydał decyzję odmowną. 

Odwołanie składam w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20) i uzasadnieniem tego wyroku. 

Jestem emerytem, który spełnia przesłanki do skorzystania z konstytucyjnej ochrony wynikającej z ww. wyroku. 

Wnoszę o uznanie za moją własną: 

1) sentencji orzeczenia i 

2) argumentacji z uzasadnienia 

- wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20).

Podstawa prawna: art. 83 ust. 2 i art. 83b ust.1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm).

WAŻNE! W przestrzeni publicznej nie ma dzisiaj jednoznacznej i przekonującej odpowiedzi i hipotez co sąd zrobi z takim odwołaniem.

Komentarz do ww. wzoru odwołania od decyzji ZUS

ZUS w komunikacie informuje: "W związku z powyższym, w razie złożenia skargi o wznowienie tego postępowania, organ rentowy wyda decyzję o odmowie wznowienia postępowania, z uwagi na brak podstawy prawnej wznowienia. Od tej decyzji świadczeniobiorcy przysługuje odwołanie do sądu powszechnego.". I jako podstawę prawną podaje:

  • art. 83b ust.1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.), dalej jako ustawa systemowa

  • art. 83 ust. 2 ustawy systemowej.

ZUS wyśle więc do emeryta negatywną odpowiedź. W piśmie ZUS będzie opisana droga odwoławcza w tym wskazany sąd właściwy do rozpatrzenia odwołania. Pod tym linkiem jest opis całej procedury odwoławczej. 

WAŻNE! Odwołanie składasz za pośrednictwem ZUS. Wysyłasz je do ZUS z podanym w odwołaniu adresem właściwego sądu (ZUS powinien wskazać ten sąd w pouczeniach do decyzji odmownej). ZUS przeczyta Twoje pismo (po te, żeby się zastanowić się "Może jednak uwzględnię?) i ostatecznie wyśle odwołanie do sądu cywilnego.

Po uzupełnieniu danymi osobowymi i adresowymi emeryt składa odwołanie do sądu. Warto tu zajrzeć do art. 4778 i kolejnych przepisów kodeksu postępowania cywilnego. Regulują Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych

Ważne

Art. 47710 k.p.c. określa wymagania co do formy odwołania jako "Odwołanie powinno zawierać oznaczenie zaskarżonej decyzji lub orzeczenia, zwięzłe przytoczenie zarzutów oraz wniosków i ich uzasadnienie oraz podpis ubezpieczonego albo osoby odwołującej się od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności lub decyzji wydanej przez ten zespół, albo przedstawiciela ustawowego lub pełnomocnika ubezpieczonego albo osoby odwołującej się od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności lub decyzji wydanej przez ten zespół."

Odwołanie w formacie WORD do ściągnięcia

wzór nr 2

wzór nr 2

WAŻNE! Na końcu artykułu podkreślamy raz jeszcze, że przedstawiciele rządu sygnalizowali niedawno, że jest rozważana ustawa, która bez konieczności indywidualnych sporów z ZUS, przyzna wyrównania poszkodowanym emerytom. Nową przeszkodą dla tej ustawy są straty powodziowe.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

REKLAMA

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

Można dostać nawet kilka tysięcy złotych miesięcznie na dopłatę do kredytu hipotecznego. Ludzie o tym nie wiedzą. Jak i gdzie to załatwić?

Rosnące koszty życia coraz mocniej dają się we znaki polskim rodzinom. Podwyżki cen energii, nieustanna inflacja oraz rosnące raty kredytów mieszkaniowych sprawiają, że ci, którzy zaciągnęli pożyczki na własne cztery ściany balansują na granicy finansowej wydolności. Niewielu jednak wie, że istnieje realna forma pomocy, która może uchronić ich przed poważnymi kłopotami. To Fundusz Wsparcia Kredytobiorców.

REKLAMA

760 plus w 2026 roku - te pieniądze może przegapić mnóstwo Polaków

W dobie powszechnej cyfryzacji, gdy Internet stał się nieodłącznym elementem codziennego życia milionów Polaków, niewielu z nas zdaje sobie sprawę, że koszty związane z dostępem do sieci mogą realnie obniżyć nasz roczny podatek. Ulga internetowa, choć funkcjonuje w polskim systemie podatkowym od lat, wciąż pozostaje jedną z najbardziej niedocenianych i niewykorzystywanych form ulg podatkowych. Według szacunków ekspertów, tysiące podatników co roku tracą możliwość odzyskania nawet 760 złotych, po prostu nie wiedząc o istnieniu tego rozwiązania lub nie rozumiejąc zasad jego działania. To ukryte 760 plus, z którego możesz skorzystać po spełnieniu warunków.

Oferta biznesowa dla firm: Paczkomat® InPost jako klucz do szybkiej i wygodnej dostawy

Klienci kupują online przede wszystkim dla wygody, a szybka dostawa i odbiór to dziś standard. Punkty odbioru stały się naturalnym wyborem, a Paczkomat® InPost przewodzi w tej kategorii. Jeśli prowadzisz sklep internetowy, oferta biznesowa InPost to prosty sposób na obniżenie kosztów i zwiększenie satysfakcji kupujących. Sprawdź, dlaczego warto i jak zrobić to dobrze.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA