REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS tłumaczy się. Wyrok TK w sprawie 64 000 zł dla emerytów. Wzór jak się odwołać do sądu

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZUS tłumaczy się. Wyrok TK w sprawie 64 000 zł dla emerytów. My wyjaśniamy jak się odwołać do sądu
ZUS tłumaczy się. Wyrok TK w sprawie 64 000 zł dla emerytów. My wyjaśniamy jak się odwołać do sądu
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Infor.pl otrzymał wyjaśnienia z ZUS w sprawie postępowań przeliczeniowych dla emerytów podlegających wyrokowi TK z czerwca 2024 r. Wynika z nich, że emeryt składa w ZUS wniosek (wzór 1). Czeka na odmowne pismo ZUS i następnie wysyła do sądu odwołanie (wzór 2 - składa się za pośrednictwem ZUS). Oba pisma są bardzo proste. Nie wiemy, jak postąpi sąd cywilny w tak trudnej sprawie jak brak publikacji słynnego wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r.

Komunikat ZUS przesłany do redakcji Infor.pl oparty jest o taką argumentację prawną - Art. 145a kpa nie pozwala zdaniem ZUS na przeliczenie emerytur (ściślej na wznowienie postępowań w sprawie od lat wypłacanych i zaniżonych zdaniem TK emerytur). ZUS wskazuje, że nie może nic zrobić do czasu publikacji wyroku TK. Wtedy może zostać uruchomiona procedura usuwania niesprawiedliwości, która spotkała emerytów. Jak wszyscy wiemy spór polityczny wokół TK, zablokował publikowanie jego wyroków.

REKLAMA

WAŻNE! Niezależnie od stanowiska ZUS czekamy na ruch rządu w tej sprawie. Z wypowiedzi jego przedstawicieli wynika sugestia uchwalenia specjalnej ustawy dla poszkodowanych emerytów. Nową przeszkodą dla tej potencjalnej ustawy jest jednak powódź i straty jakie spowodowała. Po prostu w nowej sytuacji po powodzi w budżecie - na dziś - nie ma pieniędzy na wypłatę tych wyrównań.

Kluczowe zdanie w każdym z wzorów

Oba wzory zawierają zdanie:

"Wnoszę o uznanie za moją własną argumentacji z uzasadnienia wyroku TK z z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20)."

REKLAMA

Zdanie to uwalnia emeryta od konieczności szukania argumentacji prawnej (zarówno przed ZUS jak i przed sądem). 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sam wyrok TK i uprawnienia jakie z niego wynikają omówiliśmy w poniższych publikacjach:

ZUS nie wznowi postępowań przeliczeniowych dla emerytów objętych wyrokiem TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20)

Pełna treść pisma ZUS do Infor.pl z uzasadnieniem stanowiska ZUS w załączniku (format) WORD

pismo ZUS w sprawie wyroku TK

pismo ZUS w sprawie wyroku TK

Stanowisko to jest proste (tak jak wzory przedstawione w artykule) - jedyną podstawą postępowań przeliczeniowych dla emerytów jest art. 145a k.p.a. Przepis ten można zastosować po publikacji wyroku TK z czerwca 2024 r. ZUS uważa, że nie może nic zrobić w tej sprawie bez tej publikacji. Jednocześnie informuje, że każda osoba, która uważa, że ZUS nie ma racji, może iść do sądu. Pójdźmy więc tą drogą. Już w momencie złożenia pisma wiemy, że ZUS załatwi sprawę negatywnie. I wiemy, że trzeba ją przekierować na poziom sądu cywilnego.

WAŻNE! ZUS informuje: "Każde pismo świadczeniobiorcy, z którego przynajmniej w sposób pośredni będzie wynikać, iż dotyczy ono żądania ponownego ustalenia wysokości emerytury z zastosowaniem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r., bez względu na sposób nazewnictwa tego pisma, tj. „skarga”, „wniosek”, „podanie”, zostanie przez organ rentowy zakwalifikowane jako skarga o wznowienie postępowania w trybie art. 145a k.p.a."

Pismo ZUS omówiliśmy w następujących publikacjach:

Wyrok TK a emeryci: Wzór pierwszy w postępowaniu przeliczeniowym emerytur. Idziemy do ZUS 

Wniosek o wznowienie postępowania w związku z wyrokiem TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20)

Składam wniosek o wznowienie postępowania w sprawie ……. (tu dane identyfikacyjne decyzji ZUS przyznającej emeryturę) i:

a) ponowne przeliczenie mojej emerytury,

b) wypłatę wyrównania (wraz z odsetkami) za okres wypłaty zaniżonej emerytury,

c) przeprowadzenie wszystkich zaległych waloryzacji ustalonej miesięcznie emerytury.

Uzasadnienie wniosku

Wniosek składam w związku z wyrokiem (i uzasadnieniem) Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20). 

Jestem emerytem, który spełnia przesłanki do skorzystania z konstytucyjnej ochrony wynikającej z tego wyroku. 

Wnoszę o uznanie za moją własną: 

1) sentencji orzeczenia i 

2) argumentacji z uzasadnienia 

- wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20).

Wniosek do ZUS w formacie WORD do ściągnięcia

We wniosku nie ma nawet potrzeby podawać podstaw prawnych. ZUS zapowiedział bowiem w powyższym piśmie do Infor.pl, że każde pismo nawiązujące do ww. wyroku, będzie kwalifikowane jako złożone na podstawie art. 145a k.p.a. (niezależnie od wskazanej przez emeryta podstawy prawnej).

wzór nr 1

wzór nr 1

Wyrok TK a emeryci: Wzór drugi w postępowaniu przeliczeniowym emerytur. Idziemy do sądu

Odwołanie od decyzji ZUS z dnia ……. o odmowie wznowienia postępowania

Wnoszę o zobowiązanie ZUS do wznowienia postępowania w sprawie ……. (tu dane identyfikacyjne decyzji ZUS przyznającej emeryturę) i:

a) ponowne przeliczenie mojej emerytury,

b) wypłatę wyrównania (wraz z odsetkami) za okres wypłaty zaniżonej emerytury,

c) przeprowadzenie wszystkich zaległych waloryzacji ustalonej miesięcznie emerytury.

Uzasadnienie odwołania

W dniu ….. złożyłem wniosek o wznowienie postępowania. W dniu ….. ZUS wydał decyzję odmowną. 

Odwołanie składam w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20) i uzasadnieniem tego wyroku. 

Jestem emerytem, który spełnia przesłanki do skorzystania z konstytucyjnej ochrony wynikającej z ww. wyroku. 

Wnoszę o uznanie za moją własną: 

1) sentencji orzeczenia i 

2) argumentacji z uzasadnienia 

- wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. (SK 140/20).

Podstawa prawna: art. 83 ust. 2 i art. 83b ust.1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm).

WAŻNE! W przestrzeni publicznej nie ma dzisiaj jednoznacznej i przekonującej odpowiedzi i hipotez co sąd zrobi z takim odwołaniem.

Komentarz do ww. wzoru odwołania od decyzji ZUS

ZUS w komunikacie informuje: "W związku z powyższym, w razie złożenia skargi o wznowienie tego postępowania, organ rentowy wyda decyzję o odmowie wznowienia postępowania, z uwagi na brak podstawy prawnej wznowienia. Od tej decyzji świadczeniobiorcy przysługuje odwołanie do sądu powszechnego.". I jako podstawę prawną podaje:

  • art. 83b ust.1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.), dalej jako ustawa systemowa

  • art. 83 ust. 2 ustawy systemowej.

ZUS wyśle więc do emeryta negatywną odpowiedź. W piśmie ZUS będzie opisana droga odwoławcza w tym wskazany sąd właściwy do rozpatrzenia odwołania. Pod tym linkiem jest opis całej procedury odwoławczej. 

WAŻNE! Odwołanie składasz za pośrednictwem ZUS. Wysyłasz je do ZUS z podanym w odwołaniu adresem właściwego sądu (ZUS powinien wskazać ten sąd w pouczeniach do decyzji odmownej). ZUS przeczyta Twoje pismo (po te, żeby się zastanowić się "Może jednak uwzględnię?) i ostatecznie wyśle odwołanie do sądu cywilnego.

Po uzupełnieniu danymi osobowymi i adresowymi emeryt składa odwołanie do sądu. Warto tu zajrzeć do art. 4778 i kolejnych przepisów kodeksu postępowania cywilnego. Regulują Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych

Ważne

Art. 47710 k.p.c. określa wymagania co do formy odwołania jako "Odwołanie powinno zawierać oznaczenie zaskarżonej decyzji lub orzeczenia, zwięzłe przytoczenie zarzutów oraz wniosków i ich uzasadnienie oraz podpis ubezpieczonego albo osoby odwołującej się od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności lub decyzji wydanej przez ten zespół, albo przedstawiciela ustawowego lub pełnomocnika ubezpieczonego albo osoby odwołującej się od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności lub decyzji wydanej przez ten zespół."

Odwołanie w formacie WORD do ściągnięcia

wzór nr 2

wzór nr 2

WAŻNE! Na końcu artykułu podkreślamy raz jeszcze, że przedstawiciele rządu sygnalizowali niedawno, że jest rozważana ustawa, która bez konieczności indywidualnych sporów z ZUS, przyzna wyrównania poszkodowanym emerytom. Nową przeszkodą dla tej ustawy są straty powodziowe.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

REKLAMA

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA