REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy warto zrezygnować z renty rodzinnej

REKLAMA

Zwykle wniosek o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej składają osoby, które osiągają dodatkowe przychody. Robią to po to, by pozostali uprawnieni do renty otrzymali ją w wyższej wysokości. Nie zawsze jednak złożenie wniosku będzie korzystne dla finansów rodziny. Dlatego decyzja o rezygnacji z renty powinna być przeanalizowana.

Renta rodzinna przysługuje z tytułu śmierci ubezpieczonego albo osoby uprawnionej do emerytury, renty, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, najbliższym członkom jego rodziny. Niezależnie od tego, ile osób spełnia warunki wymagane do uzyskania tej renty, przyznawana jest zawsze jedna, łączna renta rodzinna. W zależności od liczby osób uprawnionych renta rodzinna wynosi:
• 85 proc. kwoty świadczenia przysługującego osobie zmarłej – gdy do renty rodzinnej uprawniona jest jedna osoba,
• 90 proc. ww. kwoty – gdy do renty rodzinnej uprawnione są dwie osoby,
• 95 proc. ww. kwoty – gdy do renty rodzinnej uprawnione są trzy i więcej osób.
Renta rodzinna podlega podziałowi na równe części między wszystkich uprawnionych. O warunkach nabycia prawa do renty rodzinnej pisaliśmy w dodatku do „Gazety Prawnej” „Prawo i Życie” nr 40 z 25 lutego br.
Skutki dorabiania do renty
Do rent rodzinnych wieloosobowych mają zastosowanie ogólne zasady zawieszania i zmniejszania wysokości świadczeń z powodu osiągania dodatkowych przychodów. Zawieszenie lub zmniejszenie dotyczy jednak tylko tej części świadczenia, która przysługuje osobie osiągającej przychód.
Wysokość renty rodzinnej ulega zmniejszeniu w przypadku, gdy osoba uprawniona osiąga przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ale nieprzekraczający 130 proc. tej kwoty (od 1 marca do 31 maja br. kwoty te wynoszą: 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – 1683,90 zł, 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – 3127,10 zł). Kwotę zmniejszenia stanowi kwota przekroczenia 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, nie wyższa niż kwota maksymalnego zmniejszenia (od 1 marca 2004 r. – 330,87 zł), ustalona proporcjonalnie do liczby uprawnionych osób.
PRZYKŁAD
Do renty rodzinnej uprawnionych jest troje dzieci. Wysokość renty rodzinnej to kwota 1500 zł, a zatem każde z dzieci jest uprawnione do części renty rodzinnej w wysokości po 500 zł. Jedno z dzieci osiąga przychód w wysokości 2200 zł. Przychód ten mieści się w przedziale między 70 a 130 proc. kwoty przeciętnego wynagrodzenia (między 1683,90 zł a 3127,10 zł). Kwota przychodu przekracza o 516,10 zł kwotę graniczną (70 proc.). Jednak z uwagi, że kwota maksymalnego zmniejszenia ustalana jest proporcjonalnie do liczby osób uprawnionych do reny, część renty rodzinnej pracującego dziecka zostanie zmniejszona o 1/3 kwoty maksymalnego zmniejszenia (1/3 x 330,87 zł), tj. 110,29 zł.

Osiąganie przychodu w wysokości przekraczającej 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia skutkuje zawieszeniem części renty rodzinnej osoby osiągającej ten przychód. Wysokości części renty rodzinnej przysługującej pozostałym członkom rodziny nie ulegają zmianie.
PRZYKŁAD
Renta rodzinna dla trzech osób wynosi 1200 zł. Zatem każdej osobie przysługuje renta rodzinna w wysokości 400 zł. Jedna z osób uprawnionych osiąga przychód w kwocie 3500 zł, a więc organ rentowy zawiesi przysługującą jej część renty rodzinnej, a pozostałym osobom będzie wypłacał w dalszym ciągu rentę rodzinną po 400 zł.
Wniosek o wyłączenie z kręgu uprawnionych
Osoba uprawniona do renty rodzinnej wieloosobowej może złożyć wniosek o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do tej renty. Nie musi o­na wskazywać przyczyn, dla których zwraca się z tym wnioskiem, ale musi dokładnie sprecyzować, że występuje o wyłączenie z grona uprawnionych do renty rodzinnej na zasadach przewidzianych w art. 107a ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Samo nadesłanie oświadczenia (zaświadczenia) o wysokości osiąganego przychodu nie stanowi podstawy do wyłączenia. Wyjaśniamy, że osoba wnioskująca o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej może w każdym czasie zgłosić ponownie wniosek o ustalenie prawa do renty. Renta ta (jeśli zostaną spełnione wymagane warunki) zostanie przyznana nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zostanie zgłoszony wniosek.
Celem wprowadzenia możliwości złożenia wniosku o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty jest ustalenie kwoty renty rodzinnej wieloosobowej w korzystniejszej wysokości dla pozostałych uprawnionych osób, poprzez wyłączenie osoby wnioskującej z kręgu osób uprawnionych. Chodzi tu szczególnie o przypadki osiągania przychodów w wysokości przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a więc w wysokości powodującej co najmniej zmniejszenie wysokości renty.
WARTO WIEDZIEĆ
Wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej powoduje zmianę liczby osób uprawnionych do renty. W takim przypadku następuje ponowne ustalenie wysokości renty i ponowny podział tej renty między osoby uprawnione.
PRZYKŁAD
• W kwietniu 2005 r. ZUS przyznał rentę rodzinną dla wdowy i dwójki dzieci. Wysokość świadczenia przysługującego zmarłemu wynosiła 2345,80 zł, a zatem renta rodzinna (95 proc. kwoty świadczenia, jakie przysługiwało zmarłemu) wynosi 2228,51 zł. Każdej z osób uprawnionych przysługuje część renty rodzinnej w wysokości 742,84 zł. Od 1 maja 2005 r. wdowa podjęła zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i osiąga przychód w wysokości 3500 zł miesięcznie, a więc w wysokości powodującej zawieszenie przysługującej jej części renty rodzinnej, tj. 742,84 zł. Dzieci (a co za tym idzie rodzina) otrzymują zatem rentę rodzinną w wysokości 1485,68 zł. W tym przypadku korzystne jest zgłoszenie wniosku o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty. Wysokość renty rodzinnej dla dwóch osób (90 proc. świadczenia zmarłego) wynosi bowiem 2111,22 zł.
• ZUS przyznał rentę rodzinną dla wdowy i trójki dzieci. Renta ta wynosi 780 zł, a zatem na każdą osobę uprawnioną przypada po 195 zł. Wdowa podjęła zatrudnienie i osiąga przychód w wysokości powodującej zmniejszenie renty. Zmniejszenie to jest równe 1/4 kwoty maksymalnego zmniejszenia i wynosi 82,72 zł miesięcznie (1/4 x 330,87 zł). Zgłoszenie przez wdowę wniosku o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty nie zmieni łącznej kwoty renty rodzinnej (renta zarówno dla 3 jak i 4 osób wynosi 95 proc. świadczenia, jakie przysługiwałoby zmarłemu), która będzie przysługiwała w wysokości 780 zł miesięcznie. Jednak renta ta nie będzie obciążona zmniejszeniem związanym z przychodami osiąganymi przez wdowę.

Przedstawione powyżej sytuacje wskazują na opłacalność złożenia wniosku o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej. Jednak nie w każdym przypadku jest to takie oczywiste.
PRZYKŁAD
Powróćmy do sytuacji przedstawionej w analizowanym wyżej przykładzie dotyczącym wdowy i dwójki dzieci, których łączna renta rodzinna wynosiła 2228,51 zł. Wdowa podjęła pracę, zgłosiła wniosek o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych i ZUS wypłaca rentę dla dwóch osób w łącznej kwocie 2111,22 zł (90 proc. x 2345,80 zł). Zarobki wdowy uległy znacznemu obniżeniu, a w grudniu 2005 r. stosunek pracy został rozwiązany. Po zakończeniu roku okazało się, że w 2005 r. uzyskała o­na przychód w łącznej wysokości powodującej zmniejszenie świadczenia o 589 zł (o taką kwotę uzyskany przychód przekroczył niższą kwotę graniczną przychodu ustaloną dla okresu od kwietnia do grudnia). W tym przypadku wyłączenie z kręgu osób uprawnionych zmniejszyło wysokość renty (od wstrzymania wypłaty, tj. od czerwca do grudnia) o kwotę 821,03 [7x (2228,51 – 2111,22)], podczas gdy uzyskany przychód powodował jej zmniejszenie jedynie o 589 zł. Złożenie wniosku o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej w analizowanej sytuacji nie było korzystne. Oczywiście wdowa może ponownie zgłosić wniosek o ustalenie prawa do renty rodzinnej.

Każda osoba występująca o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej musi pamiętać o dwóch ważnych zasadach. Po pierwsze – wstrzymanie wypłaty renty rodzinnej następuje od miesiąca, w którym ZUS wydał decyzję o ustaniu prawa do renty dla osoby występującej z wnioskiem o wyłączenie, albo od miesiąca następnego, jeżeli wcześniejsze wstrzymanie wypłaty nie było możliwe. Tak więc zgłoszenie wniosku na przykład 18 marca i wydanie decyzji przez ZUS 30 marca oznacza brak możliwości wstrzymania wypłaty za marzec, bowiem renta została już wypłacona. Po drugie – za okres, w którym ustało prawo do renty rodzinnej, organ rentowy nie analizuje kwot przychodu ani też nie ustala kwot granicznych, a więc tym samym nie będzie za ten okres dokonywał rozliczenia renty rodzinnej.
Elżbieta Kosiewicz

PODSTAWA PRAWNA
• Artykuł 107a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.).


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę w 2026 roku, żeby zyskać nawet kilkaset złotych. Został już tylko jeden korzystny termin

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Odłożenie decyzji o miesiąc lub dwa może sprawić, że emerytura będzie wyższa nawet o kilkaset złotych.

Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI]

Wraz z rozpoczęciem sezonu urlopowego do działów kadr masowo trafiają pytania od zleceniobiorców o możliwość płatnego wypoczynku. Sytuację dodatkowo komplikuje zmiana dotycząca wliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracowniczego. Jak legalnie przyznać zleceniobiorcy płatne wolne, nie narażając firmy na zarzut ustalenia stosunku pracy? Jakie pułapki kryje stawka godzinowa w 2026 roku? Wyjaśniamy.

Nowe 600 plus na dentystę? Miliony Polaków mogą zyskać dopłatę do leczenia zębów

Wizyta w prywatnym gabinecie stomatologicznym to dla wielu Polaków potężny cios w domowy budżet. Plombowanie, zdjęcie kamienia i znieczulenie potrafią kosztować kilkaset złotych. Istnieje jednak legalny sposób, aby te pieniądze zostały w Twojej kieszeni. 600 plus na dentystę to potoczne określenie pakietu darmowych świadczeń gwarantowanych, które przysługują każdemu ubezpieczonemu w ramach NFZ.

REKLAMA

Nowy podatek od mieszkań uświadomi bogatych inwestorów. Koniec omijania przepisów w Polsce

Temat podatku katastralnego w Polsce właśnie wszedł w decydującą fazę. Komisja Europejska wydała nowe zalecenia dla Polski, krytykując nasz obecny system jako głęboko niesprawiedliwy i napędzający spekulację. W tym samym czasie do Sejmu trafiła właśnie nowa, poprawiona wersja projektu ustawy autorstwa Nowej Lewicy. Autorzy załatali w niej luki, które miały pozwolić bogatym inwestorom na unikanie opłat.

Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Pomocny zakup dla niepełnosprawnego dziecka. Niestety skarbówka nie pozwala odliczyć wydatku [interpretacja KIS]

Ojciec niepełnosprawnego chłopca kupił rower tandem ze wspomaganiem elektrycznym. Sprzęt realnie poprawił sprawność i samopoczucie dziecka, a jego zakup podpowiedzieli lekarze. Mimo to fiskus uznał, że kosztu nie wolno odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Powodem był brak „indywidualnego charakteru” sprzętu, a to pokazuje, jak nieprzewidywalna potrafi być ta ulga.

Zmiany w liczeniu emerytury. ZUS robi to teraz po nowemu. Wychodzi się na tym lepiej czy gorzej? Oto konkretne wyliczenia

Zakończyć aktywność zawodową czy też nadal pracować, żeby zwiększyć wysokość „zusowskiej pensji” na starość. Ci, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego stają przed ważną decyzją. Rząd od lat zachęca seniorów do dłuższej pracy i kusi ulgami podatkowymi. Kluczowe znaczenie mają też publikowane raz w roku przez GUS tablice średniego dalszego trwania życia.

REKLAMA

Naukowcy znaleźli banalny sposób na kleszcze. Liczba pajęczaków spada nawet o 99 procent

Prosty i tani materiał, który większość z nas kojarzy z ogrodów, może stać się najpotężniejszą bronią w walce z plagą kleszczy. Naukowcy z University of Ottawa odkryli, że wysypanie wzdłuż leśnych ścieżek pasa zwykłych drewnianych zrębków dramatycznie ogranicza kontakt z pajęczakami – w niektórych przypadkach nawet o 99 procent. Jak to możliwe?

ZUS nie wypłaca już wyrównań w świadczeniu wspierającym. Są argumenty za i przeciw ZUS

Fora internetowe osób niepełnosprawnych zalane są informacjami o zaprzestaniu w 2026 r. (w porównaniu do lat poprzednich) przez ZUS wypłaty wyrównań w świadczeniu wspierającym. Większa część osób wiąże to z nowelizacją przepisów. Nie było takiej na 2026 r. ZUS powołuje się na art. 5 jednej ustawy wprowadzony pod koniec 2024 r. Można w drodze wykładni systemowej wyprowadzić z niego podstawę do blokady wyrównań przez ZUS. Ale jednocześnie ZUS ignoruje art. 26 ust. 2 innej ustawy, który nakazuje wprost (bez wykładni systemowej) wypłatę tych pieniędzy. Wysokość zależy od tego ile miesięcy upłynęło między datą złożenia wniosku (od tej daty liczy się wyrównanie) a datą przyznania punktów przez WZON (jest podana w decyzji WZON - przykład na skanie dokumentu poniżej). Np. dla 6 miesięcy wyrównania wynoszą 4 752 zł (6 miesięcy × 792 zł świadczenia wspierającego za 70 punktów), 7 128 zł (6 miesięcy × 1 188 zł), 9 498 zł (6 miesięcy × 1 583 zł), 14 250 zł (6 miesięcy × 2 375 zł), 21 372 zł (6 miesięcy × 3 562 zł), 26 118 zł (6 miesięcy × 4 353 zł). Tyle byłoby pieniędzy za 6 miesięcy rozpatrywania wniosku, gdyby ZUS nie zablokował tych pieniędzy w 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA