REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

300 zł wyprawki na dobry start w roku szkolnym 2018/2019 – pytania, odpowiedzi

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Wyprawka szkolna
Wyprawka szkolna
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

300 zł na wyprawę szkolną w ramach świadczenia dobry start uczniowie po raz pierwszy otrzymają w roku szkolnym 2018/2019. Wraz z zapowiedzią nowego programu pojawiło się wiele pytań. Znaczną ich część rozwiewa przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt rozporządzenia, który określa szczegóły programu.

Jakie kryterium dochodowe należy spełniać, aby otrzymać wsparcie?

REKLAMA

Program zakłada, iż ze świadczenia będą mogły skorzystać wszystkie osoby uprawnione bez względu na dochód.

Polecamy: RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach

Czy wniosek można złożyć przez internet?

Tak, jest to możliwe. Od 1 lipca 2018 r. wniosek może zostać złożony drogą elektroniczną za pomocą portalu Emp@tia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Od 1 sierpnia o świadczenie będzie można wnioskować również w formie papierowej, składając odpowiednie dokumenty osobiście lub wysyłając je pocztą na adres organu. Za obsługę programu "Dobry start" będą odpowiedzialne jednostki zajmujące się dotychczas świadczeniami "Rodzina 500+".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Mój synek w tym roku rozpocznie naukę w pierwszej klasie szkoły podstawowej. Czy otrzymamy na niego świadczenie?

Tak, program obejmuje uczniów rozpoczynających naukę w roku szkolnym 2018/2019. Jest to pierwszy rok obowiązywania programu "Dobry start". Świadczenie ma przysługiwać na rozpoczynające rok szkolny dzieci w do ukończenia 18. roku życia, a w przypadku kontynuacji rozpoczętej przed 18. rokiem życia nauki również do ukończenia 20. roku życia. W przypadku dzieci niepełnosprawnych granica wiekowa to 24. rok życia.

Czy pieniądze otrzymamy jeszcze przed rozpoczęciem roku szkolnego?

Wniosek warto złożyć wcześniej, aby świadczenie otrzymać we wrześniu 2018 r. W przypadku złożenia dokumentów w lipcu lub sierpniu, wypłata świadczenia powinna nastąpić do końca września. Jeżeli złożymy wniosek później, świadczenie zostanie wypłacone w terminie dwóch miesięcy. Informacja o przyznaniu dofinansowania zostanie przesłana na nasz adres e-mail. W przypadku niepodania adresu poczty elektronicznej, przy składaniu wniosku zostaniemy poinformowani o możliwości osobistego odbioru informacji. Świadczenie zostanie wypłacone także pomimo nieodebrania informacji o jego przyznaniu.

Pieniądze będą wypłacane raz w roku w kwocie 300 zł na każde z uprawnionych dzieci

Mój były mąż nie mieszka z nami. Mimo to twierdzi, że jeśli pierwszy złoży wniosek o wyprawkę na nasze dzieci, to pieniądze zostaną mu wypłacone. Czy ma rację?

Nie, w przypadku zbiegu prawa rodziców do świadczenia dobry start, świadczenie to wypłaca się temu z rodziców, który faktycznie sprawuje opiekę nad dzieckiem.

W wyroku rozwodowym sąd ustanowił opiekę naprzemienną nad naszą córką. Który z rodziców będzie w takiej sytuacji uprawniony do otrzymania świadczenia?

W przypadku gdy dziecko, zgodnie z orzeczeniem sądu, jest pod opieką naprzemienną obydwojga rodziców rozwiedzionych, żyjących w separacji lub żyjących w rozłączeniu sprawowaną w porównywalnych i powtarzających się okresach, kwotę świadczenia dobry start ustala się każdemu z rodziców w wysokości połowy kwoty przysługującego świadczenia dobry start.

Podstawa prawna:

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start” (z dnia 7 maja 2018 r.) - etap legislacyjny: konsultacje publiczne

Polecamy serwis: Edukacja

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

REKLAMA

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

REKLAMA

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA