REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy ustaje prawo do świadczenia przedemerytalnego

Ewa Ryś
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Prawo do świadczenia przedemerytalnego może ustać z wielu przyczyn. Może na to wpłynąć zachowanie osoby, która pobiera świadczenia. W niektórych jednak przypadkach świadczenie ustaje z urzędu.

Prawo do wymienionych świadczenia przedemerytalnego ustaje:

REKLAMA

  • na wniosek zgłoszony przez osobę uprawnioną do świadczenia,
  • z dniem osiągnięcia wieku wynoszącego 60 lat dla kobiety i 65 lat dla mężczyzny,
  • w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, ustalonego w decyzji oddziału ZUS lub innego organu emerytalno-rentowego,
  • z dniem nabycia prawa własności lub objęcia w posiadanie nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe albo współwłasności nieruchomości rolnej, jeżeli udział przekracza 2 ha przeliczeniowe,
  • wraz ze śmiercią osoby uprawnionej.

Wniosek uprawnionego

Wniosek o ustanie prawa do świadczenia przedemerytalnego może złożyć osoba uprawniona do takiego świadczenia. Składając taki wniosek musi pamiętać, że pozbawi się ewentualnego przywrócenia prawa do świadczenia przedemerytalnego.

Gdy utraci prawo do świadczenia, może zgłosić nowy wniosek o przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego. Jednak musi spełnić wszystkie wymagane warunki do uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego.

Osiągnięcie powszechny wieku emerytalnego

Powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje z dniem ukończenia powszechnego wieku emerytalnego. Konsekwencją tego jest wstrzymanie wypłaty świadczenia.

Osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego oznacza spełnienie warunków wymaganych do przyznania tzw. emerytury powszechnej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Postępowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

REKLAMA

ZUS ma obowiązek wszczęcia z urzędu postępowania o przyznanie emerytury. Informuje osobę otrzymującą świadczenie o wstrzymaniu wypłaty świadczenia przedemerytalnego od dnia osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Informuje także o przysługującym prawie do złożenia wniosku o emeryturę.

W tym celu na dwa miesiące przed osiągnięciem przez świadczeniobiorcę wieku emerytalnego, wysyła do niego formularz wniosku o przyznanie emerytury (druk ZUS Rp-1). Przesyła również informację o terminie wstrzymania wypłaty świadczenia.

ZUS powiadamia uprawnionego świadczenia przedemerytalnego o obowiązku dostarczenia brakujących dokumentów. Dokumenty mają poświadczyć o istnieniu przyczyn do przyznania emerytury i ustalenia jej wysokości (np. zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na druku ZUS Rp-7).

Ważne: W przypadku gdy dokumenty potwierdzające wysokość osiąganych zarobków zostały wcześniej złożone. Złożone wraz z wnioskiem o świadczenie przedemerytalne nie ma potrzeby składać ponownego ich składania.

W informacji wysyłanej uprawnionemu ZUS informuje o terminie do złożenia wniosku o emeryturę.

Wcześniejsza emerytura w czasie pobierania świadczenia

REKLAMA

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne, może w czasie jego pobierania spełnić warunki wymagane do przyznania wcześniejszej emerytury. Jeśli spełni wszystkie wymagania, może złożyć do ZUS wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury.

W sytuacji gdy nie zostanie złożony wniosek o wcześniejszą emeryturę to ZUS, będzie dalej wypłacał świadczenie. Jednak gdy uprawniony do świadczenia przedemerytalnego spełnia warunki do uzyskania wcześniejszej emerytury i złożyć o nią wniosek, nie będzie miała prawa wyboru, czy pobierać świadczenie przedemerytalne czy emeryturę.

W dniu, w którym nabędzie prawo do emerytury, nie będzie miała prawa do świadczenia przedemerytalnego. Prawo do świadczenia przedemerytalnego będzie przysługiwało do dnia poprzedzającego dzień nabycia prawa do emerytury.

Śmierć uprawnionego do świadczenia przedemerytalnego

Jeżeli osoba otrzymująca świadczenie albo zasiłek przedemerytalny umrze, wstrzymanie wypłaty świadczenia następuje od miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym nastąpił zgon

Pan Zbigniew od stycznia 2006 r. pobierał świadczenie przedemerytalne. Z dniem 10 grudnia 2007 r. ukończył 65 lat. Otrzymał dwa miesiące przed tą datą informację z ZUS, że z dniem ukończenia wieku 65 lat utraci prawo do świadczenia przedemerytalnego. Nie złożył wniosku o emeryturę. Z dniem 10 grudnia, to do końca ustało uprawnienie Pana Zbigniewa do świadczenia przedemerytalnego i ZUS wstrzymał jego wypłatę.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

REKLAMA

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy?

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

REKLAMA