REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. 20 proc. podwyżki dla pracowników Służby Więziennej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. 20 proc. podwyżki dla pracowników Służby Więziennej
Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. 20 proc. podwyżki dla pracowników Służby Więziennej
Konrad Żelazowski
dziennik.pl

REKLAMA

REKLAMA

O 20 proc. podwyższono miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej. Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. Nowe stawki mają zastosowanie do ustalania miesięcznych wynagrodzeń z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r.

Wyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej

Od 18 kwietnia 2024 roku podwyższono miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej:

REKLAMA

  • minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają:

− w I kategorii zaszeregowania z 1760 zł do 2160 zł (tj. o 22%),
− w XXI kategorii zaszeregowania z 7990 zł do 9590 zł (tj. o 20%);

  • maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają:

− w I kategorii zaszeregowania z 3600 zł do 4320 zł (tj. o 20%),
− w XXI kategorii zaszeregowania z 9960 zł do 11 960 zł (tj. o 20%).

Wyższe stawki mają zastosowanie do ustalania miesięcznych wynagrodzeń z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r.

Aktualne tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Poniżej znajduje się aktualna treść załącznika nr 5 do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. poz. 586). Zmiana weszła w życie 18 kwietnia 2024 r. i ma zastosowanie od 1 stycznia 2024 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

TABELA I. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników służby więziennej

Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I2160-4320
II2210-4360
III2260-4380
IV2320-4420
V2370-4440
VI2430-4460
VII2480-4540
VIII2530-4680
IX2600-4720
X2810-4850
XI2910-5000
XII3020-5150
XIII3140-5340
XIV3380-5520
XV3520-5700
XVI3670-6020
XVII3990-6530
XVIII4200-7120
XIX4430-7820
XX4760-8860
XXI9590-11 960

TABELA II. Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej

Stawka dodatku funkcyjnego

Kwota w złotych

1

2

1

do 360

2

do 510

3

do 660

4

do 820

5

do 970

6

do 1120

7

do 1280

8

do 1530

9

do 1790

10

do 2040

TABELA III. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego

Wymagane kwalifikacje*)

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Centralny Zarząd Służby Więziennej

A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Dyrektor Generalny Służby Więziennej

XXI

do 10

wyższe

9

2

Dyrektor biura

XVIII-XX

do 9

wyższe

9

główny księgowy Służby Więziennej

według odrębnych przepisów

3

Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej

XVII-XIX

do 8

według odrębnych przepisów

4

Naczelny lekarz więziennictwa

XVII-XIX

do 8

według odrębnych przepisów

5

Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału

XVII-XIX

do 8

wyższe

8

6

Kierownik zespołu

XVI-XVIII

do 7

wyższe

7

7

Naczelny kapelan

XVI-XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

 

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Doradca Dyrektora Generalnego

Służby Więziennej

XVIII-XX

-

wyższe

9

2

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XVI-XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

3

Główny specjalista ds. legislacji

XVI-XVIII

-

wyższe prawnicze

7

główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy

wyższe

4

Specjalista ds. legislacji

XV-XVII

-

wyższe prawnicze

6

starszy rewident

wyższe

5

Rewident

XIV-XVI

-

wyższe

4

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XV-XVII

-

wyższe

6

2

Specjalista

XIV-XVI

-

wyższe

4

3

Starszy inspektor

XIII-XV

-

wyższe

3

4

Inspektor

XII-XIV

-

wyższe

-

informatyk

średnie

5

Instruktor

VII-XII

-

średnie

6

6

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

7

Referent

II-VI

-

średnie

-

II. Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Szef Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej

XX

do 10

wyższe

9

2

Zastępca Szefa Inspektoratu

Wewnętrznego Służby Więziennej

XIX

do 9

wyższe

9

 

3

Dyrektor Biura Inspektoratu

Wewnętrznego Służby Więziennej

XVIII

do 8

wyższe

9

4

Naczelnik wydziału Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej

XVII

do 8

wyższe

8

5

Kapelan

XVI

do 7

według odrębnych przepisów

B. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XV-XVII

-

wyższe

6

2

Specjalista

XIV-XVI

-

wyższe

4

3

Starszy inspektor

XII-XV

-

wyższe

3

4

Inspektor

XII-XIV

-

wyższe

-

5

Informatyk

-

średnie

6

Instruktor

VII-XII

-

średnie

6

7

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

8

Kierowca

III-V

-

według odrębnych przepisów

9

Referent

II-IV

-

średnie

-

III. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XV-XVIII

do 8

według odrębnych przepisów

naczelny lekarz
B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XV-XVII

do 6

według odrębnych przepisów

2

Rzecznik prasowy

XV-XVII

-

wyższe

6

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XIV-XVI

-

wyższe

6

2

Specjalista, starszy rewident

XII-XIV

-

wyższe

4

 

3

Starszy inspektor

X-XII

-

wyższe

3

4

Inspektor, rewident

VIII-X

-

wyższe

-

informatyk

średnie

5

Instruktor

VI-IX

-

średnie

6

6

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

7

Referent

II-VI

-

średnie

-

IV. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia i ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XIV-XVII

do 8

według odrębnych przepisów

2

Kierownik: działu, zakładu

XIV-XVI

do 8

wyższe

5

3

Zastępca kierownika działu

XIV-XV

do 7

wyższe

5

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XIII-XVI

do 5

według odrębnych przepisów

C. STANOWISKA DYDAKTYCZNE

1

Starszy wykładowca

XIII-XVI

-

wyższe, uprawnienia pedagogiczne

6

2

Wykładowca

XI-XV

-

wyższe, uprawnienia pedagogiczne

3

3

Starszy psycholog

IX-XIII

-

wyższe psychologiczne

5

4

Psycholog

VII-XII

-

wyższe psychologiczne

-

D. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

informatyk

średnie

-

instruktor

6

 

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

E. STANOWISKA OCHRONNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

instruktor

średnie

6

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

V. Areszty śledcze i zakłady karne
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XIV-XVII

do 8

według odrębnych przepisów

2

Kierownik działu

XIV-XVI

do 8

wyższe

5

3

Zastępca kierownika działu

XIV-XV

do 7

wyższe

5

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XIII-XVI

do 5

według odrębnych przepisów

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

informatyk

średnie

-

instruktor

6

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

 

D. STANOWISKA PENITENCJARNE

1

Starszy psycholog

X-XIV

 

wyższe psychologiczne

6

starszy wychowawca

wyższe

starszy terapeuta

2

Psycholog

VIII-XII

-

wyższe psychologiczne

3

wychowawca

wyższe

terapeuta
kapelan

według odrębnych przepisów

3

Młodszy psycholog

VI-VIII

-

wyższe psychologiczne

 

młodszy wychowawca

wyższe

młodszy terapeuta
E. STANOWISKA OCHRONNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

instruktor

średnie

6

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak uniknąć niechcianego spadku – poradnik na 2025 r.

Niechciany spadek kojarzy się przede wszystkim z dziedziczeniem długów i innych kłopotliwych zobowiązań. W polskim prawie spadkobierca dziedziczy zarówno prawa, jak i obowiązki majątkowe. Obejmują one m.in. kredyty, zaległe alimenty i inne długi. Aby uniknąć przejęcia cudzych zobowiązań, trzeba w odpowiednim terminie podjąć świadomą decyzję. Poniżej przedstawiamy najważniejsze sposoby uniknięcia niechcianego spadku w świetle aktualnych przepisów obowiązujących w 2025 r.

Sądy kwestionują WIBOR w umowach kredytowych i pożyczkowych. Kluczowe orzeczenia o braku transparentności klauzul zmiennego oprocentowania

Pojawiły się nowe rozstrzygnięcia sądów powszechnych, w których to sędziowie, nie czekając na zbliżające się rozstrzygnięcie TSUE, zakwestionowali odesłanie do wskaźnika WIBOR w umowach kredytowych i pożyczkowych. Orzeczenia te, wydane w sprawach konsumenckich oraz między przedsiębiorcami, wskazują na istotne naruszenia obowiązków informacyjnych banków i pożyczkodawców, skutkujące uznaniem klauzul oprocentowania za nieważne lub abuzywne. Te omawiane niżej orzeczenia rzucają nowe światło na problem stosowania wskaźnika WIBOR w umowach finansowych, wskazując na konieczność zapewnienia pełnej transparentności przez instytucje finansowe w toku zawierania umowy kredytu bądź pożyczki.

Nowelizacja ustawy o podatku od spadków i darowizn 2025 – rząd szykuje rewolucję: łatwiejsze zasady dziedziczenia, przywracanie terminów i koniec z pułapkami podatkowymi

Rząd planuje istotne zmiany w podatku od spadków i darowizn. Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji, który ma wprowadzić większą przejrzystość, uproszczenie procedur oraz ochronę spadkobierców przed utratą zwolnień podatkowych. Najważniejsze rozwiązania to możliwość przywrócenia terminu na zgłoszenie spadku oraz doprecyzowanie momentu powstania obowiązku podatkowego, co ma zakończyć wieloletnie wątpliwości i pułapki prawne.

Przepisy nie przewidują jednoznacznych zasad umożliwiających bliskim dostęp do dokumentacji osobistej zmarłych

Przepisy nie przewidują jasnych i jednoznacznych zasad dostępu do dokumentów osobistych zmarłych przez ich bliskich. Powoduje to problemy osób, które chcą poznać przeszłość swoich najbliższych. Rzecznik Praw Obywatelskich występuje do MSWiA o podjęcie prac legislacyjnych ws. jednoznacznych przesłanek takiego dostępu do historycznych dokumentów ewidencji ludności osób zmarłych - czytamy w komunikacie biura RPO.

REKLAMA

W Sejmie: Przepadły pieniądze dla osób niepełnosprawnych. Rząd zapomniał zapisać art. 136 ustawy emerytalnej

Posłanka Iwona Hartwich próbowała załatwić sprawę dodatku dopełniającego, który przepadł w efekcie śmierci osoby niepełnosprawnej. Osoba ta nabyła prawo do dodatku w styczniu 2025 r. Ponieważ dodatek wypłacano (z wyrównaniem od stycznia) dopiero w maju 2025 r. pieniądze przepadły (np. za styczeń i luty, kiedy osoba niepełnosprawna zmarła w marcu).

Apelują: dziadkowie i babcie nie róbcie tego swoim wnukom. Jak uchronić przed niechcianym spadkiem?

Wydawało się, że dziedziczenie przynosi przede wszystkim zysk - no nie zawsze. Dla pewnego młodego mężczyzny okazało się jednak, że spuścizna może mieć zupełnie inny wymiar. Gdy jego dziadek zmarł, nastoletni wówczas wnuk zdawał się jedynym spadkobiercą – i jednocześnie dłużnikiem. Taka właśnie sprawa (zresztą już nie pierwsza tego typu) rozegrała się w polskim sądzie i de facto zmusiła Rzecznika Praw Obywatelskich do interwencji. W komunikacie RPO czytamy: "Jako dziecko odziedziczył dług dziadka - po latach sąd nakazał mu spłatę. Zasadna skarga nadzwyczajna RPO". Poniżej szczegóły tego interesującego przypadku.

Fiskus wszczyna coraz mniej kontroli podatkowych. Mimo to zyskuje na skuteczności [DANE MF]

W pierwszej połowie 2025 roku liczba wszczętych kontroli podatkowych spadła o ponad 16% w porównaniu z analogicznym okresem ub.r. Spośród tego typu działań, zakończonych od stycznia do czerwca tego roku, w przeszło 99% stwierdzono nieprawidłowości. Ostatnio uszczuplenia wyniosły prawie 769 mln zł, a wpłaty pokontrolne – niespełna 208 mln zł. Część ekspertów przekonuje, że dla organów podatkowych wygodniejsze są czynności sprawdzające. Nie brakuje też opinii, że po stronie podatników zmniejsza się zjawisko nieprawidłowości.

Jawność transakcji kryptowalutowych. Jakie dane trafią do fiskusa? Czy mniejsza anonimowość to mniejsza innowacyjność?

Świat kryptowalut zawsze balansował pomiędzy wolnością a kontrolą. Dopóki branża nie stała się dochodowa, waluty wirtualne można było uznać za ciekawostkę. To właśnie wtedy jeszcze kilka lat temu były anonimowe. Z jednej strony technologia blockchain została stworzona po to, aby dawać niezależność i przejrzystość bez konieczności angażowania instytucji centralnych. Z drugiej, coraz częściej pojawiają się przepisy, które wymagają raportowania transakcji do organów podatkowych. W Polsce już wiadomo, że kolejne zmiany w tym obszarze są nieuniknione. Warto w tym zakresie odpowiedzieć sobie na kilka pytań. Czy większa jawność oznacza krok naprzód w profesjonalizacji rynku? Czy może jednak ograniczenie anonimowości jest raczej zagrożeniem dla innowacyjności? Dowiedz się więcej na ten temat właśnie w tym artykule.

REKLAMA

Rząd informuje Polaków co mają robić, jak wybuchnie wojna – „Poradnik bezpieczeństwa” trafi do każdego domu w Polsce [udostępniamy wersję PDF]. „Ten poradnik ma czynić nas bezpieczniejszymi”

W dniu 28 sierpnia 2025 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB) został opublikowany „Poradnik bezpieczeństwa” dla wszystkich Polaków, który został opracowany wspólnie przez MON, MSWiA oraz RCB. Ma on pełnić funkcję praktycznego poradnika, umożliwiającego każdemu obywatelowi skuteczne przygotowanie i działania w sytuacjach kryzysowych, takich jak wojna, klęski żywiołowe czy awarie infrastruktury. Już wkrótce, ma on trafić do wszystkich gospodarstw domowych w Polsce.

MOPS: utrata zasiłku przez rentę wdowią [Przykład]

W przypadku gdy uzyskanie dochodu z tytułu części emerytury spowoduje przekroczenie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłku rodzinnego i utratę prawa do świadczeń, to w omawianym w artykule przykładzie zasiłki rodzinne z dodatkami nie będą przysługiwać już od 1 września 2025 r. (źródło: MRPiPS).

REKLAMA