REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 10 do 20 proc. droższe usługi pogrzebowe w 2025 r. Większa szara strefa w branży funeralnej. Zasiłek pogrzebowy nie 7 tys., a 4 tys. zł w 2025 r.? Polska Izba Branży Pogrzebowej ostrzega i apeluje o zmiany

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
pogrzeb
Od 10 do 20 proc. droższe usługi pogrzebowe w 2025 r. Większa szara strefa w branży funeralnej. Zasiłek pogrzebowy nie 7 tys., a 4 tys. zł w 2025 r.? Polska Izba Branży Pogrzebowej ostrzega i apeluje o zmiany
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 10 do 20 proc. droższe usługi pogrzebowe w 2025 r. Większa szara strefa w branży funeralnej. Zasiłek pogrzebowy nie 7 tys., a 4 tys. zł w 2025 r.? Polska Izba Branży Pogrzebowej ostrzega i apeluje o zmiany. Co z podwyższeniem zasiłku pogrzebowego?

Zdaniem Polskiej Izby Branży Pogrzebowej (PIBP), w najbliższym czasie powinniśmy spodziewać się podwyżek związanych z usługami pogrzebowymi. Te podwyżki – zdaniem PIBP – będą w granicach od 10 do 20 proc.

REKLAMA

REKLAMA

Od 10 do 20 proc. droższe usługi pogrzebowe w 2025 r. 

Prezes Polskiej Izby Branży Pogrzebowej Robert Czyżak wskazał, ze jest to m.in. efekt nadchodzących podwyżek cen energii elektrycznej, gazu oraz rosnących kosztów pracowniczych oraz braku działania władz wobec podwyższenia kwoty zasiłku pogrzebowego. Podwyższenie tej sumy z pewnością przyniosłoby pożytek wszystkim, którzy korzystają z naszych usług. Wstrzymanie się z tym do kolejnego roku lub nawet, o czym słychać w przestrzeni publicznej, do 2026, wymusza podwyżki cen w naszym sektorze – przekazał Robert Czyżak.

Zasiłek pogrzebowy nie 7 tys., a 4 tys. zł w 2025 r.?

Wysokość zasiłku pogrzebowego od 1 marca 2011 roku wynosi 4 tys. zł. Jeszcze w maju, w wykazie prac legislacyjnych pojawił się projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach mający na celu zwiększenie zasiłku pogrzebowego do 7 tys. zł. Niestety – z informacji uzyskanych od resortu rodziny – projekt został zdjęty z porządku obrad Stałego Komitetu Rady Ministrów. Pod koniec października, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Aleksandra Gajewska w na antenie Polsat News przekazała, że przesunięcie prac związanych z podwyższeniem zasiłku pogrzebowego miało związek z wystąpieniem powodzi. Wracamy do normalnego trybu funkcjonowania - powiedziała. Wyraziła nadzieję, że zostanie on podwyższony jak najszybciej. Dodała, że tej chwili Stały Komitet Rady Ministrów będzie koncentrował się nad tym rozwiązaniem, a inne resorty będą miały możliwość zgłoszenia uwag do projektu.

Większa szara strefa w branży funeralnej

Zdaniem prezesa PIBP, wraz z droższymi usługami pogrzebowymi powiększy się także szara strefa w branży funeralnej. Wiadomo, że różne pseudo firmy będą chciały to wykorzystać, proponując pochówek tańszy, ale często z rażącym brakiem poszanowania standardów – ocenił Czyżak. Dodał, ze chodzi m.in. o przewożenie ciał zmarłych zwykłymi pojazdami dostawczymi, na co dzień służącymi do transportu owoców, czy przygotowywaniem zwłok w garażach, bez zachowania podstawowych zasad higieny, a także rozliczanie „pod stołem”. Ocenił, że takie działania narażają Skarb Państwa na straty rzędu 3 mld zł. A przecież kwota ta, i to już dziś, mogłaby zostać przeznaczona min. na podniesienie świadczenia, jakim jest zasiłek pogrzebowy – dodał Czyżak.

REKLAMA

Polska Izba Branży Pogrzebowej ostrzega i apeluje o zmiany

W ocenie Polskiej Branży Pogrzebowej, oprócz oczekiwanej podwyżki zasiłku pogrzebowego, jak najszybciej powinny wejść w życie przepisy tzw. Prawa Pogrzebowego. Szara strefa, z którą boryka się nasza branża, może zostać w znacznej mierze wyeliminowana, i to właściwie natychmiast. Stać się to może dzięki wejściu w życie przepisów nowego Prawa Pogrzebowego. Jest ono przecież gotowe i czeka tylko na przyjęcie przez Radę Ministrów, a następnie skierowanie go do sejmu – powiedział Czyżak. Projekt nowelizacji aktów prawnych zwanych tzw. Prawem Pogrzebowym przewiduje m.in. wprowadzenie uregulowań pozwalających na większą i bardziej skuteczną kontrolę tego sektora usług. Wśród zapisów znalazła się także konieczność posiadania odpowiedniej infrastruktury do przechowywania i transportu zwłok czy obowiązek ubezpieczenia kosztów pogrzebu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zdaniem PIBP, przyczyni się to do znacznego podwyższenia standardów w branży funeralnej i przyniesie pożytek przede wszystkim jej klientom czyli najbliższym osób zmarłych.  Proponowane przepisy nakładają szczególne obowiązki na przedsiębiorców pogrzebowych i faktycznie eliminują z rynku liczne "podmioty – krzaki", które dziś obniżają jakość usług – ocenił Czyżak. Przypomniał także o trwających (obecnie zawieszonych – red. Infor.pl) pracach nad zwiększeniem zasiłku pogrzebowego. Skorzystają na tym przede wszystkim rodziny zmarłych osób, bo zdejmą z nich w znacznej mierze ciężar finansowy związany z całym pochówkiem – powiedział Czyżak. W jego ocenie, już w tym momencie kwota zasiłku pogrzebowego powinna wynosić co najmniej 7 tysięcy złotych. Zaznaczył, że w przeciwnym razie możliwe, a nawet konieczne, staną się dalsze podwyżki, które obarczą klientów przedsiębiorstw funeralnych. Dodał, że od 2025 r. firmy funeralne zmuszone będą podnieść ceny swoich usług o 10-20 proc. w zależności od regionu Polski.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle dużo kontrowersji, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA