REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

7 tys. zł zasiłku pogrzebowego pod koniec 2024 r.? Projekt utknął

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
pogrzeb
7 tys. zł zasiłku pogrzebowego pod koniec 2024 r.?  Projekt utknął
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

7 tys. zł zasiłku pogrzebowego pod koniec 2024 r.?  Projekt utknął. Jak udało dowiedzieć się redakcji Infor.pl, projekt dotyczący zwiększenia zasiłku pogrzebowego w 2024 r. został zdjęty z porządku obrad Stałego Komitetu Rady Ministrów.

Jeszcze w maju, w wykazie prac legislacyjnych pojawił się projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach mający na celu zwiększenie zasiłku pogrzebowego do 7 tys. zł. Obecnie kwota zasiłku pogrzebowego jest stała od 13 lat i wynosi 4 tys. zł.

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest i komu przysługuje zasiłek pogrzebowy

Zasiłek pogrzebowy przyznawany jest w celu częściowego pokrycia kosztów pogrzebu. Przysługuje członkom rodziny, pracodawcy, domowi pomocy społecznej, gminie, powiatowi, osobie prawnej kościoła lub związku wyznaniowego, lub osobie obcej, pod warunkiem, że pokryła koszty pogrzebu. Na ten moment zasiłek pogrzebowy przysługuje członkowi rodziny niezależnie od kwoty poniesionych kosztów pogrzebowych w wysokości 4 tys. zł, a innym osobom i podmiotom upoważnionym do zasiłku pogrzebowego – do wysokości poniesionych kosztów, ale nie więcej niż 4 tys. zł. W przypadku, gdy koszty zostały poniesione przez więcej niż jedną osobę, bądź więcej niż jeden podmiot, zasiłek ten jest dzielony proporcjonalnie do poniesionych kosztów pogrzebu. Kwota zasiłku pogrzebowego w wysokości 4 tys. zł obowiązuje od 1 marca 2011 r.

Co zrobić, by uzyskać zasiłek pogrzebowy

By otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy złożyć dokumenty w ciągu 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, której opłaciło się koszty pogrzebu. Należy przekazać do ZUS następujące dokumenty: wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego (druk Z-12), akt zgonu, akt urodzenia dziecka, które urodziło się martwe albo odpis zupełny aktu urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, oryginały rachunków poniesionych kosztów pogrzebu ( w przypadku złożenia oryginałów w banku, wystarczą kopie rachunków potwierdzonych przez bank za zgodność z oryginałem), dokumenty potwierdzające pokrewieństwo lub powinowactwo z osobą zmarłą oraz zaświadczenie płatnika składek o podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

7 tys. zł zasiłku pogrzebowego pod koniec 2024 r.? 

W projekcie przygotowanym przez ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej wskazano, że kwota zasiłku pogrzebowego powinna zostać podniesiona do 7 tys. zł. Dodatkowo projekt zakłada coroczną waloryzację tego zasiłku a także dodatkowy zasiłek celowy z pomocy społecznej w wysokości 2 tys. zł. W projekcie z 4 września 2024 r. dalej widnieje informacja, że pierwsza waloryzacja zasiłku pogrzebowego zostanie przeprowadzona w 2025 r. W uzasadnieniu do projektu resort rodziny przypomniał, że kwota zasiłku nie była podnoszona od ponad 13 lat i nie przystaje do obecnych realiów. W ocenie resortu zaproponowana kwota zasiłku pogrzebowego w dalszym ciągu nie pokryje całkowitych rynkowych kosztów pogrzebu, ale wspomoże obywateli w tak trudnym czasie jakim jest pochowanie bliskiej osoby.

REKLAMA

Z zaproponowaną zmianą wysokości zasiłku pogrzebowego nie zgadza się resort finansów. Jeszcze w sierpniu minister finansów informował, że zdaniem resortu zasiłek pogrzebowy powinien zostać podniesiony do 6450 zł, a podwyższenie tego zasiłku do 7 tys. zł wydaje się – w ocenie resortu finansów – bezzasadne. Ponadto, resort finansów jest także przeciwny temu, by zasiłek pogrzebowy podlegał corocznej waloryzacji. Podobnie negatywnie ocenił wprowadzenie 2 tys. zasiłku celowego z pomocy społecznej. W ocenie MF, to rozwiązanie nie znajduje uzasadnienia ze względu na obciążenie dodatkowymi kosztami jednostek samorządu terytorialnego. 3 października 2024 r. minister finansów Andrzej Domański w RMF FM poinformował, że najprawdopodobniej nie będzie środków na podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego w 2025 r. Zdaniem Domańskiego zasiłek pogrzebowy zostanie podniesiony dopiero w 2026 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Projekt utknął

Redakcja Infor.pl zwróciła się do resortu rodziny z pytaniem dotyczącym prac nad podwyższeniem zasiłku pogrzebowego. Zostaliśmy poinformowani, że projekt ustawy został zdjęty z porządku obrad Stałego Komitetu Rady Ministrów. Działanie to zostało uargumentowane wprowadzeniem stanu klęski żywiołowej oraz potrzebą priorytetowego zaangażowania wszystkich członków Stałego Komitetu Rady Ministrów w działania rządu związane z ograniczeniem skutków powodzi. Poniżej prezentujemy całą odpowiedź resortu rodziny.

Informujemy, że opracowany w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (UA5) dotyczycący podwyższenia kwoty zasiłku pogrzebowego został, po przeprowadzonych konsultacjach społecznych, skierowany pod obrady Stałego Komitetu Rady Ministrów.
Ze względu na wprowadzony stan klęski żywiołowej i zaistniałą potrzebę priorytetowego zaangażowania wszystkich członków Stałego Komitetu Rady Ministrów w działania Rządu związane z ograniczaniem skutków powodzi, przedmiotowy projekt ustawy został zdjęty z porządku obrad SKRM.
Dalsze prace nad projektem znajdują się w gestii SKRM oraz Rady Ministrów - napisało w odpowiedzi Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Stanowisko Polskiej Izby Branży Pogrzebowej ws. informacji o zdjęciu z porządku obrad Stałego Komitetu Rady Ministrów projektu dotyczącego zwiększenia zasiłku pogrzebowego w 2024 r .

Wiceprezes Polskiej Izby Branży Pogrzebowej (PIBP) Jerzy Jarosz przekazał redakcji Infor.pl, że PIBP miała nadzieję, że rząd możliwie jak najszybciej zajmie się zwiększeniem zasiłku pogrzebowego. Sprawa bardzo leży nam na sercu, bowiem pozostawianie jej obecnym stanie grozić będzie nasileniem zauważalnych już i tak problemów z regulowaniem płatności za usługi pogrzebowe - przekazał Jarosz. Wciąż walczymy, aby koszty usług pozostawały na dotychczasowym poziomie, choć może stać się to coraz trudniejsze wobec spodziewanych podwyżek cen energii czy kosztów zatrudnienia – dodał. Wyraził także nadzieję, że rząd zajmie się w najbliższym czasie nowelizacją pakietu aktów prawnych, zwanego Prawem Pogrzebowym. Wiceprezes PiBP wskazał, że przywołana nowelizacja pakietu aktów prawnych przyczyni się m.in. do likwidacji patologii w branży funeralnej i uregulowaniu zatrudnienia w niej, wyposażając pracowników np. w stosowne ubezpieczenia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Gdzie w Polsce najłatwiej o pracę? Najnowsze dane z rynku

Co trzecia firma w Polsce chce rekrutować nowych pracowników w trzecim kwartale br., a co piąta ma redukować etaty - wynika z badania ManpowerGroup. Od lipca do września szanse na znalezienie pracy będą we wszystkich regionach Polski, a najwięcej - na północy.

Czy można dzień wcześniej złożyć wniosek o wolne z powodu siły wyższej?

Czy lepiej w ostatniej chwili postawić pracodawcę przed faktem dokonanym, czy uprzedzić z wyprzedzeniem o nieobecności i dać szansę na przygotowanie się? Zdrowy rozsądek i brzmienie przepisów nie pozostają w tym zakresie w zgodzie.

Najniższa krajowa w 2027 r. - 5200 zł czy 4950 zł brutto? Rząd uchwalił oficjalną propozycję ale związki zawodowe chcą więcej

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. płacy minimalnej lub najniższej krajowej) oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ostateczną wysokość tych minimalnych kwot na przyszły rok rząd określi w rozporządzeniu, które musi być wydane do 15 września.

Stałe czy zmienne oprocentowanie kredytu hipotecznego? Jakie stawki w 2026 roku?

Rynek kredytów hipotecznych znalazł się w momencie, w którym wybór pomiędzy oprocentowaniem stałym a zmiennym przestaje być oczywistą decyzją finansową. Kredytobiorcy coraz częściej nie są w stanie jednoznacznie ocenić, która opcja będzie korzystniejsza w średnim i długim terminie, a decyzje podejmują w warunkach rosnącej niepewności co do dalszej ścieżki stóp procentowych.

REKLAMA

Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na zastępstwo to dla pracodawców pole do nadużyć. A zasady są proste

Pracownik zatrudniony na zastępstwo to taki sam pracownik, jak każdy inny zatrudniony na czas określony czy nieokreślony. Przysługują mu takie same prawa jak pozostałym pracownikom, ale pracodawcy kierując się zasadą tymczasowości tej współpracy, wydają się o tym zapominać.

Równowaga płci (gender balance) w zarządach spółek - co najmniej 33% płci niedostatecznie reprezentowanej. Rząd przyjął projekt ustawy

W dniu 9 czerwca 2206 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu poprawę równowagi płci w organach spółek publicznych z siedzibą w Polsce, a także ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Projekt wdraża do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące równowagi płci w organach spółek giełdowych. Celem zmian jest zwiększenie udziału kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych największych firm notowanych na giełdzie poprzez wprowadzenie przejrzystych zasad wyboru członków zarządów i rad nadzorczych. Rozwiązania te mają wspierać równość szans oraz podnosić jakość zarządzania spółkami.

Polska poniżej średniej unijnej. Najnowsze dane o bezrobociu

Szacowana stopa bezrobocia w maju wyniosła 5,9 proc. i była o 0,1 pkt. proc. niższa niż w kwietniu – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy w maju zarejestrowanych było 917,2 tys. bezrobotnych – o 17,1 tys. mniej niż w poprzednim miesiącu.

800 plus czy 400 plus? Do 30 czerwca należy złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze

Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Aby nie stracić pieniędzy warto dopilnować tego terminu - świadczenie wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. W części przypadków ZUS wypłaci tylko po 400 zł na dziecko.

REKLAMA

Ceny paliwa w środę 10 czerwca. Droższe benzyna i diesel na stacjach benzynowych

Podajemy ceny benzyny i oleju napędowego obowiązujące w środę. Minister energii w najnowszym obwieszczeniu określił maksymalne ceny detaliczne paliwa na dzień 10 czerwca. Niestety, paliwa zdrożały.

Ponad 3 tys. zł więcej niż dekadę temu. Oto jak rosła najniższa krajowa

Rząd we wtorek ma przedstawić propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 r. W ciągu 10 lat pensja minimalna wzrosła o 3056 zł, największa podwyżka była w 2024 r., kiedy to świadczenie wzrosło w sumie o 700 zł. Ostatnia dekada to także wzrost kosztów życia, głównie z powodu inflacji.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA