REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w e-ZLA już od 15 czerwca 2025 r. Zwolnienia lekarskie będą wyłącznie akceptowane w protokole HTTP/1.1

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
lekarz, zwolnienie lekarskie, L4, pacjent
Zmiany w e-ZLA już od 15 czerwca 2025 r. Zwolnienia lekarskie będą wyłącznie akceptowane w protokole HTTP/1.1
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 15 czerwca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wymusi korzystanie wyłącznie z protokołu HTTP/1.1 przy przesyłaniu elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). O co chodzi z tą zmianą techniczną? ZUS odpowiada: Pacjenci mogą czuć się spokojnie.

ZUS zgodnie z ustawą z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw, udostępnia podmiotom zewnętrznym dokumentację konieczną do wytworzenia oprogramowania służącego do przekazywania dokumentów elektronicznych Zaświadczeń Lekarskich (e-ZLA) przez Aplikacje Gabinetowe. Aplikacje gabinetowe to programy tworzone przez zewnętrzne firmy informatyczne, służące do przesyłania elektronicznych zaświadczeń lekarskich do ZUS.

REKLAMA

REKLAMA

Zmiany w e-ZLA już od 15 czerwca 2025 r. Zwolnienia lekarskie będą wyłącznie akceptowane w protokole HTTP/1.1

Zakład Ubezpieczeń Społecznych 15 maja 2025 r. wydał komunikat – przypomnienie – dla wykonawców aplikacji gabinetowych. Chodzi o przetwarzanie dokumentów e-ZLA, które będzie odbywało się tylko zgodnie ze standardem protokołu HTTP/1.1. W przypadku, gdy aplikacje gabinetowe nie zachowają tego standardu, wystąpią błędy w komunikacji i blokada dostępu do usług systemu ZUS. Zakład podkreślił, że lekarze i asystenci medyczni korzystający z aplikacji gabinetowych, nie będą mogli wysyłać elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) do ZUS. W związku z tym, do 15 czerwca 2025 r. należy dostosować aplikacje gabinetowe do standardu protokołu HTTP/1.1.

HTTP/1.1 to protokół komunikacyjny wprowadzony już w 1997 roku. Współczesne aplikacje, w tym gabinetowe, często automatycznie przechodzą na nowsze wersje, takie jak HTTP/2 czy HTTP/3. Jednak w przypadku usług ZUS, zgodność z HTTP/1.1 jest wymogiem technicznym, którego nieprzestrzeganie może skutkować zablokowaniem dostępu.

Niekompatybilność aplikacji z protokołem HTTP/1.1 skutkować będzie błędami w komunikacji i natychmiastową blokadą dostępu do usług e-ZLA. W praktyce będzie to oznaczać, że lekarz nie będzie mógł wystawić elektronicznego zwolnienia lekarskiego (e-ZLA), pacjent nie otrzyma niezbędnego zaświadczenia do uzyskania świadczeń z ZUS, a zwolnienia lekarskie trzeba będzie sporządzać ręcznie – co stoi w sprzeczności z obowiązującymi przepisami.

REKLAMA

Co zrobić?

Aby uniknąć zablokowania dostępu do systemu w połowie czerwca, warto rozwiać wszelkie wątpliwości już teraz. Warto upewnić się, że system korzysta z protokołu HTTP/1.1 do komunikacji z platformą e-ZLA. W razie wątpliwości dotyczących konfiguracji, ZUS zaleca niezwłoczny kontakt z dostawcą oprogramowania. Środowisko testowe powinno zostać zaktualizowane do 5 maja 2025 r., a produkcyjne – najpóźniej do 15 czerwca 2025 r. Choć obowiązek dostarczenia zgodnej wersji spoczywa na dostawcach, nie wszyscy jeszcze go zrealizowali.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ZUS: Pacjenci mogą czuć się spokojnie

Pacjenci mogą czuć się spokojnie: w sytuacji, gdy będą potrzebowali zwolnienia lekarskiego, otrzymają je bez względu na to, czy dostawca oprogramowania dla przychodni zdążył dostosować swój produkt do wymagań systemu e-ZLA. Aplikacje gabinetowe w przychodniach to tylko jedna z opcji wystawiania zwolnień. Lekarze mogą to robić również za pomocą PUE/eZUS i aplikacji mobilnej mZUS dla Lekarza. Co więcej, zdecydowana większość producentów już dostosowała swoje aplikacje gabinetowe do wymaganego standardu - przekazał redakcji Infor.pl Grzegorz Dyjak z Centrali ZUS.

Jak zauważył Dyjak, aplikacje gabinetowe są tylko jedną z dostępnych metod wystawiania e-zwolnień. Równolegle e-ZLA można wystawiać w Platformie Usług Elektronicznych ZUS/eZUS oraz bezpłatnej aplikacji mobilnej "mZUS dla Lekarza". ZUS jeszcze na początku kwietnia zapowiedział zmiany w środowisku testowym e-ZLA, by producenci aplikacji gabinetowych mieli czas na dostosowanie swojego oprogramowania i mogli zweryfikować, czy działa prawidłowo. Od 5 maja komunikacja z usługami środowiska testowego e-ZLA odbywa się tylko zgodnie ze standardem protokołu HTTP/1.1. Z docierających do nas informacji wynika, że większość producentów dostosowała swoje aplikacje do wymaganego standardu. Dotychczas nie zanotowaliśmy też zgłoszeń o problemach od producentów - podsumował Dyjak.

Obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektroniczne (e-ZLA)

Obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej wynika bezpośrednio z przepisów prawa. Od 1 stycznia 2016 r. lekarze mogli wystawiać zwolnienia lekarskie w formie papierowej oraz w formie elektronicznej. Natomiast od 1 grudnia 2018 r. lekarze wystawiać mogą wyłącznie zwolnienia elektroniczne (e-ZLA) Obowiązek ten został uregulowany w nowelizacji ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2 mln kapitału i życie z odsetek w 2025 r. Ile musisz odłożyć, żeby rzucić pracę? Najnowsze wyliczenia

Seniorzy 75+ mogą liczyć na znaczną podwyżkę świadczeń! Od 1 marca 2026 r. dodatek pielęgnacyjny, wypłacany przez ZUS, wzrośnie do 364,59 zł miesięcznie (wzrost o ok. 16 zł). To pieniądze przyznawane z urzędu, bez konieczności składania dodatkowego wniosku. W artykule sprawdzisz, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i jaka będzie dokładna waloryzacja.

ZUS zmienia zasady zwolnień lekarskich. 2 miliony L4 do weryfikacji. Kiedy ZUS Cię wezwie?

Liczba zwolnień lekarskich w Polsce dynamicznie rośnie, zwłaszcza z powodu zaburzeń psychicznych. ZUS w odpowiedzi na ten trend intensyfikuje kontrole, a prognozy mówią nawet o 2 milionach weryfikacji L4. Zakład ma prawo skontrolować Cię formalnie i merytorycznie (badanie u orzecznika). Jeśli masz L4 na depresję lub lęki, musisz ściśle przestrzegać zaleceń, bo w razie naruszenia ZUS może cofnąć zasiłek chorobowy za cały okres.

Emerytura stażowa 3500 zł od ZUS. Kto dostanie ją już w 2026 r.? Jest warunek 38 lub 39 lat pracy

Emerytury stażowe to długo oczekiwana reforma umożliwiająca wcześniejsze przejście na odpoczynek osobom z długim stażem pracy (bez czekania na 60/65 lat). Projekt ma wejść w życie w 2026 r. Wiele wskazuje, że minimalne świadczenie wyniesie około 3500 zł. Kluczowy warunek to 38 lat stażu dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn oraz fakt, że emerytura musi być wyższa niż minimalna.

688,00 złotych – co najmniej tyle podatku zapłaci pracownik, który dostanie od pracodawcy prezent. O jakie przypadki chodzi?

Wręczenie pracownikowi prezentu (np. bonu, nagrody rzeczowej) z punktu widzenia prawa nie jest miłym gestem, lecz opodatkowanym przychodem. Pracownik może być zmuszony do zapłaty co najmniej 688 zł podatku i składek ZUS od prezentu o wartości 2000 zł. Kluczowe jest, czy prezent pochodzi z Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – tylko to daje szansę na uniknięcie wysokiego obciążenia.

REKLAMA

4800 zł dodatku do emerytury za każdy rok opieki! Kto i na jakich warunkach zyska "dodatkowe lata pracy"? Nowy projekt dla kobiet

Tysiące kobiet w Polsce, które poświęciły lata na wychowanie dzieci lub opiekę nad seniorami, borykają się z problemem niskiej emerytury z powodu krótszego stażu. Pojawiły się projekty rekompensat. Kwota 4800 zł rocznego wsparcia dla opiekunów może stać się realna. Kluczowe jest zrozumienie, które przepisy to umożliwiają oraz co to oznacza w kontekście waloryzacji świadczeń i nowych projektów dla seniorów. (392 znaki)

Koniecznie zmień ten kod w dokumentach do 31 stycznia 2026 r. Jeśli tego nie zrobisz, stracisz część emerytury!

Niezbędne zmiany w dokumentacji ubezpieczeniowej stają się faktem. Coraz więcej osób w wieku przedemerytalnym jest wzywanych przez ZUS do weryfikacji danych, zwłaszcza dotyczących okresów nieskładkowych. Konieczność złożenia dokumentu korygującego (np. ZUS Rp-7) w wyznaczonym terminie (często 31 stycznia) ma kluczowe znaczenie. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować nieuznaniem ważnych okresów, co bezpośrednio obniży wysokość przyszłej emerytury. (384 znaki)

Zasiłek pogrzebowy 2026. 7 000 czy 4 000 zł z ZUS? [Przykłady]

Od 1 stycznia 2026 r. wzrasta kwota zasiłku pogrzebowego. Dla członków najbliższej rodziny zasiłek wyniesie 7 000 zł. Będzie to też maksymalna kwota dla pozostałych osób, które poniosły koszty pochówku. W niektórych przypadkach na początku roku wciąż jednak będzie można liczyć na 4 000 zł. Dlaczego?

Uwaga! Już niedługo cofamy zegarki – Polacy znów „zyskają” godzinę snu!

W ostatni weekend października przechodzimy na czas zimowy. O 3:00 w nocy cofniemy zegarki na 2:00 – i choć to dobra wiadomość dla śpiochów, lekarze ostrzegają: zmiana czasu wpływa na zdrowie bardziej, niż myślisz.

REKLAMA

Stawki płatności bezpośrednich i PWK za 2025 rok - aktualizacja MRiRW

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi poinformowało 10 października 2025 r., że minister rolnictwa i rozwoju wsi Stefan Krajewski podpisał rozporządzenie określające wysokość stawek płatności bezpośrednich oraz przejściowego wsparcia krajowego (PWK) na rok 2025.

ZUS zyska nowe uprawnienia i będzie mógł się domagać składek nawet za 20 lat wstecz. Co z kosztami i przychodami przedsiębiorców?

Trwa dyskusjach o przepisach, nad którymi toczą się już prace. Czy ZUS zyska prawo do tego, by domagać się składek za nieograniczony czas wstecz? Co wtedy z rozliczeniami podatkowymi przedsiębiorców? Czy sądy zaleje fala odwołań, a niewydolny już teraz system będzie działał jeszcze gorzej?

REKLAMA