REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
osoba niepełnosprawna, renta socjalna, dodatek do renty
Od 1 maja 2025 r. zmiany w rencie socjalnej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Renta socjalna jest świadczeniem przeznaczonym dla osób, które z powodu trwałego lub czasowego uszczerbku na zdrowiu nie są zdolne do podjęcia pracy zarobkowej. Przyznawana jest na podstawie określonych kryteriów, które muszą zostać spełnione zarówno pod względem wieku, jak i stanu zdrowia.

Kto może otrzymać rentę socjalną?

Podstawowym warunkiem ubiegania się o rentę socjalną jest ukończenie 18. roku życia (w przypadku kobiet – również możliwość zawarcia małżeństwa po ukończeniu 16 lat). Kluczowa jest jednak decyzja lekarza orzecznika ZUS lub komisji lekarskiej, która musi potwierdzić całkowitą niezdolność do pracy, powstałą:

REKLAMA

REKLAMA

  • przed ukończeniem 18 roku życia,
  • w trakcie nauki
    • w szkole lub szkole wyższej zanim dana osoba skończyła 25 lat,
    • w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Ile wynosi renta socjalna w 2025 roku?

Jak co roku, świadczenie to podlega waloryzacji – jego wysokość zależy od wskaźnika inflacji i przeciętnego wzrostu wynagrodzeń. Od 1 marca 2025 roku minimalna renta socjalna wynosi 1878,91 zł brutto, wcześniej (do 28 lutego), renta socjalna wynosiła 1780,96 zł.

Renta socjalna: Jak złożyć wniosek?

Wniosek o rentę socjalną (dostępny m.in. na stronie ZUS) należy złożyć w miesiącu, w którym osoba zainteresowana osiąga pełnoletność lub – w przypadku osób pełnoletnich – jak najszybciej po spełnieniu warunków. Do formularza trzeba dołączyć:

  • zaświadczenie o stanie zdrowia (druk OL-9), wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku,
  • dokumentację medyczną (jeśli jest dostępna),
  • zaświadczenie o kontynuowaniu nauki (jeśli dotyczy),
  • wywiad zawodowy (druk OL-10) – w przypadku osób, które pracują,
  • zaświadczenie o przychodach i okresie zatrudnienia,
  • dokumenty potwierdzające pobieranie świadczeń (np. chorobowego czy rehabilitacyjnego),
  • dla rolników – zaświadczenie o powierzchni użytków rolnych.
Ważne

Renta socjalna może zostać przyznana na czas określony (gdy niezdolność do pracy jest czasowa) lub na czas nieokreślony (gdy niezdolność do pracy ma charakter trwały).

Od 1 maja 2025 dodatek dopełniający do renty socjalnej

Od 1 maja 2025 roku ZUS zacznie wypłacać dodatek dopełniający do renty socjalnej. Będzie to dodatkowe wsparcie finansowe dla osób, które są całkowicie niezdolne do pracy i jednocześnie niezdolne do samodzielnej egzystencji. Świadczenie to będzie wypłacane razem z rentą socjalną, z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.

REKLAMA

Klienci, którym ZUS przyznał dodatek dopełniający z urzędu, otrzymają wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Za styczeń i luty jest to 2520 zł brutto. Od marca, po waloryzacji, kwota ta wzrosła do 2610,72 zł brutto. Od dodatku będzie jednak zgodnie z przepisami odliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy - przekazała Monika Folaron z biura prasowego ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wysokość dodatku po waloryzacji z 1 marca 2025 roku wynosi 2610,72 zł miesięcznie. Od dodatku odliczane będą składki zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy. Dodatek podlega również ewentualnym potrąceniom komorniczym – tak jak sama renta socjalna.

Kto otrzyma dodatek dopełniający do renty socjalnej automatycznie?

Osoby, które 1 stycznia 2025 r. miały już przyznaną rentę socjalną oraz były uznane za całkowicie niezdolne do pracy i do samodzielnej egzystencji, nie muszą składać dodatkowego wniosku – dodatek do renty socjalnej zostanie przyznany automatycznie. Informację o jego przyznaniu można znaleźć na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).

Kto musi złożyć wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej?

Wniosek o dodatek do renty socjalnej (formularz EDD-SOC) muszą złożyć osoby, które na dzień 1 stycznia 2025 r. pobierały rentę socjalną, są całkowicie niezdolne do pracy, ale nie mają jeszcze orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Po uzyskaniu takiego orzeczenia można wystąpić z wnioskiem o przyznanie dodatku. Formularze dostępne są w placówkach ZUS oraz online na stronie internetowej Zakładu.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i zasiłku chorobowego? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Koncepcja bezwarunkowego dochodu podstawowego jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie. Czy wprowadzenie w Polsce BDP spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Jaka powinna być wysokość bezwarunkowego dochodu podstawowego w naszym kraju?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA