REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pielęgnacyjny 2025 r. i 2026 r.: komu przysługuje, wniosek, wysokość

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, zasiłek pielęgnacyjny
Zasiłek pielęgnacyjny 2025 r. i 2026 r.: komu przysługuje, wniosek, wysokość
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny w 2025 r.? Czy zasiłek pielęgnacyjny ulegnie zwiększeniu? Ile wyniesie w 2026 r.? Czy coś się zmieni? Kto może wystąpić o zasiłek pielęgnacyjny? Komu przysługuje? Kiedy złożyć wniosek o zasiłek pielęgnacyjny? Czy można pobierać równolegle zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny?

Osoby potrzebujące opieki i pomocy w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji mogą wystąpić z wnioskiem o zasiłek pielęgnacyjny, by otrzymać dodatkowe pieniądze na częściowe pokrycie wydatków. Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń opiekuńczych. Przysługuje niezależnie od dochodów w rodzinie. Jego wysokość podlegała weryfikacji w 2024 r. Zasiłku pielęgnacyjnego nie należy mylić ze świadczeniem pielęgnacyjnym lub z dodatkiem pielęgnacyjnym. Poniżej znajdują się wszelkie informacje dotyczące zasiłku pielęgnacyjnego.

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:

  • niepełnosprawnym dzieciom,
  • osobom niepełnosprawnym w wieku powyżej 16 r.ż., w przypadku gdy legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
  • osobom niepełnosprawnym w wieku powyżej 16 r.ż., w przypadku gdy legitymują się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, a niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21 r.ż.,
  • osobom powyżej 75 lat.

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego w 2026 r.

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego co trzy lata podlega weryfikacji. Podczas weryfikacji uwzględniany jest wynik badań progu wsparcia dochodowego rodziny, który bada i przedstawia Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Ostatnia weryfikacja wysokości zasiłku pielęgnacyjnego odbyła się w 2024 r. Wtedy też ustalono, że wysokość zasiłku pielęgnacyjnego nie wzrośnie. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 13 sierpnia 2024 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna wskazano, że od 1 listopada 2024 r. wysokość zasiłku pielęgnacyjnego w dalszym ciągu będzie wynosiła 215,84 zł. W związku z tym, że weryfikacja wysokości zasiłku pielęgnacyjnego odbywa się co trzy lata, najbliższa weryfikacja odbędzie się dopiero w 2027 r. Oznacza to, że w 2026 r. zasiłek pielęgnacyjny w dalszym ciągu będzie wynosił 215,84 zł. Należy jednak pamiętać, że to, iż weryfikacja odbędzie się w 2027 r. nie jest równoznaczne z tym, że wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wzrośnie. Może pozostać na tym samym poziomie na kolejne trzy lata.

Jak wzrósł zasiłek pielęgnacyjny na przestrzeni lat?

Poniżej prezentujemy tabelę zawierającą daty podwyższenia zasiłku pielęgnacyjnego. Warto pamiętać o tym, że zasiłek pielęgnacyjny wprowadzony ustawą z 28 listopada 2003 r. zaczął obowiązywać od 1 maja 2004 r. Pierwsze podniesienie zasiłku pielęgnacyjnego nastąpiło w 2006 r. Został on wtedy podniesiony ze 144 zł na 153 zł. Następny wzrost zasiłku pielęgnacyjnego nastąpił dopiero po 12 latach. Wtedy też w 2018 r. zasiłek pielęgnacyjny podniesiono do kwoty 184,42 zł. Rok później (2019 r.) wysokość zasiłku pielęgnacyjnego podniesiono do wysokości, która obowiązuje do dziś, tj. do 215,84 zł.

REKLAMA

rok

wysokość zasiłku pielęgnacyjnego

2004 r.

144 zł

2006 r.

153 zł

2018 r.

184,42 zł

2019 r.

215,84 zł

Kiedy złożyć wniosek o zasiłek pielęgnacyjny?

By otrzymać zasiłek pielęgnacyjny, należy złożyć wniosek o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego. Wniosek o zasiłek pielęgnacyjny należy złożyć jak najszybciej od momentu wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Powinno się go złożyć w terminie trzech miesięcy od wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Wtedy też prawo do zasiłku pielęgnacyjnego zostanie przyznane od miesiąca, w którym zostało wydane orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. W przypadku, gdy wniosek o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego zostanie złożony po trzech miesiącach od wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, zasiłek ten będzie przysługiwać od miesiąca złożenia wniosku o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego, a nie od daty wydania orzeczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłek pielęgnacyjny przyznawany jest najczęściej na czas nieokreślony. Jednakże może zostać przyznany na czas określony. Wszystko zależy od tego, czy decyzja dotycząca orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności została wydana na czas określony.

Do wniosku należy dołączyć:

  • orzeczenie o niepełnosprawności dziecka albo
  • orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem daty powstania niepełnosprawności, albo
  • orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności;
  • akt urodzenia dziecka (przy ubieganiu się o zasiłek pielęgnacyjny dla dziecka)
    Osoby powyżej 75 r.ż. nie muszą dołączać powyższych dokumentów.

Kiedy zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje?

Zasiłek pielęgnacyjny nie będzie przysługiwał osobom, które zostały umieszczone w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie. Nie będzie przysługiwał także w przypadku, gdy członkom rodziny przysługują za granicą świadczenia na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją tych osób, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny

Należy pamiętać, że nie można pobierać obu świadczeń jednocześnie. W przypadku, gdy dana osoba upoważniona jest do pobierania dodatku pielęgnacyjnego, nie może pobierać zasiłku pielęgnacyjnego. Osobie, której przyznano dodatek pielęgnacyjny za okres, za który wypłacono zasiłek pielęgnacyjny, Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub inny organ emerytalny lub rentowy, który przyznał dodatek pielęgnacyjny, wypłaca emeryturę lub rentę pomniejszoną o kwotę odpowiadającą wysokości wypłaconego za ten okres zasiłku pielęgnacyjnego i przekazuje tę kwotę na rachunek bankowy organu właściwego. Jak wskazano w ustawie o świadczeniach rodzinnych, przekazanie kwoty odpowiadającej wysokości zasiłku pielęgnacyjnego, o którym mowa powyżej, uznawane jest za zwrot świadczeń nienależnie pobranych. W przypadku, gdy dana osoba jest uprawniona do pobierania zasiłku pielęgnacyjnego, a ZUS przyzna dodatek pielęgnacyjny - należy niezwłocznie powiadomić organ wypłacający zasiłek pielęgnacyjny o zaistniałej sytuacji.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowe obiady w szkołach są niesmaczne? Poseł pisze o głodnych dzieciach i posiłkach w koszu. Ministerstwo Zdrowia: „To nie ma być rewolucja na talerzu lecz stopniowe poszerzanie różnorodności żywienia”

Od 1 września 2026 roku w polskich szkołach i przedszkolach obowiązują nowe przepisy dot. żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, co wywołało falę dyskusji wśród rodziców i nauczycieli. Jeden z posłów skierował do resortu zdrowia interpelację, alarmując, że część dzieci „nie jest przyzwyczajona do proponowanych posiłków, nie akceptuje ich smaku lub formy i zwyczajnie ich nie zjada”, a posiłki trafiają do kosza. Ministerstwo Zdrowia odpowiada stanowczo: regulacje były konieczne ze względu na nadwagę u co trzeciego dziecka, ale przepisy prawne nie narzucają sztywnych przepisów kulinarnych i dają placówkom pełną swobodę w dostosowywaniu smaku potraw do potrzeb uczniów.

Nowy sondaż CBOS przyniósł absolutne zaskoczenie. Jeden polityk deklasuje konkurencję, a znani liderzy zaliczyli bolesny zjazd w dół

Najnowszy, październikowy sondaż zaufania publicznego CBOS przyniósł głębokie przetasowania na szczytach polskiej polityki, które mogą całkowicie zmienić dotychczasowy układ sił. Podczas gdy jeden z liderów zanotował spektakularny wynik i z ogromną przewagą zdominował zestawienie, kilku kluczowych graczy z rządu i opozycji ma poważne powody do niepokoju. Wyniki pokazują jednoznacznie, komu Polacy bezgranicznie wierzą, a kogo chcieliby jak najszybciej odsunąć w cień – zwłaszcza że aż pięć głośnych nazwisk przekroczyło krytyczną granicę społecznego odrzucenia.

Świadczenie wspierające. Jakie są planowane zmiany i czy mogą wejść w życie w 2027 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowelizacją ustawy o świadczeniu wspierającym. Z odpowiedzi udzielonej portalowi Infor.pl wynika, iż planowane zmiany dotyczą również opiekunów pobierających tzw. stare świadczenia pielęgnacyjne.

Mobbing i dyskryminacja w pracy – od 5 listopada 2026 r. duże zmiany w przepisach

W dniu 5 listopada 2026 r. wejdą w życie przepisy ustawy z 19 czerwca 2026 r. zmieniającej Kodeks pracy oraz Kodeks postępowania cywilnego. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu, obejmujące zarówno przesłanki odpowiedzialności, jak i zasady dochodzenia roszczeń przez pracowników. Jedną z najważniejszych zmian jest nowa definicja mobbingu, która nie wymaga już wykazania długotrwałości nękania jako odrębnej przesłanki jego stwierdzenia. Przepisy określają też bardziej szczegółowo obowiązki pracodawców w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Zmieniają się ponadto zasady dochodzenia zadośćuczynienia i odszkodowania, w tym minimalna wysokość zadośćuczynienia za mobbing.

REKLAMA

Ferie zimowe: W tym roku było 1100 zł dofinansowania. Ile będzie w 2027 r.?

W 2027 roku ferie zimowe, w zależności od województwa, zaczynają się 18 stycznia i kończą 28 lutego. To tradycyjny czas wypoczynku i wyjazdów na zimowiska. Czy do takiego wypoczynku przysługuje dofinansowanie?

Kto w polskim prawie nie dziedziczy? Przykłady osób bez praw do spadku i zachowku

Zasady dotyczące dziedziczenia nie są proste. Każdy przypadek wynika bowiem z relacji majątkowych panujących w danej rodzinie. Istnieje jednak kilka sytuacji, które wyłączają prawa krewnego do spadku i zachowku. Oto przykłady.

Pracownicy fizyczni coraz częściej sięgają po AI. Tak wykorzystują ją w pracy

Sztuczna inteligencja staje się coraz popularniejszym narzędziem także wśród pracowników fizycznych. Z badania Pracuj.pl wynika, że zawodowo korzysta z niej 27 proc. przedstawicieli tej grupy, wykorzystując AI m.in. do tłumaczenia tekstów na język angielski, wyszukiwania rozwiązań problemów technicznych oraz sprawdzania przepisów i norm.

Więcej handlowych niedziel? Polacy wyraźnie wskazali swoje stanowisko

Ponad 60 proc. Polaków opowiada się za złagodzeniem obowiązujących ograniczeń handlu w niedziele - wynika z badania UCE Research i Shopfully Poland. Choć wielu respondentów opowiada się za złagodzeniem obowiązujących ograniczeń, zwolennicy całkowitego zniesienia zakazu handlu nadal pozostają mniejszością.

REKLAMA

Klienci mBanku podpiszą dokumenty zdalnie za pomocą jednorazowego podpisu kwalifikowanego

Klienci mBanku podpiszą dokumenty zdalnie za pomocą jednorazowego podpisu kwalifikowanego mSzafir. Taki e-podpis posiada moc prawną podpisu odręcznego i jest zgodny z obowiązującymi przepisami. Uznaje się go we wszystkich państwach Unii Europejskiej.

Zadośćuczynienie po wypadku komunikacyjnym – od czego zależy jego wysokość?

Wysokość zadośćuczynienia po wypadku komunikacyjnym nie wynika z żadnej tabeli ani taryfikatora. O kwocie decyduje indywidualna ocena krzywdy: rozmiar cierpień fizycznych i psychicznych, ich trwałość, wiek poszkodowanego, skutki dla jego życia codziennego oraz ewentualne przyczynienie się do szkody. Z tego powodu kwota zaproponowana przez ubezpieczyciela na etapie likwidacji szkody i suma zasądzona później przez sąd mogą się od siebie znacząco różnić.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA