| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Urlopy pracownicze

Urlop pracownicze w Danii

Aktualizacja: 29.03.2011

Każda osoba pracująca legalnie w Danii ma praw do urlopu. Przed wyjazdem do pracy warto zapoznać się z jego wymiarem i zasadami jego udzielania. »

System urlopowy we Francji

Aktualizacja: 29.03.2011

Warto przed rozpoczęciem pracy we Francji zapoznać się z podstawowymi urlopami, które należą się nam jeżeli podjęliśmy legalne zatrudnienie. »

Urlop macierzyński w Irlandii

Aktualizacja: 31.03.2011

Dla emigrantów kraj do którego wyjadą w poszukiwaniu pracy często staje się drugim domem. Kupują mieszkania, zakładają rodziny. Chcą też mieć takie same prawa jak obywatele Irlandii. W związku z tym, że w krajach UE wszyscy obywatele legalnie zatrudnieni mają takie same prawa, kobietom które urodziły dziecko w Irlandii należy się urlop macierzyński. »

Urlop okolicznościowy w Holandii

Aktualizacja: 31.03.2011

Urlop jest podstawowym prawem pracowniczym. Oprócz urlopów takich jak wypoczynkowy czy macierzyński, pracownicy mają także prawo do urlopu okolicznościowego, związanego z jakimś ważnym wydarzeniem w życiu osobistym. Jednakże w Holandii urlop ten rozumiany jest trochę inaczej. »

Urlopy w Norwegii

Aktualizacja: 04.04.2011

Kwestie urlopowe w Norwegii reguluje tzw. Ustawa urlopowa, a nie jak w większości krajów Kodeks Pracy. Jaki jest zatem wymiar przysługującego nam w Norwegii urlopu? »

Urlopy w Holandii

Aktualizacja: 31.03.2011

W Holandii, jak w każdym innym kraju, parownikom zatrudnionym legalnie przysługują płatne urlopy. »

Możesz nie dostać urlopu na żądanie

Aktualizacja: 05.06.2014

Wydawałoby się, że wszystko jest jasne. 4 dni urlopu w roku możemy sobie "wziąć" sami. Jednak czy zawsze pracodawca musi się na taki urlop zgodzić? Czy z urlopu na żądanie można odwołać pracownika? »

POLECANE

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

Artykuł Partnerski

Eksperci portalu infor.pl

Rafał Semczyszyn

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »