| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Urlopy pracownicze

Czy choroba przerywa urlop wypoczynkowy?

Aktualizacja: 29.02.2012

Przepisy Kodeksu pracy wskazują okoliczności, w których może zostać przerwany urlop wypoczynkowy. Jedną z nich jest choroba pracownika. Wówczas pracodawca obowiązany jest udzielić pozostałej części urlopu w terminie późniejszym. »

Co z zaległymi urlopami wypoczynkowymi z poprzednich lat

Aktualizacja: 29.01.2012

Od 2012 roku wydłużono okres, w którym pracownicy muszą wykorzystać zaległe urlop wypoczynkowy do końca września. Co jednak z zaległymi urlopami z poprzednich lat? »

Jakie zmiany w urlopach na warunkach urlopów macierzyńskich w 2012 roku

Aktualizacja: 24.01.2012

Od dnia 1 stycznia 2012 roku zmieniły się przepisy dotyczące urlopów na warunkach urlopów macierzyńskich. Jest to związane z wejściem w życie ustawy o pieczy zastępczej. »

Kiedy kobieta może się zwolnić na badania lekarskie w czasie pracy

Aktualizacja: 02.01.2012

Kobieta ma prawo do zwolnienia z pracy w celu wykonania okresowych i kontrolnych badań lekarskich. Co ważne zachowuje wówczas prawo do wynagrodzenia. Również pracownica w ciąży może wykonać badania związane z ciążą w czasie pracy, pod warunkiem, że nie mogą być one wykonane poza godzinami pracy. »

Kiedy pracownik nabywa prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 02.01.2012

Prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego przysługuje szczególnej grupie pracowników do której należą m.in. młodociani, osoby niepełnosprawne, kombatanci, a także sędziowie czy prokuratorzy. Urlop pracownika może również wydłużyć sam pracodawca, określając to w umowie o pracę. »

Przymusowy urlop dla pracownika

Aktualizacja: 31.10.2011

Urlop wypoczynkowy stanowi jedno z głównych uprawnień pracowniczych. Co do zasady jest on urlopem corocznym, nieprzerwanym i płatnym. A jego terminy ustalane są na podstawie planu urlopów. Czy zawsze? W artykule spróbujemy odpowiedzieć na pytanie, czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop? »

Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?

Aktualizacja: 03.11.2011

Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień każdego pracownika. Wynika on nie tylko z Kodeksu pracy, ale jest również zagwarantowany w samej konstytucji. Niestety w wyjątkowych sytuacjach urlop pracownika może zostać przerwany. Jakie okoliczności umożliwiają pracodawcy odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego? »

Od 2012 roku dłuższy dodatkowy urlop macierzyński

Aktualizacja: 18.10.2012

Od dnia 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać wyższy wymiar dodatkowego urlop macierzyńskiego. Odpowiemy na najważniejsze pytania z tym związane. »

Od 2012 roku pracownicy mają dłuższy termin wykorzystania zaległego urlopu

Aktualizacja: 26.10.2011

W dniu 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać zmiana kodeksu pracy, dzięki której pracownicy uzyskają prawo do dłuższego terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Urlop zaległy będzie można wykorzystać do końca września. »

Od 2012 roku dłuższy urlop ojcowski

Aktualizacja: 19.10.2011

Od 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać urlop ojcowski w wyższym wymiarze 2 tygodni. Jest to najwyższym wymiar urlopu ojcowskiego, jaki przewidują obecnie przepisy Kodeksu pracy. »

Dodatkowy urlop macierzyński na przełomie 2011 i 2012 roku

Aktualizacja: 25.08.2011

W roku 2012 nastąpi wydłużenie wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Co stanie się sytuacji, kiedy pracownik rozpoczął korzystanie z dodatkowego macierzyńskiego w roku 2011, kiedy wymiar urlopu jest krótszy? »

Urlop dla ojców w 2012 roku

Aktualizacja: 25.08.2011

Urlop dla ojców to urlop ojcowski oraz urlop tacierzyński. Oba mogą przysługiwać pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, jednak są to dwa różne rodzaje urlopów. W 2012 roku nastąpi wydłużenie wymiaru urlopu ojcowskiego oraz urlopu tacierzyńskiego. »

Urlop tacierzyński w 2012 roku

Aktualizacja: 24.08.2011

Urlop tacierzyński to innymi słowy urlop macierzyński, do którego ma prawo pracownik-ojciec. W 2012 roku ulegnie zwiększeniu wymiar urlop tacierzyńskiego w związku z wydłużeniem dodatkowego urlopu macierzyńskiego. »

Urlop ojcowski na przełomie 2011 i 2012 roku

Aktualizacja: 24.08.2011

W roku 2011 ojcowie wychowujący dzieci mają prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia. W 2012 roku nastąpi wydłużenie wymiaru urlopu ojcowskiego do 2 tygodni. Co w stanie się w przypadku, prawo do urlopu ojcowskiego na przełomie roku? »

Urlop macierzyński w 2012 roku

Aktualizacja: 24.08.2011

Do najważniejszych uprawnień przysługujących pracownicom w związku z rodzicielstwem jest prawo do urlopu macierzyńskiego. W 2012 roku wymiar urlopu macierzyńskiego będzie dłuższy, ponieważ zostanie wydłużone prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Wydra

Specjalista w dziedzinie dotacji unijnych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »