REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stowarzyszenie Akademia Pełni Życia w Krakowie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Kucharska
Anna Kucharska
Stowarzyszenie o nazwie
Stowarzyszenie o nazwie "AKADEMIA PEŁNI ŻYCIA im Joanny Boehnert" jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem, mającym na celu rozwijanie i propagowanie inicjatyw.

REKLAMA

REKLAMA

Stowarzyszenie o nazwie "AKADEMIA PEŁNI ŻYCIA im Joanny Boehnert" jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem, mającym na celu rozwijanie i propagowanie inicjatyw, postaw i działań sprzyjających poprawie jakości życia ludzi w średnim i starszym wieku.

Jakie są cele Stowarzyszenia?

• dążenie do zmiany stereotypów dotyczących miejsca i ról społecznych ludzi w wieku dojrzałym,
• dążenie do zmiany negatywnych postaw wobec własnej i cudzej dojrzałości i starości,
• tworzenie warunków do wszechstronnego rozwoju osobowości,
• propagowanie i wspieranie wszelkich form kształcenia ludzi w średnim starszym wieku,
• umożliwianie i ułatwianie dostępu do zdobyczy nowoczesnej nauki i techniki,
• wspieranie kobiet w okresie menopauzy,
• propagowanie zdrowego stylu życia,
• popieranie, prowadzenie i upowszechnianie badań naukowych dotyczących problematyki ludzi w wieku dojrzałym,
• propagowanie, wspieranie oraz tworzenie warunków do nawiązywania kontaktów międzynarodowych,
• propagowanie i popieranie przedsiębiorczości wśród ludzi w wieku dojrzałym,
• przyczynianie się do aktywnego udziału ludzi dojrzałych w życiu społecznym i politycznym regionu i kraju.

REKLAMA

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

• prowadzenie działalności edukacyjno-szkoleniowej,
• prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjno-promocyjnej,
• organizowanie wykładów, dyskusji, warsztatów i imprez kulturalnych,
• prowadzenie baz danych, związanych tematycznie z celami statutowymi,
• promowanie, upowszechnianie i udostępnianie nowoczesnych mediów i technologii,
• doradztwo prawne, psychologiczne, medyczne i inne,
• popularyzowanie światowej literatury dotyczącej problematyki ludzi dojrzałych ze szczególnym uwzględnieniem menopauzy,
• prowadzenie i wspieranie organizacyjne działalności naukowej i badawczej,
• współpraca z organizacjami o podobnym charakterze w kraju i za granicą,
• organizowanie imprez o charakterze rekreacyjno-wypoczynkowym,
• budowanie kontaktów międzyludzkich opartych na przyjaźni i solidarności, oraz krzewienie form koleżeńskiego współżycia i kontaktów towarzyskich,
• stworzenie przestrzeni do realizacji własnych zainteresowań, pomysłów i projektów,
• wpływanie na zmiany o charakterze systemowym na rzecz celów dotyczących ludzi dojrzałych,
• wypowiadanie się w sprawach publicznych, związanych z celami Stowarzyszenia,
• współpraca z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu, oraz innymi organizacjami w zakresie realizacji celów statutowych,
• inne działania sprzyjające rozwojowi statutowych celów Stowarzyszenia.

Co obejmuje oferta edukacyjna ?

• Klub Seniora Europejczyka;
• Seminaria z:
o literatury,
o filozofii,
• Kursy:
o komputerowe,
o językowe,
• Warsztaty plastyczne;
• Treningi pamięci;
• Otwarta grupa kominkowa.

Kto może zostać członkiem Stowarzyszenia?

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

• członków-uczestników,
• członków zwyczajnych,
• członków wspierających,
• członków honorowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz też: Uniwersytet Trzeciego Wieku w Bydgoszczy

Kto może zostać członkiem uczestnikiem?

Członkiem uczestnikiem może być osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem, także nie mającym miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która:

• akceptuje cele Stowarzyszenia
• przedstawi ustną rekomendację jednego członka zwyczajnego lub dwóch członków uczestników i złoży deklarację członkowską
• zostanie zatwierdzona przez Zarząd

Warto podkreślić, że członek uczestnik ma prawo:

• korzystać z lokali, urządzeń technicznych, poradnictwa i szkoleń, które Stowarzyszenie stawia do dyspozycji członków, zgodnie z ustalonymi regulaminami,
• brać udział we wszystkich imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie
• zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
• uzyskać status członka zwyczajnego.

Ponadto członek uczestnik obowiązany jest do:

• przestrzegania statutu, regulaminów, uchwał i poleceń władz Stowarzyszenia,
• regularnego opłacania składek członkowskich,
• dbania o mienie i dobre imię Stowarzyszenia.

Kto może zostać członkiem zwyczajnym ?

Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem, także nie mający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która:

• przez co najmniej pół roku była członkiem uczestnikiem,
• akceptuje statut Stowarzyszenia,
• złoży pisemny wniosek o uzyskanie statusu członka zwyczajnego,
• przedstawi pisemną rekomendacje co najmniej 2 członków zwyczajnych Stowarzyszenia,
• zostanie zatwierdzona przez Zarząd.

Członek zwyczajny ma prawo:

• korzystać z lokali, urządzeń technicznych, poradnictwa i szkoleń, które Stowarzyszenie stawia do dyspozycji członków, zgodnie z ustalonymi regulaminami,
• brać udział we wszystkich imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
• wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
• uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zgromadzeniu,
• zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
• korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
• brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia.

Ponadto członek zwyczajny obowiązany jest do:

• przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
• regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,
• czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
• dbania o mienie i dobre imię Stowarzyszenia.

Założyciele Stowarzyszenia stają się automatycznie członkami zwyczajnymi.

Kto może zostać członkiem wspierającym ?

Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc, złoży pisemną deklarację i zostanie zatwierdzona przez Zarząd.

Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.

Kto może zostać członkiem honorowym?

Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny.

Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.

Kiedy członkowstwo w Stowarzyszeniu ustaje?

Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

• dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia,
• śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
• uchwały Zarządu z powodu zalegania z opłatą składki członkowskiej przez dwa okresy,
• wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.
• utratę praw obywatelskich w wyniku prawomocnego wyroku sądu.

Podstawa prawna

Statut Stowarzyszenia Akademia Pełni Życia im. Joanny Boehnert

Źródło: www.apz.org.pl

Zobacz też serwis: Uniwersytet Trzeciego Wieku

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

5 tys. zł grzywny, konfiskata sprzętu, a nawet areszt za korzystanie z kamery samochodowej. Nowe przepisy są bezlitosne, bo kierowców nie uratuje nawet „nieumyślność”, ale – będą zmiany

W związku z trwającym właśnie sezonem urlopowo-wakacyjnym – wielu Polaków odbywa teraz dłuższe wyprawy samochodowe, korzystając przy tym z rejestratorów obrazu w postaci kamer samochodowych. Motywy rejestrowania jazdy są różne – ale większość kierowców robi to po prostu dla bezpieczeństwa (zarejestrowany obraz pełni funkcję dowodową w przypadku kolizji lub wypadku oraz może okazać się pomocy w namierzaniu „piratów drogowych”), niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że takim – z pozoru nikomu nieszkodzącym działaniem – może nabawić się nie lada problemów. Na szczęście rząd zajął się już tymi „nadmiarowymi” regulacjami, ale ci, którzy będą używać kamer samochodowych w najbliższym czasie – muszą nadal mieć się na baczności.

REKLAMA