REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

2520 zł dodatku dopełniającego dla rencistów. Sejm 13 września 2024 r. zacznie działać w tej sprawie

pieniądze, złotówki
2520 zł dodatku dopełniającego dla rencistów. Sejm 13 września 2024 r. zacznie działać w tej sprawie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

2520 zł dodatku dopełniającego dla rencistów. 11 września rozpoczęło się trzydniowe posiedzenie Sejmu. W piątek, 13 września Sejm zajmie się obywatelskim projektem nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. 

rozwiń >

W piątek, 13 września Sejm zajął się obywatelskim projektem dotyczącym nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. Pierwotnie chodziło o zwiększenie wysokości renty socjalnej do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.

REKLAMA

REKLAMA

2520 zł dodatku dopełniającego dla rencistów

Po pracach w sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny, projekt ten zakłada wypłatę dodatku dopełniającego w wysokości 2520 zł osobom uprawnionym do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. 25 lipca 2024 r., na posiedzeniu sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny Katarzyna Ueberhan (Lewica) wskazała, że kwota 2520 zł nie jest przypadkowa, gdyż jest to kwota wynikająca z różnicy między kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę, która aktualnie obowiązuje, tj. 4300 zł, a kwotą najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Kiedy zostanie przyznany dodatek dopełniający do renty socjalnej

Przyznanie dodatku dopełniającego następować będzie z urzędu i nie będzie wymagało wydania decyzji. Dodatek dopełniający ma być wypłacany wraz z rentą socjalną. ZUS przekaże osobie pobierającej rentę informacje dotyczące przyznania dodatku. Ponadto, ma ją także udostępnić na jej profilu informacyjnym utworzonym w ZUS. W przypadku gdy rentę socjalną wypłacać będzie organ emerytalno-rentowy, informację o przyznaniu dodatku dopełniającego przekazuje ten organ.

Odmowa przyznania dodatku dopełniającego do renty socjalnej

Odmowa przyznania dodatku dopełniającego oraz wstrzymanie wypłaty tego dodatku w razie wystąpienia okoliczności powodujących zawieszenie prawa lub wstrzymanie wypłaty dodatku dopełniającego następuje w formie decyzji. Od decyzji odmownej będzie można się odwołać.

REKLAMA

Waloryzacja dodatku dopełniającego do renty socjalnej

Projekt zakłada, że dodatek ten będzie corocznie waloryzowany 1 marca. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2025 r. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co zakładał pierwotny projekt nowelizacji ustawy o rencie socjalnej

Jak już wcześniej zostało wspomniane, pierwotna wersja projektu znacząco różniła się od obecnej. Renta socjalna miała wynosić 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Projektodawcy wskazywali, że chodzi tu o zapewnienie godnego życia osobom niepełnosprawnym, a obecna kwota renty socjalnej nie pokrywa koniecznych wydatków związanych z niepełnosprawnością. Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy ograniczająca podjęcie zatrudnienia oraz niska kwota renty socjalnej nie pozwalają na usamodzielnienie się, w wyniku czego osoby niepełnosprawne pozostają na utrzymaniu rodzin – napisano w uzasadnieniu do projektu.

Co dalej z dodatkiem dopełniającym?

Podczas piątkowego posiedzenia Sejmu, posłowie zapoznali się ze sprawozdaniem sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Z racji tego, że podczas drugiego czytania zostały zgłoszone poprawki, projekt został ponownie skierowany do sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Posiedzenie sejmowej Komisji zaplanowano na 24 września.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA