REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Z tych zniżek skorzystają emeryci w 2024 i 2025

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
emeryt senior
Z tych zniżek skorzystają emeryci w 2024 i 2025
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Z tych zniżek skorzystają emeryci w 2024 i 2025. Komu przysługuje legitymacja emeryta-rencisty? Kiedy należy wymienić legitymację emeryta-rencisty? Z jakich ulg może skorzystać osoba, która ma ustalone prawo do emerytury, renty lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego?

Legitymacja emeryta-rencisty przyznawana jest osobom mającym ustalone prawo do emerytury, renty lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Seniorzy, którzy uzyskali prawo do świadczeń po 1 stycznia 2023 r. otrzymują legitymację emeryta-rencisty w formie elektronicznej - mLegitymację. Jest ona dostępna na każdym urządzeniu mobilnym z dostępem do internetu przy użyciu bezpłatnej aplikacji mObywatel. W przypadku, gdy uprawniona osoba chciałaby otrzymać tradycyjną legitymację, może wystąpić w tej sprawie z wnioskiem do ZUS. Należy wypełnić wniosek ERL. Osoby, które nabyły prawo do świadczeń przed 1 stycznia 2023 r. także uzyskały dostęp do ich elektronicznych odpowiedników. Legitymacje emerytów i rencistów wydane przed 1 stycznia 2023 r. są aktualne, zgodnie z nadanym terminem ważności.

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy należy wymienić legitymację i mLegitymację

Zgodnie z rozporządzeniem, legitymacja i mLegitymacja podlegają wymianie w przypadku zmiany imienia, nazwiska, numeru PESEL, rodzaju świadczenia, numeru oddziału NFZ emeryta lub rencisty, a także w przypadku upływu terminu ich ważności. Należy ją także wymienić w przypadku uszkodzenia lub zniszczenia. Wymiana dokonywana jest na wniosek emeryta, rencisty, ich przedstawiciela ustawowego albo pełnomocnika. Wymiana mLegitymacji następuje przez udostępnienie zmienionych danych umożliwiające ich pobranie z wykorzystaniem usługi udostępnionej w aplikacji mObywatel w rozumieniu ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o aplikacji mObywatel.

Z tych zniżek skorzystają emeryci w 2024 i 2025

Po okazaniu legitymacji emeryta-rencisty, posiadaczowi tego dokumentu przysługuje szereg ulg i zniżek. Wśród nich, znajdują się m.in. zniżki na przejazdy, zwolnienie z abonamentu RTV, czy tańsze bilety do kina. Poniżej prezentujemy niektóre z nich.

Zniżki dla posiadaczy legitymacji emeryta-rencisty w transporcie

Ulgi i zniżki dla seniorów powyżej 60. roku życia wynoszą od 10 proc. do 50 proc. w zależności od przewoźnika. Emeryci i renciści mogą skorzystać m.in. z dwóch ulgowych przejazdów w ciągu roku, na które przysługuje zniżka 37 proc., pociągiem dowolnego przewoźnika kolejowego po okazaniu legitymacji emeryta-rencisty. Ponadto, wielu przewoźników ma swoje zniżki dla seniorów. Przykładowo, Warszawska Kolej Dojazdowa oferuje seniorom 50 proc. zniżki na bilety jednorazowe oraz okresowe. Pociągi PKP Intercity oferują 30 proc. na jednorazowe przejazdy wszystkimi pociągami oraz 30 proc. na bilety okresowe (tylko w pociągach kategorii TLK oraz IC). A w pociągach POLREGIO, Kolei Dolnośląskich, Kolei Wielkopolskich, Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej oraz Szybkiej Kolei Miejskiej w Trójmieście seniorzy mogą kupić bilety jednorazowe tańsze o 25 proc., a okresowe – tańsze o 10 proc. (nie dotyczy biletów Kolei Dolnośląskich). W przypadku posiadania Karty Seniora Województwa Łódzkiego przejazdy pociągami Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej będą jeszcze tańsze.

REKLAMA

Tańsze lub darmowe przejazdy komunikacją miejską dla posiadaczy legitymacji emeryta-rencisty

W dużych miastach, warto sprawdzić, czy emerytom i rencistom przysługuje zniżka na poruszanie się komunikacją miejską. Przykładowo, w Warszawie, osoby, które ukończyły 70 lat, jeżdżą komunikacją miejską za darmo, a emeryci i renciści do ukończenia 70 roku życia, którym uprawnienia nadał polski organ emerytalny lub rentowy mogą liczyć na zniżkę 50 proc. Należy jednak mieć przy sobie odpowiedni dokument, który potwierdzi prawo do zniżki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Inne zniżki i ulgi dla posiadaczy legitymacji emeryta-rencisty

Seniorzy mogą także liczyć na zniżki zarówno w kinach, muzeach i teatrach, jak i w ośrodkach rehabilitacyjnych i uzdrowiskach. Przy rocznym zeznaniu podatkowym PIT niektórzy emeryci i renciści mogą także skorzystać z ulgi na leki. To zaś pozwoli im odliczyć ponoszone w poprzednim roku wydatki na lekarstwa. Dodatkowo, seniorzy, którzy ukończyli 75 lat, lub ukończyli 60 lat oraz mają prawo do emerytury, której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia, są zwolnieni z opłacania abonamentu radiowo-telewizyjnego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych (dyrektor, główna księgowa i inni). Co musi wiedzieć każdy pracodawca, co wynika z przepisów i orzecznictwa sądów

Kierownik, który przez trzy lata "łatał dziury" w grafiku stacji benzynowej, wywalczył przed sądem ponad 825 godzin zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Główna księgowa, która obok własnych obowiązków naliczała pensje i rozliczała składki ZUS, odzyskała rekompensatę za 80 nadgodzin miesięcznie. Wspólny mianownik tych spraw? Pracodawcy byli przekonani, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę po godzinach. Pracodawcy często zakładają, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę wykonywaną po godzinach nadliczbowych. To uproszczenie, które w praktyce prowadzi do kosztownych sporów sądowych i mandatów Państwowej Inspekcji Pracy. Kodeks pracy różnicuje bowiem sytuację kadry zarządzającej w zależności od szczebla, na jakim działa pracownik, a orzecznictwo Sądu Najwyższego na przestrzeni lat wytyczyło granice, których przekroczenie oznacza pełne prawo do wynagrodzenia z dodatkiem za nadgodziny.

Ustawa frankowa wchodzi już od sierpnia 2026 r. Kto zyska na nowych przepisach: kredytobiorcy, banki, czy … wymiar sprawiedliwości?

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 17 lipca 2026 r. ustawę wprowadzającą szczególne rozwiązania w postępowaniach dotyczących kredytów powiązanych z kursem franka szwajcarskiego. Nowe przepisy (wejdą w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw – czyli w na początku sierpnia 2026 r.) mają usprawnić prowadzenie spraw sądowych i odciążyć wymiar sprawiedliwości, nie zmieniają jednak zasad, na podstawie których sądy oceniają umowy kredytowe. Zdaniem mec. Stanisława Rachelskiego, senior partnera kancelarii Rachelski i Wspólnicy, największą zmianą nie jest zwiększenie szans kredytobiorców na wygraną, lecz przyspieszenie postępowań i uporządkowanie procedur.

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, czy owoców przez dzieci pod nadzorem rodziców bez sanepidu i kasy fiskalnej ale PIT trzeba mieć na uwadze

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, owoców czy domowych wypieków przez dzieci nie podlega kontroli sanitarnej ani nie wymaga rejestracji działalności gospodarczej. Tak wynika z najnowszych, spójnych wytycznych Głównego Inspektoratu Sanitarnego oraz interpretacji Ministerstwa Finansów. Choć urzędnicy dają zielone światło dla wakacyjnej nauki biznesu, doradca podatkowy Monika Piątkowska wskazuje na prawne granice, których przekroczenie rodzi konkretne obowiązki podatkowe.

Całkowity zakaz wykorzystywania wizerunku dziecka. Nowa ustawa trafiła do Senatu

Obowiązkowe szkolenia dla opiekunów w żłobkach, klubach dziecięcych i punktach opieki dziennej, zakaz publikacji wizerunku dzieci i zdrowe żywienie – takie zmiany przewiduje ustawa, która trafiła do Senatu. Nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ma zapewnić najmłodszym jak najlepsze warunki rozwoju.

REKLAMA

Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Kontuzja na siłowni czy zajęciach grupowych – kto za nią odpowiada?

Skręcona kostka na cardio, uraz od źle skorygowanego przysiadu, upadek na mokrej podłodze przy recepcji. Kontuzje w klubach fitness zdarzają się częściej, niż wielu właścicieli i trenerów chciałoby przyznać. Pytanie, które wtedy pada najczęściej, brzmi: kto za to płaci? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ale da się ją usystematyzować.

Zasiłek stały i zasiłek okresowy w 2026 r. Komu MOPS je wypłaca i ile wynoszą?

Zasiłek stały i okresowy wciąż pozostają ważnymi świadczeniami dla wielu osób, m.in. z niepełnosprawnościami. Od czego zależy wysokość tych świadczeń? Jakie są obowiązujące kryteria? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Łóżka-klatki w domach pomocy społecznej - czy to już tortury na seniorach?

Rzecznik Praw Obywatelskich zażądał od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pilnych działań w sprawie tzw. łóżek-klatek używanych w domach pomocy społecznej i placówkach całodobowej opieki. Według RPO już sama konstrukcja takich łóżek może prowadzić do nieludzkiego i poniżającego traktowania, a dodatkowo zwiększa ryzyko nadużyć i utrudnia ewakuację w razie pożaru.

REKLAMA

Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku

Pracodawców obciąża wobec pracowników szereg obowiązków informacyjnych. Nie są one jednak nieograniczone. Nadal to pracownik musi we własnym zakresie dbać o swoje prawa, pilnować terminów i dopełniać obowiązków.

Koordynacja polityki senioralnej i opieki długoterminowej – ustawa podpisana

Prezydent podpisał ustawę o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych, która porządkuje kwestie które funkcjonowały w rozproszeniu – politykę senioralną oraz system opieki długoterminowej. Jaki jest zakres nowej regulacji prawnej?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA