REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Wysokość renty rodzinnej w 2019 r. uzależniona jest od wysokości świadczenia pobieranego przez zmarłą osobę bliską oraz od liczby osób uprawnionych do renty. Najniższa renta rodzinna w 2019 r. wzrośnie najprawdopodobniej o 3,26%. Jaka będzie jej wysokość netto od 1 marca 2019 roku? Kto może otrzymać rentę rodzinną? /fot. Shutterstock
Wysokość renty rodzinnej w 2019 r. uzależniona jest od wysokości świadczenia pobieranego przez zmarłą osobę bliską oraz od liczby osób uprawnionych do renty. Najniższa renta rodzinna w 2019 r. wzrośnie najprawdopodobniej o 3,26%. Jaka będzie jej wysokość netto od 1 marca 2019 roku? Kto może otrzymać rentę rodzinną? /fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wysokość renty rodzinnej w 2019 r. uzależniona jest od wysokości świadczenia pobieranego przez zmarłą osobę bliską oraz od liczby osób uprawnionych do renty. Najniższa renta rodzinna w 2019 r. wzrośnie najprawdopodobniej o 3,26%. Jaka będzie jej wysokość netto od 1 marca 2019 roku? Kto może otrzymać rentę rodzinną?

Wysokość najniższej renty rodzinnej w 2019 r.

Przewiduje się, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2019 r. wyniesie 3,26% (waloryzacja kwotowa). Zgodnie z powyższym od 1 marca 2019 r. najniższa emerytura i renta, czyli także minimalna renta rodzinna, wzrosną o 33,57 zł. Oznacza to wzrost z 1029,80 zł (878,12 zł netto) do 1063,37 zł (904,67 zł netto). Natomiast minimalna renta rodzinna wypadkowa zwiększy się o 40,29 zł, czyli osiągnie wysokość 1276,05 zł.

REKLAMA

Renta rodzinna wypadkowa przysługuje w razie śmierci osoby bliskiej wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Renta rodzinna

Zgodnie z art. 65 ustawy emerytalnej renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Przy czym oceniając prawo do renty, przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy.

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

REKLAMA

Ponadto renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci pobierała zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. W takim przypadku przyjmuje się, że osoba zmarła spełniała warunki do uzyskania renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wysokość omawianej renty uzależniona jest od wysokości świadczenia osoby zmarłej oraz od liczby osób uprawnionych do renty rodzinnej. W świetle art. 73 ust. 1. ustawy emerytalnej renta rodzinna wynosi:

  1. dla jednej osoby uprawnionej – 85% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu;
  2. dla dwóch osób uprawnionych – 90% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu;
  3. dla trzech lub więcej osób uprawnionych – 95% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu.

W celu zastosowania niezbędnych wyliczeń kwotę świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu, stanowi kwota emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Pani Monika jest emerytką i straciła męża, również emeryta. Emerytura męża była wyższa. Kobieta występuje z wnioskiem o rentę rodzinną po zmarłym mężu. Czy otrzyma wyższe świadczenie? Niekoniecznie. Należy pamiętać, że renta rodzinna przysługująca jednej osobie wynosi jedynie 85% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu. Może więc okazać się, że emerytura pani Moniki byłaby wyższa. ZUS wypłaci tylko jedno ze świadczeń.

Minimalna renta rodzinna

Jeśli kwota renty miałaby wynieść mniej niż kwota najniższej renty, podwyższana jest do wysokości minimalnej renty rodzinnej. Kwota ta ulega co roku podniesieniu w związku z waloryzacją świadczeń emerytalno-rentowych.

Do 1 marca 2019 r. kwoty najniższej renty rodzinnej przedstawiają się następująco:

Świadczenie

Kwota

emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna

1029,80 zł

renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i renta rodzinna wypadkowa

1235,76 zł

 

Kto może otrzymać rentę rodzinną

REKLAMA

Bardzo ważny z punktu widzenia wysokości świadczenia rentowego jest łączny charakter renty rodzinnej. Oznacza to, że wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje jedna łączna renta rodzinna. Dzieli się ją na równe części pomiędzy osoby uprawnione.

Co istotne, mogą nastąpić okoliczności powodujące konieczność dokonania podziału renty rodzinnej po raz pierwszy lub po raz kolejny. Jeśli takie okoliczności się pojawią, organ rentowy dokonuje podziału świadczenia od miesiąca ich ujawnienia. Takie sytuacje dotyczą np. zmiany liczby osób uprawnionych do renty.

Zgodnie z art. 67 ust. 1 ustawy emerytalnej prawo do renty rodzinnej mają:

  1. dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione;
  2. przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, z wyłączeniem dzieci przyjętych na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka;
  3. małżonek (wdowa i wdowiec);
  4. rodzice (również ojczym i macocha oraz osoby przysposabiające).

Powyżej wymienione osoby w celu otrzymania renty rodzinnej muszą spełniać warunki zawarte w art. 68–71 ustawy emerytalnej.

Jeśli do renty rodzinnej jest uprawniona osoba, której dwoje rodzice nie żyją, przysługuje jej dodatek dla sierot zupełnych.

W temacie przyznania prawa do renty rodzinnej wypowiedział się SA w Katowicach w wyroku z dnia 8 września 2006 r. (sygn. III AUa 983/05). Zgodnie ze wspomnianym wyrokiem bez względu na rzeczywistą liczbę uprawnionych do renty rodzinnej, organ rentowy może ustalić prawo do tego świadczenia - i dokonać jego podziału - tylko tym osobom, które wystąpiły z wnioskiem o jego przyznanie. W celu otrzymania renty rodzinnej należy więc złożyć stosowny wniosek.

Z uzasadnienia wyroku:

(...) Poprzez zgłoszenie wniosku o świadczenie realizuje się prawo do tego świadczenia wynikające ze stosownych przepisów. Zatem niezależnie od tego ile osób byłoby uprawnionych do renty rodzinnej na podstawie art.67 i 71 ustawy emerytalnej, organ rentowy obejmuje postępowaniem tylko te osoby, które zgłosiły wniosek i dokonuje podziału świadczenia pomiędzy te osoby, stosownie do art.73 i 74 ustawy emerytalnej. Za takim rozstrzygnięciem zagadnienia przemawia treść art.107a cyt. ustawy, który uprawnionemu do renty rodzinnej daje możliwość dysponowania swoim prawem poprzez możliwość zgłoszenia wniosku o wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej oraz wniosku o ponowne ustalenie tego prawa (...).

Wypłata renty rodzinnej

Rentę rodzinną wypłaca się z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, poczynając od dnia powstania prawa do świadczenia. Nie może być to jednak data wcześniejsza niż miesiąc zgłoszenia wniosku lub wydania decyzji z urzędu. Jeśli wniosek został zgłoszony w miesiącu następującym bezpośrednio po miesiącu, w którym zmarł ubezpieczony emeryt lub rencista, omawiane świadczenie wypłaca się od dnia śmierci. Należy jednak pamiętać, że nigdy nie zostanie ono wypłacone wcześniej niż od dnia spełnienia warunków do renty przez osoby uprawnione. Jeżeli renta przysługuje osobie małoletniej bądź osobie pełnoletniej, nad którą ustanowiona została opieka prawna, wypłaca się ją osobom sprawującym opiekę nad tymi osobami.

Renta rodzinna może być wypłacana na dwa sposoby:

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dziennik Ustaw rok 2018, poz. 1270)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

REKLAMA

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy?

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

REKLAMA