| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: elastyczny czas pracy

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu elastyczny czas pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące elastyczny czas pracy.

Elastyczna praca staje się normą

Aktualizacja: 30.10.2019

Elastyczne formy czasu pracy stają się normą. Firmy wydłużają okresy rozliczeniowe, co pozwala na większą swobodę przy ustalaniu czasu pracy. Jak wprowadzić elastyczny czas pracy w przedsiębiorstwie? »

Dyrektywa w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów

Aktualizacja: 13.06.2019

Unia Europejska przyjęła nową dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Dotyczy głównie urlopu ojcowskiego, rodzicielskiego, opiekuńczego oraz elastycznej organizacji pracy. Ile czasu państwa członkowskie mają na wdrożenie przepisów wykonujących dyrektywę? »

Elastyczny czas pracy i praca zdalna - oczekiwania pracowników

Aktualizacja: 28.01.2019

Pracownicy najbardziej cenią sobie elastyczny czas pracy i pracę zdalną. 81% chciałoby mieć możliwość elastycznego rozpoczynania i kończenia pracy w zależności od natężenia obowiązków służbowych. Natomiast 76% najbardziej ucieszyłaby praca zdalna, nawet kosztem własnego miejsca w biurze. »

Dłuższy zasiłek opiekuńczy, elastyczny czas pracy - nowe udogodnienia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych

Aktualizacja: 05.07.2018

Wydłużenie z 14 do 30 dni prawa do zasiłku opiekuńczego oraz umożliwienie korzystania z elastycznych form zatrudnienia, w tym z ruchomych godzin pracy i telepracy – takie udogodnienia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych zaczęły obowiązywać w czerwcu dzięki wejściu w życie nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. »

Prywatne wyjście z pracy

Aktualizacja: 26.11.2014

Prywatne wyjście z pracy w celu załatwienia spraw osobistych w czasie pracy jest – po nowelizacji Kodeksu Pracy, która weszła w życie 23 sierpnia 2013 r. – możliwe. O prywatnym wyjściu z pracy należy poinformować pracodawcę w formie pisemnego wniosku o udzielenie czasu wolnego. Jak i kiedy odpracować takie osobiste wyjście? »

Praca kobiet – rynek nowych technologii

Aktualizacja: 20.10.2014

Rynek nowych technologii jest atrakcyjny także dla kobiet. Dobra praca dla kobiet oznacza wysokie zarobki oraz możliwość wykonywania pracy zdalnie, co pozwala na łączenie jej z życiem rodzinnym. Projekt "Dziewczyny w nowych technologiach" ma ułatwić kobietom zawodowy start na rynku nowych technologii. »

Elastyczny czas pracy i korzyści z niego wynikające

Aktualizacja: 18.07.2014

Elastyczne czas pracy to dla pracownika dogodna forma ułożenia planu dnia. Dzięki elastycznemu czasowi pracy może łączyć swoje obowiązki zawodowe z przyjemnościami pozazawodowymi, a to prowadzi do wzrostu jego motywacji do pracy oraz większej efektywności. Pracodawcy, widząc że ten sposób organizacji czasu pracy ma pozytywny wpływ na rezultaty zawodowe pracowników, coraz chętniej z niego korzystają. »

Gdzie odebrać akt urodzenia dziecka?

Aktualizacja: 18.07.2014

Akt urodzenia (tzw. metryka) to jeden z aktów stanu cywilnego. Jego funkcją jest potwierdzenie faktu urodzenia dziecka. Akt urodzenia dziecka można odebrać w Urzędzie Stanu Cywilnego właściwym dla miejsca urodzenia. »

Umowa projektowa jako nowy typ umowy o pracę

Aktualizacja: 26.06.2014

Umowa projektowa, indywidualny czas pracy, jednolity system emerytalny dla wszystkich grup zawodowych – to tylko niektóre propozycje wynikające z raportu "Konkurencyjna Polska: jak awansować w światowej lidze gospodarczej?" »

Dni wolne od pracy w 2015 roku

Aktualizacja: 27.11.2014

W 2015 roku przypada standardowo 13 dni ustawowo określonych jako wolne od pracy. Biorąc pod uwagę wszystkie święta a także weekendy w 2015 roku będziemy mieli 113 dni wolnych. Poniżej szczegółowy kalendarz. »

Elastyczny czas pracy w firmach

Aktualizacja: 14.04.2014

Coraz więcej firm decyduje się na elastyczny czas pracy. Ponad 700 firm zdecydowało się na wprowadzenie elastycznego czasu pracy. Najchętniej po nowe rozwiązania sięgają przedsiębiorcy z Katowic, Rzeszowa, Krakowa i Olsztyna. »

Prywatne wyjście w godzinach pracy

Aktualizacja: 21.08.2014

Prywatne wyjście w godzinach pracy to konieczność, jeśli chcemy uregulować sprawy urzędowe i inne formalności. Czy w każdej sytuacji wymaga to uzyskania dnia wolnego lub zwolnienia się na kilka godzin? Jak można rozliczyć wyjście prywatne w godzinach pracy? »

Elastyczny czas pracy – luka w prawie

Aktualizacja: 20.02.2014

Elastyczny czas pracy to nowe rozwiązanie, które pozwala na nierównomierne obciążenie pracownika czasem pracy w ciągu długiego – rocznego okresu rozliczeniowego. Kiedy zdecydować się na złożenie wypowiedzenia by nie było to niekorzystne finansowo? »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Wyoming LLC

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »