REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co powinna zawierać umowa spółki komandytowej, a czego nie dowiesz się ze wzoru na S-24?

Adwokat Małgorzata Duś
Kancelaria Adwokacka
Co powinna zawierać umowa spółki komandytowej, a czego nie dowiesz się ze wzoru na S-24?
Co powinna zawierać umowa spółki komandytowej, a czego nie dowiesz się ze wzoru na S-24?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Korzystając ze wzoru np. w systemie S-24 nie dowiesz się, że taka umowa nie chroni Cię przed zagrożeniami związanymi z działalnością spółki i sytuacjami, które czekają Cię w przyszłości!

Kiedy mamy wpływ na treść umowy spółki komandytowej?

Zakładając spółkę komandytową mamy do wyboru dwie opcje:

REKLAMA

REKLAMA

  1. albo zakładamy spółkę za pośrednictwem systemu S-24;
  2. albo zakładamy spółkę za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych.

W pierwszym przypadku dostaniemy wygenerowany przez system S-24 wzór, w którym nasze możliwości są bardzo ograniczone, żeby nie stwierdzić znikome.

W drugim przypadku natomiast, czyli zakładania spółki przez Portal Rejestrów Sądowych, powyższy problem nas nie dotyczy, bo kreujemy umowę od zera, na naszych warunkach, oczywiście bez pominięcia przepisów prawa.

Jakie elementy MUSZĄ znaleźć się w umowie spółki?

W każdym wymienionym wyżej przypadku, umowa musi zawierać obowiązkowe elementy, takie jak: firma (czyli nazwa), siedziba spółki, przedmiot działalności spółki (czym będzie się zajmowała), czas, na jaki spółka jest zawierana, określenie wkładów i sumy komandytowej.

REKLAMA

Jakie elementy POWINNY znaleźć się w umowie spółki?

Jeżeli nie decydujesz się na założenie spółki komandytowej przez system S-24 to masz duże pole do manewru. Możesz uregulować wiele kwestii, które – przy braku takiej regulacji spowodują większe nakłady czasowe i finansowe z Twojej strony!

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Zmiana umowy spółki komandytowej

Jeżeli kwestia ta nie zostanie uregulowana w umowie spółki, to umowa ta będzie mogła być zmieniona tylko w przypadku, gdy wszyscy wspólnicy wyrażą na to zgodę. A co jeżeli wspólnicy będą skonfliktowani z jednym z nich, a jego zamiarem będzie blokowanie działalności spółki? Oczywiście są takie rozwiązania jak wykluczenie wspólnika ze spółki, ale pamiętajmy, że odbywa się to na drodze sądowej, a to z kolei oznacza, że może to być proces długotrwały i kosztowny!

  1. Przyjęcie do spółki nowego komplementariusza

Jeżeli w czasie trwania spółki okaże się, że trzeba przyjąć nowego wspólnika – komplementariusza, a umowa spółki nie będzie tego przewidywała, to jednym rozwiązaniem będzie wówczas zmiana umowy spółki. Pamiętajmy, że umowa spółki komandytowej (jeżeli rejestracja nie nastąpiła w systemie S-24) jest zawierana przed notariuszem, a zatem każda zmiana tej umowy również musi być dokonana u notariusza, a to z kolei generuje koszty.

  1. Przeniesienie ogółu praw i obowiązków

Kolejną równie istotną kwestią jest możliwość przeniesienia, czyli np. sprzedaży czy darowania ogółu praw i obowiązków w spółce komandytowej. Jeżeli umowa wyraźnie na to nie zezwoli, to podobnie konieczna będzie zmiana umowy spółki i kolejne koszty.

  1. Udział w zyskach i stratach

Pieniądze – dosyć istotna kwestia, szczególnie mając na uwadze, że spółka jest tworzona w celu generowania zysków. W przypadku komplementariuszy, jeżeli umowa nie będzie inaczej kwestii podziału zysku, to każdy z komplementariuszy będzie partycypował w tym zysku po równo, bez względu na to, że np. w spółce dwuosobowej wspólnik A wniósł do spółki wkład w wysokości np. 100.000 zł, a wspólnik B wkład o wartości zaledwie 10 zł.

  1. Likwidacja spółki komandytowej

Ostatnia bardzo ważna kwestia, która wyprzedza fakty, ale jak wiadomo jest nieunikniona, bo każda spółka w końcu zakończy swoją działalność. Już na etapie tworzenia umowy spółki trzeba o tym pamiętać, ponieważ w przypadku, gdy wspólnicy wprowadzą inny sposób zakończenia działalności spółki niż określony przepisami prawa, to spowoduje to znacznie mniejsze koszty związane z likwidacją spółki, a co więcej procedura nie będzie trwała np. pół roku, ale być może kilka dni.

Jeżeli zastanawiasz się, co powinno znaleźć się w Twojej umowie spółki komandytowej, zapraszam do kontaktu, chętnie pomogę i odpowiem na każde pytanie!

Adwokat Małgorzata Duś
https://adwokatmalgorzatadus.pl/contact

Powyższy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, obejmuje stan prawny na dzień 29 października 2022 r. W żadnym zakresie nie stanowi porady prawnej, ani oferty w rozumieniu przepisów prawa. Autor dokłada wszelkich starań w celu zachowania aktualności oraz rzetelności treści powyższego artykułu, niemniej jednak nie składa żadnych gwarancji, ani nie ponosi odpowiedzialności w tym zakresie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

REKLAMA

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA