Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu nierówne traktowanie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące nierówne traktowanie.
Dyskryminacja pracowników 50+ w rekrutacji
Aktualizacja: 27.11.2019
Ponad połowa pracowników w wieku 50+ spotkała się z dyskryminacją ze względu na wiek podczas rekrutacji. Starsi pracownicy są doświadczeni, wykształceni, gotowi do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zaznajomieni z mediami społecznościowymi. Warto poznać ich zalety. »
Wysokość odszkodowania za mobbing, nierówne traktowanie i dyskryminację w pracy w 2020 r.
Aktualizacja: 20.09.2019
Wysokość odszkodowania za mobbing, nierówne traktowanie w zatrudnieniu i dyskryminację pracownika zależy od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ile będzie wynosiło w 2020 r.? »
Zakaz nierównego traktowania i dyskryminacji telepracownika
Aktualizacja: 28.06.2019
Telepracownik nie może być w żaden sposób mniej korzystnie traktowany bądź dyskryminowany z tego powodu, że wykonuje pracę zdalnie. W przypadku naruszenia zakazu dyskryminacji przysługuje mu roszczenie o odszkodowanie. »
ABW - zarobki podwładnego i przełożonego
Aktualizacja: 11.06.2019
RPO ma wątpliwości co do równego traktowania funkcjonariuszy ABW względem zarobków. Równoległa siatka płac może prowadzić do sytuacji wypłaty wyższego wynagrodzenia podwładnemu niż przełożonemu. »
Zmiany w Kodeksie pracy 2019 - dyskryminacja i nierówne traktowanie
Aktualizacja: 05.06.2019
Prezydent podpisał kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą dyskryminacji i nierównego traktowania pracowników. Nowelizacja otwiera katalog kryteriów uzasadniających dyskryminację w zatrudnieniu. Nowe przepisy wejdą w życie jeszcze w 2019 r. »