REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Tylko 11% Polaków nie ma problemów finansowych? Odkrywamy, co naprawdę kryje się za ich budżetami

Tylko 11% Polaków nie ma problemów finansowych? Odkrywamy, co naprawdę kryje się za ich budżetami
Tylko 11% Polaków nie ma problemów finansowych? Odkrywamy, co naprawdę kryje się za ich budżetami
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Choć wiele osób sądzi, że problemy z pieniędzmi dotyczą głównie niskich zarobków, najnowszy raport pokazuje coś zupełnie innego. Wysokie koszty życia, nieprzewidziane wydatki i stagnacja wynagrodzeń to tylko część historii – okazuje się, że także dobrze zarabiający Polacy często mają trudności z terminową spłatą zobowiązań. Money Management Index i Financial Personas ujawniają, jak naprawdę wygląda kondycja finansowa konsumentów i co decyduje o ich odporności ekonomicznej.

rozwiń >

Polacy a zarządzanie finansami: badania odkrywają prawdziwą kondycję ekonomiczną

Według raportu Intrum European Consumer Payment Report 2025, 11 proc. polskich konsumentów ma trudności ze spłatą zobowiązań. Za finansowe wyzwania odpowiadają przede wszystkim wysokie koszty życia, na które wskazuje 54 proc. badanych[1]. Duże znaczenie mają także nieoczekiwane wydatki (42 proc.) oraz stagnacja wynagrodzeń (25 proc.)[2]. Wbrew powszechnemu przekonaniu, trudności w spłacie zobowiązań nie są wyłącznie związane z niskimi zarobkami – część osób zarabiających powyżej średniej krajowej również ma problemy z regulowaniem płatności na czas. Wyjaśnienia dostarcza Money Management Index.

REKLAMA

REKLAMA

Money Management Index – nowy wskaźnik odporności finansowej

Money Management Index to wskaźnik opracowany przez Intrum, pozwalający ocenić skuteczność zarządzania finansami konsumenta na podstawie analizy jego postaw i zachowań. Eksperci wykorzystali do jego stworzenia statystyczny model uczenia głębokiego, pozwalający automatycznie wykrywać złożone zależności w dużych zbiorach danych.

"Wskaźnik uwzględnia między innymi prawdopodobieństwo opóźnień w płatnościach rachunków, spłacanie bieżących zobowiązań przy pomocy kolejnych pożyczek lub kredytów. Brane są również pod uwagę poziom niezabezpieczonego zadłużenia oraz zdolność do spłaty posiadanych długów. Ważną rolę odgrywają także aspekty subiektywne, takie jak poczucie pewności w przypadku konieczności pokrycia nieprzewidzianych wydatków, zachowania zakupowe i społeczne, a także podejście do oszczędzania. To właśnie połączenie obiektywnych danych z osobistym poczuciem kontroli nad pieniędzmi pozwala na ocenę rzeczywistej odporności finansowej konsumenta" – wyjaśnia Anna Zabrodzka-Averianov, Senior Economist w Intrum[3].

Zróżnicowane poziomy kondycji finansowej konsumentów

Na podstawie Money Management Index każdemu respondentowi przypisano wartość wskaźnika od 0 do 100. Analiza pozwoliła wyróżnić trzy główne grupy konsumentów:

REKLAMA

  • Fragile (wrażliwi) – średnia wartość indeksu: 62, osoby o wysokim stopniu podatności finansowej, dla których bieżące regulowanie zobowiązań stanowi wyzwanie.
  • Coping (radzący sobie) – średnia wartość indeksu: 84, konsumenci radzący sobie z codziennymi wydatkami, ale o ograniczonej odporności na nieoczekiwane koszty.
  • Resilient (odporni) – średnia wartość indeksu: 94, osoby stabilne finansowo, z solidnymi podstawami i wysokim poczuciem pewności.

"Przynależność do poszczególnych grup nie jest prostym odzwierciedleniem poziomu dochodów. Wśród Resilient 17 proc. stanowią osoby zarabiające poniżej średniej krajowej, a w grupie Fragile 5 proc. zarabia powyżej średniej. Zróżnicowanie Money Management Index pokazuje, że kondycja finansowa nie zależy wyłącznie od dochodu, statusu zawodowego czy posiadanych długów – to wypadkowa wielu czynników, takich jak zarządzanie pieniędzmi czy odporność na presję ekonomiczną" – podkreśla Anna Zabrodzka-Averianov[3].

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Financial Personas – uzupełnienie wskaźnika

Aby lepiej zrozumieć przyczyny określonej wartości Money Management Index, eksperci stosują Financial Personas. Pozwalają one zidentyfikować wzorce zachowań i preferencje konsumentów, co wspiera skuteczną komunikację i doradztwo finansowe. Wyodrębniono cztery profile:

  • Self-disciplined Optimisers (zdyscyplinowani optymalizujący) – osoby o najsilniejszej pozycji finansowej, aktywnie oszczędzające i ostrożnie dokonujące zakupów.
  • Cautious Savers (ostrożni oszczędzający) – unikanie ryzyka, konsekwentne oszczędzanie, zabezpieczenie na sytuacje awaryjne.
  • Financially Strained and Job-anxious (pod presją finansową i zaniepokojeni o pracę) – ograniczona zdolność do zaspokojenia podstawowych potrzeb, wysoki poziom niezabezpieczonego długu.
  • Debt-burdened and Financially Fragile (obciążeni długami i finansowo wrażliwi) – brak zabezpieczeń, wysoki poziom zadłużenia, chęć poprawy sytuacji przy wsparciu doradcy.

"Persony pozwalają firmom lepiej zrozumieć potrzeby konsumentów i dopasować efektywny sposób komunikacji np. w przypadku zaległości płatniczych. Self-disciplined Optimisers oczekują minimalnego kontaktu, Cautious Savers kontrolują finanse samodzielnie, Financially Strained korzystają z narzędzi AI i kontaktu z doradcą, a Debt-burdened preferują osobisty lub telefoniczny kontakt" – dodaje Anna Zabrodzka-Averianov[3].

Kim są poszczególne Financial Personas w praktyce?

Self-disciplined Optimisers to konsumenci ostrożni w zakupach i odroczonych płatnościach – tylko 17 proc. korzysta częściej z opcji „kup teraz, zapłać później”, wobec 28 proc. ogółu Polaków[3].

Cautious Savers konsekwentnie odkładają pieniądze – aż 62 proc. oszczędza co miesiąc na wypadek sytuacji awaryjnej, przewyższając średnią krajową (52 proc.)[4].

Financially Strained and Job-anxious często nie widzą możliwości poprawy dochodów, mają wysokie niezabezpieczone długi, ale próbują poprawić sytuację poprzez oszczędzanie i edukację finansową[5].

Debt-burdened and Financially Fragile charakteryzuje największe zadłużenie i brak stabilności ekonomicznej; 51 proc. korzysta chętniej z opcji „kup teraz, zapłać później”, a 46 proc. przyznaje, że ukrywa wydatki nawet przed bliskimi[5].

Nowe podejście do oceny wyzwań finansowych

Proste parametry, jak wysokość zarobków czy poziom zobowiązań, nie zawsze oddają rzeczywistą zdolność do zarządzania pieniędzmi. Money Management Index oraz Financial Personas pozwalają ocenić odporność finansową, postawy wobec zadłużenia i reakcję na nieoczekiwane wydatki. Wiedza ta jest nieoceniona dla firm, które chcą etycznie i skutecznie komunikować się z klientami oraz oferować dopasowane rozwiązania płatnicze.

Raport European Consumer Payment Report 2025 prezentuje szczegółowy obraz zarządzania finansami przez Europejczyków, ich radzenia sobie z rosnącymi kosztami i dostosowywania się do zmieniającej się gospodarki. Badanie objęło 20 000 konsumentów w 20 krajach, w tym 1000 osób w Polsce, przeprowadzone przez FT Longitude dla Intrum w okresie lipiec-sierpień 2025 roku.

[1]-[5] Intrum, 2025, European Consumer Payment Report

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Wynajęty lokal (np. mieszkanie) ma wady - czy najemca może żądać obniżenia czynszu? Jakie są obowiązki wynajmującego w tej sytuacji?

Umowa najmu polega na oddaniu najemcy lokalu do czasowego używania, a zatem istotnym, z punktu widzenia najemcy, jest w tym czasie tak stan techniczny przedmiotu umowy, jak i jego przydatność do umówionego użytku. Zdarzają się jednak sytuacje, w których wynajmowany lokal (np. mieszkanie) posiada wady i to takie, które co najmniej utrudniają, a niekiedy nawet uniemożliwiają korzystanie z lokalu zgodnie z jego przeznaczeniem. Ustawodawca zawarł w kodeksie cywilnym na taką właśnie okoliczność odpowiednie regulacje, które zostaną przybliżone poniżej.

Koniec Lex Deweloper - co zmieni się po 1 września dla nabywców mieszkań i całego rynku mieszkaniowego? Plany Ogólne Gmin i Zintegrowane Plany Inwestycyjne zastąpią specustawę?

W dniu 31 sierpnia 2026 r. kończy się okres przejściowy związany z wygaszaniem specustawy mieszkaniowej, czyli tzw. Lex Deweloper. Od września nowe inwestycje będą realizowane już wyłącznie w oparciu o zreformowany system planowania przestrzennego, obejmujący m.in. Plany Ogólne Gmin oraz Zintegrowane Plany Inwestycyjne (ZPI). To jedna z najważniejszych zmian dla rynku nieruchomości w ostatnich latach, której skutki będą odczuwalne nie tylko przez deweloperów, ale również przez osoby planujące zakup mieszkania – pisze Grzegorz Kawecki, Prezes Pekabex Development.

Ofiarą mobbingu może być nie tylko pracownik, ale też przełożony. Nowelizacja przepisów zmienia nie tylko definicję mobbingu

Mobbing to nie zawsze niepożądane zachowanie zachodzące w relacji przełożony–podwładny. Codzienność w zakładach pracy bywa bardziej skomplikowana, a znowelizowane przepisy Kodeksu pracy będą to uwzględniały.

Radny nie może głosować w sprawie, w której ma interes prawny. Samorządy wciąż popełniają ten błąd, a podjęte uchwały są unieważniane

Radny nie może brać udziału w głosowaniu w radzie ani w komisji, jeżeli dotyczy ono jego interesu prawnego. Ta regulacja wydaje się być oczywista i zrozumiała, a jednak w praktyce samorządy mają problemy z jej stosowaniem. Podejmują uchwały z naruszeniem prawa, a organy nadzoru je unieważniają. O jakie sprawy chodzi?

REKLAMA

Emerytury zwolnione z PIT: senacka komisja zdecydowała, co dalej z „PIT 0” dla emerytów

W Senacie pojawił się pomysł, by rodzice co najmniej dwojga dzieci, w tym również obecni emeryci, mogli zostać z tego obowiązku zwolnieni. Petycja pojawiła się równolegle z prezydencką inicjatywą dotyczącą preferencji podatkowej dla rodzin wychowujących co najmniej dwoje dzieci. Komisja Petycji zdecydowała, co dalej z tą propozycją.

Każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników (prawie 8,5 tys. osób). To szokujące. ZUS stawia na dobrostan pracowników we współpracy z CIOP-PIB

Prezes ZUS Liwiusz Laska podaje, że każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników czyli prawie 8,5 tys. osób. To szokujące dane. ZUS stawia więc na dobrostan pracowników i podejmuje się współpracy z CIOP-PIB. Dla pracowników ZUS zostały już przygotowane dwa webinary pt. „Kompas dobrostanu w pracy”.

Śmierć seniora i pieniądze z ZUS. Rodzina ma dokładnie rok na odebranie świadczenia. Uważaj na jeden błąd

Odejście bliskiej osoby to bolesny czas, jednak w sprawach urzędowych zegar zaczyna tykać natychmiast. Niewielu spadkobierców zdaje sobie sprawę, że ostatnia emerytura po zmarłym nie przepada. ZUS wypłaca należne środki, ale stawia twarde warunki i pilnuje terminów. Drobny błąd lub brak wiedzy o przepisach może doprowadzić do utraty pieniędzy, a nawet do przykrych konsekwencji prawnych.

Ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej w 2027 r.? Auto służbowe, karta paliwowa i premia uznaniowa

Czy ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej, który pracodawcy będą tworzyć od 2027 roku? Co z autami służbowymi używanymi do celów prywatnych, kartami paliwowymi bez limitu i premią uznaniową?

REKLAMA

Wnioski z „wycieku” danych medycznych: trzeba zawiesić obowiązkowy KSeF i zlikwidować inne nakazy przymusowego gromadzenia wrażliwych danych obywateli

Możemy przyjąć prognozę, że wcześniej niż później dane z KSeF „wyciekną” (podobnie dotyczy to ewidencji podatkowej JPK_VAT i JPK_CIT) – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski. I dodaje, że trzeba zlikwidować wszystkie nakazy przymusowego gromadzenia wrażliwych danych dotyczących obywateli.

Rozliczanie podróży służbowych 2026 - najważniejsze zasady w okresie letnim [stawki, choroba, wydatki]

Rozliczenie delegacji w sezonie letnim jest częstym obowiązkiem kadrowców i księgowych, dlatego warto przypomnieć główne zasady rozliczania delegacji. Rozliczenie takie wymaga przede wszystkim wyraźnego oddzielenia czasu przeznaczonego na obowiązki służbowe od prywatnego wypoczynku. Warto również pamiętać o obowiązujących stawkach diet i zasadach zwrotu kosztów.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA