REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od kwietnia ZUS wylicza niższe emerytury niż robił to do końca marca - o ile i dlaczego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Liczby w tablicach średniego dalszego trwania życia decydują o wysokości emerytury, w zależności od miesiąca, w którym złoży się wniosek o świadczenie
Liczby w tablicach średniego dalszego trwania życia decydują o wysokości emerytury, w zależności od miesiąca, w którym złoży się wniosek o świadczenie
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza co roku w ostatnim tygodniu marca. Służą one ZUS do wyliczenia emerytury dla osób, które złożą wnioski o emeryturę od 1 kwietnia. Jeśli długość trwania życia się wydłuża, z matematycznego działania wynika, że emerytura wyliczona 1 kwietnia będzie odpowiednio niższa od emerytury wyliczonej przez ZUS dzień później.

Praktyczny wniosek jest taki, że osoby które już mają osiągnięty wiek emerytalny a jeszcze z wnioskiem do ZUS o emeryturę nie wystąpiły powinny rozważyć, czy nie zrobić tego jeszcze w tym tygodniu – zostały na to praktycznie trzy dni.

REKLAMA

REKLAMA

Średnia długość życia mężczyzn wydłużyła się o 8,9 miesiąca, a kobiet o 9,9 miesiąca.

Na przykład według opublikowanej 26 marca a obowiązującej od 1 kwietnia tablicy średni wiek dalszego trwania życia wynosi:

65 lat

REKLAMA

  • Kobieta                       218,9 (210,0 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 218,9 (210,0 do końca marca 2024)

67 lat

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Kobieta                       202,0 (193,4 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 202,0 (193,4 do końca marca 2024)

68 lat

  • Kobieta                       193,7 (193,4 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 193,7 (193,4 do końca marca 2024)

70 lat

  • Kobieta                       177,5 (169,6 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 177,5 (169,6 do końca marca 2024).

Tablica dalszego średniego trwania życia - jak wpływa na wysokość emerytury

Gdy do ZUS trafi wniosek o emeryturę,  ZUS wylicza świadczenie – w pewnym uproszczeniu – sumując zgromadzone w nim kapitały: konto emerytalne, subkonto emerytalne i ewentualnie kapitał początkowy, a następnie dzieląc je przez liczbę z aktualnie obowiązującej tablicy średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn.

Dla przykładu, dla wniosków złożonych do końca marca 2024 r., dla których obowiązuje tablica ogłoszona przez GUS rok temu w przypadku osób składających wniosek o emeryturę natychmiast po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn będzie to:

  • 60 lat kobieta – 254,3 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach, np. 420 000 zł da 1 651,59 zł emerytury miesięcznie
  • 65 lat mężczyzna – 210,0 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach; w przypadku 420 000 zł da 2 000 zł emerytury.

Liczby w tablicach zmniejszają się z miesiąca na miesiąc. Gdyby więc osoby z przykładu wystąpiły o emeryturę mając ukończone 60 oraz 65 lat plus miesiąc życia, to liczy wzięte z tablicy do podzielenia zgromadzonego kapitału emerytalnego wyniosłyby odpowiednio: 253,5 i 209,3.

Nowa tablica 2024: jak ZUS wyliczy emeryturę w marcu, a jak w kwietniu

Tablica obowiązująca do końca marca i od 1 kwietnia mogą posłużyć do hipotetycznego wyliczenia przyszłej emerytury dla osób, które odkładają decyzję o przejściu na świadczenie, zwłaszcza jeśli kierują się motywem uzyskania jak najwyższej emerytury wskutek właśnie zmniejszającej się co miesiąc liczby przez którą ZUS podzieli pieniądze jakie zgromadzili ze składek emerytalnych.

W dłuższej perspektywie można je porównywać by zorientować się czy warto odkładać decyzję o przejściu na emeryturę – może bowiem okazać się, że „zaoszczędzone” miesiące nic nie dadzą, jeśli w kolejnych latach dalsze trwanie życia będzie się wydłużać.

Tak było rok temu gdy w porównaniu z tablicą z 2022 roku wciągu roku czas dalszego trwania życia wydłużył się w przypadku kobiet o 15,4 miesięcy, a mężczyzn – o 13,8 miesiąca.

Jak już pisaliśmy dla osób przechodzących na emeryturę dokładnie w miesiącu osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego

Kobiety 60 lat

Tablica obowiązująca do końca marca         254,3

Tablica obowiązująca od 1 kwietnia             264,2

Mężczyźni 65 lat

Tablica obowiązująca do końca marca         210,0

Tablica obowiązująca od 1 kwietnia             218,9

Co to znaczy?

Od kwietnia

60 lat kobieta – 264,2 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach, np. 420 000 zł da 1 589,70 zł emerytury miesięcznie

65 lat mężczyzna – 218,9 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach; w przypadku 420 000 zł da 1 918,68 zł emerytury.

Kobieta w jeden dzień straci 61,59 zł na miesięcznej emeryturze wyliczonej 1 kwietnia a nie w marcu br.

Mężczyzna w ten sam sposób straci 71,32 zł.

Jeśli w tym czasie nie wpływały na ich konto i subkonto w ZUS dodatkowe pieniądze ze składek, to przekładając o rok przejście na emeryturę zamiast zyskać na jej wysokości, stracili.

Z ekonomicznego punktu widzenia lepszym rozwiązaniem było przejście na emeryturę od razu.

Oczywiście ta kalkulacja może wyglądać inaczej, jeśli pracowali i dalej wpływały na ich konta i subkonta w ZUS pieniądze tytułem składki emerytalnej. Wtedy bowiem zwiększył się kapitał do podziału.

Jednak bardziej opłacalne byłoby być może jeszcze inne rozwiązanie: przejście na emeryturę natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego – lub przełożenie decyzji najwyżej do marca przed ogłoszeniem nowej tabeli (zakładając, że będzie mniej korzysta bo czas dalszego trwania życia się wydłuży) i kontynuowanie pracy. Emeryturę można wtedy odkładać jako oszczędność na czas po zaprzestaniu pracy. Ponadto gdy już będzie się z pracą rozstawało definitywnie można wystąpić z wnioskiem o przeliczenie emerytury – wzrośnie ona wtedy ewentualnie dzięki składkom płaconym już po przejściu na emeryturę.

Jak wykorzystać tablice do wyliczania hipotetycznej emerytury dla różnych terminów przejścia na emeryturę ZUS

Można wyliczyć sobie w przybliżeniu hipotetyczną emeryturę i analizować czy warto odkładać przejście na emeryturę w czasie. Dane o kapitale znajdziemy jeśli założymy sobie konto w ZUS – tam też jest zresztą kalkulator, który nam wyliczy te hipotetyczne emerytury. Jednak zazwyczaj trzeba mu dostarczyć danych z czasu przyszłego, co utrudnia proces.
Można więc policzyć „ręcznie”. Oto hipotetyczny przykład.

Załóżmy, że kobieta i mężczyzna przechodzą na emeryturę w marcu i w kwietniu 2024 w trzech wariantach: od razu w wieku emerytalnym (60, 65 lat), dwa lata później (62 i 67 lat) oraz pięć lat później (65 i 70 lat). Mają zgromadzone w ZUS kapitały w sumie 600 tys. zł kobieta, 750 tys. zł mężczyzna, zgodnie z 20-letnim i 25-letnim stażem pracy.

Gdy przechodzą w marcu mając 60 i 65 lat

  • Kobieta: 2 359,41 zł
  • Mężczyzna 3 5 71,42

Gdy wiek emerytalny osiągną w kwietniu

  • Kobieta: 2 271,00 zł
  • Mężczyzna: 3 426,22 zł.

Drugi wariant: dwa lata po osiągnięciu wieku emerytalnego w marcu kończą 62 i 67 lat

  • Kobieta:2 542,37 zł
  • Mężczyzna: 3 877,97 zł

Gdy stanie się to w kwietniu 2024

  • Kobieta: 2 442,99 zł
  • Mężczyzna: 3 712,87 zł.

Trzeci wariant: wniosek o emeryturę w wieku 65 i 70

Gdy wniosek w marcu 2024

  • Kobieta: 3 5 71,424 zł
  • Mężczyzna: 4 422,16 zł

Gdy kończą 65 i 70 lat w kwietniu

  • Kobieta: 3 426,22 zł
  • Mężczyzna:  4 225,35 zł.

ZUS wyliczy emeryturę lub hipotetyczną emeryturę: czym się różnią

Obowiązek ogłoszenia przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” komunikatu w sprawie tablicy średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn (wyrażonego w miesiącach) wynika upoważnienia ustawowego zawartego w art. 26 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 504, z późn. zm.).

Tabela 2024

 

GUS

Tablice te są podstawą do przyznania emerytur na wnioski zgłoszone od dnia 1 kwietnia do dnia 31 marca następnego roku kalendarzowego, a emerytura stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy - ustalonej w sposób, o którym mowa w art. 25 - przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę danego ubezpieczonego. Jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego, do ustalenia wysokości emerytury zgodnie z art. 26 ust. 1 stosuje się tablice trwania życia obowiązujące w dniu, w którym ubezpieczony osiągnął wiek emerytalny. 

Tablice służą również do obliczenia wysokości hipotetycznej emerytury (art. 50 ust. 2 i ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – Dz. U. z 2022 r. poz. 1009, z późn. zm.).

Pierwsza „normalna” emerytura wyliczana z tablic to ta, którą ZUS zacznie wypłacać zaraz po złożeniu wniosku o emeryturę.

Emerytura hipotetyczna to wyliczana bez pobierania świadczenia, dla celów porównawczych – ZUS może ją wyliczyć dla wszystkich kolejnych miesięcy, w których hipotetycznie mógłby być składany przez uprawnionego do emerytury wniosek o to świadczenie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracę dają od ręki. Płacą nawet... 19 tysięcy miesięcznie! Nie trzeba mieć matury ani studiów

Kalendarz pęka w szwach. Klienci zapisują się na miesiące do przodu, a wolne terminy? Najwcześniej w przyszłym roku. Tak wygląda codzienność Michała – właściciela firmy brukarskiej, który z wykształcenia jest… socjologiem. Dziesięć lat temu schował dyplom do szuflady i zamiast badać społeczne zjawiska, zaczął układać kostkę brukową. Dziś jest specjalistą, którego usługi są w cenie.

Obowiązkowa fotowoltaika na budynkach [harmonogram]. Tak nowe przepisy unijne zmienią polski rynek budowlany

Unijna dyrektywa EPBD (Energy Performance of Buildings Directive), której implementacja w Polsce nastąpi do 2026 roku, wprowadza obowiązek instalacji paneli fotowoltaicznych lub kolektorów słonecznych na dachach określonych typów budynków. To jedno z najważniejszych rozwiązań prawnych w obszarze transformacji energetycznej ostatnich lat, które może na trwałe zmienić sposób projektowania i eksploatacji nieruchomości w Polsce. Sprawdź, czy zmiany dotyczą również ciebie

Ochrona przedemerytalna a długotrwała choroba - czy zadziała art. 39 KP?

Pracownik w wieku 62 lat był chory przez 182 dni. Pobierał zasiłek chorobowy. Aktualnie przeszedł na świadczenie rehabilitacyjne. Jest u nas zatrudniony od 5 lat. Czy można rozwiązać z nim umowę z powodu długotrwałej choroby, czy obowiązuje ochrona przedemerytalna? Potrzebujemy zatrudnić nowego pracownika na to miejsce.

Rozczarowanie w Sejmie. Kierowcy nie dostaną ulgi od składki OC

Nie będzie można wycofać samochód osobowy (każdy) z użytkowania i nie płacić OC. Komisja Sejmowa proponuje umieszczenie w koszu większości postulatów deregulacji polskiego prawa. Miał skorzystać każdy kierowca. Urzędów miało nie będzie już interesował powód wycofania samochodu z ruchy. Autorzy ustawy chcieli dać kierowcom możliwość wycofania z użytkowania samochodu bo: "drugi samochód w rodzinie", "wyjazd za granicę", "kamper używany raz na jakiś czas" (powodu nie trzeba było uzasadniać).

REKLAMA

Gotówka od ojca to problem. Skarbówka stawia sprawę bardzo jasno – odmowa zwolnienia z podatku od darowizny, nawet gdy pieniądze wpłyną na konto obdarowanego

Darowizna w gotówce od najbliższej rodziny może skończyć się podatkiem. Skarbówka w najnowszej interpretacji jasno wskazała, że wpłata pieniędzy (otrzymanych „do ręki” od ojca) na własne konto przez obdarowanego nie wystarczy do zwolnienia z podatku – liczy się przelew lub przekaz od darczyńcy.

Czy pracodawca może obowiązkowo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy? Przepisy, orzeczenia sądów i stanowisko PIP

To dość częsta i wywołująca sporo wątpliwości sytuacja. Pracownik ma zaległy urlop ale nie wypełnia wniosków urlopowych i „chomikuje” ten urlop na przyszłość. Na różne nieprzewidziane sytuacje. Dla pracodawcy to kłopot, bo może być w niektórych sytuacjach ukarany za to grzywną przez Państwową Inspekcję Pracy od 1 tys. do 30 tys. zł (art. 282 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). A ponadto pracodawca może być zobowiązany do tworzenia tzw. rezerw (tak naprawdę są to bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów) w bilansie na o wynagrodzenia za czas urlopu zaległego (niewykorzystanego w terminie). Czy zatem pracodawca może zmusić (tj. skutecznie skłonić metodami zgodnymi z prawem) pracownika do wykorzystania urlopu lub zaległego urlopu z poprzedniego roku? Przecież urlop to uprawnienie pracownika i jest udzielany na wniosek pracownika.

Szczepienia przeciw COVID-19 od 22 września 2025. Jak się zapisać i kto może skorzystać?

Coraz więcej lekarzy alarmuje o rosnącej liczbie zachorowań na COVID-19. W odpowiedzi Ministerstwo Zdrowia uruchamia od 22 września 2025 r. program bezpłatnych szczepień dla wszystkich od 6. miesiąca życia. Wystarczy sprawdzić swoje e-skierowanie i umówić się na wizytę w przychodni lub aptece. Wyjaśniamy, kto powinien szczególnie rozważyć szczepienie, jak wygląda rejestracja i jaką szczepionką będą wykonywane dawki przypominające.

10 listopada 2025 r. wolny od pracy

Czy 10 listopada 2025 roku będzie wolny od pracy? Okazuje się, że w większości polskich firm pracownicy tego dnia nie muszą przychodzić do pracy. Pracodawca musi wyznaczyć w listopadzie dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę

REKLAMA

Punkty w decyzji WZON 2025. Jak wpływają na świadczenie wspierające?

Od 2024 roku system orzekania o niepełnosprawności w Polsce działa według nowych zasad. Obok tradycyjnych stopni pojawiły się punkty funkcjonalne, które decydują o wysokości świadczenia wspierającego. W 2025 roku comiesięczna pomoc może wynieść nawet 4134 zł. Wyjaśniamy, jak działa nowy mechanizm, komu przysługuje i jakie dokumenty są potrzebne, by złożyć wniosek.

W ten sposób urodzeni w 1955 roku mogą uzyskać dwukrotnie wyższą emeryturę. ZUS wyjaśnia

Dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może znacznie zwiększyć wysokość przyszłej emerytury. Jest to możliwe dzięki corocznym waloryzacjom składek oraz skróceniu okresu, przez który ZUS przewiduje wypłatę świadczenia, co pozwala na wzrost emerytury nawet o kilkadziesiąt procent. Oto szczegóły.

REKLAMA