REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od kwietnia ZUS wylicza niższe emerytury niż robił to do końca marca - o ile i dlaczego

Liczby w tablicach średniego dalszego trwania życia decydują o wysokości emerytury, w zależności od miesiąca, w którym złoży się wniosek o świadczenie
Liczby w tablicach średniego dalszego trwania życia decydują o wysokości emerytury, w zależności od miesiąca, w którym złoży się wniosek o świadczenie
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza co roku w ostatnim tygodniu marca. Służą one ZUS do wyliczenia emerytury dla osób, które złożą wnioski o emeryturę od 1 kwietnia. Jeśli długość trwania życia się wydłuża, z matematycznego działania wynika, że emerytura wyliczona 1 kwietnia będzie odpowiednio niższa od emerytury wyliczonej przez ZUS dzień później.

Praktyczny wniosek jest taki, że osoby które już mają osiągnięty wiek emerytalny a jeszcze z wnioskiem do ZUS o emeryturę nie wystąpiły powinny rozważyć, czy nie zrobić tego jeszcze w tym tygodniu – zostały na to praktycznie trzy dni.

REKLAMA

REKLAMA

Średnia długość życia mężczyzn wydłużyła się o 8,9 miesiąca, a kobiet o 9,9 miesiąca.

Na przykład według opublikowanej 26 marca a obowiązującej od 1 kwietnia tablicy średni wiek dalszego trwania życia wynosi:

65 lat

REKLAMA

  • Kobieta                       218,9 (210,0 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 218,9 (210,0 do końca marca 2024)

67 lat

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Kobieta                       202,0 (193,4 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 202,0 (193,4 do końca marca 2024)

68 lat

  • Kobieta                       193,7 (193,4 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 193,7 (193,4 do końca marca 2024)

70 lat

  • Kobieta                       177,5 (169,6 do końca marca 2024)
  • Mężczyzna                 177,5 (169,6 do końca marca 2024).

Tablica dalszego średniego trwania życia - jak wpływa na wysokość emerytury

Gdy do ZUS trafi wniosek o emeryturę,  ZUS wylicza świadczenie – w pewnym uproszczeniu – sumując zgromadzone w nim kapitały: konto emerytalne, subkonto emerytalne i ewentualnie kapitał początkowy, a następnie dzieląc je przez liczbę z aktualnie obowiązującej tablicy średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn.

Dla przykładu, dla wniosków złożonych do końca marca 2024 r., dla których obowiązuje tablica ogłoszona przez GUS rok temu w przypadku osób składających wniosek o emeryturę natychmiast po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn będzie to:

  • 60 lat kobieta – 254,3 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach, np. 420 000 zł da 1 651,59 zł emerytury miesięcznie
  • 65 lat mężczyzna – 210,0 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach; w przypadku 420 000 zł da 2 000 zł emerytury.

Liczby w tablicach zmniejszają się z miesiąca na miesiąc. Gdyby więc osoby z przykładu wystąpiły o emeryturę mając ukończone 60 oraz 65 lat plus miesiąc życia, to liczy wzięte z tablicy do podzielenia zgromadzonego kapitału emerytalnego wyniosłyby odpowiednio: 253,5 i 209,3.

Nowa tablica 2024: jak ZUS wyliczy emeryturę w marcu, a jak w kwietniu

Tablica obowiązująca do końca marca i od 1 kwietnia mogą posłużyć do hipotetycznego wyliczenia przyszłej emerytury dla osób, które odkładają decyzję o przejściu na świadczenie, zwłaszcza jeśli kierują się motywem uzyskania jak najwyższej emerytury wskutek właśnie zmniejszającej się co miesiąc liczby przez którą ZUS podzieli pieniądze jakie zgromadzili ze składek emerytalnych.

W dłuższej perspektywie można je porównywać by zorientować się czy warto odkładać decyzję o przejściu na emeryturę – może bowiem okazać się, że „zaoszczędzone” miesiące nic nie dadzą, jeśli w kolejnych latach dalsze trwanie życia będzie się wydłużać.

Tak było rok temu gdy w porównaniu z tablicą z 2022 roku wciągu roku czas dalszego trwania życia wydłużył się w przypadku kobiet o 15,4 miesięcy, a mężczyzn – o 13,8 miesiąca.

Jak już pisaliśmy dla osób przechodzących na emeryturę dokładnie w miesiącu osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego

Kobiety 60 lat

Tablica obowiązująca do końca marca         254,3

Tablica obowiązująca od 1 kwietnia             264,2

Mężczyźni 65 lat

Tablica obowiązująca do końca marca         210,0

Tablica obowiązująca od 1 kwietnia             218,9

Co to znaczy?

Od kwietnia

60 lat kobieta – 264,2 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach, np. 420 000 zł da 1 589,70 zł emerytury miesięcznie

65 lat mężczyzna – 218,9 miesiące dalszego trwania życia i przez tyle podzielona zostanie suma zgromadzona na składkach; w przypadku 420 000 zł da 1 918,68 zł emerytury.

Kobieta w jeden dzień straci 61,59 zł na miesięcznej emeryturze wyliczonej 1 kwietnia a nie w marcu br.

Mężczyzna w ten sam sposób straci 71,32 zł.

Jeśli w tym czasie nie wpływały na ich konto i subkonto w ZUS dodatkowe pieniądze ze składek, to przekładając o rok przejście na emeryturę zamiast zyskać na jej wysokości, stracili.

Z ekonomicznego punktu widzenia lepszym rozwiązaniem było przejście na emeryturę od razu.

Oczywiście ta kalkulacja może wyglądać inaczej, jeśli pracowali i dalej wpływały na ich konta i subkonta w ZUS pieniądze tytułem składki emerytalnej. Wtedy bowiem zwiększył się kapitał do podziału.

Jednak bardziej opłacalne byłoby być może jeszcze inne rozwiązanie: przejście na emeryturę natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego – lub przełożenie decyzji najwyżej do marca przed ogłoszeniem nowej tabeli (zakładając, że będzie mniej korzysta bo czas dalszego trwania życia się wydłuży) i kontynuowanie pracy. Emeryturę można wtedy odkładać jako oszczędność na czas po zaprzestaniu pracy. Ponadto gdy już będzie się z pracą rozstawało definitywnie można wystąpić z wnioskiem o przeliczenie emerytury – wzrośnie ona wtedy ewentualnie dzięki składkom płaconym już po przejściu na emeryturę.

Jak wykorzystać tablice do wyliczania hipotetycznej emerytury dla różnych terminów przejścia na emeryturę ZUS

Można wyliczyć sobie w przybliżeniu hipotetyczną emeryturę i analizować czy warto odkładać przejście na emeryturę w czasie. Dane o kapitale znajdziemy jeśli założymy sobie konto w ZUS – tam też jest zresztą kalkulator, który nam wyliczy te hipotetyczne emerytury. Jednak zazwyczaj trzeba mu dostarczyć danych z czasu przyszłego, co utrudnia proces.
Można więc policzyć „ręcznie”. Oto hipotetyczny przykład.

Załóżmy, że kobieta i mężczyzna przechodzą na emeryturę w marcu i w kwietniu 2024 w trzech wariantach: od razu w wieku emerytalnym (60, 65 lat), dwa lata później (62 i 67 lat) oraz pięć lat później (65 i 70 lat). Mają zgromadzone w ZUS kapitały w sumie 600 tys. zł kobieta, 750 tys. zł mężczyzna, zgodnie z 20-letnim i 25-letnim stażem pracy.

Gdy przechodzą w marcu mając 60 i 65 lat

  • Kobieta: 2 359,41 zł
  • Mężczyzna 3 5 71,42

Gdy wiek emerytalny osiągną w kwietniu

  • Kobieta: 2 271,00 zł
  • Mężczyzna: 3 426,22 zł.

Drugi wariant: dwa lata po osiągnięciu wieku emerytalnego w marcu kończą 62 i 67 lat

  • Kobieta:2 542,37 zł
  • Mężczyzna: 3 877,97 zł

Gdy stanie się to w kwietniu 2024

  • Kobieta: 2 442,99 zł
  • Mężczyzna: 3 712,87 zł.

Trzeci wariant: wniosek o emeryturę w wieku 65 i 70

Gdy wniosek w marcu 2024

  • Kobieta: 3 5 71,424 zł
  • Mężczyzna: 4 422,16 zł

Gdy kończą 65 i 70 lat w kwietniu

  • Kobieta: 3 426,22 zł
  • Mężczyzna:  4 225,35 zł.

ZUS wyliczy emeryturę lub hipotetyczną emeryturę: czym się różnią

Obowiązek ogłoszenia przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” komunikatu w sprawie tablicy średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn (wyrażonego w miesiącach) wynika upoważnienia ustawowego zawartego w art. 26 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 504, z późn. zm.).

Tabela 2024

 

GUS

Tablice te są podstawą do przyznania emerytur na wnioski zgłoszone od dnia 1 kwietnia do dnia 31 marca następnego roku kalendarzowego, a emerytura stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy - ustalonej w sposób, o którym mowa w art. 25 - przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę danego ubezpieczonego. Jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego, do ustalenia wysokości emerytury zgodnie z art. 26 ust. 1 stosuje się tablice trwania życia obowiązujące w dniu, w którym ubezpieczony osiągnął wiek emerytalny. 

Tablice służą również do obliczenia wysokości hipotetycznej emerytury (art. 50 ust. 2 i ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – Dz. U. z 2022 r. poz. 1009, z późn. zm.).

Pierwsza „normalna” emerytura wyliczana z tablic to ta, którą ZUS zacznie wypłacać zaraz po złożeniu wniosku o emeryturę.

Emerytura hipotetyczna to wyliczana bez pobierania świadczenia, dla celów porównawczych – ZUS może ją wyliczyć dla wszystkich kolejnych miesięcy, w których hipotetycznie mógłby być składany przez uprawnionego do emerytury wniosek o to świadczenie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Z ulgi dla rodzin 4+ mogą korzystać samotni rodzice, małżonkowie i rodzice w związkach nieformalnych

Zasady korzystania z preferencji podatkowych przewidzianych na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych dla rodziców, komplikują się, gdy nie są oni małżeństwem. Kiedy i na jakich zasadach można korzystać z ulgi dla rodzin 4+? W tej sprawie wypowiedział się Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Zmodernizujemy armię za pieniądze obywateli tak jak zbudowaliśmy Gdynię? Dlaczego list zastawny nie jest alternatywą dla programu SAFE

Tocząca się od wielu tygodni debata dotycząca SAFE przyniosła wiele interesujących propozycji dotyczących sposobów finansowania polskich zbrojeń. Jedną z nich jest pomysł przedstawiony przez Centrum im. Adama Smitha – sfinansowanie potrzeb obronnych poprzez emisję Publicznego Listu Zastawnego sprzedanego obywatelom. Pomysł ten w duchu samowystarczalności i suwerenności, brzmi atrakcyjnie. Zwolennicy podkreślają też, że list zastawny pozwala finansować wyłącznie konkretne inwestycje, a nie bieżącą konsumpcję państwa. Niestety takie rozwiązanie rodzi dużo więcej pytań niż odpowiedzi - komentuje Michał Ostrowski.

PIP dostanie realną władzę nad „śmieciówkami” i B2B. Reforma przeszła przez Senat – co się zmieni dla firm i pracowników?

Senat właśnie przepuścił bez żadnych poprawek ustawę, która może na nowo ułożyć relacje między pracodawcami a wykonawcami pracującymi na „śmieciówkach” i B2B. Państwowa Inspekcja Pracy ma dostać narzędzia, by zamieniać fikcyjne kontrakty cywilnoprawne w etaty – a od ich użycia zależą również pieniądze z Krajowego Planu Odbudowy. Dokument zmierza teraz na biurko prezydenta Karola Nawrockiego.

PPK: osoba, która ukończyła 60 lat, sama decyduje o wariancie wypłaty środków z konta

Osoba, która ukończyła 60 lat, sama decyduje o wariancie wypłaty środków z konta. Głównym celem uczestnictwa w PPK jest systematyczne gromadzenie oszczędności z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu właśnie 60. roku życia. Wariant wypłaty, wybrany przez uczestnika PPK po osiągnięciu tego wieku, przesądza o tym, czy uczestnik będzie musiał zapłacić podatek od zysków kapitałowych.

REKLAMA

Do 8 000 zł na przydomowe zbiorniki na deszczówkę. NFOŚiGW ogłasza nowy nabór wniosków

Na przydomowe systemy gromadzenia i wykorzystania deszczówki będzie można otrzymać maksymalnie do 8 tys. zł dofinansowania. Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej poinformował, że w drugim kwartale br. ma ruszyć nabór wniosków w tej sprawie. Budżet to 173 mln zł.

Odliczenie VAT bez faktury - to możliwe: ważny wyrok NSA

Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, że brak faktury VAT nie musi automatycznie oznaczać utraty prawa do odliczenia podatku naliczonego. W głośnym wyroku z 13 lutego 2026 r. NSA wskazał akurat, że akt notarialny dokumentujący zakup nieruchomości może zastąpić fakturę - o ile spełnione zostały materialne przesłanki odliczenia VAT. To jednak zasada uniwersalna - liczą się fakty, nie faktura.

Miliony z "Stop Smog" nie zmarnują się. Resort ma pomysł na ich wykorzystanie

Kwota blisko 150 mln zł, która nie została wydana w zakończonym programie „Stop Smog”, będzie mogła zostać przeznaczona na dofinansowanie termomodernizacji i remontów budynków wielorodzinnych - wynika z opublikowanego w piątek projektu nowelizacji, przegotowanego przez resort rozwoju i technologii.

Weto prezydenta Karola Nawrockiego pokrzyżowało plany związane z programem SAFE. Premier Donald Tusk zaczyna realizację planu B

W swoim czwartkowym orędziu prezydent Karol Nawrocki poinformował, że nie podpisze ustawy wdrażającej unijny mechanizm dozbrajania SAFE. W odpowiedzi premier Donald Tusk stwierdził, że brak podpisu jest poważnym utrudnieniem w realizacji programu modernizacji polskiej armii. Zapowiedział także, że mimo weta rząd będzie kontynuował działania na rzecz realizacji programu SAFE.

REKLAMA

Lektury obowiązkowe na egzaminie ósmoklasisty 2026 - lista [CKE]

Jakie lektury będą na egzaminie 8-klasisty z języka polskiego w 2026 roku? Egzamin odbędzie się w poniedziałek 11 maja. Lista obowiązkowych lektur dzieli się na utwory literackie poznawane w całości i krótkie utwory literackie albo fragmenty oraz utwory poetyckie.

Rozliczanie nadgodzin u pracownika zatrudnionego na część etatu. Poradnik dla pracodawców

Zatrudnianie pracowników na część etatu to dla wielu firm klucz do elastyczności. Jednak rozliczanie ich czasu pracy budzi znacznie więcej kontrowersji niż w przypadku pracowników pełnoetatowych. Kluczowym wyzwaniem jest prawidłowe ustalenie momentu, w którym pracownikowi zaczyna przysługiwać dodatek za nadgodziny. Błędne zapisy lub ich brak w umowie o pracę mogą narazić pracodawcę na roszczenia ze strony pracowników lub problemy w razie kontroli przez PIP.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA