REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nawet 4133 zł co miesiąc, bez względu na dochód. Wypłaty już od 2 maja

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Nawet 4133 zł co miesiąc, bez względu na dochód. Wypłaty od 2 maja
Nawet 4133 zł co miesiąc, bez względu na dochód. Wypłaty od 2 maja
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Od stycznia tego roku więcej dorosłych osób z niepełnosprawnością uzyskało prawo do świadczenia wspierającego – nawet do 4133 zł miesięcznie. Nowe zasady obejmują osoby z oceną potrzeby wsparcia na poziomie 78–86 pkt. Wkrótce ruszy kolejna tura wypłat tego świadczenia.

Z początkiem tego roku rozszerzono grono osób uprawnionych do pobierania świadczenia wspierającego – nawet do 4133,60 zł miesięcznie. Nowe przepisy objęły dorosłych z niepełnosprawnością, którzy uzyskali decyzję o potrzebie wsparcia na poziomie 78–86 punktów. To kolejny etap wdrażania ustawy, której celem jest zwiększenie samodzielności i bezpieczeństwa socjalnego osób z niepełnosprawnościami. Świadczenie przysługuje na podstawie decyzji wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności, a wniosek o jego wypłatę należy złożyć do ZUS drogą elektroniczną. Do tej pory o świadczenie wnioskowało już pół miliona osób, a ponad 70 tysięcy otrzymuje je regularnie.

REKLAMA

REKLAMA

Więcej osób z niepełnosprawnością nieuprawnionych do świadczenia wspierającego

Od 1 stycznia 2025 r. wzrosła grupa uprawnionych do świadczenia wspierającego o dorosłe osoby z niepełnosprawnością, które uzyskały potrzebę wsparcia na poziomie 78-86 pkt. Aby otrzymać świadczenie należy najpierw zgłosić się do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności. Przepisy o świadczeniu wspierającym weszły w życie w styczniu ubiegłego roku.

Wiceminister rodziny, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Łukasz Krasoń przyznał, że "sposób wdrożenia ustawy wygenerował ogromne trudności w początkowych miesiącach". W wielu miejscach tworzyły się długie kolejki do uzyskania świadczenia, a czas oczekiwania na wydanie decyzji trwał nawet kilka miesięcy.

"Od samego początku intensywnie pracujemy nad zmniejszeniem kolejek, jest już lepiej. Są województwa, w których czas oczekiwania od złożenia wniosku do wydania decyzji wynosi już poniżej trzech miesięcy. Jeszcze ponad pół roku temu było to nie do pomyślenia, a jednak się udało. Cały czas monitorujemy tę sytuację, jesteśmy na stałych łączach z wojewodami" - zapewnił wiceminister.

REKLAMA

Poinformował, że do miesiąca lutego br. "wnioski o świadczenie złożyło około pół miliona osób, połowa z nich została już rozpatrzona". "Ten proces znacząco przyspiesza. Świadczenie pobiera już ponad 70 tys. osób" - powiedział Krasoń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dla kogo świadczenie wspierające?

Ustawa o świadczeniu wspierającym jest skierowana do osób z niepełnosprawnościami, które ukończyły 18 lat. Aby otrzymać to świadczenie, należy najpierw uzyskać od wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) decyzję o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia, który określono od 70 do 100 pkt.

Dopiero po otrzymaniu decyzji WZON osoba z niepełnosprawnością będzie mogła złożyć wniosek do ZUS o wypłatę świadczenia. To, kiedy będzie można złożyć wniosek o świadczenie wspierające do ZUS, zależy od liczby punktów zawartych w decyzji WZON oraz od tego, czy opiekunowi osoby z niepełnosprawnością przysługuje inne świadczenie.

Świadczenie wspierające jest wprowadzane w trzech etapach:

  • osoby z 87–100 pkt mogą ubiegać się o nie od 2024 roku,
  • osoby z 78–86 pkt – od 2025 roku,
  • osoby z 70–77 pkt – od 2026 roku.

W innej sytuacji są osoby, które mają co najmniej 70 pkt, ponieważ mogą one uzyskać świadczenie wspierające od 2024 r., pod warunkiem, że po 31 grudnia 2023 r. opiekunom tych osób będzie przysługiwało prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego albo zasiłku dla opiekuna wypłacanego przez organ gminy.

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Świadczenie wspierające wynosi od 40 do 220 proc. aktualnej wysokości renty socjalnej (obecnie, od 1 marca br. wynosi ona 1878,91 zł). W zależności od poziomu potrzeby wsparcia będzie to:

  • 95–100 pkt – 220 proc. renty socjalnej;
  • 90–94 pkt – 180 proc. renty;
  • 85–89 pkt – 120 proc. renty;
  • 80–84 pkt – 80 proc. renty;
  • 75–79 pkt – 60 proc. renty i
  • 70–74 pkt – 40 proc. renty socjalnej.

WZON wyda decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia na taki sam okres, na jaki dana osoba ma orzeczenie o niepełnosprawności, nie dłużej jednak niż na 7 lat. Po wydaniu decyzji przez WZON osoba uprawniona powinna złożyć wniosek o wypłatę świadczenia do ZUS. Wniosek do ZUS może również zostać złożony przez pełnomocnika.

Ważne

Wysokość świadczenia wspierającego zależy od poziomu potrzeby wsparcia, czyli liczby przyznanych punktów i jest powiązana z wysokością renty socjalnej. Kwota świadczenia wynosi od 40% renty socjalnej w przypadku ustalenia poziomu potrzeby wsparcia między 70 a 74 punktów, natomiast wzrasta maksymalnie do 220% renty socjalnej gdy ustalenie poziomu potrzeby wsparcia jest na poziomie od 95 do 100 punktów. Wraz z coroczną waloryzacją renty socjalnej, corocznej waloryzacji podlega także wysokość świadczenia wspierającego.

Ile wynosi teraz świadczenie wspierające? Maksymalnie 4133,60 zł miesięcznie

Od dnia 1 marca 2025 roku miała miejsce waloryzacja renty socjalnej. W związku z tym wzrosło również świadczenie wspierające dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami, t.:

  • do 28 lutego 2025 roku renta socjalna wynosiła 1780,96 zł - świadczenie wspierające to wynosiło maksymalnie 3920 zł, a minimalnie 712 zł;
  • od 1 marca 2025 roku renta socjalna wynosi 1878,91 zł - świadczenie wspierające wzrosło do maksymalnie 4133,60 zł, a minimalnie 751,56 zł.

Jak złożyć wniosek o świadczenie wspierające do ZUS?

Przyjmowaniem wniosków o świadczenie wspierające, ich rozpatrywaniem oraz przyznawaniem i wypłatą tego świadczenia zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek o świadczenie wspierające należy złożyć do ZUS wyłącznie w formie elektronicznej, za pomocą jednego z trzech kanałów wnioskowania:

  • platformę PUE ZUS,
  • portal informacyjno-usługowy Emp@tia na stronie empatia.mpips.gov.pl,
  • bankowość elektroniczną.

Świadczenie wspierające – terminy wypłat w maju 2025 roku

Świadczenie wspierające, podobnie jak inne świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, trafia do uprawnionych osób w ściśle określonych terminach. Wypłaty realizowane są w jednym z następujących dni miesiąca: 2, 4, 7, 9, 12, 14, 16, 18, 20 oraz 22 dnia każdego miesiąca.

W przypadku gdy jeden z powyższych terminów wypada w dzień ustawowo wolny od pracy – taki jak święto państwowe lub niedziela – wypłata zostaje zrealizowana wcześniej, czyli w ostatnim dniu roboczym przed planowaną datą. Jak podkreśla rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku, Iwona Kowalska-Matis, jest to standardowa procedura, która ma na celu zapewnienie ciągłości i terminowości świadczeń dla wszystkich uprawnionych.

W maju 2025 roku należy zwrócić uwagę na dwa dni ustawowo wolne od pracy – 1 maja (Święto Pracy) oraz 3 maja (Święto Konstytucji 3 Maja). Oba te dni wypadają w czwartek i sobotę, co oznacza, że wypłaty planowane na 2 maja (piątek) zostaną zrealizowane zgodnie z planem.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ukryte zyski w estońskim CIT. Przykład: samochody firmowe wykorzystywanych w użytku mieszanym

System opodatkowania w formie estońskiego CIT stanowi wyjątkowo korzystną alternatywę dla przedsiębiorców. Z jednej strony umożliwia odroczenie bieżącego opodatkowania zysku, z drugiej zaś, aby zapobiec nadmiernym wypłatom na rzecz wspólników czy udziałowców (ponad poziom podzielonego zysku), ustawodawca wprowadził szereg ograniczeń. Jednym z kluczowych rozwiązań w tym zakresie jest wyodrębnienie kategorii dochodów tzw. „ukrytych zysków” podlegających opodatkowaniu ryczałtem. Ten artykuł omawia dochód z tytułu ukrytych zysków na przykładzie samochodów wykorzystywanych w użytku mieszanym.

W tym roku, zmiana czasu letniego na zimowy, zaskoczy nas szybciej niż w roku ubiegłym. Czy tym razem, zegarki przestawimy po raz ostatni i jak wpłynie to na wynagrodzenie osób, które pracują w noc zmiany czasu? [czas zimowy 2025]

Już niebawem czeka nas kolejna zmiana czasu – tym razem z letniego, na zimowy W tym roku, przypada ona szybciej, niż w roku ubiegłym. W noc zmiany czasu, będziemy spali godzinę dłużej, tym samym jednak – po przestawieniu zegarków, zmrok będzie zapadał wcześniej. W związku z trwającą od kilku lat (zarówno na szczeblu krajowym, jak i UE) ożywioną dyskusją na temat likwidacji dwukrotnych zmian czasu w ciągu roku – wiele osób zadaje sobie pytanie, czy to tym razem, przestawimy zegarki po raz ostatni? Zmiana czasu letniego na zimowy, nie bez znaczenia pozostaje również dla wynagrodzenia osób pracujących w momencie, kiedy jest ona dokonywana.

Własna działalność gospodarcza bez płacenia składek ZUS. Ważne zmiany w limicie zarobków

Nie każdy musi zakładać firmę, żeby dorobić do pensji. Jednak, kiedy ktoś oferuje na przykład weekendowe usługi „złotej rączki” czy okazyjnie prowadzi sprzedaż w sieci, wtedy zamienia się to w drobny biznes. Państwo mówi: ok, ale obowiązuje zarobkowy limit. Teraz ta granica idzie w górę, bo rośnie płaca minimalna. To niejedyna, korzystna zmiana.

7 form faktur VAT w 2026 r. Czy dokument „udostępniony w sposób uzgodniony” w rozumieniu art. 106gb ust. 4 ustawy o VAT będzie fakturą czy jej kopią?

Podatnicy VAT, którzy tracą nadzieję (nie wszyscy), że ominie ich dopust boży faktur ustrukturyzowanych w 2026 r., zaczynają powoli czytać przepisy dotyczące tych faktur i włosy im stają na głowie, bo ich nie sposób zrozumieć, a przede wszystkim nawet nie będzie wiadomo, co będzie w sensie prawnym „fakturą” w przyszłym roku. W przypadku tradycyjnej postaci tych faktur, czyli papierowej i elektronicznej jest to jasne, a w przypadku nowych potworków – już nie - pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

REKLAMA

Nowe przepisy ważne dla wspólnot mieszkaniowych od 2026 r. Podwyższanie zaliczek, balkony, liczniki, kontrola zarządu, udostępnienie lokalu, definicja wspólnoty i inne zmiany

W dniu 19 września 2025 r. opublikowano założenia nowelizacji ustawy o własności lokali oraz ustawy - Prawo budowlane. Podstawowym celem tej nowelizacji jest dostosowanie działalności wspólnot mieszkaniowych do zmian, jakie zaszły na rynku zarządzania wspólnotami na przestrzeni minionych 30 lat, tj. od wejścia w życie tej ustawy. Jak wyjaśnia Minister Finansów i Gospodarki (odpowiedzialny za przygotowanie projektu zmian przepisów), zmiany te są podsumowaniem zapadłego na tym tle orzecznictwa, praktyki zarządców nieruchomości, rozwoju technologii budownictwa wielorodzinnego oraz zmian w innych aktach prawnych dotyczących działalności wspólnot. Poniżej prześledzimy najważniejsze zmiany jakie przynieść ma ta nowelizacja.

Orzeczenie o niepełnosprawności bez komisji w 2025 roku – nowe zasady, ważne zmiany od września

Nie każdy wnioskodawca będzie musiał stawać przed komisją. Od września 2025 roku orzeczenie o niepełnosprawności można otrzymać wyłącznie na podstawie dokumentacji medycznej, bez stresujących wizyt, kolejek i badań. To zmiana szczególnie ważna dla osób przewlekle chorych, seniorów czy dzieci, których stan zdrowia jest dobrze udokumentowany i od lat się nie zmienia. Nowe przepisy mają odciążyć komisje, przyspieszyć procedury i sprawić, że system orzekania stanie się bardziej przyjazny dla pacjentów i ich rodzin.

Wcześniejsza emerytura dla konkretnej grupy obywateli. Kto powinien zgłosić się do ZUS, żeby pobrać emeryturę w 2026?

Nie każdy musi czekać do 60. roku życia (kobiety) czy 65. roku życia (mężczyźni), aby przejść na emeryturę. W polskim systemie prawnym istnieje możliwość skorzystania z wcześniejszej emerytury dla osób urodzonych w określonych latach i pracujących w szczególnych warunkach lub na stanowiskach o szczególnym charakterze. ZUS przypomina, że w 2026 roku prawo do takiego świadczenia może uzyskać konkretna grupa obywateli. Warto sprawdzić, kto kwalifikuje się do tego przywileju i jakie dokumenty trzeba przygotować.

ZUS wypłaca dodatek w wysokości 1035 zł miesięcznie. Głównie kobietom. Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać to świadczenie?

Od 2023 do 2024 roku średnia miesięczna wypłata rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego z ZUS wzrosła z 740 zł do 982 zł. Najnowsze dane z pierwszej połowy tego roku pokazują, że średnia kwota świadczenia wynosi już 1017 zł. Świadczenie to jest najczęściej wypłacane kobietom-emerytkom. Oto szczegóły.

REKLAMA

Eksport bez odprawy celnej – czy możliwe jest zgłoszenie po wywozie towaru?

W codziennej praktyce handlu zagranicznego przedsiębiorcy przywiązują ogromną wagę do dokumentacji celnej. To ona daje gwarancję bezpieczeństwa podatkowego, prawa do zastosowania stawki 0% VAT i pewność, że transakcja została prawidłowo rozliczona. Zdarzają się jednak sytuacje wyjątkowe, w których samolot z towarem już odleciał, statek odpłynął, a zgłoszenie eksportowe… nie zostało złożone. Czy w takiej sytuacji eksporter ma jeszcze szansę naprawić błąd?

Międzypokoleniowe zespoły w erze nowych technologii. Jak współpracować skutecznie?

Tak zwane pokolenie Z wchodzi na rynek technologiczny i przemysłowy. Jakie są oczekiwania tych młodych ludzi? W jaki sposób przemysł może lepiej odpowiadać na potrzeby pokolenia Z, aby przyciągać i zatrzymywać młode talenty? Odpowiedzi udzielił Andy Zosel z Zebra Technologies.

REKLAMA