REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Majówka skasowana? Nowy dzień wolny zamiast Święta Narodowego 3 Maja

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Majówka skasowana? Nowy dzień wolny zamiast Święto Narodowe 3 Maja
Majówka skasowana? Nowy dzień wolny zamiast Święto Narodowe 3 Maja
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy w Polsce szykuje się zmiana w kalendarzu dni wolnych od pracy? Wniesiona przez obywatela petycja zakłada ustanowienie Wielkiego Piątku dniem ustawowo wolnym od pracy oraz uchylenie Święta Narodowego Trzeciego Maja. Choć brzmi to kontrowersyjnie, sprawa nabiera tempa, a emocje rosną nie tylko wśród polityków, ale i w społeczeństwie.

Czy Wielki Piątek powinien być dniem ustawowo wolnym od pracy, a Święto Narodowe Trzeciego Maja stracić swój obecny status? Taką zmianę proponuje obywatelska petycja, która trafiła do parlamentu. Choć może się wydawać kontrowersyjna w kontekście długiego weekendu majowego, już teraz wzbudza debatę publiczną. To głos pojedynczego obywatela, ale porusza ważne kwestie – równości wyznaniowej, sensu tradycji i społecznych priorytetów. W świecie, który się dynamicznie zmienia, coraz częściej zadajemy sobie pytanie: czy kalendarz dni wolnych odpowiada współczesnym wartościom?

REKLAMA

Nowy dzień wolny od pracy? Zamiana kosztem długiego weekendu majowego

Wniesiona do Senatu RP indywidualna petycja P11-144/24 porusza temat, który dla wielu może wydawać się marginalny, a dla innych – fundamentalny. Autor dokumentu nie reprezentuje żadnej organizacji ani ugrupowania – to głos zwykłego obywatela, który zdecydował się formalnie wystąpić z propozycją zmiany obowiązującej ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.

Wniosek? Usunięcie Święta Narodowego Trzeciego Maja z listy dni wolnych i zastąpienie go Wielkim Piątkiem. Argumentacja petytora jest przemyślana i – co ciekawe – osadzona nie tylko w sferze religijnej, ale również społecznej i międzynarodowej.

Według autora petycji, Wielki Piątek, uznawany za najważniejsze święto w roku liturgicznym przez ewangelików, prawosławnych i inne kościoły protestanckie, powinien być dniem ustawowo wolnym od pracy. W Polsce, która wciąż ma dominującą większość katolicką, to święto nie cieszy się tym samym statusem co w wielu krajach Europy Zachodniej, gdzie Wielki Piątek jest dniem wolnym w takich państwach jak Niemcy, Wielka Brytania, Dania, Finlandia, Holandia czy Hiszpania.

Argumenty za zmianą w dniach świątecznych: równość wyznaniowa i europejski standard

Petytor w swojej argumentacji wskazuje, że wprowadzenie Wielkiego Piątku jako dnia wolnego od pracy byłoby wyrazem szacunku i tolerancji wobec obywateli wyznających inne od katolickiego odłamy chrześcijaństwa. Wskazuje, że osoby te co roku zmuszone są do wykorzystywania urlopu lub proszenia o zwolnienie z pracy w jednym z najważniejszych dla nich dni.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To rozwiązanie miałoby więc nie tylko wymiar religijny, ale także społeczny i równościowy – szczególnie w kontekście konstytucyjnego prawa do wolności wyznania. Co więcej, zwraca uwagę na spójność z praktykami obowiązującymi w wielu europejskich krajach, które już dawno wprowadziły Wielki Piątek jako dzień wolny – niezależnie od dominującego wyznania.

Poniżej lista wybranych krajów, w których Wielki Piątek jest dniem wolnym od pracy:

  • Niemcy
  • Wielka Brytania
  • Dania
  • Finlandia
  • Hiszpania
  • Holandia
  • Estonia
  • Łotwa
  • Malta
  • Austria
  • Portugalia
  • Słowacja
  • Szwecja

Jak widać – Polska jest w mniejszości.

Co z Konstytucją 3 Maja? Argumenty za uchyleniem dnia wolnego, czyli długiego weekendu majowego

Największe emocje budzi jednak druga część petycji – postulat uchylenia Święta Narodowego Trzeciego Maja jako dnia wolnego od pracy. Petytor zwraca uwagę, że Konstytucja 3 Maja obowiązywała zaledwie przez 14 miesięcy i – choć ważna symbolicznie – nie ma realnego znaczenia w dzisiejszym porządku prawnym.

W zamian proponuje refleksję nad tym, dlaczego dniem wolnym nie jest 2 kwietnia – dzień uchwalenia obowiązującej dziś Konstytucji z 1997 r., która faktycznie stanowi podstawę obecnego systemu państwowego. To pytanie, choć niewygodne, prowokuje do szerszej dyskusji o tym, czym dziś jest patriotyzm i jak powinniśmy go świętować.

Warto przypomnieć, że 3 maja – jako dzień wolny od pracy – został przywrócony w 1990 r., w pierwszych latach transformacji ustrojowej, jako symbol odrodzenia demokracji po czasach PRL. Dla wielu Polaków ten dzień ma ogromne znaczenie historyczne i emocjonalne. Jednak czy symboliczna wartość powinna decydować o dniu wolnym od pracy w XXI wieku?

Jak powinien wyglądać kalendarz dni wolnych? Czas na debatę

Petycja z 4 listopada 2024 r. to nie tylko formalny dokument, ale początek ważnej debaty o tym, jak powinien wyglądać kalendarz świąt w nowoczesnym, pluralistycznym społeczeństwie. Niezależnie od tego, czy popieramy pomysł zmiany, warto zadać sobie pytania:

  • Czy obecny system faktycznie uwzględnia wszystkie grupy wyznaniowe?
  • Czy tradycja powinna zawsze wygrywać z potrzebą zmian?
  • Jakie święta rzeczywiście jednoczą Polaków?

Sejmowa Komisja Petycji rozpoczęła rozpatrywanie sprawy 20 listopada 2024 r. Czy zdecyduje się przekuć obywatelski postulat w inicjatywę ustawodawczą? Czas pokaże, ale jedno jest pewne – temat dotknął czułego punktu i może być początkiem większej zmiany.

Dni wolne od pracy w 2025 roku: Jest teraz więcej odpoczynku, doszła wolna Wigilia!

W 2025 roku pracownicy w Polsce mogą korzystać z 14 dni ustawowo wolnych od pracy, a dodatkowo każdy dzień niedzielny jest dniem odpoczynku. Jest jednolity tekst ustawy o dniach wolnych od pracy, który zawiera zmianę wprowadzoną ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw.

Nowy jednolity tekst ustawy o dniach wolnych od pracy uwzględnia dodanie Wigilii Bożego Narodzenia jako dodatkowego dnia wolnego. Poniżej przedstawiamy szczegółowy wykaz dni wolnych od pracy w bieżącym roku, w tym ostatnie modyfikacje, które weszły w życie.

Tabela: Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku

Pracownicy mają prawo do wolnych dni zarówno w związku ze świętami kościelnymi, jak i państwowymi. W 2025 roku, zgodnie z opublikowanym jednolitym tekstem ustawy, w Polsce obowiązuje 14 dni wolnych od pracy. Są to następujące dni:

DataDzień tygodniaNazwa święta

1 stycznia

środa

Nowy Rok

6 stycznia

poniedziałek

Święto Trzech Króli

20 kwietnia

niedziela

Pierwszy dzień Wielkiej Nocy

21 kwietnia

poniedziałek

Drugi dzień Wielkiej Nocy

1 maja

czwartek

Święto Państwowe

3 maja

sobota

Święto Narodowe Trzeciego Maja

25 maja

niedziela

Pierwszy dzień Zielonych Świątek

19 czerwca

czwartek

Boże Ciało

15 sierpnia

piątek

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

1 listopada

sobota

Wszystkich Świętych

11 listopada

wtorek

Narodowe Święto Niepodległości

24 grudnia

środa

Wigilia Bożego Narodzenia (nowość)

25 grudnia

czwartek

Pierwszy dzień Bożego Narodzenia

26 grudnia

piątek

Drugi dzień Bożego Narodzenia

Poza wymienionymi wyżej świętami - zgodnie z ustawą - wszystkie niedziele w roku 2025 są również dniami wolnymi od pracy. To oznacza, że niezależnie od okoliczności, prawo gwarantuje, że każda niedziela jest dniem odpoczynku dla pracowników w Polsce.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
1300 plus co miesiąc dla wszystkich? Ministerstwo Finansów oszacowało koszty propozycji na 480 mld zł rocznie

1300 zł plus, czyli bezwarunkowy dochód podstawowy w kwocie 1300 złotych na każdego dorosłego obywatela kosztowałby 480 mld zł rocznie. Tak wynika z odpowiedzi wiceministra finansów Juranda Dropa na interpelację poselską. Dodał, że Ministerstwo Finansów nie planuje obecnie wprowadzenia takiego rozwiązania.

Dodatkowe emerytury w 2026. Dla kogo czternastka, czy będzie piętnastka, ile wyniosą wypłaty?

Dodatkowe świadczenia dla seniorów, takie jak 13. i 14. emerytura, na stałe weszły do kalendarza wypłat z ZUS. Jednak z każdym rokiem pojawiają się pytania o zasady ich przyznawania oraz o to, czy kalendarz wypłat zostanie rozszerzony o kolejne świadczenia. Czy w 2026 r. seniorzy mogą liczyć na czternastkę i czy piętnastka faktycznie stanie się nowym, stałym dodatkiem do emerytury?

Renta socjalna a praca. Kiedy świadczenie przepada

Wiele osób z niepełnosprawnością obawia się, że podjęcie pracy może oznaczać utratę renty. W tym artykule obalamy najczęstsze mity i wyjaśniamy, jak praca zarobkowa wpływa na prawo do renty socjalnej.

Emerytura dla kobiet po urodzeniu dziecka w 2025 i 2026 r. Jak ZUS liczy lata po urlopie macierzyńskim?

Narodziny dziecka, urlop macierzyński, rodzicielski, powrót do pracy – dla większości kobiet to czas intensywnych zmian. W tym natłoku spraw łatwo przeoczyć pewien kluczowy szczegół, który może zaważyć na przyszłości finansowej. Chodzi o Twoje składki emerytalne, które po powrocie do pracy nie zawsze są naliczane w prawidłowy sposób. ZUS nie zrobi tego za Ciebie. Musisz wziąć sprawy w swoje ręce.

REKLAMA

Obowiązek zgłoszenia wykorzystania seksualnego dziecka – art. 240 Kodeksu karnego. Co grozi za brak reakcji?

Państwowa Komisja ds. przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 rozpoczęła kampanię społeczną, która wprost uderza w problem społecznej obojętności wobec krzywdzenia dzieci. Hasło przewodnie brzmi: "Po czyjej jesteś stronie, gdy milczysz?".

Dostałeś 300 złotych z Dobrego Startu? To nie koniec. Do końca października możesz się starać jeszcze o ponad 400 złotych

Wielu rodziców skarży się 300 złotych, które otrzymują w ramach świadczenia Dobry Start to kropla w morzu potrzeb. Ceny rosną, a koszty utrzymania są coraz trudniejsze do pokrycia z domowych budżetów.

Dlaczego ludzie nie ubiegają się o przysługujące im pieniądze? ZUS wypłacił już ponad 1 miliard złotych, ale wiele osób wciąż nie złożyło wniosku

ZUS wypłacił już ponad miliard złotych, ale wielu uprawnionych wciąż nie złożyło jeszcze wniosku. Dlaczego ludzie nie ubiegają się o przysługujące im pieniądze? Pozostało niewiele czasu, ale wciąż jeszcze można dostać należną pomoc.

Kontrole na granicy z Litwą i Niemcami aż do 4 kwietnia 2026 r. Jakie obostrzenia dla Polaków?

Zmiany na granicach potrwają zdecydowanie dłużej. Nowe rozporządzenie zaczyna obowiązywać od 5 października 2025 r. Zgodnie z nim kontrole, a co za tym idzie obostrzenia potrwać mają aż do 4 kwietnia 2026 r. Na czym polegają kontrole? Czy będą obostrzenia dla Polaków?

REKLAMA

Łańcuchy zerwane a psy wolne? Sejm przyjął "ustawę łańcuchową"

Sejm przyjął ustawę o zmianie ustawy o ochronie zwierząt (druk nr 608 w brzmieniu nadanym w druku 1662). Zmiana została przyjęta 26 września 2025 roku na podstawie projektu poselskiego, tzw. "ustawa łańcuchowa" i ma na celu podniesienie standardów opieki nad zwierzętami domowymi oraz eliminację praktyk szkodliwych dla dobrostanu psów. Zmieni się nie tylko kwestia łańcuchów ale i minimalnej wielkości kojców.

Polski rynek kryptowalut zawisł w próżni regulacyjnej. Politycy wciąż nie mogą dojść do porozumienia

Znamy deklaracje polityków w sprawie regulacji rynku kryptowalut. Są to dość zróżnicowane stanowiska, a jednocześnie część dużych ugrupowań parlamentarnych nie zabiera głosu w tym temacie. Do tego wśród ekspertów nie brakuje obaw, że sporo posłów wciąż bazuje na stereotypach, zamiast na realnych danych. A takie podejście to zdecydowanie zła wiadomość dla Polski. Z kolei KNF jest wskazywana jako instytucja, która finalnie powinna nadzorować rynek aktywów cyfrowych. Jednak jest też pomysł powołania specjalnej rady ds. kryptowalut. Utworzyliby ją przedstawiciele KNF, NBP, rządu i branży. Eksperci mówią też, że powyższe wygląda jak polityczny ping-pong, a czas ucieka.

REKLAMA