REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracujesz po 65. roku życia? Możesz dostać 20 tys. zł. Oto szczegóły propozycji ZUS

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Pracujesz po 65. roku życia? Możesz dostać 20 tys. zł. Oto szczegóły propozycji ZUS
Dłuższa praca, większe pieniądze. 20 tys. zł bonusu za każdy rok bez emerytury
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nawet 20 tys. zł premii za każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego? To jeden z pomysłów, który może trafić do rządowych rekomendacji. Zespół doradczy przy Radzie Nadzorczej ZUS, kierowany przez ekonomistę Łukasza Kozłowskiego, pracuje nad pakietem zachęt mających przekonać Polaków do dłuższej aktywności zawodowej. Eksperci twierdzą: opóźnienie emerytury się opłaca. I to bardzo.

rozwiń >

Dłużej pracujesz – wyższa emerytura

Jak wynika z danych przedstawionych przez Łukasza Kozłowskiego, osoby, które opóźnią przejście na emeryturę o rok, mogą liczyć na nawet 21,5 proc. wyższe świadczenie. To efekt:

REKLAMA

  • dalszej waloryzacji kapitału emerytalnego (w 2025 roku aż 14,41% na koncie ZUS),
  • zmiany w tablicach trwania życia (mniej lat do wypłaty = wyższe świadczenie),
  • oraz dodatkowych składek za kolejny rok pracy.

Przykład:

Wiek przejścia na emeryturę

Miesięczna emerytura

Różnica miesięczna

Różnica roczna

Zysk w 20 lat

65 lat

2 904 zł

66 lat

3 528 zł

+624 zł

+7 488 zł

149 760 zł

Co z pracującymi emerytami?

Większość Polaków, po osiągnięciu wieku emerytalnego, decyduje się na dorabianie, pobierając jednocześnie świadczenie. To daje chwilową korzyść, ale podwyżka emerytury jest symboliczna – ok. 3 proc. więcej, czyli 87 zł miesięcznie przy tej samej składce rocznej (ok. 19,2 tys. zł).

Eksperci ostrzegają: to zamrażanie emerytury na lata i proponują inne rozwiązanie.

20 tys. zł premii za rok pracy po 65. roku życia?

Zespół doradczy przy ZUS analizuje nowy pomysł:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Jednorazowa premia pieniężna – 20 tys. zł za każdy rok pracy po 65. roku życia.
  • Dla osób, które opóźnią przejście na emeryturę co najmniej o rok.
  • Bonus byłby wypłacany razem z pierwszą emeryturą lub dopisywany do kapitału emerytalnego.

Według Łukasza Kozłowskiego nie jest to kosztowna zmiana – bo:

  • świadczenia byłyby wypłacane krócej,
  • osoby dłużej pracujące płaciłyby składki i PIT,
  • a bonus trafiałby tylko do niewielkiej grupy – ok. 30 tys. osób rocznie.

Obecny system premiuje dłuższą pracę – ale Polacy o tym nie wiedzą

Polski system emerytalny już dziś nagradza opóźnienie przejścia na emeryturę, bo działa w formule zdefiniowanej składki. Problemem jest brak wiedzy o jego zasadach.

– Ogromną częścią pracy, która jest do wykonania, nie jest wcale opracowanie "magicznej" zachęty, ale odpowiednia edukacja ubezpieczonych – mówi Kozłowski w rozmowie z money.pl – Ludzie nie wiedzą, jak działa waloryzacja, tablice trwania życia czy przeliczanie świadczenia.

Dlaczego 20 tys. zł może zadziałać?

Ekonomiści od lat mówią o tzw. behawioralnym impulsie. Polacy chętniej reagują na duże, jednorazowe korzyści niż na długofalowy zysk. Premia 20 tys. zł mogłaby stać się realnym argumentem, który przechyli szalę w decyzji: "przechodzę czy jeszcze poczekam?".

Kiedy decyzja ZUS?

Zespół doradczy ZUS rozpoczyna prace w lipcu 2025 r. Pierwsze rekomendacje mają zostać przedstawione jesienią tego roku. Rekomendacje nie oznaczają jeszcze zmian w przepisach, ale mogą stać się podstawą do konkretnych działań rządu w zakresie polityki senioralnej i emerytalnej.

FAQ – najczęściej zadawane pytania o opóźnienie emerytury

1. Czy muszę składać dodatkowy wniosek, żeby opóźnić emeryturę?

Nie. Wystarczy, że nie złożysz wniosku o przyznanie świadczenia po osiągnięciu wieku emerytalnego. Wniosek można złożyć później – w dowolnym momencie.

2. Czy pracując po 65. roku życia dalej płacę składki emerytalne?

Tak. Osoby pracujące po osiągnięciu wieku emerytalnego nadal opłacają składki – które są uwzględniane przy ponownym przeliczeniu świadczenia, choć wpływ ten jest niewielki.

3. Dlaczego opóźnienie emerytury się bardziej opłaca niż dorabianie?

Bo w modelu opóźnienia korzystasz z trzech efektów: waloryzacji kapitału, krótszego okresu wypłat (czyli wyższego świadczenia według tablic trwania życia) oraz dodatkowych składek. Dorabianie wpływa tylko na jedną z tych trzech rzeczy.

4. Czy premia 20 tys. zł za opóźnienie emerytury już obowiązuje?

Nie. To jedna z propozycji zespołu ekspertów przy ZUS. Rekomendacje mają zostać przedstawione jesienią 2025 roku – to na razie pomysł, nieobowiązujące prawo.

5. Czy taka premia byłaby wypłacana wszystkim emerytom?

Nie. Według założeń premia miałaby dotyczyć tylko osób, które świadomie opóźnią przejście na emeryturę o co najmniej rok. Szacuje się, że byłaby to grupa ok. 30 tys. osób rocznie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Szkoła dopasowana do życia. Nowy pomysł edukacji online z USA dociera do Polski. Na czym to polega?

Kiedyś edukacja była przede wszystkim miejscem. Dziś coraz częściej staje się przestrzenią – dynamiczną, elastyczną i dopasowaną do tempa życia, a nie do rozkładu dzwonków. Odejście od murów szkoły to nie tylko zmiana formatu, ale przede wszystkim zmiana filozofii. Nauka nie musi być wtłoczona w sztywny harmonogram, ławkę, lekcję grupową, jedną lokalizację i ten sam rytm dla wszystkich.

14. emerytura z KRUS - ile i dla kogo w 2025 roku. Kiedy wypłata?

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego poinformowała w komunikacie, że dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, potocznie zwane "czternastą emeryturą", będzie w 2025 roku wypłacone we wrześniu, podobnie jak w poprzednich dwóch latach. Kto ma prawo do tego świadczenia, ile wyniesie w tym roku?

Darowizna od brata bez podatku? Najnowsza interpretacja KIS rozwiewa wątpliwości

Darowizny w rodzinie zwykle kojarzą się z brakiem podatku, ale w praktyce sposób ich przekazania często budzi wątpliwości. Najnowsza interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) pokazuje, że nawet gdy pieniądze trafiają na konto obdarowanego nie bezpośrednio od darczyńcy, lecz od osób trzecich, nadal można korzystać ze zwolnienia podatkowego.

Święta w sobotę 2025: Jakie obowiązki mają pracodawcy?

Święta wypadające w soboty powodują konieczność udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Wynika to wprost z art. 130 § 2 Kodeksu pracy. Najbliższe święto przypadające w sobotę to 1 listopada 2025 r.. Sprawdź, jakie zasady obowiązują pracodawców oraz jak prawidłowo zaplanować czas pracy w tym okresie.

REKLAMA

Dotacja PFRON 2025: nawet 130 tys. zł bezzwrotnej pomocy. Sprawdź warunki

Masz orzeczenie o niepełnosprawności? W 2025 roku możesz otrzymać od PFRON nawet 130 tys. zł bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. To realna szansa, aby założyć własną firmę i uniezależnić się finansowo. Wystarczy rejestracja w urzędzie pracy, przygotowanie dobrego biznesplanu i złożenie wniosku. Sprawdź, kto dokładnie może skorzystać z tej pomocy, na co można przeznaczyć pieniądze i jakie warunki trzeba spełnić.

Zła wiadomość dla pracowników z Ukrainy: prezydent zawetował ustawę

Obywatele Ukrainy mogą legalnie przebywać w Polsce do 30 września 2025 roku. Co w praktyce oznacza zawetowanie przez Prezydenta RP nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy?

Czy rodzice mogą opłacać tzw. wsad do kotła bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej?

Zapytanie, które wpłynęło do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie dotyczyło możliwości uiszczania przez rodziców wyłącznie kosztów „wsadu do kotła” bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej. Jakie jest stanowisko izby?

Za te zwolnienia lekarskie ZUS nie zapłaci ani złotówki. Czego nie można robić na L4?

ZUS przypomina, że zwolnienie lekarskie nie powinno być traktowane jako okazja do dorabiania bądź wyjazdu turystycznego. Niewłaściwe korzystanie z „chorobowego” może mieć konsekwencje: ZUS wstrzyma wypłatę albo będzie żądał zwrotu już wypłaconego zasiłku chorobowego, opiekuńczego lub świadczenia rehabilitacyjnego.

REKLAMA

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być 33-40% kobiet [Dyrektywa Women on Board]

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być odpowiednia reprezentacja płci. W związku z tym, że przeważają mężczyźni, nowe przepisy wprowadzają de facto obowiązek zapewnienia 33-40% kobiet ogólnej liczby osób zasiadających w radach nadzorczych i zarządach przedsiębiorstw. Czy Polskie firmy są na to gotowe? Jak wdrożyć dyrektywę Women on Boards?

Ukryte zyski w estońskim CIT – co to jest i dlaczego warto uważać?

Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, to atrakcyjna forma opodatkowania, która pozwala na odroczenie podatku dochodowego do momentu faktycznej dystrybucji zysków. Jednak korzystając z tej formy opodatkowania, przedsiębiorcy muszą być szczególnie czujni na pojęcie ukrytych zysków, które mogą skutkować nieoczekiwanym opodatkowaniem.

REKLAMA