REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa kwota wolna zapewni lepsze życie dla tysięcy emerytów i rencistów: „To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak”

emeryci, renciści, kwota, emerytury, wynagrodzenia
Nowa kwota wolna zapewni lepsze życie dla tysięcy emerytów i rencistów: „To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak”
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czym różni się emeryt od osoby pracującej? Zdaniem ustawodawcy - tym, że emeryt potrafi przeżyć za znacznie mniejsze pieniądze. Chodzi o tzw. minimalny byt życiowy. To pojęcie bezpośrednio łączy się z kwotą wolną od potrąceń komorniczych. Ustawodawca stosuje różne limity, w zależności od tego, czy potrącenia dokonywane są z wynagrodzenia za pracę, czy ze świadczenia emerytalnego. Do Sejmu trafiła propozycja zmiany tych przepisów.

rozwiń >

Komornicze zajęcie wynagrodzenia - podstawa prawna

Podstawę prawną zajęcia komorniczego wynagrodzenia stanowią przepisy Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z art. 87 Kodeksu pracy – z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy oraz ewentualnych wpłat do Pracowniczego Planu Kapitałowego (o ile pracownik nie zrezygnował z uczestnictwa), można potrącać m.in.:

  • sumy egzekwowane na podstawie tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
  • sumy egzekwowane na zaspokojenie innych należności niż alimentacyjne,
  • zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
  • kary pieniężne, o których mowa w art. 108 Kodeksu pracy.

Kwota wolna od zajęcia wynagrodzenia

W celu zabezpieczenia minimalnego bytu dłużnika, ustawodawca wprowadził tzw. kwotę wolną od zajęcia komorniczego. Zgodnie z art. 871 Kodeksu pracy, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości:

  • minimalnego wynagrodzenia za pracę (po odliczeniu składek, zaliczek podatkowych i wpłat do PPK), przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy – jeżeli potrącenia dotyczą innych należności niż alimenty.
  • W określonych sytuacjach kwota wolna może zostać obniżona – np. w związku z zastosowaniem kar pieniężnych za naruszenia obowiązków pracowniczych.

Obecnie kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosi ok. 3510 zł brutto.

Potrącenie z emerytury i renty

Sytuacja wygląda znacznie gorzej w przypadku emerytów i rencistów. Dla nich ustawodawca przewidział zdecydowanie niższy poziom zabezpieczenia minimalnych potrzeb życiowych.

REKLAMA

Zgodnie z art. 140 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • do 60% świadczenia – w przypadku zobowiązań alimentacyjnych,
  • do 50% – w przypadku należności związanych np. z odpłatnością za pobyt w domu pomocy społecznej,
  • do 25% – w przypadku innych należności.

Kwota wolna od potrąceń zależy od rodzaju długu i waha się od 200 zł do 825 zł.

Dla porównania – najniższa krajowa emerytura wynosi obecnie 1878,91 zł brutto. W przypadku egzekucji alimentacyjnej aż 60% tej kwoty może zostać potrącone, co dramatycznie zmniejsza środki, jakie pozostają emerytowi na życie.

Szansa dla emerytów i rencistów na lepsze życie

Sejm staje przed szansą, by zmienić niesprawiedliwe przepisy, ponieważ każda propozycja zmiany prawa, która spełnia określone wymogi formalne, musi zostać rozpatrzona.

Jedną z nich jest petycja zakładająca zrównanie kwoty wolnej od potrąceń komorniczych dla emerytów i rencistów z tą obowiązującą osoby pracujące.

Proponowana nowelizacja art. 140 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach zakłada, że potrącenia będą możliwe dopiero od kwoty przekraczającej minimalne wynagrodzenie za pracę – czyli analogicznie jak przy wynagrodzeniach za pracę. W praktyce oznaczałoby to, że kwota wolna od potrąceń wzrosłaby do ponad 3500 zł.

Emeryci: To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak.

Emeryt lub rencista ma zajęcie komornicze. Kwota wolna od zajęcia z emerytury i renty wynosi obecnie 1327,14 zł. Za tę kwotę trzeba opłacić mieszkanie, rachunki, leki, jedzenie. Proszę spróbować kupić za nią choćby same lekarstwa i żywność” – czytamy w uzasadnieniu petycji.

Osoby pracujące mają kwotę wolną w wysokości 3510,92 zł. A przecież to wciąż ten sam człowiek. Dlaczego traktuje się go inaczej tylko dlatego, że jest na emeryturze? Gdzie etyka, gdzie empatia, gdzie szacunek?” – pyta autor petycji.

Do sprawy odniosło się Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji Kancelarii Sejmu.

Sejm: emeryci zaspokajają wyłącznie własne potrzeby

W opinii sejmowej ekspertów podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń dla emerytów byłoby zbyt daleko idącym uprzywilejowaniem tej grupy. Zwrócono uwagę na różnice między świadczeniami z pracy a świadczeniami emerytalno-rentowymi.

Wynagrodzenie często służy zaspokojeniu potrzeb całej rodziny, podczas gdy emeryci i renciści (według tej argumentacji) przeznaczają pieniądze głównie na własne potrzeby. Podkreślono także różnice w potrzebach osób aktywnych zawodowo i seniorów.

Ochrona interesów dłużników i wierzycieli

Nie należy zapominać, że propozycją zmian dotyka dwóch stron: dłużników oraz wierzycieli. Dlatego, jak podkreśliło sejmowe biuro, ustalając wysokość kwoty wolnej od potrąceń, trzeba brać pod uwagę także interesy wierzycieli.

Podwyższenie kwoty wolnej oznaczałoby, że znaczna część należności nie mogłaby być ściągnięta. W świetle danych z marca 2025 r. przeciętne świadczenia wyglądają następująco:

Wśród kobiet:

  • 38,4% pobiera emeryturę do 2800 zł,
  • 7,0% – 2800–3000 zł,
  • 6,5% – 3000–3200 zł,
  • 37,2% – powyżej 3600 zł (w tym 6,3% – powyżej 6500 zł).

Wśród mężczyzn:

  • 69,5% otrzymuje emeryturę powyżej 3800 zł,
  • 43,7% – powyżej 5000 zł,
  • 22,4% – powyżej 6500 zł.

Po waloryzacji w marcu 2025 r. ponad połowa rencistów (51,8%) otrzymuje świadczenie w wysokości między 1400 a 2400 zł.

W ocenie ekspertów – w świetle tych danych – podniesienie kwoty wolnej od potrąceń do ponad 3500 zł mogłoby utrudnić skuteczne odzyskiwanie długów.

Co dalej ze zmianą kwoty wolnej od potrąceń?

Sprawą zajmie się teraz sejmowa Komisja ds. Petycji. Jeśli poprze proponowane zmiany, wystąpi z dezyderatem do odpowiedniego ministerstwa – w tym przypadku do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Sejm rozpatrzy sprawę 22 lipca.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. 2024 poz. 1568)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277)

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2024 poz. 1631)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Koniec 26 dni urlopu na rok. Te zmiany w kodeksie pracy dotyczą milionów Polaków

Państwo daje więcej wolnego, ale… liczy każdą godzinę. Pracownicy zyskują nowe prawa, lecz w chaosie przepisów łatwo coś przegapić. Nowelizacja work-life balance miała być prostym wdrożeniem unijnych dyrektyw, ale w praktyce nie tylko dołożyła pracownikom solidny pakiet wolnego. Pojawił się solidniejszy zestaw reguł, wyjątków i haczyków. Niby więcej odpoczynku, niby większe bezpieczeństwo, niby europejski standard, ale w szczegółach czają się liczne pułapki.

ZUS przegrał kilkaset spraw w sądach. Prawomocnie i nieprawomocnie. Ale tak naprawdę wygrał [Przeliczenie zaniżonej emerytury. Podwyżki. Wyrównania. Odsetki]

Bo nie ma przeliczenie bez sądu i indywidualnej batalii prawnej dla dziesiątek tysięcy osób. Nie zmieniają tego 223 korzystne wyroki sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym 52 prawomocne. Wyroki te można znaleźć w pierwszej w Polsce wyszukiwarki wyroków.

Robicie pranie w ten sposób? Możecie słono za to zapłacić. To nawet 5 tysięcy złotych kary!

Puszczenie w ruch automatycznej pralki w nocy, kiedy można skorzystać z niżej taryfy za prąd, może się skończyć finansową katastrofą dla tych, którzy robią to w mieszkaniu w bloku? Okazuje się, że za ten sposób szukania oszczędności grozi… kara sięgająca nawet 5 tysięcy złotych. Jak to możliwe!

Osoby bezrobotne mogą otrzymać dodatkowe pieniądze. I nie chodzi o zasiłek dla bezrobotnych

Osoby bezrobotne, czy to z własnej woli, czy w wyniku zwolnienia, mogą liczyć na wsparcie państwa. Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy uprawnia do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, a także innych świadczeń. Jakich?  Oto szczegóły. 

REKLAMA

Jeżeli masz to oświadczenie, to zapłacisz mniej za prąd. A niektórzy nawet nie muszą go składać

Podmioty samorządowe, które złożyły już stosowne oświadczenia o chęci skorzystania z preferencyjnych taryf energetycznych, nie są zobowiązane do ponownego składania takich dokumentów w związku z wprowadzeniem nowego wzoru dla odbiorców uprawnionych. Wyjątkiem są sytuacje, w których zaistniały nowe okoliczności. Oto szczegóły.

Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV najwcześniej w 2027 r. - jest już pierwszy konkret. A co zamiast tego? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radio?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

REKLAMA

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA