REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa kwota wolna zapewni lepsze życie dla tysięcy emerytów i rencistów: „To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak”

emeryci, renciści, kwota, emerytury, wynagrodzenia
Nowa kwota wolna zapewni lepsze życie dla tysięcy emerytów i rencistów: „To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak”
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czym różni się emeryt od osoby pracującej? Zdaniem ustawodawcy - tym, że emeryt potrafi przeżyć za znacznie mniejsze pieniądze. Chodzi o tzw. minimalny byt życiowy. To pojęcie bezpośrednio łączy się z kwotą wolną od potrąceń komorniczych. Ustawodawca stosuje różne limity, w zależności od tego, czy potrącenia dokonywane są z wynagrodzenia za pracę, czy ze świadczenia emerytalnego. Do Sejmu trafiła propozycja zmiany tych przepisów.

rozwiń >

Komornicze zajęcie wynagrodzenia - podstawa prawna

Podstawę prawną zajęcia komorniczego wynagrodzenia stanowią przepisy Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z art. 87 Kodeksu pracy – z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy oraz ewentualnych wpłat do Pracowniczego Planu Kapitałowego (o ile pracownik nie zrezygnował z uczestnictwa), można potrącać m.in.:

  • sumy egzekwowane na podstawie tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
  • sumy egzekwowane na zaspokojenie innych należności niż alimentacyjne,
  • zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
  • kary pieniężne, o których mowa w art. 108 Kodeksu pracy.

Kwota wolna od zajęcia wynagrodzenia

W celu zabezpieczenia minimalnego bytu dłużnika, ustawodawca wprowadził tzw. kwotę wolną od zajęcia komorniczego. Zgodnie z art. 871 Kodeksu pracy, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości:

  • minimalnego wynagrodzenia za pracę (po odliczeniu składek, zaliczek podatkowych i wpłat do PPK), przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy – jeżeli potrącenia dotyczą innych należności niż alimenty.
  • W określonych sytuacjach kwota wolna może zostać obniżona – np. w związku z zastosowaniem kar pieniężnych za naruszenia obowiązków pracowniczych.

Obecnie kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosi ok. 3510 zł brutto.

Potrącenie z emerytury i renty

Sytuacja wygląda znacznie gorzej w przypadku emerytów i rencistów. Dla nich ustawodawca przewidział zdecydowanie niższy poziom zabezpieczenia minimalnych potrzeb życiowych.

REKLAMA

Zgodnie z art. 140 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • do 60% świadczenia – w przypadku zobowiązań alimentacyjnych,
  • do 50% – w przypadku należności związanych np. z odpłatnością za pobyt w domu pomocy społecznej,
  • do 25% – w przypadku innych należności.

Kwota wolna od potrąceń zależy od rodzaju długu i waha się od 200 zł do 825 zł.

Dla porównania – najniższa krajowa emerytura wynosi obecnie 1878,91 zł brutto. W przypadku egzekucji alimentacyjnej aż 60% tej kwoty może zostać potrącone, co dramatycznie zmniejsza środki, jakie pozostają emerytowi na życie.

Szansa dla emerytów i rencistów na lepsze życie

Sejm staje przed szansą, by zmienić niesprawiedliwe przepisy, ponieważ każda propozycja zmiany prawa, która spełnia określone wymogi formalne, musi zostać rozpatrzona.

Jedną z nich jest petycja zakładająca zrównanie kwoty wolnej od potrąceń komorniczych dla emerytów i rencistów z tą obowiązującą osoby pracujące.

Proponowana nowelizacja art. 140 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach zakłada, że potrącenia będą możliwe dopiero od kwoty przekraczającej minimalne wynagrodzenie za pracę – czyli analogicznie jak przy wynagrodzeniach za pracę. W praktyce oznaczałoby to, że kwota wolna od potrąceń wzrosłaby do ponad 3500 zł.

Emeryci: To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak.

Emeryt lub rencista ma zajęcie komornicze. Kwota wolna od zajęcia z emerytury i renty wynosi obecnie 1327,14 zł. Za tę kwotę trzeba opłacić mieszkanie, rachunki, leki, jedzenie. Proszę spróbować kupić za nią choćby same lekarstwa i żywność” – czytamy w uzasadnieniu petycji.

Osoby pracujące mają kwotę wolną w wysokości 3510,92 zł. A przecież to wciąż ten sam człowiek. Dlaczego traktuje się go inaczej tylko dlatego, że jest na emeryturze? Gdzie etyka, gdzie empatia, gdzie szacunek?” – pyta autor petycji.

Do sprawy odniosło się Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji Kancelarii Sejmu.

Sejm: emeryci zaspokajają wyłącznie własne potrzeby

W opinii sejmowej ekspertów podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń dla emerytów byłoby zbyt daleko idącym uprzywilejowaniem tej grupy. Zwrócono uwagę na różnice między świadczeniami z pracy a świadczeniami emerytalno-rentowymi.

Wynagrodzenie często służy zaspokojeniu potrzeb całej rodziny, podczas gdy emeryci i renciści (według tej argumentacji) przeznaczają pieniądze głównie na własne potrzeby. Podkreślono także różnice w potrzebach osób aktywnych zawodowo i seniorów.

Ochrona interesów dłużników i wierzycieli

Nie należy zapominać, że propozycją zmian dotyka dwóch stron: dłużników oraz wierzycieli. Dlatego, jak podkreśliło sejmowe biuro, ustalając wysokość kwoty wolnej od potrąceń, trzeba brać pod uwagę także interesy wierzycieli.

Podwyższenie kwoty wolnej oznaczałoby, że znaczna część należności nie mogłaby być ściągnięta. W świetle danych z marca 2025 r. przeciętne świadczenia wyglądają następująco:

Wśród kobiet:

  • 38,4% pobiera emeryturę do 2800 zł,
  • 7,0% – 2800–3000 zł,
  • 6,5% – 3000–3200 zł,
  • 37,2% – powyżej 3600 zł (w tym 6,3% – powyżej 6500 zł).

Wśród mężczyzn:

  • 69,5% otrzymuje emeryturę powyżej 3800 zł,
  • 43,7% – powyżej 5000 zł,
  • 22,4% – powyżej 6500 zł.

Po waloryzacji w marcu 2025 r. ponad połowa rencistów (51,8%) otrzymuje świadczenie w wysokości między 1400 a 2400 zł.

W ocenie ekspertów – w świetle tych danych – podniesienie kwoty wolnej od potrąceń do ponad 3500 zł mogłoby utrudnić skuteczne odzyskiwanie długów.

Co dalej ze zmianą kwoty wolnej od potrąceń?

Sprawą zajmie się teraz sejmowa Komisja ds. Petycji. Jeśli poprze proponowane zmiany, wystąpi z dezyderatem do odpowiedniego ministerstwa – w tym przypadku do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Sejm rozpatrzy sprawę 22 lipca.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. 2024 poz. 1568)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277)

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2024 poz. 1631)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Wielkie zmiany dla pracowników. Można z tego skorzystać pierwszy raz. Będzie zachwyceni

Kto pierwszy ten lepszy, tak zazwyczaj wyglądała między pracownikami walka o branie urlopu na dzień, kiedy przypada Wigilia. Ci, którzy wolnego nie mieli miotali się między zawodowymi obowiązkami i przygotowaniami do rodzinnej wieczerzy. Ale z tym już koniec. W tym roku 24 grudnia staje dniem ustawowo wolnym. Pracownicy są zadowoleni, czego nie można powiedzieć, o tych którzy w Wigilię zarabiali pieniądze. Chodzi przede w wszystkim o właścicieli sklepów. Teraz jeśli ktoś złamie zakaz handlu, zostanie ukarany słoną grzywną. Od reguły sa jednak wyjątki.

Co dalej z przekształceniem umów w stosunek pracy? Pracodawcy krytycznie o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP

Pracodawcy (w tym BCC) krytycznie wypowiadają się o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP, ze względu na brak udostępnienia do analiz ostatniej wersji, z której wynika, że: ograniczono okres, za jaki może zostać wydana decyzja stwierdzająca ustalenie stosunku pracy, do trzech lat wstecz; wskazano także, że rygor natychmiastowej wykonalności decyzji będzie mógł zostać uchylony przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd; resort pracy zapowiedział również wprowadzenie możliwości odpowiedzialności odszkodowawczej za błędne decyzje.

Kto będzie płatnikiem zasiłków w 2026 roku? 30 listopada to ważna data w firmach

O tym kto w 2026 roku będzie płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia chorobowego decyduje liczba osób zgłoszonych na dzień 30 listopada roku 2025. Wynika to z przepisów tzw. ustawy zasiłkowej.

KGP: 106 240 interwencji, 349 wypadków drogowych, 24 ofiary śmiertelne [Podsumowanie tygodnia]

Komenda Główna Policji opublikowała najświeższe dane dotyczące interwencji policjantów za weekend. Poniżej znajduje się podsumowanie ostatniego tygodnia. Policjanci w ubiegłym tygodniu przeprowadzili 106 240 interwencji. Byli wzywani do 349 wypadków drogowych.

REKLAMA

Ostatnia wola a sprawiedliwość rodzinna. Czym jest i komu przysługuje prawo do zachowku?

Wyobraź sobie, że twój rodzic przez lata powtarzał, że „wszystko dostanie się temu, kto się mną opiekował”. W testamencie rzeczywiście zostawia cały majątek – dom, oszczędności, ziemię – jednej osobie, a tobie nie daje ani złotówki. Większość ludzi w takim momencie czuje bezsilność. Ale polskie prawo mówi jasno: nie, to się nie uda. Nawet jeśli testament jest ważny, nawet jeśli spadkodawca był w pełni władz umysłowych – istnieje zachowek. To finansowa tarcza, której nie przebije zwykły testament.

Aerozolowa pułapka: jak jeden dezodorant może kosztować Cię 500 zł

Produkty w sprayu – od dezodorantów, przez lakiery do włosów, aż po farby i środki chemiczne – są codziennością w naszych domach. Używamy ich szybko i często bez zastanowienia, wyrzucając puste puszki do kosza. Jednak w polskim prawie aerozole podlegają szczególnym zasadom. Ich niewłaściwa segregacja może skutkować mandatem do 500 zł dla mieszkańca, a dla firm – karami sięgającymi 100 tys. zł.

Nowa ulga dla niepełnosprawnych z kodem 03-L - Premier wezwany do zajęcia się tematem

Osoby głuche z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (symbol 03-L) od lat zmagają się z pełnopłatnymi przejazdami transportem publicznym, mimo że wiele innych grup niepełnosprawnych korzystają z ustawowych ulg. Po tym, jak Ministerstwo Infrastruktury umyło ręce, zasłaniając się kompetencjami innych resortów, Komisja do Spraw Petycji Sejmu RP wystosowała nowy dezyderat w tej sprawie bezpośrednio do Prezesa Rady Ministrów. To wezwanie do kompleksowej rewizji przepisów, które zdaniem wnioskodawców, generują społeczne dysproporcje i bariery w dostępie do aktywności zawodowej i społecznej.

Wielka niespodzianka dla seniorów od prezydenta Nawrockiego. Chodzi o podwyżki emerytur. Od kiedy mogą liczyć na zastrzyk gotówki?

Prezydent Karol Nawrocki zatwierdził projekt "Godna emerytura", który zakłada wzrost najniższych świadczeń emerytalnych. Od 2026 roku minimalne świadczenie wzrośnie o 150 zł, osiągając poziom około 2 030 zł. Podwyżki obejmą również trzynastą i czternastą emeryturę. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowa podstawa programowa dla uczniów cudzoziemców. Trwają prace nad zmianami w nauczaniu języka polskiego

Ministerstwo Edukacji Narodowej zapowiada opracowanie nowej podstawy programowej dotyczącej nauczania języka polskiego jako drugiego. Projekt przygotuje Instytut Badań Edukacyjnych, a jego celem będzie usprawnienie systemu wsparcia dla uczniów cudzoziemców. Do czasu zakończenia prac resort nie planuje wprowadzać obowiązkowych zajęć z języka polskiego dla dzieci z doświadczeniem migracji.

7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce”

Zwiększenie przewidzianych w kodeksie pracy praw pracowniczych kobiet w ciąży i rodziców dzieci do 13 roku życia, to postulat petycji obywatelskiej, która została wniesiona do Sejmu. 7-godzinny dzień pracy i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy), to tylko niektóre z nowych przywilejów, które miałyby podnieść – aktualnie najniższy w historii – poziom dzietności w Polsce.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA