REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

5 147 zł miesięcznie dla seniora, który nie przeszedł na emeryturę od razu. Zobacz, ile można zyskać, jeśli odłożysz decyzję

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
5 147 zł miesięcznie dla seniora, który nie przeszedł na emeryturę od razu. Zobacz, ile można zyskać, jeśli odłożysz decyzję
5 147 zł co miesiąc dzięki jednej decyzji. Zobacz, jak nie stracić na emeryturze
Shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego może być wyjątkowo opłacalna i to nie tylko dla portfela, ale również dla przyszłego bezpieczeństwa finansowego. ZUS pokazuje na konkretnych przykładach, że odroczenie decyzji o przejściu na emeryturę skutkuje realnym wzrostem świadczenia. Nawet o kilkadziesiąt procent. Niektórzy seniorzy zyskali ponad 2 600 zł miesięcznie więcej tylko dlatego, że nie złożyli wniosku od razu po uzyskaniu uprawnień.

rozwiń >

Odroczenie emerytury to realny zysk. ZUS pokazuje, że to działa

Wysokość emerytury w Polsce zależy od dwóch kluczowych czynników:

REKLAMA

REKLAMA

  • sumy zgromadzonych składek na koncie i subkoncie emerytalnym (w tym kapitału początkowego),
  • momentu złożenia wniosku o przyznanie świadczenia.

Zasada działania jest prosta: im więcej składek zgromadzimy i im później przejdziemy na emeryturę, tym wyższe będzie nasze świadczenie. Wpływ na to ma również długość życia, jaką prognozuje się po złożeniu wniosku. Im krótszy ten okres, tym więcej pieniędzy przypada na każdy miesiąc.

ZUS potwierdza skuteczność tej strategii na przykładach:

Przykład
  • Mężczyzna urodzony w 1959 roku, który mógł przejść na emeryturę we wrześniu 2024 r., ale kontynuował pracę jeszcze przez rok, zamiast 3 882 zł brutto miesięcznie otrzymuje teraz 4 623 zł. To wzrost o 19,1%.
  • Senior urodzony w 1955 roku, który zdecydował się odroczyć przejście na emeryturę aż o 5 lat, podwoił swoje świadczenie – z 2 477 zł do 5 147 zł miesięcznie. Straty z tytułu braku wypłat przez 5 lat zrekompensowały się po 7,5 roku pobierania wyższej emerytury.

Odroczenie terminu przejścia na emeryturę oznacza, że płacimy więcej składek do systemu, a kapitał, który mamy na koncie emerytalnym, podlega bardzo dobrej waloryzacji. Im później przechodzimy na emeryturę, tym wyższe jest świadczenie, bo prognozowany czas życia jest krótszy – prof. Gertruda Uścińska, była prezes ZUS.

REKLAMA

Jak działa mechanizm wyliczania emerytury?

System emerytalny w Polsce oparty jest na zasadzie zdefiniowanej składki. To znaczy, że wysokość emerytury zależy bezpośrednio od tego, ile środków zgromadziliśmy przez całe życie zawodowe i kiedy zdecydujemy się przejść na świadczenie.

Wzór na emeryturę wygląda następująco:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Emerytura = zgromadzone środki (kapitał + składki) ÷ prognozowana długość życia po przejściu na emeryturę (w miesiącach)

Z tego prostego równania wynikają dwie kluczowe zasady:

  • im większe zgromadzone środki, tym wyższa emerytura,
  • im później złożysz wniosek, tym krótszy prognozowany okres wypłaty, czyli wyższa miesięczna wypłata.

Trzy mechanizmy, które realnie zwiększają emeryturę

ZUS wskazuje trzy czynniki, które decydują o wzroście świadczenia przy odroczeniu emerytury:

 1. Dodatkowe składki – każdy miesiąc pracy to więcej pieniędzy

Każdy miesiąc kontynuowania pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego oznacza:

  • nowe składki emerytalne odprowadzane do ZUS,
  • wzrost kapitału emerytalnego, który będzie podstawą obliczenia świadczenia.

To bezpośredni i trwały wpływ na wysokość przyszłej emerytury, im dłużej pracujesz, tym więcej odkładasz.

2. Waloryzacja konta i subkonta – zysk nawet bez nowych składek

ZUS co roku waloryzuje zgromadzone środki, czyli zwiększa ich wartość zgodnie z ustawowymi wskaźnikami. W 2025 roku:

  • konto główne wzrosło o 14,4%,
  • subkonto – o 9,49%.

Przykład:

Osoba z 450 tys. zł zgromadzonych w ZUS zyskała:

  • 64,8 tys. zł z waloryzacji konta,
  • 42,7 tys. zł z waloryzacji subkonta.

➡️ Łącznie ponad 107 tys. zł więcej, bez żadnych nowych składek!

3. Krótszy okres wypłaty świadczenia – wyższa miesięczna emerytura

ZUS dzieli zgromadzone środki przez tzw. prognozowany okres dalszego trwania życia (w miesiącach). Im później przejdziesz na emeryturę:

  • tym krótszy ten okres według statystyk,
  • tym większa miesięczna kwota świadczenia.

To oznacza, że nawet przy tej samej sumie składek, późniejsze przejście na emeryturę daje wyższą wypłatę.

Mechanizm

Jak działa

Efekt

Dodatkowe składki

Nowe wpłaty na konto ZUS

Większy kapitał

Waloryzacja

Roczne zwiększenie wartości środków

Zysk nawet bez pracy

Krótszy okres wypłaty

Mniejszy mianownik w obliczeniach

Wyższa miesięczna emerytura

Ile dokładnie można zyskać? Konkretne liczby

Każde 100 tys. zł zapisane na koncie emerytalnym daje:

  • 375,38 zł miesięcznej emerytury dla osoby przechodzącej na świadczenie w wieku 60 lat,
  • 452,90 zł, jeśli wniosek zostanie złożony dopiero w wieku 65 lat.

Aby uzyskać minimalną emeryturę w 2025 roku – 1 878,91 zł brutto – trzeba zgromadzić:

  • ponad 500 tys. zł, jeśli planujesz przejść na emeryturę w wieku 60 lat,
  • ok. 420 tys. zł, jeśli poczekasz do 65. roku życia.

Różnica w wymogach kapitałowych pokazuje, jak bardzo opłacalne jest odroczenie emerytury nawet o kilka lat.

 Statystyki ZUS – seniorzy coraz częściej pracują

  • 1,2 mln osób w wieku emerytalnym było zgłoszonych do ubezpieczenia zdrowotnego – to wzrost o 2,4% rok do roku,
  • Spośród nich 989,9 tys. odprowadzało składki emerytalne – wzrost o 1,9%,
  • 872,6 tys. emerytów z ustalonym prawem do świadczenia kontynuowało pracę zawodową – to 13,7% wszystkich emerytów

Kim są pracujący seniorzy?

  • 58,1% pracujących emerytów to kobiety
  • Średni wiek aktywnych zawodowo emerytów wynosi 67,5 roku – kobiety: 66,3 roku, mężczyźni: 69,2 roku
  • Najczęściej pracują w sektorze:
    • opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (kobiety),
    • przetwórstwa przemysłowego (mężczyźni).

Trend rosnący

  • W ciągu dekady (2015–2024) liczba pracujących emerytów wzrosła o ponad 50% – z ok. 297 tys. do 872,6 tys.
  • W samym 2024 roku przybyło 18,6 tys. nowych pracujących emerytów.

Dlaczego seniorzy pracują?

Powody są różne: chęć zwiększenia przyszłej emerytury, potrzeba dodatkowych dochodów, aktywność społeczna i zawodowa. Eksperci podkreślają, że odroczenie emerytury może zwiększyć świadczenie nawet o 20–30%.

Kiedy Polacy przechodzą na emeryturę?

W 2024 roku średni wiek przejścia na emeryturę w Polsce wyniósł 62,7 roku. W przypadku kobiet było to przeciętnie 60,6 roku, a u mężczyzn – 65,1 roku. Większość osób, aż 67,6%, zdecydowała się zakończyć aktywność zawodową natychmiast po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego. Kolejne 22,5% złożyło wniosek o świadczenie w ciągu następnych dwunastu miesięcy. Tylko co dziesiąty senior postanowił pracować jeszcze dłużej, odraczając moment przejścia na emeryturę.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy ZUS może odmówić wypłaty emerytury, jeśli odłożę decyzję?

Nie. Wniosek możesz złożyć w dowolnym momencie po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Czy mogę pracować i pobierać emeryturę jednocześnie?

Tak. Można jednocześnie pobierać świadczenie i nadal pracować. Jednak większy zysk daje odroczenie wniosku, ponieważ wtedy emerytura zostanie naliczona wyżej.

Czy ZUS może policzyć, ile zyskam, jeśli poczekam z wnioskiem?

Tak. ZUS umożliwia uzyskanie prognozy wysokości świadczenia dla różnych dat. Warto poprosić o taką symulację. To darmowe i dostępne także online.

Czy to się naprawdę opłaca?

Tak i to bardzo. Wzrost emerytury o 20–100% to realna szansa. Zwłaszcza jeśli jesteś zdrowy, masz stabilną pracę i chcesz zabezpieczyć się na przyszłość.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany wejdą w życie jeszcze w listopadzie 2025, to już pewne

Uprawnienia organów kontroli skarbowej mają trend wyraźnie wzrostowy. Na każdym kroku można przeczytać o zmianach w przepisach, które poszerzają uprawnienia skarbówki. Tym bardziej cieszy informacja o podpisaniu przez Prezydenta nowelizacji Ordynacji podatkowej, która będzie działała na korzyść podatników.

Użyczanie pracowników do Niemiec – dokumenty, formalności, wszystko co trzeba wiedzieć

Użyczanie pracowników tymczasowych do Niemiec wiąże się̨ z koniecznością̨ uzyskania oficjalnego pozwolenia o nazwie Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis (inaczej licencji agencji pracy tymczasowej w Niemczech). Aby otrzymać to pozwolenie, w pierwszej kolejności niezbędne jest posiadanie wpisu działalności do rejestru agencji w Polsce, a następnie złożenie wniosku o uzyskanie licencji w Niemczech. Warto wiedzieć, że polskie firmy składają̨ wniosek o wydanie licencji zawsze w Bundesagentur für Arbeit w Düsseldorf. Jeśli Twoja firma chce użyczać pracowników tymczasowych do Niemiec – to świetnie trafiłeś, z tego artykułu przygotowanego we współpracy z firmą Euro-lohn dowiesz się, od czego należy zacząć, aby proces ten przebiegał sprawnie oraz zgodnie z niemieckim prawem pracy.

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem. Został przygotowany przez ekspertów z Instytutu Ochrony Środowiska – Państwowego Instytutu Badawczego (IOŚ-PIB) i dotyczy województwa śląskiego.

Papierowe listy odchodzą do lamusa! Urzędy całkowicie przechodzą na e-Doręczenia

Od 2026 roku urzędy i instytucje publiczne będą musiały wysyłać pisma wyłącznie elektronicznie – przez system e-Doręczeń. Ministerstwo Cyfryzacji przypomina, że kończy się okres przejściowy, a papierowa korespondencja odejdzie do historii.

REKLAMA

Polska pod lupą Brukseli! Rząd ujawnia, jak naprawdę wygląda walka z nadmiernym deficytem

Rząd przedstawił Brukseli raport, który pokazuje, jak Polska radzi sobie z ograniczaniem deficytu mimo rekordowych wydatków na obronę i spadku wpływów z podatków. Czy Unia Europejska uzna te działania za wystarczające?

Rewolucja w urlopach i wynagrodzeniach została ogłoszona już dawno. Jednak na korzyści większość pracowników poczeka aż do maja 2026 roku

W prawie pracy już niedługo zajdą rewolucyjne zmiany. Jednak choć wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku, to większość pracowników odczuje płynące z nich korzyści dopiero w maju. Nie warto więc żądać swoich praw w dziale kadr już w styczniu. Dlaczego?

Dodatek specjalny dla pracowników samorządowych [Wyjaśnienia RIO]

Dodatek specjalny może zostać przyznany pracownikowi wyłącznie na czas nie dłuższy niż istnieją okoliczności uzasadniających jego wypłatę – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku. Jeśli podstawa wypłaty ustała w trakcie miesiąca należy proporcjonalnie zmniejszyć wysokość dodatku.

Nowe uprawnienia dla sołtysów [Nowelizacja 2026 r.]

1 stycznia 2026 r. nowe przepisy dotyczące uprawnień sołtysów oraz finansowania zadań z funduszu sołeckiego. Nowe regulacje wprowadzają m.in. obowiązkowe ubezpieczenia sołtysów oraz nadają im uprawnienia do zarządzania mieniem komunalnym na podstawie upoważnienia wydanego przez wójta.

REKLAMA

Prawo jazdy po nowemu. UE przegłosowała rewolucyjne zmiany dla kierowców

To już pewne: 21 października 2025 r. Parlament Europejski przegłosował rewolucyjne zmiany w przepisach o prawie jazdy. Dokument trafi do telefonu, okres ważności zostanie wydłużony, a zakazy prowadzenia będą obowiązywać w całej Unii. Kierowcy zyskają wygodę ale też stracą możliwość ucieczki przed karą.

Na jakie choroby będzie można dostać orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 roku

Orzeczenie o niepełnosprawności można uzyskać nie tylko z powodu widocznych ograniczeń ruchowych. W 2026 roku katalog chorób zostanie doprecyzowany i będzie obejmował również schorzenia psychiczne, metaboliczne i neurologiczne.

REKLAMA