REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek opiekuńczy 2026 - komu przysługuje, ile wynosi i jak go otrzymać

Tomasz Piwowarski
Od 2025 roku w redakcji Infor.pl, a od 2017 roku posiada tytuł zawodowy radcy prawnego. Pisze teksty związane głównie z nowościami prawnymi, a także z obszaru prawa cywilnego, gospodarczego, nowych technologii, pracy, ubezpieczeń społecznych, nieruchomości.
zasiłek opiekuńczy, 2026, świadczenia rodzicielskie, ZUS, opieka, 80 procent, 60 dni, 14 dni, 30 dni
Dziecko zachorowało, a ty musisz iść do pracy? Oto pieniądze, które ci się należą z ZUS
shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Chore dziecko, zamknięte przedszkole, hospitalizowany współmałżonek - sytuacje, które potrafią namieszać w kalendarzu. Nie każdy wie, że w takich wypadkach przysługuje zasiłek opiekuńczy. W 2026 roku zasady jego przyznawania nie zmieniły się znacząco, ale diabeł tkwi w szczegółach: limitach dni, warunkach i dokumentach. Sprawdź, czy masz prawo do tego świadczenia z ZUS i ile realnie możesz dostać.

rozwiń >

Czym jest zasiłek opiekuńczy i kto go dostanie w 2026 roku?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym w ZUS - zarówno pracownikom na etacie, jak i zleceniobiorcom, osobom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą, a nawet nianią pracującą na umowie uaktywniającej. Co istotne - zasiłek opiekuńczy otrzymasz niezależnie od okresu ubezpieczenia, co odróżnia go od zasiłku chorobowego, gdzie obowiązuje 30-dniowy lub 90-dniowy okres wyczekiwania. Tu nie trzeba czekać ani jednego dnia.

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie jest wypłacane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to, że zasiłki nie obciążają funduszu pracodawców. Nawet jeżeli pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty rozlicza z ZUS.

Na kogo można wziąć zasiłek? Nie tylko na chore dziecko

Wbrew powszechnemu przekonaniu zasiłek opiekuńczy nie ogranicza się wyłącznie do opieki nad chorym dzieckiem. Zasiłek opiekuńczy można otrzymać na własne dzieci lub dzieci małżonka, dzieci przysposobione, a także dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie (np. w ramach rodziny zastępczej).

Ale to nie koniec listy. Zasiłek przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14 lub innym chorym członkiem rodziny, za którego uważa się: małżonka, rodzica dziecka, rodziców, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat – pod warunkiem, że pozostają oni z osobą sprawującą opiekę we wspólnym gospodarstwie domowym w okresie sprawowania opieki.

REKLAMA

Kiedy zasiłek przysługuje na zdrowe dziecko?

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że zasiłek opiekuńczy przysługuje także wtedy, gdy dziecko jest zdrowe. Można z niego skorzystać, jeśli dziecko nie ukończyło 8 lat i wystąpiła jedna z następujących sytuacji:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • nieprzewidziane zamknięcie żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły,
  • konieczność izolacji dziecka z powodu podejrzenia o nosicielstwo choroby zakaźnej,
  • choroba niani lub dziennego opiekuna,
  • poród lub choroba małżonka bądź rodzica dziecka, którzy stale opiekują się dzieckiem, a poród lub choroba uniemożliwia tę opiekę,
  • pobyt w szpitalu lub innej placówce leczniczej małżonka bądź rodzica dziecka, którzy stale opiekują się dzieckiem.
Ważne

Ważny niuans: zamknięcie żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub szkoły jest „nieprzewidziane", jeśli zostałeś o tym zawiadomiony w terminie krótszym niż 7 dni przed ich zamknięciem. Jeśli placówka ogłosiła zamknięcie z większym wyprzedzeniem, formalnie nie spełniasz tego warunku.

Ile dni zasiłku w roku - limity, o których warto pamiętać

To jeden z najczęściej mylonych elementów. Przepisy wyznaczają roczne limity, które zależą od tego, kim się opiekujesz:

  1. 60 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opiekujesz się zdrowym dzieckiem do lat 8 lub chorym dzieckiem do lat 14 (w tym dzieckiem niepełnosprawnym w tym wieku).
  2. 30 dni w roku kalendarzowym - jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem niepełnosprawnym, które ukończyło 14 lat, ale nie ukończyło 18 lat.
  3. 14 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opiekujesz się dzieckiem w wieku ponad 14 lat lub innym chorym członkiem rodziny.

Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym. Limit ten nie zależy od liczby osób uprawnionych do zasiłku, liczby dzieci lub członków rodziny, którzy wymagają opieki.

Ważne

Innymi słowy: masz troje dzieci - nadal jest to wspólna pula 60 dni na oboje rodziców łącznie.

A jeśli w roku kalendarzowym opiekujesz się wyłącznie niepełnosprawnym dzieckiem oraz innymi chorymi członkami rodziny (i nie masz innych dzieci, które nie ukończyły 14 lat), zasiłek opiekuńczy przysługuje łącznie za okres nie dłuższy niż 30 dni w roku kalendarzowym, w tym nie dłuższy niż 14 dni na opiekę nad chorymi członkami rodziny.

Jest jeszcze inny obowiązkowy warunek: brak innego domownika zdolnego do opieki

Zasiłek opiekuńczy przysługuje, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą zapewnić opiekę. To kluczowa zasada, o którą rozbija się wiele wniosków. Jeśli w domu jest inny dorosły domownik zdolny do zajęcia się dzieckiem, ZUS może odmówić wypłaty.

Ważne

Jest od tego ważny wyjątek: nie dotyczy to opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2. W takiej sytuacji zasiłek przysługuje nawet wtedy, gdy inni członkowie rodziny mogliby zapewnić dziecku opiekę.

Kogo nie uznaje się za osobę mogącą zapewnić opiekę? Jest to osoba:

  • całkowicie niezdolna do pracy,
  • chora,
  • niesprawna fizycznie lub psychicznie ze względu na swój wiek,
  • zatrudniona na podstawie umowy o pracę i odpoczywająca po pracy na nocnej zmianie,
  • prowadząca działalność pozarolniczą,
  • niezobowiązana do sprawowania opieki na podstawie przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jeśli odmawia ona sprawowania opieki.

Ile wynosi zasiłek opiekuńczy w 2026 roku?

Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawujesz opiekę, również za dni ustawowo wolne od pracy.

Jak ustalić tę podstawę? Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, czyli średniego miesięcznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała konieczność opieki. Dla osób na etacie chodzi o wynagrodzenie brutto pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (łącznie 13,71%).

Za każdy dzień sprawowania opieki, nie wyłączając dni wolnych od pracy, wypłaca się 1/30 część podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego.

Ważne

Co ważne - podstawa wymiaru zasiłku nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia minimalnego pracowników, po pomniejszeniu o kwotę odpowiadającą 13,71%. Od stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł. Minimalna podstawa wymiaru zasiłku w 2026 roku to zatem ok. 4 147 zł (4 806 zł minus 13,71%), a zasiłek opiekuńczy za pełny miesiąc przy tej stawce to ok. 3 318 zł brutto. Stawka zasiłku za 1 dzień sprawowania opieki to zatem nie mniej niż ok. 110 zł brutto.

Oboje rodzice mają prawo, ale zasiłek opiekuńczy dostanie tylko jedno z nich

Prawo do zasiłku mają na równi matka i ojciec dziecka. Zasiłek może otrzymać jednak za dany okres tylko jeden z rodziców, ten który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę.

To daje rodzicom pewną elastyczność - mogą się zamieniać w trakcie choroby dziecka. Jeśli mama weźmie zasiłek na pierwsze 5 dni, tata może złożyć wniosek na kolejne 5. Łącznie jednak wszystko sumuje się do wspólnego limitu 60 dni.

Kiedy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, a ZUS odmówi wypłaty?

Nawet jeśli spełniasz wszystkie powyższe warunki, istnieją sytuacje, w których ZUS odmówi wypłaty. Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres:

  • w którym masz prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych,
  • w którym korzystasz z urlopu bezpłatnego lub urlopu wychowawczego,
  • w którym jesteś tymczasowo aresztowany lub odbywasz karę pozbawienia wolności,
  • objęty zwolnieniem lekarskim, w czasie którego pracowałeś lub wykorzystywałeś to zwolnienie niezgodnie z jego celem, co zostało stwierdzone w czasie kontroli.

Ten ostatni punkt jest szczególnie istotny. ZUS przeprowadza kontrole i w razie stwierdzenia, że zwolnienie wykorzystywane jest niezgodnie z przeznaczeniem (np. na wyjazd wakacyjny zamiast na faktyczną opiekę), cofa prawo do zasiłku i żąda zwrotu wypłaconych środków.

Jakie dokumenty złożyć i gdzie, żeby dostać zasiłek opiekuńczy?

Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku: formularz Z-15A - w przypadku opieki nad dzieckiem, formularz Z-15B - w przypadku opieki nad innym chorym członkiem rodziny (np. małżonkiem, rodzicem, ojczymem, macochą, teściem, babcią, dziadkiem, wnukiem, rodzeństwem czy rodzicem dziecka). Wniosek o zasiłek opiekuńczy należy złożyć przy każdorazowym ubieganiu się o zasiłek, z wyjątkiem przypadków nieprzerwanych okresów sprawowania opieki nad tym samym dzieckiem.

W zależności od sytuacji mogą być potrzebne dodatkowe dokumenty:

  • oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły,
  • decyzja inspektora sanitarnego o konieczności izolacji dziecka z powodu podejrzenia choroby zakaźnej,
  • jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem niepełnosprawnym powyżej 14 lat, niezbędne będą dokumenty takie same jak do wypłaty zasiłku na chore dziecko, a dodatkowo:
    • orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności,
    • orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby.

Wszystkie wnioski - zarówno ubezpieczonego, płatnika składek, jak i lekarza - można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (eZUS).

Ile trzeba czekać na wypłatę?

Jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, wypłata nastąpi niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień.

Jeżeli zasiłek wypłaca płatnik składek (bo zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 ubezpieczonych), zasiłek otrzymasz w terminie wypłaty wynagrodzenia, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów.

Warto wiedzieć, że roszczenie o wypłatę zasiłku przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia -okresu, za który zasiłek przysługuje. Jeśli przegapisz ten termin - pieniądze przepadną. Tylko w przypadku, gdy niewypłacenie zasiłku w całości lub w części było następstwem błędu płatnika składek zobowiązanego do wypłaty zasiłku albo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, roszczenie o wypłatę zasiłku przedawnia się po upływie 3 lat.

Zasiłek opiekuńczy a specjalny zasiłek opiekuńczy - to nie to samo, jednego już nie ma

Na koniec warto rozwiać częste nieporozumienie. Zasiłek opiekuńczy z ZUS, opisywany w tym artykule, to świadczenie krótkoterminowe z ubezpieczenia chorobowego - przysługuje na czas konkretnej sytuacji (choroby dziecka, zamknięcia placówki itd.).

Nie należy go mylić ze specjalnym zasiłkiem opiekuńczym, który był świadczeniem rodzinnym wypłacanym przez gminy osobom rezygnującym z pracy w celu sprawowania stałej opieki nad osobą niepełnosprawną. Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują nowe przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych zmieniające dotychczasowe zasady przyznawania świadczeń dla opiekunów. Osoby, które przed tym dniem nabyły prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, zachowały je na zasadzie ochrony praw nabytych - jednak nie dłużej niż do końca okresu, na który prawo zostało przyznane. Nowe wnioski o specjalny zasiłek opiekuńczy nie są już przyjmowane.

Źródło: ZUS

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Wdowia renta 2026 i 2027: wkrótce będą zmiany. Czy na korzyść, kto dostanie więcej pieniędzy z ZUS

Fundamentalnym założeniem nowego rozwiązania - wdowiej renty z ZUS, było uzupełnienie jednej emerytury lub renty częścią drugiego świadczenia, choć tylko w przypadku gdy wdowiec lub wdowa mają prawo do renty rodzinnej oraz własnego świadczenia, np. emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy.

Pracę dają od ręki. Płacą 19 tysięcy miesięcznie! Nie są potrzebne ani matura, ani studia

Bez studiów i dobrego wykształcenia nie ma dobrej pracy. To powtarzane przez ostatnie lata stwierdzenie jest już nieaktualne? Fach w ręku często znaczy dziś więcej niż tytuł przed nazwiskiem, a rynek pracy wyraźnie pokazuje, kto jest naprawdę „na wagę złota”. Firmy biją się o pracowników, którzy studiów, a nierzadko i matury, nie mają. Te zmiany dotyczą nie tylko polskiego rynku zatrudnienia. W Niemczech pracownicy budowlani mogą zarobić nawet 5,5 tys. euro brutto miesięcznie, w krajach skandynawskich podobne kwoty otrzymują spawacze, a Czechy kuszą wysokimi stawkami operatorów CNC i robotów przemysłowych.

Nadchodzi nowy ustawowy wiek emerytalny: ile ma wynieść, co ze zrównaniem terminu przejścia na emeryturę kobiet i mężczyzn

Rewolucja w ustawowy wieku emerytalnym w Polsce jest przesądzona. Dyskusja dotyczy tylko trybu: najpierw zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, by nie było mowy o dyskryminacji w kwestii płci - czy od razu prawdziwa rewolucja i zmiany ostateczne. Debata toczy się także w kwestii trybu zrównywania ustawowego wieku emerytalnego.

Darowizna od rodziców męża na wspólny dom. Czy żona zapłaci podatek i powinna złożyć SD-Z2? Jest interpretacja skarbówki

Mąż dostał od rodziców darowiznę pieniężną, a za te pieniądze małżonkowie chcą kupić działkę i postawić dom – do majątku wspólnego. Czy po stronie żony powstaje podatek od spadków i darowizn i czy będzie musiała złożyć formularz SD-Z2? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 11 czerwca 2026 r. uznał, że nie. Wyjaśniamy, dlaczego finansowanie majątku wspólnego z majątku osobistego jednego z małżonków nie jest darowizną na rzecz drugiego małżonka.

REKLAMA

ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło 101,7 mld zł ze składek. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej. Mimo nieco wolniejszego wzrostu gospodarczego sytuacja finansowa FUS pozostaje stabilna. Pieniądze z FUS są aktualnie wypłacane 8,055 mln osób.

Pracownicy są niesprawiedliwie oceniani przez AI. Co pracodawca musi zmienić, aby unikać błędów?

Pracownicy są niesprawiedliwie oceniani przez AI w toku procesu rekrutacyjnego. Zaczynają tworzyć CV pod kątem kompetencji faworyzowanych przez sztuczną inteligencję. W konsekwencji pracodawcy ciężko ocenić faktyczne zdolności przyszłego pracownika. Co trzeba zmienić, aby uniknąć błędów?

Roczniki 1949-1969 mogą zyskać nawet 300 zł miesięcznie. ZUS czeka na jeden dokument

Wielu polskich emerytów żyje w przekonaniu, że raz przyznane świadczenie emerytalne może rosnąć wyłącznie przy okazji corocznej, marcowej waloryzacji. To poważny błąd, przez który tysiące osób bezpowrotnie traci pieniądze. Przepisy prawa ubezpieczeń społecznych dają seniorom narzędzia do legalnego wymuszenia na ZUS korekty kwoty, jaka co miesiąc trafia na ich konta. Okazuje się, że osoby urodzone w latach 1949-1969 znajdują się w wyjątkowo korzystnej sytuacji i mogą podwyższyć swoją emeryturę nawet o kilkaset złotych każdego miesiąca.

Przełom w emeryturach 2027. Rząd odkrywa karty, pęknie historyczna bariera

Rada Ministrów przyjęła oficjalną propozycję dotyczącą przyszłorocznych podwyżek dla seniorów. Waloryzacja emerytur w 2027 roku przyniesie rewolucję w strukturze świadczeń. Po raz pierwszy w historii najniższa emerytura przekroczy barierę 2000 zł brutto. Gabinet Donalda Tuska przedstawił już konkretne liczby, wskaźniki i szacowane koszty, które mocno obciążą budżet państwa.

REKLAMA

Wrzucisz nawet 100 butelek naraz, automat policzy sam. Zobacz, gdzie jest

To w Poznaniu stanął pierwszy butelkomat, który przyjmuje 100 butelek i puszek jednocześnie – koniec z wyrzucaniem każdego opakowania osobno. Urządzenie samo segreguje, rozpoznaje i zlicza zwroty, a cała operacja zajmuje kilka minut zamiast pół godziny. Działa 24 godziny na dobę. Internauci piszą: „Tak powinny wyglądać wszystkie butelkomaty w Polsce".

MON: Setki samochodów i nieruchomości trzeba będzie oddać na rzecz obrony. Jest projekt nowego rozporządzenia

W przyszłym roku na rzecz obrony trzeba będzie oddać setki nieruchomości, samochodów oraz przyczep i maszyn. Ministerstwo Obrony Narodowej przygotowuje nowe rozporządzenie w sprawie świadczeń rzeczowych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA