REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wdowia renta. Oto lista błędów przy wypełnianiu wniosków. Można przez to stracić świadczenie

Wdowia renta. Oto lista błędów przy wypełnianiu wniosków. Można przez to stracić świadczenie
Wdowia renta. Oto lista błędów przy wypełnianiu wniosków. Można przez to stracić świadczenie
Shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

To świadczenie szybko okazało się ogromnym sukcesem. Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych napłynęła fala wniosków o rentę wdowią. Tylko w 2025 roku w całym kraju złożono ich już ponad milion. ZUS przypomina jednak, że błędy w dokumentach mogą mieć poważne konsekwencje, łącznie z odmową przyznania świadczenia.

rozwiń >

Jak wyżyć tylko z jednej, zazwyczaj nędznej emerytury? Tysiące wdów i wdowców ledwie wiążą koniec z końcem. Od lat padały obietnice zmian w przepisach dotyczących renty rodzinnej. W ubiegłym roku zapowiedzi wreszcie przerodziły się w konkret — osieroceni małżonkowie ruszyli po należne pieniądze.

REKLAMA

REKLAMA

Skala zainteresowania nowym rozwiązaniem okazała się ogromna

.W całym 2025 roku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych trafiło ponad 1 mln 156 tys. wniosków o tzw. rentę wdowią. Najwięcej dokumentów złożono w województwach śląskim, mazowieckim i wielkopolskim.

Efekt? Uprawnieni zyskali średnio 350,63 zł miesięcznie. Dla wielu to niewielka kwota, ale w domowych budżetach seniorów często robi realną różnicę.

Choć sama nazwa „renta wdowia” pojawiła się w przepisach stosunkowo niedawno, mechanizm łączenia świadczeń nie jest nowością. W praktyce chodzi o możliwość jednoczesnego pobierania własnej emerytury lub renty oraz części renty rodzinnej po zmarłym współmałżonku.

REKLAMA

Dziś ZUS wypłaca już ponad 1 mln 17 tys. takich świadczeń. Nowe regulacje uporządkowały jednak zasady i wprowadziły jednolity model ich łączenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Trzeba się zdecydować

Złożenie wniosku o rentę wdowią oznacza konieczność podjęcia decyzji. Wnioskodawca musi wskazać, które świadczenie chce otrzymywać w pełnej wysokości. Drugie będzie jedynie dodatkiem.

Do końca 2026 roku obowiązuje zasada: jedno świadczenie w 100 procentach, drugie — w wysokości 15 procent. W praktyce oznacza to wybór między dwiema opcjami: pełna własna emerytura i 15 proc. renty rodzinnej albo pełna renta rodzinna powiększona o 15 proc. własnego świadczenia.

To jednak rozwiązanie przejściowe. Ustawodawca przewidział już zmianę — od 2027 roku udział drugiego świadczenia wzrośnie do 25 procent. W efekcie łączna kwota wypłat ma być wyraźnie wyższa.

Po waloryzacji rośnie limit wypłat

Renta wdowia nie jest świadczeniem bez ograniczeń. Obowiązuje ustawowy limit — ZUS wypłaci środki w zbiegu tylko wtedy, gdy ich suma nie przekracza trzykrotności najniższej emerytury.

Do końca lutego było to 5636,73 zł brutto. Po marcowej waloryzacji, przeprowadzonej według wskaźnika 5,3 proc., próg wzrósł do 5935,48 zł brutto.

Obowiązujące dziś przepisy mają charakter przejściowy

Rząd zapowiada dalsze modyfikacje systemu renty wdowiej, które mają stopniowo zwiększać poziom wsparcia dla osób tracących współmałżonka i część dochodów gospodarstwa domowego.

Najbliższe lata pokażą, czy renta wdowia stanie się jednym z kluczowych filarów zabezpieczenia finansowego seniorów.

Pośpiech jest złym doradcą

Choć procedura wydaje się prosta, w praktyce wiele wniosków zawiera błędy. A te mogą oznaczać odmowę lub długie oczekiwanie na decyzję.

Jak podkreśla Anna Szaniawska z biura prasowego ZUS, pośpiech nie jest dobrym doradcą. Złe odpowiedzi albo brak wypełnienia rubryk mogą spowodować wydanie decyzji odmownej lub wydłużyć postępowanie o przyznaniu świadczenia”.

Oto lista błędów we wnioskach

Problemy często pojawiają się już na trzeciej stronie formularza, w części dotyczącej oświadczeń. - Często błędy pojawiają się na trzeciej stronie wniosku, w pozycji która dotyczy oświadczeń - wyjaśnia Anna Szaniawska, regionalny rzecznik ZUS w województwie małopolskim. Klienci przy informacji „mam przyznane inne świadczenie lub mam złożony wniosek o inne świadczenie i oczekuję na decyzję w tej sprawie” zaznaczają odpowiedź „nie”.

Zapominają, że mają przyznane swoje świadczenie, na przykład emeryturę, która została zawieszona, gdyż kiedyś wybrali korzystniejsze świadczenie - rentę rodzinną po zmarłym małżonku. Trzeba zaznaczyć odpowiedź „tak”, gdy mamy prawo do emerytury, ale została zawieszona lub gdy złożyliśmy wniosek o przyznanie swojego świadczenia, bo do tej pory nie występowaliśmy o nie – dodaje rzeczniczka.

Innym częstym uchybieniem jest pomijanie odpowiedzi dotyczącej zagranicznych instytucji przy tym samym pytaniu. Pozostawienie tej rubryki pustej skutkuje koniecznością wszczęcia postępowania wyjaśniającego, co automatycznie wydłuża czas oczekiwania na decyzję.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę w 2026 roku, żeby zyskać nawet kilkaset złotych. Został już tylko jeden korzystny termin

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Odłożenie decyzji o miesiąc lub dwa może sprawić, że emerytura będzie wyższa nawet o kilkaset złotych.

Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI]

Wraz z rozpoczęciem sezonu urlopowego do działów kadr masowo trafiają pytania od zleceniobiorców o możliwość płatnego wypoczynku. Sytuację dodatkowo komplikuje zmiana dotycząca wliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracowniczego. Jak legalnie przyznać zleceniobiorcy płatne wolne, nie narażając firmy na zarzut ustalenia stosunku pracy? Jakie pułapki kryje stawka godzinowa w 2026 roku? Wyjaśniamy.

Nowe 600 plus na dentystę? Miliony Polaków mogą zyskać dopłatę do leczenia zębów

Wizyta w prywatnym gabinecie stomatologicznym to dla wielu Polaków potężny cios w domowy budżet. Plombowanie, zdjęcie kamienia i znieczulenie potrafią kosztować kilkaset złotych. Istnieje jednak legalny sposób, aby te pieniądze zostały w Twojej kieszeni. 600 plus na dentystę to potoczne określenie pakietu darmowych świadczeń gwarantowanych, które przysługują każdemu ubezpieczonemu w ramach NFZ.

REKLAMA

Nowy podatek od mieszkań uświadomi bogatych inwestorów. Koniec omijania przepisów w Polsce

Temat podatku katastralnego w Polsce właśnie wszedł w decydującą fazę. Komisja Europejska wydała nowe zalecenia dla Polski, krytykując nasz obecny system jako głęboko niesprawiedliwy i napędzający spekulację. W tym samym czasie do Sejmu trafiła właśnie nowa, poprawiona wersja projektu ustawy autorstwa Nowej Lewicy. Autorzy załatali w niej luki, które miały pozwolić bogatym inwestorom na unikanie opłat.

Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Pomocny zakup dla niepełnosprawnego dziecka. Niestety skarbówka nie pozwala odliczyć wydatku [interpretacja KIS]

Ojciec niepełnosprawnego chłopca kupił rower tandem ze wspomaganiem elektrycznym. Sprzęt realnie poprawił sprawność i samopoczucie dziecka, a jego zakup podpowiedzieli lekarze. Mimo to fiskus uznał, że kosztu nie wolno odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Powodem był brak „indywidualnego charakteru” sprzętu, a to pokazuje, jak nieprzewidywalna potrafi być ta ulga.

Zmiany w liczeniu emerytury. ZUS robi to teraz po nowemu. Wychodzi się na tym lepiej czy gorzej? Oto konkretne wyliczenia

Zakończyć aktywność zawodową czy też nadal pracować, żeby zwiększyć wysokość „zusowskiej pensji” na starość. Ci, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego stają przed ważną decyzją. Rząd od lat zachęca seniorów do dłuższej pracy i kusi ulgami podatkowymi. Kluczowe znaczenie mają też publikowane raz w roku przez GUS tablice średniego dalszego trwania życia.

REKLAMA

Naukowcy znaleźli banalny sposób na kleszcze. Liczba pajęczaków spada nawet o 99 procent

Prosty i tani materiał, który większość z nas kojarzy z ogrodów, może stać się najpotężniejszą bronią w walce z plagą kleszczy. Naukowcy z University of Ottawa odkryli, że wysypanie wzdłuż leśnych ścieżek pasa zwykłych drewnianych zrębków dramatycznie ogranicza kontakt z pajęczakami – w niektórych przypadkach nawet o 99 procent. Jak to możliwe?

ZUS nie wypłaca już wyrównań w świadczeniu wspierającym. Są argumenty za i przeciw ZUS

Fora internetowe osób niepełnosprawnych zalane są informacjami o zaprzestaniu w 2026 r. (w porównaniu do lat poprzednich) przez ZUS wypłaty wyrównań w świadczeniu wspierającym. Większa część osób wiąże to z nowelizacją przepisów. Nie było takiej na 2026 r. ZUS powołuje się na art. 5 jednej ustawy wprowadzony pod koniec 2024 r. Można w drodze wykładni systemowej wyprowadzić z niego podstawę do blokady wyrównań przez ZUS. Ale jednocześnie ZUS ignoruje art. 26 ust. 2 innej ustawy, który nakazuje wprost (bez wykładni systemowej) wypłatę tych pieniędzy. Wysokość zależy od tego ile miesięcy upłynęło między datą złożenia wniosku (od tej daty liczy się wyrównanie) a datą przyznania punktów przez WZON (jest podana w decyzji WZON - przykład na skanie dokumentu poniżej). Np. dla 6 miesięcy wyrównania wynoszą 4 752 zł (6 miesięcy × 792 zł świadczenia wspierającego za 70 punktów), 7 128 zł (6 miesięcy × 1 188 zł), 9 498 zł (6 miesięcy × 1 583 zł), 14 250 zł (6 miesięcy × 2 375 zł), 21 372 zł (6 miesięcy × 3 562 zł), 26 118 zł (6 miesięcy × 4 353 zł). Tyle byłoby pieniędzy za 6 miesięcy rozpatrywania wniosku, gdyby ZUS nie zablokował tych pieniędzy w 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA