REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co z 1000 zł dodatku motywacyjnego? Sprawa wraca do Sejmu. Pracownicy czekają na decyzję

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze
Co z 1000 zł dodatku motywacyjnego? Sprawa wraca do Sejmu. Pracownicy czekają na decyzję
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS) nie odpuszcza w walce o pieniądze dla pominiętych urzędników. Do Sejmu trafiła petycja, która może zmienić sytuację tysięcy osób realizujących zadania z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego. Związkowcy ujawniają, że w budżecie na ten cel zostały setki milionów złotych.

rozwiń >

1000 zł dodatku dla pracowników pomocy społecznej. Pieniądze są, ale nie dla każdego. Sprawa wraca do Sejmu

W budżecie na dodatki motywacyjne "leży" ponad 270 mln zł niewykorzystanych środków. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej składa nową petycję do Sejmu i punktuje: są pieniądze na wypłaty dla pominiętych urzędników, a sądy zaczynają przyznawać im rację.

REKLAMA

REKLAMA

Pieniądze są, ale nie dla każdego

Choć rządowy program "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej" działa od lipca 2024 roku, wywołał on falę rozgoryczenia. Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto otrzymują osoby pracujące bezpośrednio w pomocy społecznej, ale pominięto rzeszę pracowników realizujących inne kluczowe zadania samorządowe. Federacja argumentuje, że obecny podział jest niesprawiedliwy i prowadzi do nierównego traktowania osób wykonujących niemal identyczną pracę.

Ponad 270 mln zł "leży" w budżecie

Głównym argumentem związkowców w nowej petycji do Sejmowej Komisji Petycji są konkretne liczby. Z analizy PFZPSiPS wynika, że na dodatki zarezerwowano znacznie więcej środków, niż faktycznie wypłacono:

  • W 2024 roku: niewykorzystane środki to blisko 87 mln zł.
  • W 2025 roku: w budżecie zostało ponad 189 mln zł.

Łącznie to ponad 276 milionów złotych, które - według Federacji - mogłyby pokryć wypłaty dla "wykluczonych" pracowników bez szukania dodatkowych pieniędzy w kasie państwa.

REKLAMA

Przełomowy wyrok sądu. Dodatek się należy?

Petycja przywołuje niezwykle ważny argument prawny - wyrok Sądu Rejonowego w Jarosławiu z grudnia 2025 roku (sygn. akt IV P 38/25). Sąd przyznał w nim rację pracownikowi, który zajmował się wyłącznie świadczeniami rodzinnymi i nakazał wypłatę kwoty odpowiadającej dodatkowi motywacyjnemu. Zdaniem związkowców, brak zmian w prawie narazi państwo na:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Lawinę kosztownych pozwów pracowniczych.
  • Dalsze poczucie niesprawiedliwości wewnątrz ośrodków pomocy.
  • Odpływ kadr z działów administracyjnych i świadczeniowych.

Rząd - to celowe działanie

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w dotychczasowych odpowiedziach studzi jednak nastroje. Resort tłumaczy, że program celowo skierowano do pracowników pomocy społecznej (zadania własne gmin), ponieważ te stanowiska były przez lata najbardziej niedofinansowane. Zadania zlecone (np. świadczenia rodzinne) mają być finansowane według innych zasad. Co dalej? Sejmowa Komisja Petycji ma ponownie pochylić się nad sprawą i rozważyć skierowanie kolejnego dezyderatu do premiera. Pracownicy liczą na to, że argument o "pustych" milionach w budżecie ostatecznie przekona rząd do zmiany przepisów.

Kalendarium sprawy. Jak walczono o dodatek?

Poniżej najważniejsze etapy sporu o sprawiedliwe wypłaty dodatku motywacyjnego:

  • 1 lipca 2024 roku - Start rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej". Wypłaty 1000 zł brutto ruszają, ale tylko dla części pracowników.
  • 9 września 2025 roku - Sejmowa Komisja Petycji uchwala dezyderat do Premiera. Posłowie uznają, że pominięcie części pracowników przeczy celowi ustawy i prowadzi do nierównego traktowania.
  • 12 grudnia 2025 roku - Sąd w Jarosławiu wydaje przełomowy wyrok: pracownik "wykluczony" ma prawo do pieniędzy.
  • Luty 2026 rroku -Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odpowiada na dezyderat. Resort twierdzi, że pominięcie pracowników zadań zleconych było celowe, bo są oni finansowani z innych dotacji.
  • 7 maja 2026 roku - PFZPSiPS składa nową petycję do Sejmu. Związkowcy punktują braki w odpowiedzi ministerstwa i domagają się wpisania dodatku do ustawy na stałe (do końca 2027 roku).

Co na to ministerstwo?

Resort w lutowej odpowiedzi podkreślił, że docenia pracę wszystkich urzędników, ale program priorytetowo traktuje zadania własne samorządu z zakresu pomocy społecznej ze względu na ich "kluczowe znaczenie i wieloletnie niedofinansowanie". Federacja uważa tę argumentację za niewyczerpującą. Teraz ruch należy do posłów z Komisji Petycji, którzy zdecydują, czy po raz kolejny wezwać premiera do zmiany zasad przyznawania dodatków.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Pszczelarze walczą z niedźwiedziami. Pieniądze nie rekompensują strat

Niedźwiedzie coraz częściej wkraczają na tereny pod Tatrami, siejąc spustoszenie w pasiekach. W Zakopanem i Bukowinie Tatrzańskiej pszczelarze odnotowują coraz częstsze zniszczenia uli, a mimo zabezpieczeń, jak pastuchy elektryczne, zwierzęta potrafią zniszczyć dorobek wielu lat. Tylko w tym roku odnotowano już pierwsze przypadki strat, a odszkodowania, choć pełne, nie rekompensują utraty silnych rodzin pszczelich.

Podatek od deszczu 2026 – właściciele nieruchomości zapłacą, a kościoły nie. Te przepisy już obowiązują

Podatkiem od deszczu określana jest opłata za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej, którą zobowiązani są, co kwartał, uiszczać właściciele nieruchomości nieujętych w system kanalizacji, których powierzchnia przekracza ustawowy próg i którzy – w związku z zabudowaniami swojej działki – dokonali wyłączenia określonej powierzchni nieruchomości z tzw. powierzchni biologicznie czynnej. Z obowiązku ponoszenia daniny od deszczu – niezależnie od powierzchni nieruchomości wyłączonej z powierzchni biologicznie czynnej – ustawodawca zwolnił natomiast kościoły i inne związki wyznaniowe.

Do czerwcowej wypłaty należy się 1000 złotych dodatku. Pracodawca musi te pieniądze wypłacić. Odmówić nie może

Za pracę w nocy należy się dodatkowe wynagrodzenie. Nie każdy jednak dostaje taką samą kwotę, ponieważ wysokość dodatku zmienia się z miesiąca na miesiąc. Wszystko zależy od liczby godzin pracy przypadających w danym okresie rozliczeniowym. W czerwcu 2026 roku nominalny czas pracy wynosi 168 godzin. Sprawdzamy, ile maksymalnie można zyskać dzięki nocnym zmianom.

Tańszy prąd w 2026 roku. Sprawdź, czy musisz złożyć to oświadczenie

Kto zachowa tańszy prąd w 2026 roku bez składania nowych dokumentów? Samorządy oraz jednostki użyteczności publicznej zyskują jasność w przepisach. Okazuje się, że jeśli dane podmiotu nie uległy zmianie, ponowne składanie oświadczeń o preferencyjne rozliczenia za energię nie jest konieczne. Istnieją jednak wyjątki - zmiana sprzedawcy prądu lub nowe punkty poboru wymuszą aktualizację dokumentacji. Sprawdź nowe stawki i ostateczne terminy na bieżący rok, aby uniknąć drastycznych podwyżek opłat.

REKLAMA

Jak obliczyć dochód do zasiłku? Czasami MOPS stosuje fikcję prawną

„Ustawodawca przyjął fikcję prawną, zgodnie z którą posiadanie gruntu rolnego oznacza jednoczesne uzyskiwanie dochodu” - przypomina Naczelny Sąd Administracyjny. Kwestia ta wzbudza wciąż wątpliwości beneficjentów pomocy społecznej.

Smartfon jako „czysty nośnik”? Co zmienia nowelizacja opłaty reprograficznej w 2026 roku - skutki prawne i konstytucyjne wątpliwości

Nowelizacja przepisów o opłacie reprograficznej to jedna z najistotniejszych zmian na styku prawa autorskiego i rynku nowych technologii ostatnich lat. Ustawodawca odchodzi od katalogu urządzeń, który przestał odpowiadać realiom cyfrowego obrotu, zastępując go rozwiązaniami obejmującymi współczesne nośniki i sprzęt elektroniczny. Zmiana ma przynieść twórcom realną rekompensatę za korzystanie z utworów w ramach dozwolonego użytku prywatnego, ale jednocześnie rodzi pytania o granice regulacji i jej wpływ na przedsiębiorców oraz konsumentów.

Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach [wywiad]

Od administracji do strategicznego wywiadu czyli jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach. Jakie błędy we wdrażaniu AI zdarzają się niezwykle powszechnie? W jakiej fazie rewolucji AI jesteśmy obecnie? Jak ewoluuje tradycyjne CV? Na nasze pytania w pierwszej części wywiadu odpowiada Dominique Rodier, wiceprezes ADP ds. badań i rozwoju.

ZUS: można odzyskać nadpłaconą składkę zdrowotną – 1 czerwca mija termin na złożenie wniosku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że najpóźniej 1 czerwca 2026 r. przedsiębiorcy mogą przesłać wniosek o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej za 2025 rok. Jeśli tego nie zrobią, ZUS rozliczy nadpłatę do końca roku.

REKLAMA

Dofinansowanie studiów pracownika z prawem do ulgi podatkowej

Finansowanie przez pracodawcę podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników może budzić wątpliwości podatkowe, zarówno po stronie pracownika (przychód i ewentualne zwolnienie), jak i pracodawcy (koszty uzyskania przychodów oraz możliwość skorzystania z preferencji podatkowych). Organy podatkowe w wydawanych interpretacjach przyjmują często podejście korzystne dla podatników, konieczne jest jednak spełnienie odpowiednich przesłanek wynikających z przepisów.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA