REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

OFE – zmiany w 2014 roku

Aleksandra Pajewska
Od 2014 roku oszczędzanie w OFE jest dobrowolne. /Fot. Materiały prasowe
Od 2014 roku oszczędzanie w OFE jest dobrowolne. /Fot. Materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE) powstały w ramach reformy systemu emerytalnego w 1999 roku. Stanowią tzw. II filar systemu ubezpieczeń emerytalnych. Od lutego 2014 roku oszczędzanie w ramach OFE będzie dobrowolne. Jakie inne zmiany w zakresie funkcjonowania OFE wejdą w życie w 2014 roku?

W związku z rosnącym długiem publicznym rząd zaplanował przeprowadzenie kolejnych zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, konkretnie ubezpieczeń emerytalnych. Zmiany te mają dotyczyć w dużej mierze drugiego filaru, czyli OFE. Zgodnie z definicją ustawową zawartą w ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych fundusz emerytalny rozumiany jest jako osoba prawna, której przedmiotem działalności jest gromadzenie środków pieniężnych i ich lokowanie, z przeznaczeniem na wypłatę członkom funduszu po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego. Fundusz jest tworzony jako otwarty lub pracowniczy. Otwarty fundusz emerytalny może zostać utworzony wyłącznie przez powszechne towarzystwo emerytalne zaś pracowniczy fundusz emerytalny przez pracownicze towarzystwo emerytalne, po uzyskaniu zezwolenia Komisji Nadzoru Finansowego.

REKLAMA

Sprawdź, co Ci się bardziej opłaca – ZUS czy OFE? Kup poradnik z opiniami ekspertów!

Składka

Pracodawca lub inny płatnik omawianej składki (np. jednostka organizacyjna, ubezpieczony, ośrodek pomocy społecznej) zobligowany jest do comiesięcznego odprowadzania składek emerytalnych. Wysokość takiej składki wynosi 19,52% podstawy wymiaru składki, czyli przychodu. Dla osoby zatrudnionej na umowę o pracę i otrzymującej najniższe wynagrodzenie, składka wynosi około 327 zł, co stanowi 19,52% z 1680 zł. Finansowana jest ona w połowie przez pracownika i w połowie przez pracodawcę. Trafia do ZUS, który następnie przekazuje jej część do wybranego lub wylosowanego OFE. W 2013 roku do OFE trafiało 2,8% podstawy wymiaru składki. Od stycznia 2014 jest to 3,1% wynagrodzenia a od lutego - 2,92% pensji.

Zobacz również: Emerytury 2014

OFE

Przynależność do OFE dotychczas była obowiązkowa dla osób objętych ubezpieczeniem emerytalnym, które urodziły się po 31 grudnia 1968 roku, tzn. podlegają nowemu systemowi emerytalnemu. Wybór pozostawiono jedynie urodzonym w przedziale czasowym od 31 grudnia 1948 do 1 stycznia 1969 roku. Mogli oni zdecydować, czy chcą podlegać ubezpieczeniu społecznemu na starych, czy na nowych zasadach. Każdy pracujący ma indywidualne konto w OFE, na którym księgowane są wpłacane przez niego składki. Środki zgromadzone na indywidualnym koncie podlegają dziedziczeniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany

1.) przekazanie części obligacyjnej do ZUS

Pierwsza z rządowych propozycji dotyczy przekazania części środków z OFE do ZUS. Obejmuje to około ok. 154 mld zł zgromadzonych w OFE, co stanowi 51,5% aktywów. Obligacyjna część Otwartych Funduszy Emerytalnych ma zostać przeniesiona do ZUS i umorzona. Umorzone jednostki rozrachunkowe OFE zostaną zaewidencjonowane na prowadzonych prze ZUS subkontach. Środki te będą także podlegały dziedziczeniu. Doprowadzi to do zamiany obligacji będących do dyspozycji OFE na gwarantowaną ustawowo przez państwo przyszłą wierzytelność.

2.) dobrowolność składek

REKLAMA

Kolejna zmiana to wprowadzenie dobrowolności składek. Pod tym zwrotem rozumiane jest stworzenie obywatelom możliwości wyboru pomiędzy ZUS a OFE. Jak określono art. 11 ustawy wprowadzającej reformę systemu oświadczenie można złożyć w oddziale ZUS osobiście, za pośrednictwem tradycyjnej poczty bądź drogą internetową. Należy dołączyć oświadczenie o znajomości informacji o funkcjonowaniu powszechnego systemu emerytalnego oraz o OFE wraz z deklaracją zasad polityki inwestycyjnej. Wzór takiego oświadczenia zostanie sporządzony przez Radę Ministrów w drodze rozporządzenia i udostępniony w oddziałach ZUS i na stronach internetowych odpowiednich ministerstw.

Na podjęcie stosownej decyzji i przekazanie jej do ZUS mamy cztery miesiące, od 31 kwietnia do 31 lipca 2014 roku. Brak decyzji ze strony obywatela oznacza przekazywanie całej składki do ZUS. Decyzja lub jej brak nie będzie miała charakteru ostatecznego. Po dwóch latach będzie można zmienić zdanie, a w przyszłości taka możliwość będzie co 4 lata. Tzw. okna transferowe między OFE i ZUS będą pozwalały na rezygnację z przynależności do OFE. Środki zgromadzone zarówno w OFE jak i na subkoncie ZUS podlegają dziedziczeniu na dotychczasowych zasadach. Osoby wybierające ZUS nie muszą nic robić. Ich składki automatycznie trafiać będą na subkonto.

Brak decyzji ubezpieczonego oznacza przekazywanie całej składki na subkonto w ZUS.

3.) „Suwak bezpieczeństwa”

Trzeci aspekt odnosi się do samego wypłacania świadczeń. Wprowadzony zostanie obowiązek stopniowego przekazywania aktywów z OFE do ZUS, na 10 lat przed osiągnięciem przez członka OFE wieku emerytalnego. Środki te zostaną zaewidencjonowane na subkoncie utworzonym w ZUS i wypłacone na potrzeby realizacji bieżących świadczeń emerytalnych. To bowiem na ZUS-ie spoczywa odpowiedzialność za wypłatę emerytur.

4.) 50% obniżenie opłat

OFE pobiera od otrzymywanej składki opłatę. Dotychczas utrzymywała się ona na poziomie 3,5% odprowadzanej składki. W 2014 roku ulegnie obniżenie o połowę, tj. do wysokości 1,75%.

5.) polityka inwestycyjna

Rządowy projekt przewiduje także liberalizację polityki inwestycyjnej OFE. Jedynym ich ograniczeniem w tym zakresie będzie inwestowanie w obligacje Skarbu Państwa lub obligacje gwarantowane przez Skarb Państwa. Minimalny poziom inwestycji w akcje został określony na 2014 r. na poziomie 75%. OFE staną się tym samym funduszami określonego ryzyka.

Polecamy serwis: Emerytury

6.) zakaz reklam

Wszelkie reklamy informujące o OFE lub zawierające informacje sugerujące o OFE zostały od 31 lipca 2014 roku zakazane. Za nieprzestrzeganie zakazu grozi sankcja finansowa w wysokości 3.000.000 zł.

Ustawa budzi liczne kontrowersje. Została skierowana przez prezydenta do Trybunału Konstytucyjnego.

Podstawa prawna:

  • ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych,
  • ustawa z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych.
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W piątek ostatnia wypłata czternastej emerytury. Wynosi 1780,96 zł brutto, ale nie wszyscy otrzymają ją w pełnej wysokości

Ostatnia wypłata 1780,96 zł brutto dla emerytów. Emeryci mogą spodziewać się jej już w piątek. 20 września prawie 1,29 mln uprawnionych do dodatkowego świadczenia emerytalnego otrzyma czternastą emeryturę. Ile w sumie wyniosły wypłaty czternastych emerytur?

Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań dotyczących zaświadczeń, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi. Ich pytania dotyczyły zaświadczeń przedstawianych przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczeń rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze   

Będą spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

REKLAMA

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

REKLAMA

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

REKLAMA