REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wysokość renty Vademecum

Ewa Ryś
Wysokość renty socjalnej to 84 proc. wysokości najniższej renty z tytułu niedolności do pracy. fot. Fotolia
Wysokość renty socjalnej to 84 proc. wysokości najniższej renty z tytułu niedolności do pracy. fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy zależy od kwoty bazowej oraz posiadanych przez rencistę okresów składkowych i nieskładkowych. Wysokość renty rodzinnej zależy od wysokości świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu. Natomiast wysokość renty socjalnej to 84 proc. wysokości najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy.

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy

Renta inwalidzka to potoczna nazwa renty z tytułu niezdolności do pracy. To świadczenie rentowe przysługuje właśnie w związku z niezdolnością do pracy. Aby uzyskać prawo do renty należy ponadto posiadać odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy.

REKLAMA

Wpływ na wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy ma wysokość kwoty bazowej podstawa wymiary za każdy rok okresów składkowych i nieskładkowych. W związku z tym wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ustala się w następujący sposób:

  • 24 proc. kwoty bazowej,
  • po 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych, z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
  • po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych, z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
  • oraz po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresu brakującego do pełnych 25 okresów składkowych i nieskładkowych, przypadających od dnia zgłoszenia wniosku o rentę do dnia ukończenia przez wnioskodawcę 60 lat.

Zobacz także: Jak obliczyć wysokość renty inwalidzkiej

Zobacz także: Jak oblicza się wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy

Zobacz także: Co wpływa na wysokość renty inwalidzkiej

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak wspomniano wyżej wpływ na wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy mają posiadane okresy składkowe i nieskładkowe. Okresy składkowe, to okresy aktywności zawodowej, za które opłacane były składki. Natomiast okresy nieskładkowe to okresy, za które nie zostały opłacone składki, ale które ze względu na ich specyficzny charakter są uwzględniane przy ustalaniu wysokości do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Wysokość renty szkoleniowej

Do renty szkoleniowej mają prawo osoby niezdolnym do pracy, które po przekwalifikowaniu się mogą uzyskać zatrudnienie. Wysokość renty szkoleniowej wynosi 75 proc. podstawy jej wymiaru. Przy czym renta szkoleniowa nie może być niższa niż najniższa wysokość renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy.

Zobacz także: W jakiej wysokości przysługuje renta szkoleniowa

Wysokość renty rodzinnej

Osobami uprawnionymi do renty rodzinnej są małżonek (wdowa, wdowiec), dzieci własne i dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione, pasierbowie, wnuki, rodzeństwo, rodzic, osoby przysposabiające, ojczym i macocha.

Renta rodzinna wynosi:

  • 85 proc. świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu - dla jednej osoby uprawnionej,
  • 90 proc. świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu - dla dwóch osób uprawnionych,
  • 95 proc. świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu - dla trzech i więcej osób uprawnionych.

Wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje jedna łączna renta rodzinna, która w razie konieczności dzielona jest w równych częściach między uprawnionych.

Kwota świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu to kwota emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Zobacz także: Od czego zależy wysokość renty rodzinnej

Wysokość renty socjalnej

Wszystkim osobom uprawnionym do renty socjalnej przysługuje renta w jednakowej wysokości. Co oznacza, że wpływu na wysokość renty socjalnej nie mają wpływu posiadane okresy składkowe i nieskładkowe.

Wysokość renty socjalnej zależy jedynie od wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy. Renta socjalne bowiem wynosi 84 proc. kwoty najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy.

Zobacz także: Co wpływa na wysokość renty socjalnej

REKLAMA

Prawo do renty socjalnej mają osoby pełnoletnie całkowicie niezdolne do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało przed ukończeniem przez nie 18 roku życia, w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej przed ukończeniem 25 roku życia lub w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Osoba, która jest uprawniona do renty socjalnej może również być uprawniona do renty rodzinnej. Jak w takim przypadku kształtuje się wysokość tych rent. W razie zbiegu uprawnień do obu rent, kwota renty socjalnej ulega takiemu obniżeniu, aby łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 200 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Jednak renta socjalna nie przysługuje, jeśli kwota renty rodzinnej przekracza 200 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy

Zobacz także: Jaka jest wysokość renty socjalnej w razie zbiegu z rentą rodzinną

Najpełniejszym sposobem na wzrost kwoty świadczenia rentowego jest waloryzacja. Odbywa się ona co roku w marcu. Waloryzacji renty socjalnej dokonuje ZUS, robi z urzędu. W związku z tym, rencista nie musi składać wniosku. Waloryzacji podlegają renty socjalne, przyznane do ostatniego dnia lutego roku, w którym przeprowadzana jest waloryzacja.

Zobacz także: Waloryzacja renty socjalnej jako sposób na podwyższenie renty

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

REKLAMA

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy?

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

REKLAMA