W jakiej wysokości przysługuje renta szkoleniowa

Decyzja organu rentowego

Osoba występująca z wnioskiem o przyznanie reny otrzymuje od organu rentowego decyzję o przyznaniu renty szkoleniowej z pouczeniem o warunkach jej wypłaty. Powiatowy urząd pracy zawiadamia zainteresowanego o terminie i miejscu zgłaszania się w celu przekwalifikowania zawodowego.

Okres

Renta przyznawana jest na okres 6 miesięcy. Na wniosek starosty istnieje możliwość przedłużenia tego okresu na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego o dalsze 30 miesięcy. Okres 6 miesięcy może ulec skróceniu, jeśli przed upływem tego okresu starosta zawiadomi organ rentowy o:

1. braku możliwości przekwalifikowania do innego zawodu lub
2. że osoba zainteresowana nie poddaje się przekwalifikowaniu zawodowemu.

Wysokość renty 

Renta szkoleniowa wynosi 75 % podstawy wymiaru renty. Nie może być niższa niż najniższa renta dla osoby częściowo niezdolnej do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, renta szkoleniowa wynosi 100% podstawy wymiaru renty.

Zobacz także serwis: Prawa pracownika

Podstawa wymiaru renty

Podstawę wymiaru renty ustala się w następujący sposób: 

1. oblicza się sumę kwot podstaw wymiaru składek na ubezpieczenie, oddzielnie dla każdego roku kalendarzowego, z wybranych przez uprawnionego lat kalendarzowych,
2. oblicza się stosunek każdej z tych sum do rocznej kwoty przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonej za dany rok kalendarzowy, wyrażając go w procentach,
3. wylicza się średnią arytmetyczną tych procentów, która stanowi wskaźnik podstawy wymiaru renty - podlegający ograniczeniu do 250%,
4. wskaźnik podstawy wymiaru renty mnoży się przez kwotę bazową, otrzymując w ten sposób podstawę wymiaru renty.

Zobacz serwis: Rozwiązanie umowy