REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

E-zdrowie co to jest i do czego służy?

  • Artykuł sponsorowany

REKLAMA

REKLAMA

Podczas kryzysu związanego z koronawirusem niektóre kraje wykorzystały nowoczesną technologię, aby utrzymać w ryzach globalne rozprzestrzenianie się pandemii. To tylko jeden z wielu przykładów wykorzystania technologii pod szyldem e zdrowia, aby pomóc opiekować się i ratować miliony ludzi na całym świecie. W tym artykule odpowiemy na pytanie, e zdrowie co to jest oraz przedstawimy e zdrowie wady i zalety.

E-zdrowie co to jest?

REKLAMA

Sektor opieki zdrowotnej wpadł w rewolucję cyfrową, a technologia wkracza w każdy jej aspekt. Koncepcja zdrowia cyfrowego lub e-zdrowia pojawiła się w celu wyznaczenia wykorzystania Technologii informacyjno-komunikacyjnej w sektorze opieki zdrowotnej, wyposażając go w najnowocześniejsze zasoby, aby zapewnić bardziej efektywne zarządzanie i zoptymalizowaną diagnostykę oraz zdecydowanie lepszą opiekę nad pacjentem. Obejmuje to innowacje w wielu dziedzinach, takich jak komunikacja lekarz-pacjent, badania i zarządzanie szpitalem.

Branża e-zdrowia cały czas się rozwija. Według najnowszych danych, zainteresowanie e-zdrowiem wzrosło wśród krajów należących do Światowej Organizacji Zdrowia, a ponad 50% wdrożyło określone strategie do digitalizacji zdrowia.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Coraz więcej ludzi przekonuje się do najnowocześniejszych technologii, w tym tych związanych z e-zdrowiem. Postęp technologiczny jest także widoczny w branży bukmacherskiej. Na ten moment typerzy nie wyobrażają sobie innej metody stawiania zakładów niż poprzez stronę internetową lub aplikacją mobilną. Spośród wszystkich legalnych firm bukmacherskich w naszym kraju, ta, która wychodzi przed szereg pod względem nowości to BetCris. Wykorzystaj betcris kod promocyjny podczas rejestracji konta i skorzystaj z takich funkcji jak: zaawansowane statystyki, zróżnicowane metody płatności, system cash out, szeroka oferta sportowa, e-sportowa oraz ta na sporty wirtualne i gry karciane.

Technologie e-zdrowia

Wiemy już, co to jest e zdrowie, a teraz przejdźmy do związanych z tym technologii. E-zdrowie wykorzystuje szeroką gamę technologii cyfrowych.

  • Internet pozwala na przykład użytkownikom e-zdrowia komunikować się z pracownikami służby zdrowia za pośrednictwem poczty elektronicznej, uzyskiwać dostęp do dokumentacji medycznej, wyszukiwać informacje dotyczące zdrowia oraz angażować się w wymianę tekstów, plików audio, wideo i innych między osobami,
  • Telezdrowie – zapewnienie opieki na odległość oznacza, że osoby z odległych obszarów o ograniczonym dostępie do opieki zdrowotnej mogą uzyskać potrzebną pomoc medyczną. Oszczędza również czas, pieniądze i podróże zarówno dla lekarzy, jak i pacjentów,
  • Aplikacje – dzięki aplikacjom mobilnym dedykowanym zdrowiu nasze smartfony stają się osobistymi trenerami, monitorami snu, urządzeniami diagnostycznymi,
  • Pouczające gry – te specjalne gry wideo są wykorzystywane, jako materiał edukacyjny dla pracowników służby zdrowia i studentów w celu usprawnienia ich szkolenia. Mogą z nich korzystać również osoby chcące dowiedzieć się więcej o konkretnych patologiach,
  • Przenośne urządzenia – obejmują inteligentną odzież i akcesoria, takie jak opaski, okulary i zegarki do monitorowania i zbierania informacji na temat naszego zdrowia i kondycji fizycznej,
  • Rozszerzona rzeczywistość – AR może pomóc pracownikom służby zdrowia na przykład wizualizować narządy w 3D lub sprawdzać dane pacjenta w czasie rzeczywistym. Może być nawet stosowany w zabiegach chirurgicznych ze specjalnymi słuchawkami AR,
  • Cyfrowa dokumentacja – posiadanie cyfrowej dokumentacji medycznej oznacza, że informacje mogą być przechowywane w jednym miejscu, ale dostępne z dowolnego miejsca, dzięki czemu pacjenci mogą je bezpiecznie udostępniać, a personel medyczny ma do nich dostęp w dowolnym momencie.

E zdrowie wady i zalety

Zarówno dostawcy, jak i konsumenci korzystają z e-zdrowia, napotykając na korzyści i przeszkody. Dzięki takim usługom e-zdrowie umożliwia nam stosowanie nowych metod, środków, narzędzi i kanałów, które prowadzą do szeregu korzyści:

  • Ulepszone monitorowanie pacjenta – dzięki tej technologii komunikacja jest łatwiejsza, co pomaga wypełnić lukę między lekarzami a pacjentami. Technologia oznacza również, że stan pacjenta może być monitorowany, a jego postępy mogą być rejestrowane w czasie rzeczywistym,
  • Bardziej poinformowani pacjenci – jako pacjenci możemy podejmować lepsze decyzje zdrowotne, kiedy mamy możliwość zarządzania własnym zdrowiem. Technologie internetowej komunikacji zapewniają nam również dostęp do przewodników i najlepszych praktyk, co jest bardzo przydatne na przykład podczas pandemii, jeśli pochodzą z wiarygodnych źródeł,
  • Zachęcanie do zdrowszych nawyków – nowe technologie zmieniają sposób, w jaki dbamy o siebie dzięki aplikacjom i urządzeniom, które śledzą to, co jemy, ile ćwiczymy, jak długo lub mocno śpimy i jak szybkie jest nasze tętno,
  • Łatwiejsze podejmowanie decyzji dla personelu medycznego – e-zdrowie zmienia również sposób, w jaki profesjonaliści radzą sobie z chorobami. Technologie informacyjno-komunikacyjne mogą na przykład pomóc w łatwiejszym identyfikowaniu optymalnych metod leczenia lub wykrywania chorób na wczesnym etapie,
  • Bardziej dostępna i równa opieka zdrowotna – zaletą e-zdrowia jest również mniej ograniczony dostęp do opieki zdrowotnej, co oznacza unikanie niepotrzebnych podróży. Co więcej, technologia zapewnia opiekę zdrowotną większej liczby osób, co oznacza równiejsze szanse dla wszystkich.

Wady e-zdrowia

  • Brak refundacji w celu wsparcia korzystania z technologii związanych z e-zdrowiem,
  • Duże koszty, takie jak te związane z zakupem sprzętu i oprogramowania oraz utrzymaniem i aktualizacjami,
  • Dysproporcja w dostępie do technologii cyfrowych, w szczególności Internetu. Podczas gdy ludzie po jednej stronie mają dostęp do najnowocześniejszych technologii i mają wiedzę niezbędną do ich korzystania, inni zwykle nie mają takiej możliwości.

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Z końcem roku stawki najmu w lekkiej obniżce, ale i tak jest drożej niż przed rokiem

Po wakacyjnej gorączce związanej z poszukaniem mieszkania na wynajem przez studentów, stawki najmu wróciły do wcześniejszych poziomów. Podaż mieszkań na wynajem wyraźnie spada. A jak kształtują się stawki najmu w relacji do rat kredytów hipotecznych?

Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto nie

Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Inne zasady dla rolników w piątki i w soboty, a inne w pozostałe dni tygodnia. Kiedy i dlaczego mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego?

Produkty prosto od rolnika – czy to tylko hasło reklamowe, czy rzeczywista potrzeba? Jak wskazują doświadczenia ostatnich lat, raczej to drugie. Od czasu gdy gminy zostały obciążone obowiązkiem ułatwiania rolnikom prowadzenia handlu, taką potrzebę można łatwiej zrealizować.

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA