REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stare wnioski spółdzielców o darmowe uwłaszczenie są wiążące

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Najemcom mieszkań zakładowych przejętych przez spółdzielnie mieszkaniowe należy się darmowe uwłaszczenie, jeśli wystąpili o to do sądu przed 30 grudnia 2009 r.- wynika z wyroku Sądu Najwyższego.

Wyrok Sądu Najwyższego dotyczy siedmiu najemców mieszkań w budynkach zakładowych przejętych bezpłatnie przez górniczą spółdzielnię mieszkaniową. Dzięki temu wyrokowi staną się właścicielami tych lokali po zapłaceniu symbolicznych kwot.

REKLAMA

Wszyscy oni byli członkami spółdzielni, ale nie skorzystali z możliwości uzyskania praw spółdzielczych do zajmowanych mieszkań. Na ich wykup na własność zdecydowali się dopiero po wejściu w życie art. 48 ust. 3 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych.

Zgodnie z tym przepisem, jeśli spółdzielnia mieszkaniowa nabyła mieszkania zakładowe nieodpłatnie, ich najemcy pokrywają przy wykupie tylko koszty nakładów koniecznych poniesionych przez spółdzielnię na utrzymanie budynku, w którym dane mieszkanie się znajduje. U wspomnianych najemców były to kwoty od 199 zł do 2100 zł.

Wszyscy oni złożyli wnioski o wykup mieszkań przed 31 lipca 2007 r., tj. przed dniem, kiedy przestał obowiązywać art. 48 ust. 3 ustawy o spółdzielniach. Tego dnia przepis ten stracił moc na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego (sygn. K 64/07).

REKLAMA

Dopiero po tym wyroku najemcy wystąpili do sądu, by zobowiązał spółdzielnię do przeniesienia na nich własności mieszkań na starych zasadach, czyli bezpłatnie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W listopadzie 2009 r. sąd I instancji oddalił ich żądania. Najemcy wygrali natomiast w sądzie II instancji. Sąd ten, jako podstawę rozstrzygnięcia wskazał art. 4 ust. 1 ustawy z 19 grudnia 2009 r., zmieniającą - w związku z wyrokiem TK - ustawę o spółdzielniach mieszkaniowych.

Według art. 4 ust. 1 ustawy z 19 grudnia 2009 r., jeżeli najemcy byłych mieszkań zakładowych przejętych przez spółdzielnie złożyli wnioski o wykup przed 31 lipca 2009 r., to spółdzielnia musiała przenieść własność lokalu do 30 czerwca 2010 r. Z przepisu wynikało jednak, że najemcy muszą spełnić warunki przewidziane w ustawie o spółdzielniach mieszkaniowych "w dotychczasowym brzmieniu" - takie, jak osoby ubiegające się o wykup mieszkań spółdzielczych lokatorskich i własnościowych.

Od tego wyroku skargę kasacyjną wniosła spółdzielnia mieszkaniowa.

W wyroku z 16 listopada 2011 r. (sygn. V CSK 524/11) Sąd Najwyższy oddalił tę skargę. Uznał, że najemcom należy się darmowe uwłaszczenie, tyle tylko, że na innej podstawie prawnej, niż przyjął sąd II instancji.

Tę podstawę zawiera art. 5 ust.4 nowelizacji z grudnia 2009 r. Zapisano w nim, że "do spraw sądowych toczących się i niezakończonych prawomocnym orzeczeniem stosuje się przepisy dotychczasowe", a więc - zdaniem SN - także art. 48 ust. 3 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, który stracił moc wskutek orzeczenia TK.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

REKLAMA

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA