REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe prawo: certyfikat cyberbezpieczeństwa dla małych firm. Po co ci „Firma Bezpieczna Cyfrowo” i co trzeba będzie spełnić?

Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
Cyberbezpieczeństwo w Polsce
Cyberbezpieczeństwo w Polsce
genAI
AI - GP Chat

REKLAMA

REKLAMA

Mikro-, małe i średnie firmy będą mogły potwierdzić certyfikatem, że stosują podstawowe zabezpieczenia cyfrowe. Ministerstwo Cyfryzacji skierowało do konsultacji projekt pierwszego krajowego schematu certyfikacji – „Firma Bezpieczna Cyfrowo”. Certyfikat ma być dobrowolny i ważny trzy lata. Sprawdź, co może dać twojej firmie i czego jeszcze o nim nie wiadomo.

rozwiń >

Projekt rozporządzenia ministra cyfryzacji w sprawie krajowego schematu certyfikacji cyberbezpieczeństwa – Firma Bezpieczna Cyfrowo nosi datę 3 listopada 2026 r. Jak podał resort w komunikacie z 13 listopada, dzień wcześniej dokument trafił do uzgodnień międzyresortowych, konsultacji publicznych i opiniowania. Rozporządzenie ma wykonać upoważnienie z art. 15 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 2025 r. o krajowym systemie certyfikacji cyberbezpieczeństwa, która obowiązuje od 28 sierpnia 2025 r.

REKLAMA

REKLAMA

Cyberbezieczeństwo: stara nazwa, nowa ranga

Sama nazwa nie jest nowa. Prywatny program certyfikacji „Firma Bezpieczna Cyfrowo” NASK – Państwowy Instytut Badawczy prowadzi od 2022 r. Teraz ma zyskać rangę krajowego schematu określonego w rozporządzeniu. Zmieni się też rola NASK: instytut ma autoryzować jednostki oceniające zgodność, a według uzasadnienia projektu sam nie będzie wydawał certyfikatów w nowym schemacie.

Kto może starać się o certyfikat

Schemat jest adresowany do mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców oraz podmiotów publicznych – jak podkreśla resort, niezależnie od sektora. Duże przedsiębiorstwa nie zostały nim objęte.

Certyfikat nie dotyczy produktu ani usługi, lecz procesu zarządzania cyberbezpieczeństwem, czyli tego, jak firma na co dzień chroni swoje systemy i dane. Ocena może objąć całą organizację albo jej określoną część. Certyfikat dla wyodrębnionej części firmy nie potwierdza, że wymogi spełniają pozostałe obszary jej działalności, dlatego kontrahent powinien sprawdzić zakres wskazany w dokumencie. Certyfikacja jest dobrowolna.

REKLAMA

Co musisz mieć w firmie

Wymogi są dwojakiego rodzaju. Załącznik nr 1 wymienia trzy wymagania organizacyjne: musisz określić, jaką część firmy obejmuje certyfikacja, zidentyfikować zasoby związane z informacjami i ich przetwarzaniem oraz ustalić, z jakich usług chmurowych dostarczanych przez zewnętrzne firmy korzystasz. Wymogi techniczne projekt dzieli na siedem obszarów:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • zabezpieczenia brzegowe (firewall) – ochrona sieci i udokumentowane zasady konfiguracji zabezpieczeń,
  • bezpieczna konfiguracja – m.in. zmiana domyślnych haseł natychmiast po instalacji i usuwanie zbędnego oprogramowania,
  • zarządzanie aktualizacjami – w tym postępowanie z podatnościami i usuwanie niewspieranego oprogramowania,
  • kontrola dostępu użytkowników – polityka haseł, bezpieczne logowanie i regularny przegląd uprawnień uprzywilejowanych,
  • ochrona przed złośliwym oprogramowaniem – aktualizowany antywirus, listy dozwolonych aplikacji, blokowanie złośliwych stron i szkolenia użytkowników,
  • kopie zapasowe – wykonywane regularnie, zgodnie z ustaloną polityką,
  • ochrona oferowanych usług cyfrowych – zabezpieczenie przesyłanych i przechowywanych danych, uwierzytelnianie użytkowników.

To katalog podstawowych zabezpieczeń. Załączniki z wymaganiami dla firmy ubiegającej się o certyfikat nie przewidują np. odrębnego obowiązku posiadania procedury obsługi incydentów ani planu ciągłości działania.

Wniosek, umowa, ocena – jak wygląda procedura

Certyfikat wyda jednostka oceniająca zgodność, która ma akredytację Polskiego Centrum Akredytacji w zakresie tego schematu oraz autoryzację NASK–PIB. Procedura składa się z czterech kroków:

  1. Składasz do jednostki wniosek o ocenę zgodności. Podajesz w nim m.in. dane firmy, osoby do kontaktu i zakres organizacji objęty oceną. Dołączasz dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów.
  2. Podpisujesz z jednostką umowę o ocenę zgodności.
  3. Jednostka analizuje wniosek, dokumenty i politykę bezpieczeństwa, bada stosowane zabezpieczenia i sprawdza, czy polityka jest faktycznie wykonywana.
  4. Po pomyślnej ocenie jednostka wydaje certyfikat – w ciągu 30 dni od podpisania umowy.

Certyfikat ma być ważny trzy lata. Wniosek o przedłużenie, z dokumentacją potwierdzającą dalsze spełnianie wymogów, trzeba będzie złożyć najpóźniej miesiąc przed upływem ważności.

Po co ci certyfikat

Najmocniejszy argument dotyczy relacji z kontrahentami. Znowelizowana ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, która od 3 kwietnia 2026 r. wdraża dyrektywę NIS2, wymaga od podmiotów kluczowych i ważnych m.in. dbania o bezpieczeństwo łańcucha dostaw. Współpraca z takim podmiotem nie nakłada na dostawcę jego obowiązków, ale klient może stawiać mu dodatkowe wymagania. W dokumentach dołączonych do projektu resort wskazuje, że certyfikaty będzie można wykorzystywać przy weryfikacji kontrahentów i bezpieczeństwa łańcucha dostaw.

Drugi argument to przetargi: według uzasadnienia schemat będzie mógł zostać wykorzystany w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego. O jego przydatności zdecydują jednak wymagania konkretnego zamówienia – sam nie zapewnia dodatkowych punktów. Trzeci to wizerunek. Ministerstwo zapowiada, że certyfikat będzie można wykorzystywać w marketingu, a dla konsumentów ma on być wskazówką, czy firma dba o ich dane. Ze standardu może też skorzystać firma, która o certyfikat nie wystąpi.

Ważne

Certyfikat nie jest tarczą prawną. Projekt nie przewiduje, by zwalniał z obowiązków wynikających z innych przepisów, np. o ochronie danych osobowych. Potwierdza spełnienie wymogów schematu – nie gwarantuje, że do incydentu nie dojdzie.

Certyfikat zobowiązuje

Z ustawy wynika, że przez cały okres ważności certyfikatu firma musi spełniać wymogi schematu i przekazywać jednostce istotne informacje, w tym o wykrytych podatnościach. Jednostka będzie to monitorować. Gdy stwierdzi niezgodność, masz 14 dni od otrzymania informacji o niej na przedstawienie propozycji, jak ją usunąć, i dwa miesiące od akceptacji tych propozycji na ich wykonanie. Brak propozycji, niedotrzymanie terminu albo uniemożliwienie sprawdzenia efektów kończą się cofnięciem certyfikatu.

Jednostka może też zawiesić certyfikat, najwyżej na trzy miesiące – m.in. gdy firma nie wywiązuje się z umowy albo niewłaściwie powołuje się na certyfikat. Uważaj na marketing: przed wydaniem certyfikatu nie wolno promować się jako firma certyfikowana, a po zawieszeniu lub cofnięciu trzeba tego zaprzestać. Posiadaczy certyfikatów może ponadto kontrolować minister cyfryzacji. Za uniemożliwianie lub utrudnianie kontroli ustawa przewiduje karę do 20-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Czego jeszcze nie wiadomo:

  • koszt – w projekcie nie ma cennika; cena będzie zależała od umowy z jednostką oceniającą zgodność,
  • termin – rozporządzenie ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia, ale trwają dopiero konsultacje, a jednostki muszą jeszcze uzyskać akredytację i autoryzację,
  • dotychczasowe certyfikaty – projekt nie przewiduje ich automatycznej zamiany na krajowe; jednostka będzie jednak mogła wykorzystać dowody z wcześniejszych ocen o tym samym zakresie,
  • weryfikacja – projekt nie określa zasad publicznej wyszukiwarki nowych certyfikatów; nie jest nią wykaz z dotychczasowego programu NASK.

Projekt:

  • projekt rozporządzenia ministra cyfryzacji w sprawie krajowego schematu certyfikacji cyberbezpieczeństwa – Firma Bezpieczna Cyfrowo, wersja z 3 listopada 2026 r.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Przegląd zrobiony, a obowiązek został. Do 5 000 zł mandatu i nawet 30 tys. zł w sądzie

Rachunek za kominiarza zapłacony, termin przeglądu odhaczony. Można odetchnąć? Właściciel domu powinien sprawdzić jeszcze, co dokładnie zamówił. Za określone zaniedbania przeciwpożarowe grozi do 5 000 zł mandatu, a w sądzie nawet 30 tys. zł grzywny. Różnicę robi obowiązek, który łatwo wrzucić do jednego worka z coroczną kontrolą.

4 000 zł kaucji, 500 zł potrącenia i 5 100 zł zwrotu. Skąd taki rachunek?

Wpłacasz 4 000 zł kaucji. Przy wyprowadzce właściciel potrąca 500 zł, a mimo to do oddania zostaje 5100 zł. To możliwy wynik przykładowego rozliczenia zgodnego z ustawowym mechanizmem. O końcowej kwocie decyduje jednak coś więcej niż przelew sprzed kilku lat. Zanim obie strony zamkną rachunki, warto sprawdzić kilka liczb i jeden ważny zapis w przepisach.

100 tys. zł bez podatku, a przy 40 tys. zł problem. Tak działa darowizna od rodziców

Rodzice przekazują pieniądze, dziecko odkłada je na różne wydatki, na przykład na zakup mieszkania, kupno samochodu czy na dowolny cel i wszyscy są spokojni. Do czasu. Darowizna na 100 tys. zł może nie kosztować ani złotówki podatku, a przy 40 tys. zł może pojawić się należność dla fiskusa. To przykładowe kwoty, ale różnica jest jak najbardziej rzeczywista. Znaczenie ma szczegół, który łatwo przeoczyć między rodzinną rozmową a wizytą w banku.

Jedna z najdłuższych w historii firmy Microsoft awarii zakończona

Koncern Microsoft poinformował w sobotę rano o całkowitym przywróceniu swych usług, takich jak Teams, Outlook i Copilot, po globalnej awarii niektórych narzędzi i zakłóceniu ich działania. 

REKLAMA

Ruszyła baza rodzin potrzebujących pomocy w ramach Szlachetnej Paczki. Rodziny można wybierać do 11 grudnia

Szlachetna Paczka uruchomiła w sobotę bazę rodzin, które potrzebują pomocy. Na stronie internetowej Szlachetnej Paczki każdy, kto chce pomóc, może zapoznać się z historią danej rodziny i wesprzeć ją. Prezenty trafią do potrzebujących w „weekend cudów” – 12 i 13 grudnia.

Emerytura pod włoskim słońcem za ułamek hiszpańskich cen. Ten region zyskuje w oczach Polaków

Przez lata Hiszpania była pierwszym wyborem dla Polaków, Niemców i Brytyjczyków szukających swojego miejsca na emeryturę pod słońcem. Jednak gwałtowny wzrost cen i spadek jakości tamtejszych nieruchomości sprawiają, że inwestorzy oraz przyszli seniorzy zaczynają rozglądać się za nowymi kierunkami. Na mapie Europy wyrasta właśnie mocna alternatywa – słoneczna Apulia, która łączy przystępne koszty życia, świetną komunikację lotniczą z Polską oraz unikalny model życia w tętniących życiem historycznych centrach miast.

Hamulec czy blokada? Weta prezydenta Karola Nawrockiego w liczbach

„Jeśli prawo jest dobre, jest podpis” – mówił 13 listopada Karol Nawrocki, ogłaszając weto do ustawy o blokowaniu nielegalnych treści w internecie. Minister cyfryzacji odpowiedział, że prezydent zachował się „jak lobbysta platform”. Sprawdziliśmy liczby i tezy z tego sporu.

Weto prezydenta do ustawy o blokowaniu treści w internecie. Urzędnik czy sąd – kto ma decydować, co zniknie z sieci?

Prezydent Karol Nawrocki odmówił 13 listopada podpisania ustawy, która miała pozwalać urzędom nakazywać blokowanie nielegalnych treści w internecie. Rząd mówi o utracie narzędzi szybkiej reakcji na przestępstwa, prezydent – o oddaniu urzędnikom oceny, co jest przestępstwem. Unijny akt o usługach cyfrowych (DSA) obowiązuje jednak nadal.

REKLAMA

Ile zarabia policjant przed 26. rokiem życia i później? Praca w policji w 2026 r. Na jakie dodatki można liczyć?

Zarobki w policji uzależnione są od wielu czynników, takich jak staż służby, zdobyty stopień służbowy czy zajmowane stanowisko. Można jednak podać kwotę wynagrodzenia zasadniczego policjanta przed 26. rokiem życia i później. Na jakie dodatki można liczyć?

Tatuaże czy kolor włosów nie mogą wpływać na to, jak pracownik jest traktowany w pracy

Choć w przepisach wskazano potencjalne powody dyskryminacji, które mogą wystąpić w praktyce, to ustawodawca użył w przepisie zwrotu „w szczególności”. Oznacza to, że katalog nie jest wyczerpujący, a do nierównego traktowania pracowników może dojść również z szeregu innych powodów. Jakich?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA