REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak student może założyć własną działalność gospodarczą?

Monika Pązik
rozwój nowych firm, pomoc inkubatorów, składki ZUS
rozwój nowych firm, pomoc inkubatorów, składki ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Studenci planujący założenie własnej firmy mogą skorzystać z tzw. Inkubatorów Przedsiębiorczości, które oferują pomoc przy zakładaniu działalności w wielu dziedzinach celem wypromowania nowych przedsiębiorców. Student zakładający firmę w takiej postaci nie musi opłacać składek ZUS.

Studenci, którzy mają pomysł na własną działalność mogą skorzystać z pomocy organizacji wspierających młodych przedsiębiorców. Działające przy szkołach wyższych Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości oferują studentom pomoc w każdej dziedzinie związanej z założeniem firmy. Po pierwsze studenci powinni zorientować się, czy przy szkołach istnieją takie organizacje.

REKLAMA

Pomoc Inkubatorów Przedsiębiorczości

Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego wspiera rozwój nowych firm zakładanych przez studentów. Działa za pomocą tzw. Inkubatorów Przedsiębiorczości, które nastawione są na rozwój ekonomiczny i socjalny przedsiębiorców, którzy będą mogli samodzielnie finansowo przetrwać na rynkach. Inkubatory są w stanie stworzyć odpowiednie miejsce pracy, znaleźć odpowiednią siedzibę firmy poprzez weryfikację rozwoju gospodarki lokalnej. Swoją pomoc realizują poprzez odpowiedzialny zarząd, który organizuje środki marketingowe w celu wypromowania nowej firmy. Dodatkowo pozyskuje kontakty biznesowe oraz pomaga w uzyskaniu środków finansowych, które są niezbędne dla szybkiego rozwoju przedsiębiorstwa.

Zobacz też: Wsparcie sektora MSP: inkubatory przedsiębiorczości

Umowa pomiędzy studentem a inkubatorem jest zawiązywana na okres 24 miesięcy, którą można zawiesić na 3 miesiące, jednakże wtedy obligatoryjne jest opłacanie składek za prowadzenie firmy.

Założenie firmy w ramach inkubatora

Student, który decyduje się założyć firmę w ramach inkubatora nie jest zobowiązany do rejestracji działalności w urzędzie gminy ani do opłacania składek ZUS. Należy mieć na względzie, iż w takiej sytuacji nie będą realizowane świadczenia za ubezpieczenia zdrowotne i emerytalno-rentowe. Jednakże osoba posiadająca status studenta może korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej ze względu na fakt ubezpieczenia przez rodziców bądź uczelnię. Do założenia firmy w ramach inkubatora wystarczy złożenie wniosku do wybranego Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Własna firma bez pomocy inkubatorów

Student może otworzyć własną firmę bez korzystania z pomocy inkubatora. W takiej sytuacji musi złożyć odpowiedni wniosek o założenie działalności i dokonać rejestracji, która jest bezpłatna. We wniosku podaje się najważniejsze dane osobowe, czyli imię, nazwisko, nr dowodu osobistego, PESEL, NIP (REGON, jeśli jest), imiona rodziców, adres zamieszkania i zameldowania oraz nazwa proponowanej firmy. Należy podać datę rozpoczęcia działalności, nie wcześniejszą niż dzień złożenia wniosku oraz numer rachunku bankowego. Wypełniony wniosek składa się w urzędzie gminy. Następnie w ciągu 7 dni od zarejestrowania należy wypełnić zgłoszenie do ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, wypadkowego, zdrowotnego oraz chorobowego i złożyć w ZUSie. Student opłaca składki w takim samym wymiarze jak inni, jednak przez pierwsze dwa lata istnieje możliwość płacenia niższych składek. Składki ZUS opłaca się do 10 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Student może wybrać opłacanie podatku liniowego, kartę podatkową lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, jednakże musi poinformować o tym urząd skarbowy wcześniej niż w dniu uzyskania pierwszych przychodów.

Zobacz też: Czy student jest poszukiwanym pracownikiem

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA