REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zeznanie podatkowe bezrobotnego

Joanna Kuzub
Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Zeznanie podatkowe składają podatnicy, którzy w poprzednim roku osiągnęli przychód. Kiedy bezrobotny musi złożyć zeznanie roczne? Które świadczenia z urzędu pracy objęte są podatkiem dochodowym od osób fizycznych? / fot. Shutterstock.com
Zeznanie podatkowe składają podatnicy, którzy w poprzednim roku osiągnęli przychód. Kiedy bezrobotny musi złożyć zeznanie roczne? Które świadczenia z urzędu pracy objęte są podatkiem dochodowym od osób fizycznych? / fot. Shutterstock.com
www.shutterstock.com

REKLAMA

REKLAMA

Zeznanie podatkowe składają podatnicy, którzy w poprzednim roku osiągnęli przychód. Kiedy bezrobotny musi złożyć zeznanie roczne? Które świadczenia z urzędu pracy objęte są podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Zeznanie podatkowe a status bezrobotnego

Zeznanie podatkowe za ubiegły rok zobowiązani są złożyć wszyscy podatnicy, którzy w ciągu poprzedniego roku uzyskali przychody. Obowiązek ten dotyczy także osób bezrobotnych, ale nie wszystkich. Sprawdź, czy Ciebie również!

REKLAMA

REKLAMA

Urzędy pracy w swojej ofercie posiadają świadczenia, które są objęte podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz takie, które z tego podatku są zwolnione.

Zwolnione od podatku dochodowego są:

  • zwrot kosztów otrzymany przez bezrobotnego z tytułu:
    • przejazdu do miejsca pracy,
    • przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne,
    • przejazdu do miejsca odbywania stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, zajęć z zakresu
    • poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy,
    • przejazdu do miejsca wykonywania prac społecznie użytecznych,
    • zakwaterowania w miejscu pracy lub miejscu odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych,
    • przejazdu na egzamin;
  • wartość nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych oraz wartość świadczeń rzeczowych, z tytułu:
    • studiów podyplomowych,
    • szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych,
    • egzaminów lub licencji,
    • badań lekarskich lub psychologicznych,
    • ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków;
  • jednorazowe środki przyznane na podjęcie działalności;
  • świadczenia wypłacane bezrobotnym skierowanym do wykonywania prac społecznie użytecznych.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2019. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2019 r. nie pobiera się podatku dochodowego od stypendiów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenia, od których jest odprowadzany podatek

Zasiłek dla osób bezrobotnych nie podlega zwolnieniu. Dlatego też osoby pobierające to świadczenie zobowiązane są uwzględnić je w zeznaniu podatkowym.

Urząd pracy do końca lutego powinien wystawić osobie bezrobotnej pobierającej zasiłek PIT-11 zawierający informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, na podstawie którego należy później wypełnić zeznanie roczne.

Więcej o podatku dochodowym od osób fizycznych znajdziesz w dziale >>> PIT

W tym roku za podatnika zeznanie roczne przygotuje również urząd skarbowy. 15 lutego deklaracja zostanie udostępniona, a informacja o  udostępnieniu powinna przyjść na maila lub smsem. Podatnik po zalogowaniu może zaakceptować zeznanie, odrzucić je lub dokonać zmian i wysłać. Może także  nie wykonywać żadnego ruchu, 30 kwietnia rozliczenie przygotowane przez skarbówkę zostanie uznane za złożone.

Jeśli bezrobotny zdecyduje się sam wypełnić zeznanie, podpowiadamy, że w formularzu (na ogół wypełniany jest PIT-37) nie ma miejsca, w którym jest mowa konkretnie o pobieranym zasiłku. Dlatego otrzymane świadczenie należy rozliczyć w części C.1 „Dochody i straty podatnika”. Następnie w rubryce „Źródła przychodu” – „Inne źródła niewymienione w wierszach od 1 do 4” należy wpisać sumę kwot pobranych zasiłków z urzędu pracy.

PIT bezrobotnego - dochody i straty podatnika.

zielona linia

Pamiętaj! Nie ma znaczenia, czy kwota zasiłku przekroczyła kwotę wolną od podatku czy też nie. Jeśli pobierałeś opodatkowane świadczenia z urzędu pracy, bez względu na ich wysokość, musisz rozliczyć się z fiskusem!

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 26 kwietnia 2017 r. w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od stypendiów otrzymanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

REKLAMA

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

REKLAMA

Ta branża przeżyje prawdziwy boom w 2026 roku

Producenci kasków rowerowych zacierają ręce. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał 27 listopada 2025 roku nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym, która wprowadza obowiązek noszenia kasków przez dzieci do 16. roku życia podczas jazdy na rowerze, hulajnodze elektrycznej i innych urządzeniach transportu osobistego. Co to oznacza dla rodziców, branży i bezpieczeństwa najmłodszych?

Świąteczne zakupy przy pomocy sztucznej inteligencji. Jak kupujemy prezenty w 2025 roku?

Grudzień kojarzy się jednoznacznie z zakupową gorączką. Nie wszyscy jednak wybiorą się do sklepów w ostatnim momencie – badania pokazują, że 29 proc. Polaków rozpoczyna świąteczne zakupy już w listopadzie. Wcześniejszy start sezonu nie jest dla detalistów zaskoczeniem. O ich przygotowaniu świadczą choćby intensywne działania reklamowe i obecność odpowiednich produktów na sklepowych półkach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA