REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pobierany przez rodzica w Niemczech a świadczenie Kindergeld

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
KANCELARIE PEŚLA
Adwokat Niemiecki (Rechtsanwalt) LL.M. - Radca Prawny (Prozessvertreter PL)
Zasiłek pobierany przez rodzica w Niemczech a świadczenie Kindergeld
Zasiłek pobierany przez rodzica w Niemczech a świadczenie Kindergeld
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W obliczu coraz częstszych pytań dotyczących praw rodziców do Kindergeld w Niemczech, konieczne jest zrozumienie złożonych regulacji dotyczących tego świadczenia. Czy rodzic pobierający zasiłek w Niemczech ma prawo do Kindergeld na swoje dzieci? Oto kilka kluczowych kwestii, które warto wziąć pod uwagę.

rozwiń >

Zasiłki dla poszukujących pracy, bezrobotnyc4h, chorobowe i inne niemieckie świadczenia

Rodzice w Niemczech mogą być uprawnieni do świadczenia Kindergeld, nawet jeśli pobierają różnego rodzaju niemieckie zasiłki, takie jak zasiłek dla poszukujących pracy (Arbeitslosengeld II / Harz IV), zasiłek chorobowy (Krankengeld) lub inne świadczenia, takie jak renta czy emerytura. Niemieckie prawo nie wyklucza wprost rodziców pobierających te świadczenia z prawa do Kindergeld.

REKLAMA

Dzieci mieszkające w Polsce

Jeśli Twoje dzieci mieszkają w Polsce, zazwyczaj przysługiwać będzie im świadczenie 500+ (od 2024 roku: 800+), na które zawsze warto złożyć wniosek, nawet jeśli zostanie on odrzucony. W takiej sytuacji w Niemczech może przysługiwać rodzicom różnica pomiędzy polskimi a niemieckimi świadczeniami.

Świadczenie dla bezrobotnych (ALG II / Harz IV)

Świadczenie dla bezrobotnych, znane jako ALG II lub Harz IV, nie daje rodzicom prawa do Kindergeld w Niemczech. Jest to ważna informacja, która może wpłynąć na decyzję rodziców w przypadku pobierania tego rodzaju świadczenia.

Zasiłek chorobowy (Krankengeld)

Jeśli rodzic pobiera zasiłek chorobowy (Krankengeld) w Niemczech i w tym czasie przebywa w Polsce, istnieje ryzyko odmowy przyznania świadczenia Kindergeld przez niemiecką Kasę Rodzinną. Jednakże, jeśli świadczenie w Polsce nie przysługuje, na przykład dlatego, że dziecko ukończyło 18 lat, ale nadal się uczy, wniosek o Kindergeld może być pozytywnie rozpatrzony.

Jednakże, istnieją sytuacje, w których niemiecka Kasa Rodzinna może podjąć decyzję o uchyleniu przyznania świadczenia Kindergeld, gdy rodzice wyprowadzają się z Niemiec, kontynuując jednocześnie pobieranie niemieckich świadczeń chorobowych na terenie Polski.

W takim przypadku istotne jest ustalenie, czy niemiecka Kasa Chorych (Krankenkasse) nadal opłaca składki na ubezpieczenie od bezrobocia (Arbeitslosenversicherung) za osobę, która opuściła Niemcy. Jeżeli tak jest, to ogólnie rzecz biorąc, nadal możemy spodziewać się świadczenia rodinnego Kindergeld, choć może to być przyznane na innej podstawie prawnej. Warto zaznaczyć, że dla osób mających stałe miejsce zamieszkania w Niemczech, Kindergeld przysługuje zgodnie z ustawą podatkową EStG. Natomiast dla osób przebywających za granicą, ale wciąż opłacających składki na ubezpieczenie od bezrobocia, świadczenie to przysługuje na mocy ustawy socjalnej BKGG.

Aby uniknąć utraty prawa do Kindergeld w takiej sytuacji, zazwyczaj zaleca się złożenie odwołania od decyzji Kasy Rodzinnej i jednoczesne złożenie wniosku o zawieszenie postępowania do czasu rozstrzygnięcia sprawy na podstawie ustawy socjalnej.

Warto pamiętać, że w Niemczech za datę wniesienia odwołania nie uważa się daty nadania pisma na poczcie, ale datę wpływu dokumentu do Kasy Rodzinnej. Dlatego zaleca się wysyłanie podpisanych pism faksem, aby spełnić to kryterium i uniknąć nieporozumień związanych z terminem. Warto również konsultować się z profesjonalnymi doradcami w dziedzinie prawa rodzinnego i socjalnego w celu uzyskania dokładnej i kompleksowej pomocy w takich przypadkach.

Ryzyko zaliczenia Kindergeld na poczet innych świadczeń

Warto zaznaczyć, że istnieje ryzyko, że świadczenie Kindergeld zostanie zaliczone na poczet innych świadczeń wypłacanych osobie pobierającej zasiłek. To oznacza, że ostatecznie może nie dojść do wypłaty Kindergeld.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Skomplikowane regulacje prawne i koordynacja między Niemcami a Polską

Ponieważ w przypadku tych świadczeń zachodzi zarówno skomplikowana regulacja niemieckiego, jak i polskiego prawa socjalnego, a także koordynacja między nimi w oparciu o rozporządzenia Unii Europejskiej, zawsze zalecamy skorzystanie z indywidualnej porady specjalistów w dziedzinie prawa rodzinnego i socjalnego. Można sięgnąć po wsparcie oferowane przez specjalistyczne kancelarie lub podmioty zajmujące się tą tematyką, które pomogą zrozumieć, jakie świadczenia przysługują i jakie kroki należy podjąć, aby je otrzymać.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak zabezpieczyć alimenty na dziecko?

Zabezpieczenie alimentów jest ważnym i pomocnym rozwiązaniem na czas trwania postępowania. Pozwala na uzyskanie świadczeń na dziecko jeszcze przed wydaniem przez sąd wyroku. Biorąc pod uwagę fakt, iż proces o alimenty może być rozciągnięty w czasie, takie rozwiązanie może realnie pomóc w zabezpieczeniu interesów dziecka.

Darmowa pomoc prawna dla pracowników - już jest w wielu miejscach pracy

Pracownicy coraz częściej liczą na atrakcyjne dodatki, premie, nagrody oraz pomoc finansową w przypadku trudnych sytuacji życiowych. Oczywiście wynagrodzenie jest bardzo istotne, ale istotne też są benefity. W zakres benefitów istnieje np. wsparcie na pokrycie kosztów badań, zasiłki związane z narodzinami dziecka, a nawet świadczenia dedykowane osobom po przejściu na emeryturę. Ta rosnąca oferta to odpowiedź na zmieniające się potrzeby współczesnego rynku pracy, który stawia na kompleksowe wspieranie pracowników zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej. Ale uwaga - wśród benefitów pracowniczych pojawiły się też darmowe usługi prawne dla pracowników.

Gorąca debata prezydencka: migranci, miliardy i mylące liczby

Emocje, riposty i... dezinformacja. W telewizyjnej debacie kandydaci mierzyli się w sześciu blokach tematycznych, ale częściej niż faktami – operowali mitami. Karol Nawrocki mówił o „10 tysiącach migrantów wypychanych z Niemiec”, co nie ma potwierdzenia w danych. Rafał Trzaskowski przypisał sobie unijne miliardy, których formalnie nie pozyskał. Sprawdzamy, co naprawdę wydarzyło się na granicy, w szpitalach i na sali debat.

Zasiłek dla opiekunów zamiast świadczenia pielęgnacyjnego. Luka w prawie z wymogiem 365 dni w okresie 18 miesięcy

Zasiłek dla opiekunów osób niepełnosprawnych - są kłopoty w jego otrzymaniu. Wystarczy pół roku czekania na przyznanie punktów przez WZON i już nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych (bo o ten zasiłek chodzi). Chyba, że zrezygnuje się ze świadczenia wspierającego za okres rozpatrywania wniosku przez WZON (wtedy zamiast wspierającego dla osoby niepełnosprawnej otrzyma opiekun świadczenie pielęgnacyjne). Zasiłek miał pomóc opiekunom tracącym świadczenie pielęgnacyjne w powrocie na rynek pracy (często po dekadzie opiekowania się osoba niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności). Uzasadnieniem dla zasiłku jest zrównanie pracy zarobkowej na etacie z opieką nad osobą niepełnosprawną pod warunkiem, że opiekun otrzymał świadczenie pielęgnacyjne przez rok za ostatnie 1,5 roku. Ponieważ mamy przewlekłość przy świadczeniu wspierającym i zwroty świadczenia pielęgnacyjnego za okresy dłuższe niż pół roku, to nie można tego warunku spełnić. Jest on niewykonalny.

REKLAMA

Co kandydaci na Prezydenta RP zamierzają zmienić w ochronie zdrowia? Szczegółowa relacja debaty prezydenckiej Trzaskowski-Nawrocki z dnia 23 maja 2025 r. [wybory prezydenckie w 2025 r.]

W dniu 23 maja br. w Telewizji Polskiej, odbyła się debata prezydencka z udziałem dwóch kandydatów II tury wyborów prezydenckich w 2025 r. – Rafała Trzaskowskiego i Karola Nawrockiego. Była ona podzielona na sześć bloków tematycznych, wśród których jednym była ochrona zdrowia. W tym segmencie, każdy z kandydatów udzielił odpowiedzi na trzy pytania przeciwnika. Oto szczegółowa relacja.

Po jakim czasie nie można odwołać darowizny?

Termin na odwołanie przekazanej darowizny jest dość krótki. Od czego zależy? Kiedy jest możliwe odwołanie darowizny?

Kiedy złożenie przysięgi przez nowo wybranego prezydenta RP? [WYBORY 2025]

Zgodnie z art. 128 Konstytucji, kadencja prezydenta RP rozpoczyna się w dniu objęcia przez niego urzędu. Pytanie brzmi: co to dokładnie oznacza i kiedy ten moment następuje? Kto stwierdza ważność wyborów na prezydenta RP?

Tusk obiecuje: Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł, ale nie w tym roku

Premier Donald Tusk nie owija w bawełnę: podniesienie kwoty wolnej od podatku to jego priorytet, ale w 2025 roku Polacy nie mają na co liczyć. „To moja twarda obietnica – zrealizuję ją w tej kadencji” – zapowiada. Warunek? Deficyt musi trzymać się w ryzach, bo inaczej grozi nam utrata miliardów z UE.

REKLAMA

Tydzień, maksymalnie dwa. Wielu pracowników nie czeka dłużej na wynik rekrutacji

6 na 10 badanych pracowników fizycznych deklaruje, iż maksymalny czas rekrutacji, jakiego oczekują od potencjalnego pracodawcy, to dwa tygodnie. Tak wynika z badania „Rynek pracowników fizycznych”, przeprowadzonego na zlecenie serwisu Pracuj.pl.

Obniżenie wieku emerytalnego dla kolejnej grupy zawodowej już w 2026 r.? Resort pracy daje minus Senatorom [PROJEKT]

Trwają prace nad obniżeniem wieku emerytalnego dla kolejnej grupy zawodowej. Chodzi o projekt nowelizacji o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o emeryturach pomostowych wniesiony przez senatorów 18 grudnia 2024 r. Projekt trafił do sejmu na początku maja 2025 r.

REKLAMA