REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niemieckie 500+ (Kindergeld) - 3 przykłady sytuacji rodzinnych. Dziecko partnera w Polsce, dzieci uczące się i pracujące

KANCELARIE PEŚLA
Adwokat Niemiecki (Rechtsanwalt) LL.M. - Radca Prawny (Prozessvertreter PL)
Niemieckie 500+ (Kindergeld) - 3 przykłady sytuacji rodzinnych. Dziecko partnera w Polsce, dzieci uczące się i pracujące
Niemieckie 500+ (Kindergeld) - 3 przykłady sytuacji rodzinnych. Dziecko partnera w Polsce, dzieci uczące się i pracujące
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niemcy, jak wiele innych krajów w Unii Europejskiej, oferują różnego rodzaju świadczenia rodzinne mające na celu wsparcie finansowe dla rodzin z dziećmi. Jednym z takich świadczeń jest Kindergeld, które stanowi istotne wsparcie dla rodziców w utrzymaniu i wychowywaniu dzieci. Jednakże, jak w przypadku wielu programów socjalnych, pojawiają się pytania dotyczące kto i w jakich sytuacjach ma prawo do tego świadczenia. Zapraszamy do zapoznania się z naszym przewodnikiem po niemieckim Kindergeld na przykładzie trzech, dość często występujących, sytuacji rodzinnych. 

Kindergeld na dziecko partnera w Polsce

Jednym z często pojawiających się pytań wśród osób pracujących w Niemczech i wychowujących dzieci w Polsce jest to, czy Kindergeld przysługuje na dziecko partnera, z którym dziecko jest wychowywane wspólnie. Otóż, takie prawo istnieje. Osoby pracujące za granicą, w tym w Niemczech, zgodnie z regulacjami Unii Europejskiej dotyczącymi koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, zasadniczo mają prawo do niemieckiego Kindergeld, nawet jeśli ich dziecko mieszka w innym kraju UE, takim jak Polska.

Co więcej, nie jest istotne, czy dziecko jest biologicznym dzieckiem partnera. Jeżeli stale uczestniczysz w opiece i utrzymaniu dziecka swojego partnera, to możesz ubiegać się o Kindergeld.

Jednak, aby uzyskać to świadczenie, istnieją pewne warunki. Musisz udokumentować, że Ty i Twój partner wspólnie dzielicie odpowiedzialność za opiekę i utrzymanie dziecka. To może wymagać dostarczenia dodatkowej dokumentacji, takiej jak dowody zamieszkania wspólnie i świadczenia wsparcia finansowego dla dziecka.

Warto również pamiętać, że jeśli otrzymujecie lub jesteście uprawnieni do świadczeń rodzinnych w Polsce, sytuacje te mogą być koordynowane na poziomie Unii Europejskiej. W takich przypadkach, zazwyczaj pierwszeństwo ma kraj, w którym osoba dorosła pracuje. Na przykład, jeżeli pracujesz w Polsce, a Twój partner pracuje w Niemczech, to w Polsce będzie wypłacane świadczenie 800+, a w Niemczech tzw. dodatek dyferencyjny (Kindergeld minus 800+).

REKLAMA

REKLAMA

Kindergeld dla studiujących dorosłych dzieci partnera

Niemieckie prawo przewiduje możliwość przyznawania Kindergeld także dla studiujących dorosłych dzieci partnera. Warunkiem jest, że nowy partner życiowy przyjął to dziecko do swojego gospodarstwa domowego, a dziecko nadal kontynuuje naukę, na przykład na studiach, i nie przekroczyło 25. roku życia.

Ostatecznie, nawet w tych bardziej skomplikowanych sytuacjach, istnieje możliwość uzyskania Kindergeld dla studiującego dorosłego dziecka, które zostało przyjęte do nowego gospodarstwa domowego.

Kindergeld dla uczących się i pracujących dzieci

W Polsce, wprowadzenie świadczenia 500+ stało się tematem gorącej debaty. Jednym z często poruszanych zagadnień jest, czy dorosłym dzieciom uczącym się i jednocześnie pracującym przysługuje Kindergeld. Zgodnie z ogólną zasadą, Kindergeld przysługuje do ukończenia przez dziecko 25 roku życia, jednak warunkiem jest kontynuacja nauki po ukończeniu szkoły średniej.

Warto zaznaczyć, że praca na pół etatu lub mniej nie wyklucza prawa do Kindergeld. Nawet praca na więcej niż pół etatu w niektórych przypadkach nie spowoduje utraty tego świadczenia. Federalny Trybunał Finansowy w wyroku z 11.12.2018 r. orzekł, że po ukończeniu pierwszych studiów lub uzyskaniu wykształcenia zawodowego, Kindergeld przysługuje, gdy dziecko pracuje nie więcej niż 20 godzin tygodniowo.

Kindergeld w Niemczech. Podsumowanie

Kindergeld w Niemczech może przysługiwać na różne rodzaje sytuacji rodzinnych, w tym na dzieci partnerów, studiujące dorosłe dzieci i te uczące się oraz pracujące jednocześnie. Kluczowe jest spełnienie odpowiednich warunków i udokumentowanie swojej sytuacji. Niemieckie prawo jest elastyczne i uwzględnia różnorodność rodzinnych układów, aby zapewnić wsparcie finansowe dla wszystkich dzieci w Niemczech. Warto poznać swoje prawa i skorzystać z dostępnych świadczeń, które mogą znacząco wpłynąć na komfort życia rodziny.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 i 2027 roku? [Przykład]

To jaką pomoc otrzyma osoba z niepełnosprawnością zależy w głównej mierze od posiadanego stopnia niepełnosprawności czy spełniania kryterium dochodowego. Gminy wypłacają bowiem kilka rodzajów wsparcia. Jakie są kryteria w 2026 roku? Czy mogą się zmienić w roku 2027?

Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – jakie stawki za opiekę?

Usługi opiekuńcze przysługują osobie, która wymaga pomocy innych osób z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn. Nowe przepisy porządkują i standaryzują świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. To koniec sytuacji, w której sposób świadczenia pomocy zależał głównie od praktyki konkretnej gminy.

Technologia w pożyczkach: jak modele ryzyka, automatyzacja i AI chronią klienta przed nadmiernym zadłużeniem

Automatyzacja, zaawansowana analiza danych oraz, coraz częściej, rozwiązania wykorzystujące AI wspierają dziś procesy oceny ryzyka kredytowego. Systemy wykorzystywane do oceny ryzyka działają w ramach określonych zasad i procesu decyzyjnego oraz analizują dane istotne z punktu widzenia zdolności kredytowej klienta, takie jak dochody, koszty utrzymania czy aktualne zobowiązania. Dzięki temu proces jest szybszy, bardziej spójny i mniej podatny na przypadkowe błędy niż tradycyjna, ręczna analiza.

Odwołany koncert, zmieniony program występów, popsute nagłośnienie? Sprawdź, jakie masz prawa

Jakie prawa przysługują w przypadku odwołanego koncertu? Co, gdy nie wystąpiła gwiazda wieczoru? A jeśli zawiodło nagłośnienie albo sprzedano dwa bilety na to samo miejsce? Specjaliści z Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotowali specjalny przewodnik, w którym znajdują się odpowiedzi na takie pytania.

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności. Jak długo się czeka w 2026 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło dane dotyczące terminów rozpatrywania orzeczeń przez powiatowe (PZON) i wojewódzkie (WZON) zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Ze statystyk wynika, iż większość spraw w ostatnim czasie komisje rozpatrywały w terminach dłuższych niż jeden miesiąc.

Dodatkowy długi weekend w listopadzie 2026 r. – będzie wolne od pracy w poniedziałek 2 listopada 2026 r.? Zapadła decyzja Sejmu

Dodatkowy dzień wolny od pracy nie tylko za święto przypadające w sobotę, ale również w niedzielę, czyli tak jak miało to miejsce m.in. w tegoroczne Zielone Świątki i będzie miało miejsce 1 listopada, we Wszystkich Świętych – to postulat petycji zbiorowej, autorstwa Fundacji „Można Lepiej”, która została złożona do Sejmu. Czy w związku z powyższym – poniedziałek 2 listopada 2026 r., będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy, w zamian za Święto Zmarłych wypadające, w tym roku, w niedzielę (tym samym sprawiając, że w listopadzie będzie można cieszyć się długim weekendem)? W dniu 13 maja 2026 r. zapadła w tej sprawie decyzja sejmowej Komisji do Spraw Petycji.

ZUS umorzy stare długi. Zmiany obejmą należności sprzed 1999 roku

Miliony złotych należności wobec ZUS mogą zostać umorzone z mocy prawa. Rząd przyjął projekt przepisów, które mają zakończyć wieloletnie i kosztowne postępowania egzekucyjne dotyczące składek powstałych przed 1 stycznia 1999 r. Co ważne, osoby objęte zmianami nie będą musiały składać wniosku o umorzenie. Jest jednak istotny wyjątek, o którym warto wiedzieć.

Nie oddasz pracownikowi wolnego za 15 sierpnia? Pracodawcy grozi nawet 60 tys. zł kary

Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł. Jeśli jednak pracownik w wyznaczonej dacie odbioru będzie na urlopie lub zwolnieniu lekarskim, nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego w zamian.

REKLAMA

Do 31 sierpnia trzeba potwierdzić tożsamość – inaczej status UKR wygaśnie!

Status UKR wygaśnie 1 września 2026 r. tym obywatelom Ukrainy, którzy do 31 sierpnia nie potwierdzą tożsamości w urzędzie gminy. Obowiązek dotyczy osób, którym numer PESEL ze statusem UKR nadano bez okazania ważnego dokumentu podróży.

Brakuje urlopu? Nie bierz fikcyjnego zwolnienia lekarskiego, bo kontrole ZUS są coraz skuteczniejsze. Grozi zabranie zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego

Ponad 162,2 mln zł w całym kraju. Takie są wyniki działań ZUS w pierwszym półroczu 2026 r. związanych z kontrolą zwolnień lekarskich oraz obniżeniem świadczeń po ustaniu zatrudnienia. Wciąż zdarza się, że ubezpieczeni podczas zwolnienia lekarskiego pracują, wyjeżdżają na wakacje lub podejmują aktywności, które mogą utrudniać powrót do zdrowia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA