REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

300 zł na wyprawkę szkolną. Jak odwołać się od decyzji ZUS?

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
300 plus na wyprawkę szkolną. Jak odwołać się od decyzji ZUS?
300 plus na wyprawkę szkolną. Jak odwołać się od decyzji ZUS?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Rodzice mogą ubiegać się o dofinansowanie do szkolnej wyprawki, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych już wypłaca pierwsze świadczenia. Co w sytuacji odmowy przyznania świadczenia 300 plus? Czy można się odwołać od takiej decyzji? Komu ZUS sam założy profil na PUE? Odpowiadamy na najważniejsze pytania!

Kiedy ZUS wypłaca 300 plus?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o pierwszych tegorocznych wypłatach świadczenia z programu "Dobry start" potocznie nazwanego "300 plus". 

REKLAMA

REKLAMA

"ZUS wypłacił już ponad 62 mln zł dla blisko 210 tys. dzieci. We wtorek i środę wypłaty tego świadczenia trafią do kolejnych rodziców. Oznacza to, że łączna kwota wypłaconych świadczeń przekroczy 117 mln zł dla ponad 390 tys. dzieci" – przekazał PAP rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Dla szybkiej wypłaty świadczenia ważny jest termin złożenia wniosku. "Złożenie wniosku w lipcu lub sierpniu gwarantuje wypłatę świadczenia nie później niż do 30 września. Gdy wniosek zostanie złożony w kolejnych miesiącach (we wrześniu, październiku lub listopadzie), to wsparcie trafi do rodziny w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku – podkreśla Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

W ubiegłym roku wypłacono wyprawki dla prawie 4,6 mln dzieci.

REKLAMA

Co do zasady wnioski można składać do końca listopada. Po tym terminie jest to możliwe wówczas, gdy dziecko w wieku powyżej 20. roku życia po dniu 30 listopada uzyska orzeczenie o niepełnosprawności. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

O środki na szkolną wyprawkę wnioskuje się tylko drogą elektroniczną za pośrednictwem:

  • PUE ZUS;
  • aplikacji mZUS;
  • bankowości elektronicznej;
  • portal Emp@tia.

300 plus. Czasem ZUS sam założy profil

Przykład

Pani Emilia wniosek o świadczenie dobry start składa przez swój bank. W związku z faktem, iż nie posiada ona profilu na PUE ZUS, zakład sam założy taki profil na podstawie danych z wniosku. 

Potwierdzenie założenia profilu zostanie przesłane na adres e-mail podany we wniosku. W takim przypadku na numer telefonu otrzymamy jednorazowe hasło, które należy zmienić przy pierwszym logowaniu do PUE ZUS. 

Odmowa przyznania 300 plus. Co dalej?

Ważne

ZUS nie wydaje decyzji o przyznaniu świadczenia dobry start, informację taką znajdziemy na profilu PUE ZUS. Decyzja zostanie jedna wydana w przypadku odmowy przyznania tzw. 300 plus. ZUS doręcza decyzję wyłącznie w formie elektronicznej na PUE ZUS.

Informację o umieszczeniu decyzji na profilu otrzymamy na adres mailowy, a także na numer telefonu podany we wniosku.

Ważne

Od decyzji można odwołać się do prezesa ZUS w ciągu 14 dni od jej doręczenia.

Jak odwołać się od decyzji krok po kroku?

Rodzic w takiej sytuacji powinien zalogować się do swojego konta na PUE ZUS. Informacje o wydanej decyzji znajdują się w zakładce [Dobry start] > [Szczegóły Twoich wniosków]. Jak informuje ZUS, odpowiedni wniosek DS-D-ODW można wypełnić tylko z zakładki [Dobry start] > [Szczegóły Twoich wniosków]. Dokument ten nie jest dostępny z zakładek: [Dokumenty robocze] oraz [Katalog usług]. 

Po kliknięciu w zakładkę [Szczegóły Twoich wniosków] zaznaczamy odpowiedni wniosek, a na liście dzieci zaznaczamy dziecko, którego dotyczy decyzja, od której chcemy się odwołać. 

Po kliknięciu w [Odwołanie od decyzji odmownej] wyświetli się formularz DS-ODW, który będzie częściowo wypełniony. Dane te w razie potrzeby można edytować i poprawić. 

W  sekcji [Wnoszę odwołanie do Prezesa ZUS od decyzji w sprawie świadczenia dobry start] uzupełniamy [Treść odwołania]. Jeżeli będziemy chcieli dodać załączniki, to określamy ich liczbę w sekcji [Załączniki]. Za pomocą przycisku [Sprawdź] system podpowie czy zostały uzupełnione wszystkie wymagane pola. W przypadku prawidłowego wypełnienia wniosku zapisujemy go i zamykamy formularz. Do wniosku możemy dodać załączniki, klikając opcję [Dodaj załączniki]. 

Następnie wysyłamy wniosek. Można go podpisać elektronicznie za pomocą profilu PUE,, kwalifikowanego podpisu elektronicznego, podpisu zaufanego (PZ ePUAP), podpisu osobistego (e-dowodu).

Co istotne, podpis profilem PUE nie wymaga podawania dodatkowych danych. Wystarczające jest tu zalogowanie do swojego profilu na portalu PUE ZUS. 

Jeśli potrzebujemy pomocy, to otrzymamy ją w placówkach ZUS oraz podczas e-wizyty. Pomocy udziela też Centrum Kontaktu Klientów (CKK) ZUS w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 –18.00 pod numerem telefonu 22 560 16 00 lub za pośrednictwem maila na adres: cot@zus.pl.

 

Źródło: Infor.pl, ZUS, PAP

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Powraca temat pomiaru prędkości. Czy straże miejskie odzyskają fotoradary i będą używały ich dla poprawy bezpieczeństwa?

Po serii tragicznych w skutkach wypadków spowodowanych przez kierowców poruszających się z prędkością znacząco przekraczającą tę dopuszczalną, powrócił temat prawa straży miejskich do korzystania z urządzeń pomiarowych. Czy samorządy odzyskają odebrania im przed laty uprawnienia i wykorzystają je dla poprawy bezpieczeństwa?

Już w kwietniu będzie można spokojnie wyjść po chleb. Wiadomo, kiedy dokładnie wejdzie w życie reforma L4

O reformie L4 mówi się od dawna. Jednak na stosowanie zmienionych przepisów trzeba będzie jeszcze poczekać. Ustawa nowelizująca została opublikowana i wiadomo już od kiedy zaczną obowiązywać jej regulacje. Wbrew temu, czego spodziewają się pracownicy, nie będzie to od razu.

Nie tylko zasiłek pogrzebowy. Koszty pogrzebu można pokryć z zasiłku celowego z MOPS

Koszty pogrzebu mogą przekroczyć wysokość zasiłku pogrzebowego. Zasiłek celowy z pomocy społecznej może być wówczas znaczącym wsparciem. Świadczenie to można także uzyskać na pokrycie kosztów pochówku osoby, po której nie przysługuje zasiłek pogrzebowy.

To im komornik zabierze całą trzynastkę. Przepisy mówią jasno, ile można z niej potrącić, ale nie zawsze obowiązują ograniczenia

Pracownicy sfery budżetowej czekają na dodatkowe wynagrodzenie roczne. Niektórzy jednak nie będą mieli okazji się nim cieszyć. Dlaczego wobec różnych osób obowiązują różne zasady i niektórzy będą musieli pogodzić się z tym, że stracą trzynastkę, bo nie będzie ona objęta ochroną?

REKLAMA

Zmiany w zwolnieniach lekarskich i orzecznictwie lekarskim ZUS 2026-2027 [komunikat ZUS]. Co i kiedy wchodzi w życie?

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w zakresie zwolnień lekarskich, przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania tych zwolnień oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Biuro prasowe ZUS wskazuje, że w mediach pojawiło się dotąd wiele mylących informacji o wprowadzonych zmianach. Dlatego ZUS wyjaśnił w komunikacie z 12 stycznia 2026 r. co się zmienia w tym zakresie i kiedy te zmiany wchodzą w życie.

Gdy państwo zawiodło konsumenta. 500 zł długu i 19 lat odsetek przekraczających 3000 proc.

Konsument aż przez 19 lat spłacał pożyczkę z oprocentowaniem przekraczającym 3000 proc. rocznie, ponieważ sąd rejonowy nie zbadał treści umowy przed wydaniem nakazu zapłaty. Wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2025 r. przypomina fundamentalną zasadę: ochrona przed nieuczciwą umową nie może być wyłącznym ciężarem konsumenta – sądy mają konstytucyjny obowiązek kontrolować abuzywność klauzul z urzędu, nawet gdy strona o to nie poprosi.

Przejrzystość umowy kredytowej dla konsumenta to nie formalność ale ważny standard ochrony prawnej [polemika]

Stanowisko przedstawione przez adw. Wojciecha Wandzla w reakcji na artykuł opublikowany na portalu Infor.pl wymaga kilku istotnych doprecyzowań, zwłaszcza w świetle treści uzasadnienia wyroku Sądu Okręgowego w Suwałkach z 23 października 2025 r. sygn. akt I C 600/23, które stanowi podstawę dalszej analizy - wskazuje radca prawny Marta Kosowicz. Wbrew pojawiającym się sugestiom, zaprezentowane przeze mnie stanowisko nie zmierzało do podważenia legalności wskaźnika WIBOR jako takiego, lecz koncentrowało się na standardach ochrony konsumenta w konkretnej relacji umownej, ocenianej przez pryzmat przejrzystości kontraktu i rzetelności informacji przekazanych kredytobiorcom.

Czy świadczenie 800 plus wypływa na wysokość alimentów? Przykłady z sądów

„Zamierzam ubiegać się o alimenty na moją córkę, na którą w tej chwili pobieram świadczenie wychowawcze. Jak traktowane jest 800 plus w takiej sytuacji?” – pyta Czytelniczka. To ważna zarówno, dla rodzica, który o alimenty występuje, jak i tego, który je płaci.

REKLAMA

Prezydent Nawrocki blokuje bat na Facebooka i TikToka. Co piątkowe weto oznacza dla Twojego smartfona?

To trzęsienie ziemi, które odczujemy wszyscy. W piątek, 9 stycznia 2026 r., prezydent Karol Nawrocki powiedział stanowcze NIE nowym przepisom o Internecie. Jego weto do ustawy wdrażającej unijne DSA to zimny prysznic dla rządu i prezent dla wielkich korporacji. Mieliśmy zyskać ochronę w sieci, a zostajemy na dzikim zachodzie. Dlaczego ustawa trafiła do kosza i co teraz zrobią Google, Meta i inni?

Staż pracy 2026: czy nowe przepisy wpłyną na wysokość emerytury? Wyjaśnia adwokat

Nowelizacja kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. umożliwia doliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia, agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania wolnego zawodu. Przy czym nowe przepisy mają zastosowanie od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Natomiast od 1 maja 2026 r. będą się stosowały do pozostałych pracodawców. Ale – jak wyjaśnia adwokat Konrad Giedrojć – ta zmiana ma - co do zasady - wpływu na emeryturę i jej wysokość, ale uprawnień stricte pracowniczych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA