Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 stycznia 2025 r.

• Wysokość minimalnego wynagrodzenia po 1 stycznia 2025 r.
• Dodatek za pracę w porze nocnej 2025 r.: jak obliczyć?
• Praca w porze nocnej 2025 r.: czym jest, jakie godziny?
• Dodatek za pracę w porze nocnej 2025 r.: dla kogo?
• Dodatek za pracę w nocy po 1 stycznia 2025 r.

Na wstępie warto wspomnieć, że 1 stycznia 2025 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę, a także wysokość minimalnej stawki godzinowej. Wzrost ten ma wpływ m.in. na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Poniżej znajdują się informacje dotyczące wysokości dodatku za pracę w porze nocnej w nadchodzącym 2025 r.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia po 1 stycznia 2025 r.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 r. została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. Minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4666 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2025 r. wyniesie 30,50 zł. Wzrost minimalnego wynagrodzenia wypłynie m.in. na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Dodatek za pracę w porze nocnej 2025 r.: jak obliczyć?

By obliczyć dodatek za pracę w porze nocnej należy podzielić kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 stycznia 2025 r. – 4666 zł) przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu, a następnie otrzymany wynik należy pomnożyć przez 20 proc. Wynikiem będzie wysokość dodatku a pracę w porze nocnej. Warto pamiętać, że otrzymana kwota będzie kwotą brutto.

Praca w porze nocnej 2025 r.: czym jest, jakie godziny?

W art. 151.7. Kodeksu pracy opisano kiedy mówimy o pracy w porze nocnej. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00. Oznacza to, że pracownicy, którzy pracują w tych godzinach – pracują w porze nocnej. Nie tylko ci pracownicy pracują w nocy. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. Czas pracy osób, które pracują w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę w przypadku, gdy wykonuje prace szczególnie niebezpieczne lub związane z dużym wysiłkiem fizycznym bądź umysłowym.

 Polecamy Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r.

Dodatek za pracę w porze nocnej 2025 r.: dla kogo?

Dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi wykonującemu pracę w nocy. Dodatek ten przysługuje w wysokości 20 proc. stawki godzinowej (wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę) za każdą godzinę pracy w porze nocnej. Pracownicy wykonujący stale pracę w nocy, poza zakładem, mogą mieć zastąpiony dodatek ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Dodatek za pracę w nocy po 1 stycznia 2025 r.

*W maju i listopadzie został uwzględniony jeden dodatkowy dzień wolnego za święto wypadające w sobotę. Najwyższy dodatek za pracę w porze nocnej będą otrzymywali pracownicy pracujący nocą w listopadzie. Najniższy zaś będzie przysługiwał za pracę w porze nocnej w sierpniu oraz w październiku.