REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 stycznia 2025 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
praca w nocy, noc, dodatek za pracę w porze nocnej
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 stycznia 2025 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 stycznia 2025 r. Kiedy obowiązuje pora nocna? Kto może liczyć na dodatek za pracę w nocy? Jak obliczyć dodatek za pracę w porze nocnej? Ile będzie wynosić dodatek za pracę w nocy po 1 stycznia 2025 r.?

Na wstępie warto wspomnieć, że 1 stycznia 2025 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę, a także wysokość minimalnej stawki godzinowej. Wzrost ten ma wpływ m.in. na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Poniżej znajdują się informacje dotyczące wysokości dodatku za pracę w porze nocnej w nadchodzącym 2025 r.

REKLAMA

REKLAMA

Wysokość minimalnego wynagrodzenia po 1 stycznia 2025 r.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 r. została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. Minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4666 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2025 r. wyniesie 30,50 zł. Wzrost minimalnego wynagrodzenia wypłynie m.in. na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Dodatek za pracę w porze nocnej 2025 r.: jak obliczyć?

By obliczyć dodatek za pracę w porze nocnej należy podzielić kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 stycznia 2025 r. – 4666 zł) przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu, a następnie otrzymany wynik należy pomnożyć przez 20 proc. Wynikiem będzie wysokość dodatku a pracę w porze nocnej. Warto pamiętać, że otrzymana kwota będzie kwotą brutto.

Praca w porze nocnej 2025 r.: czym jest, jakie godziny?

W art. 151.7. Kodeksu pracy opisano kiedy mówimy o pracy w porze nocnej. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00. Oznacza to, że pracownicy, którzy pracują w tych godzinach – pracują w porze nocnej. Nie tylko ci pracownicy pracują w nocy. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. Czas pracy osób, które pracują w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę w przypadku, gdy wykonuje prace szczególnie niebezpieczne lub związane z dużym wysiłkiem fizycznym bądź umysłowym.

REKLAMA

 Polecamy Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek za pracę w porze nocnej 2025 r.: dla kogo?

Dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi wykonującemu pracę w nocy. Dodatek ten przysługuje w wysokości 20 proc. stawki godzinowej (wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę) za każdą godzinę pracy w porze nocnej. Pracownicy wykonujący stale pracę w nocy, poza zakładem, mogą mieć zastąpiony dodatek ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

 

Dodatek za pracę w nocy po 1 stycznia 2025 r.

miesiącliczba godzin pracywysokość dodatku za pracę w nocydodatek za 1 godz. pracy w nocy
styczeń1684666/168 x 20 proc.5,55 zł
luty1604666/160 x 20 proc.5,83 zł
marzec1684666/168 x 20 proc.5,55 zł
kwiecień1684666/168 x 20 proc.5,55 zł
maj1604666/160 x 20 proc.5,83 zł
czerwiec1604666/160 x 20 proc.5,83 zł
sierpień1844666/184 x 20 proc.5,07 zł
lipiec1604666/160 x 20 proc.5,83 zł
wrzesień1764666/176 x 20 proc.5,30 zł
październik1844666/184 x 20 proc.5,07 zł
listopad1444666/144 x 20 proc.6,48 zł
grudzień1684666/168 x 20 proc.5,55 zł

*W maju i listopadzie został uwzględniony jeden dodatkowy dzień wolnego za święto wypadające w sobotę. Najwyższy dodatek za pracę w porze nocnej będą otrzymywali pracownicy pracujący nocą w listopadzie. Najniższy zaś będzie przysługiwał za pracę w porze nocnej w sierpniu oraz w październiku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Spadek i zachowek a obowiązki rodzinne. Przepisy po zmianach

Niedopełnianie obowiązków rodzinnych może wpływać na późniejsze kwestie dotyczące dziedziczenia. Niekiedy jednak odsunięcie krewnych od spadku nie należy do najłatwiejszych. Trzeba pamiętać o szeregu wymogów. Jakich?

Znalazłeś pracę, ale ją straciłeś? Nowe przepisy pozwalają bezrobotnym wrócić do zasiłku

1 czerwca 2025 roku weszła w życie nowa ustawa o rynku pracy, która wprowadza zmiany dotyczące powrotu do zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z nowymi przepisami, osoba bezrobotna, która podjęła pracę lub rozpoczęła działalność gospodarczą, będzie mogła ponownie ubiegać się o zasiłek, jeśli spełni ustalone kryteria. Jakie? Oto szczegóły.

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Na co mogą liczyć najniżej wynagradzani pracownicy w przypadku niespodziewanej utraty pracy? Obowiązujące przepisy jasno regulują ich prawa i obowiązki pracodawców. Jednym z nich jest wypłata odprawy pieniężnej. Ale czy będzie należała się każdemu?

Umiarkowany stopień niepełnosprawności. Co przysługuje [LISTA 2026]

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nierzadko zastanawiają się nad tym, na jakiego rodzaju wsparcie mogą liczyć. Co daje orzeczenie? Jakie są przywileje w pracy? Czy w 2026 r. wzrosną kwoty dostępnych świadczeń i zasiłków? Co z kryteriami dochodowymi? Kto może dostać świadczenie wspierające z ZUS? Prezentujemy najważniejsze zasady w MOPS, PFRON i nie tylko.

REKLAMA

Sąd unieważnił kredyt hipoteczny z WIBOR-em. W umowie zabrakło tych ważnych informacji. Co to oznacza dla innych kredytobiorców?

W dniu 23 października 2025 r. Sąd Okręgowy w Suwałkach, I Wydział Cywilny sygn. akt I C 600/23 unieważnił umowę kredytu hipotecznego opartego na stawce referencyjnej WIBOR, zawartą w 2021 r. z BNP Paribas Bank Polski S.A. To ważny sygnał dla rynku - sądy coraz uważniej przyglądają się przejrzystości umów kredytowych i temu, czy konsument ma realną szansę zrozumieć mechanizm oprocentowania.

Urlop regeneracyjny dla wszystkich. Aż 3 miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Czy już niedługo każdy pracownik będzie mógł skorzystać aż z 3 miesięcy płatnego wolnego co 7 lat? Jedynym warunkiem, który trzeba by spełnić, byłoby odpowiednio długie świadczenie pracy na rzecz jednego pracodawcy. Problemy zdrowotne nie byłyby warunkiem udzielenia wolnego.

Choroba się przedłuża i kończy się zasiłek chorobowy? ZUS: bez obaw – jest jeszcze świadczenie rehabilitacyjne. Jak je uzyskać?

Świadczenie rehabilitacyjne może dostać osoba, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest chora, a dalsze leczenie lub rehabilitacja dają jej szanse na odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie nie jest przyznawane z urzędu, tylko trzeba złożyć wniosek. O stanie zdrowia i konieczności przyznania świadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik ZUS - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.

Zasiłek z MOPS na pogrzeb. Od 1 stycznia 2026 r. nowe zasady

Zasiłki celowe na pogrzeb gminy będą wypłacały bez limitu kwotowego i dochodowego. Nie każdy jednak będzie mógł takie świadczenie uzyskać. Nowe przepisy są w tym zakresie restrykcyjne i w zasadzie dają prawo do wsparcia w sytuacjach wyjątkowych. Jakie są nowe zasady na 2026 rok?

REKLAMA

Ile weźmiesz trzynastki w 2026 - nowa wysokość świadczenia

Nie czekaj na oficjalne informacje! Już teraz możemy z dużą dokładnością przewidzieć, ile wyniesie trzynastka w 2026 roku. Nasze wyliczenia oparte są na danych z GUS i aktualnych przepisach. Sprawdź w naszym artykule szczegółowe kalkulacje i dowiedz się, ile możesz otrzymać.

Rozliczasz się ze znajomymi blikiem? Uważaj na skarbówkę. Urzędy śledzą operacje, których dokonujemy, a relacje towarzyskie ich nie obchodzą

Rozliczenia między rodziną i znajomymi nigdy wcześniej nie były tak nieskomplikowane od strony technicznej, jak obecnie. Wystarczy kilka sekund by oddać dług, pokryć część rachunku za kolację, czy zrobić zrzutkę na prezent. Warto jednak pamiętać o tym, że z perspektywy urzędu skarbowego dokonywane przelewy mogą wyglądać inaczej, niż z naszej.

REKLAMA