Zasiłek pielęgnacyjny wciąż 215,84 zł. Inaczej dodatek i świadczenie pielęgnacyjne. To niesprawiedliwe, ale tak stanowi prawo.

• Podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego na 2025 r. - obliczenia i przykład
• Pensja minimalna od 1 stycznia 2024 r. do 1 stycznia 2025 r. 
• Obliczenie wartości świadczenia pielęgnacyjnego na 2025 r.
• Świadczenie pielęgnacyjne 9,05% i 3259 zł, a co z zasiłkiem pielęgnacyjnym? 
• Dlaczego podwyżka o 9.05% (od 4242 zł) a nie 7,6% (od 4300 zł)
• Podstawa prawna dla podwyżki o 9,05% świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r.

Monitor Polski z oficjalną kwotą świadczenia pielęgnacyjnego na 2025 r.:

Świadczenie pielęgnacyjne wzrasta w 2025 r. o 299 zł (z kwoty 2988 zł) do kwoty 3287 zł.

Świadczenie pielęgnacyjne w 2025 r. wyniesie 3287 zł. Podwyżka o 10% (w porównaniu do 2024 r.). Ale jak popatrzymy dalej w przeszłość, to podwyżka za 10 lat wstecz jest imponująca:

W 2024 r. np. nauczyciele i policjanci otrzymają (na dziś) około 5% podwyżki. Jeszcze lepiej świadczenie pielęgnacyjne wypada w porównaniu do zasiłku pielęgnacyjnego, który wynosi wciąż 215,84 zł (podwyżka 0 zł i 0%.

Podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego na 2025 r. - obliczenia i przykład

Dana wyjściowa 1: pensja minimalna na 1 stycznia 2024 r. - 4242 zł 

Dana wyjściowa 2: pensja minimalna na 1 stycznia 2024 r. - 4666 zł

Pensja minimalna od 1 stycznia 2024 r. do 1 stycznia 2025 r. 

Wzór: 4242 zł * X = 4666 zł    X = 4666 zł / 4242 zł   X = 1,0999528524281, czyli 9,99%.

W 2025 r. podwyżka pensji minimalnej to aż 9,99%. I o taką samą wartość wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne w 2025 r. I zaokrąglenia.

Obliczenie wartości świadczenia pielęgnacyjnego na 2025 r.

2988 zł (świadczenie pielęgnacyjne 2024 r.) x 1,0999528524281 = 3286,659 zł

Wynik 3286,659 zł zaokrąglamy do kwoty 3287 zł. Jest to o 10% więcej niż w 2024 r. 

Świadczenie pielęgnacyjne 9,05% i 3259 zł, a co z zasiłkiem pielęgnacyjnym? 

Niestety nie mamy dobrych wieści dla beneficjentów świadczeń rodzinnych - prawdopodobnie nie zostaną podwyższone na 2025 r., o czym więcej tu:

W powyższym artykule cytujemy pismo rządowe. Jest w nim fragment: 

"W świetle wyżej przytoczonego art. 18 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, wysokość kwot kryterium dochodowego, uprawniającego do zasiłku rodzinnego, kryterium uprawniające do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka oraz kwot ww. świadczeń rodzinnych, podlega procedurze weryfikacji, nie oznaczającej jednak obowiązkowej zmiany wysokości weryfikowanych kwot. Decyzje w zakresie ww. kwot, które zaczną obowiązywać od 1 listopada 2024 r., zostaną podjęte do 15 sierpnia br.

Jednocześnie informujemy, że w świetle wprowadzonych ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym nowych rozwiązań, osoby z niepełnosprawnościami, w tym jak najbardziej także osoby otrzymujące zasiłek pielęgnacyjny, od 1 stycznia 2024 r. mogą ubiegać się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych o nowe świadczenie wspierające, kierowane bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością w wieku od ukończenia 18 roku życia. Takie rozwiązanie ukierunkowane jest na upodmiotowienie osoby z niepełnosprawnościami, tak aby dorosła już osoba niepełnosprawna mogła decydować jak wykorzystywane ma być otrzymywane wsparcie, np. na pokrycie wydatków związanych z opieką sprawowaną przez jej opiekuna."

W piśmie nie znajdziemy deklaracji o podwyżce zasiłku pielęgnacyjnego. Z pisma wynika raczej sugestia, że osoby otrzymujące zasiłek pielęgnacyjne powinny pomyśleć o świadczeniu wspierającym (tak to odebrali czytelnicy, o czym świadczą poniższe ich komentarze):

Internauci są niezadowoleni:

 

Dlaczego podwyżka o 9.05% (od 4242 zł) a nie 7,6% (od 4300 zł)

Problem ten był przedmiotem korespondencji Ministerstwa Pracy i Rzecznika Praw Obywatelskich w 2023 r. Ministerstwo odpowiedziało tak:

"uprzejmie informuję, że w aktualnym stanie prawnym, kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega procesowi corocznej waloryzacji na zasadach kreślonych w art. 17 ust. 3a-3d ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 615 z późn. zm.). Powyższe przepisy przewidują jedną waloryzację świadczenia pielęgnacyjnego w danym roku, która polega na zwiększeniu, co roku od dnia 1 stycznia, kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji, jakim jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest przeprowadzana waloryzacja. W roku 2023 świadczenie pielęgnacyjne po zastosowaniu ww. mechanizmu waloryzacji wynosi 2458 zł miesięcznie. W związku z powyższym, dla celów ustalenia (podwyższenia) kwoty świadczenia pielęgnacyjnego obowiązującej w 2023 r., znaczenie ma wyłącznie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę
obowiązująca od 1 stycznia 2023 r. Natomiast wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązujący od 1 lipca 2023 r. zostanie uwzględniony przy kolejnej waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego przypadającej na dzień 1 stycznia 2024 r.

Podstawa prawna dla podwyżki o 9,05% świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r.

Zasada 1. Kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia. 

Zasada 2. Waloryzacja polega na zwiększeniu kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji. Wskaźnikiem tym jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedniego. 

Zasada 3 Obliczoną wysokość świadczenia zaokrągla się następnie do pełnych złotych w górę.

Oficjalnie kwotę świadczenia pielęgnacyjnego na 2025 r. poznamy do 15 listopada 2024 r. - do tej daty podwyższona kwota podlega upublicznieniu w „Monitorze Polskim”.