REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka 2024

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dodatek z tytułu urodzenia dziecka 2024
wniosek, kwota, komu przysługuje
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka przysługuje do zasiłku rodzinnego. Jaka jest kwota dodatku w 2024 roku? Komu przysługuje? Gdzie złożyć wniosek?

rozwiń >

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka 2024 - kwota

Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka przysługuje jednorazowo. W 2024 roku wynosi 1000,00 zł. 

REKLAMA

Zgodnie z art. 15a ustawy o świadczeniach rodzinnych możliwe jest podniesienie kwoty dodatku z tytułu urodzenia dziecka w danej gminie. Rada gminy może w drodze uchwały podwyższyć wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego. Takie podwyższenie gmina finansuje z własnych środków.

Sprawdź aktualną wysokość wszystkich dodatków do zasiłku rodzinnego >>>

Komu przysługuje dodatek z tytułu urodzenia dziecka?

Dla kogo ustawodawca przewidział dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka? Może go otrzymać osoba uprawniona do zasiłku rodzinnego będąca:

  1. matką lub ojcem albo opiekunem prawnym dziecka;
  2. opiekunem faktycznym dziecka do ukończenia przez nie 1 roku życia, jeśli dodatek nie został przyznany rodzicom lub opiekunowi prawnemu.
Ważne

Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka przysługuje do ukończenia przez dziecko 1 roku życia.

Gdzie złożyć wniosek o dodatek z tytułu urodzenia dziecka?

Wniosek o dodatek do zasiłku rodzinnego składa się do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania urzędu gminy lub miasta, ośrodka pomocy społecznej albo innego organu uprawnionego do realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych. W danej placówce udostępnia się stosowne wnioski. Są to te same formularze, które wypełnia się i składa w celu ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego. Wniosek o dodatek z tytułu urodzenia dziecka można również złożyć online na stronie rządowej https://empatia.mpips.gov.pl/ przy użyciu profilu zaufanego lub podpisu kwalifikowanego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka a becikowe

Czym dodatek z tytułu urodzenia dziecka różni się od becikowego? Są to dwa różne świadczenia, ale przewiduje je ta sama ustawa o świadczeniach rodzinnych. Dodatek przysługuje tylko tym osobom, które mogą pobierać zasiłek rodzinny, natomiast becikowe (czyli jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka) stanowi samoistne świadczenie. Jedno i drugie świadczenie wynosi 1000 zł. Inne są jednak kryteria dochodowe uwzględniane przy ustalaniu prawa do tych świadczeń.

Ważne

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka przysługuje jednorazowo w wysokości 1000,00 zł.

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka a liczba dzieci

Czy dodatek do zasiłku rodzinnego rośnie w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub przysposobienia więcej niż jednego dziecka? Zgodnie z przepisami prawnymi dodatek w wysokości 1000 zł należy się na każde dziecko. Urodzenie bliźniaków daje więc prawo w sumie do 2000,00 zł, trojaczki to 3000,00 zł i tak dalej.

Dodatek 1000 zł z tytułu urodzenia dziecka – warunek

Podstawowym warunkiem uzyskania prawa do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka jest pozostawanie przez kobietę pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu. Okoliczność tę potwierdza się zaświadczeniem wystawionym przez lekarza lub położną.

Oczywiście wymóg ten pomija się, kiedy osobą uprawnioną do zasiłku rodzinnego jest prawny lub faktyczny opiekun dziecka oraz osoba przysposabiająca dziecko.

Zgodnie z przepisami minister zdrowia w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego określa w drodze rozporządzenia formę opieki medycznej, jaka ma być sprawowana nad kobietą w ciąży oraz wzór zaświadczenia. 

W świetle § 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 września 2010 r. w sprawie formy opieki medycznej nad kobietą w ciąży, uprawniającej do dodatku z tytułu urodzenia dziecka oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego pozostawanie pod tą opieką formą opieki medycznej są świadczenia zdrowotne udzielane w związku z ciążą w ramach:

  1. podstawowej opieki zdrowotnej,
  2. ambulatoryjnych świadczeń specjalistycznych,
  3. leczenia szpitalnego.

Świadczenia te udzielane są kobiecie co najmniej raz w każdym trymestrze ciąży.

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka – wzór zaświadczenia lekarskiego

Załącznik do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 września 2010 r. w sprawie formy opieki medycznej nad kobietą w ciąży, uprawniającej do dodatku z tytułu urodzenia dziecka oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego pozostawanie pod tą opieką zawiera wzór zaświadczenia lekarskiego lub wystawionego przez położną potwierdzającego pozostawanie kobiety pod opieką medyczną nie później niż do 10. tygodnia ciąży do porodu, uprawniającą do dodatku z tytułu urodzenia dziecka. 

 

Zaświadczenie lekarskie do dodatku z tytułu urodzenia dziecka - wzór

gov.pl

Pobierz wzór zaświadczenia lekarskiego >>>


 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA