REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

100 proc. wynagrodzenia na L4. Co dalej ze zwolnieniami chorobowymi? Będzie rozszerzenie katalogu sytuacji uprawniających do pełnego wynagrodzenia chorobowego?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
Zwolnienie lekarskie, l4, lekarz, pacjent, choroba
W obecnym polskim systemie ubezpieczeń społecznych zasada wypłaty pełnego wynagrodzenia za czas choroby jest stosowana wyjątkowo. Trwają jednak prace nad rozszerzeniem katalogu schorzeń uprawniających do otrzymania 100 proc. zasiłku chorobowego.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W obecnym polskim systemie ubezpieczeń społecznych zasada wypłaty pełnego wynagrodzenia za czas choroby jest stosowana wyjątkowo. Trwają jednak prace nad rozszerzeniem katalogu schorzeń uprawniających do otrzymania 100 proc. zasiłku chorobowego. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej potwierdza, że taki scenariusz jest przedmiotem analiz.

L4 to potoczne określenie zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Jest to dokument, który wystawia lekarz, gdy stwierdzi, że nasze zdrowie uniemożliwia nam wykonywanie obowiązków służbowych.

REKLAMA

W jakich sytuacjach przysługuje 100 proc. wynagrodzenia?

Standardowo wysokość wynagrodzenia chorobowego wynosi 80 proc. podstawy. Jednak w określonych przypadkach, mianowicie w czasie ciąży, po wypadku przy pracy oraz w przypadku niezbędnych badań związanych z byciem dawcą organów, tkanek lub komórek, pracownik może liczyć na 100 proc. wynagrodzenia.

Ponadto pełne świadczenie przysługuje pracownikom, którzy ulegli wypadkowi przy pracy lub cierpią na chorobę zawodową. Oznacza to, że wyłącznie w tych sytuacjach pracownik może liczyć na 100 proc. wynagrodzenia.

Interpelacja posłanki KO

Posłanka Alicja Łepkowska-Gołaś z Koalicji Obywatelskiej zdecydowała się podjąć działania zmierzające do poszerzenia zakresu chorób zawodowych. W skierowanej do ministerstwa interpelacji zwróciła uwagę na istnienie schorzeń, takich jak choroby układu oddechowego, zaburzenia układu kostno-stawowego czy choroby psychiczne spowodowane przewlekłym stresem, które, choć wynikają z warunków pracy, nie są obecnie uznawane za choroby zawodowe.

Posłanka podkreśla, że strach przed finansowymi konsekwencjami nieobecności w pracy może zmusić pracowników do świadczenia usług mimo pogarszającego się stanu zdrowia, co z czasem może negatywnie odbić się na ich zdrowiu i efektywności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co na to Ministerstwo? Jakie są plany MRPiPS?

Na interpelację posłanki odpowiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski. Podkreślił komplikacje związane z rozróżnieniem schorzeń wymienionych przez Łepkowską-Gołaś od chorób zawodowych, które są oficjalnie uznane. Zwrócił jednocześnie uwagę na problem "prezentyzmu", czyli tendencji pracowników do przychodzenia do pracy pomimo choroby, co może prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych i społecznych.

Ministerstwo poinformowało o planach wprowadzenia zmian w systemie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, które miałyby uwzględniać różnice w charakterze pracy. Wkrótce propozycje tych zmian zostaną przedstawione Radzie Ministrów. Wiceminister zaznaczył, że nowe regulacje mogą dotyczyć również pracowników, których choroby mają związek z wykonywaną pracą, choć nie są klasyfikowane jako choroby zawodowe.

100 proc. wynagrodzenia na L4 - jak może być w przyszłości?

Chociaż szczegółowe regulacje pozostają nieprecyzyjne, stanowisko ministerstwa wskazuje na potencjalne rozszerzenie katalogu sytuacji uprawniających do pełnego wynagrodzenia chorobowego. Perspektywa ta jest niewątpliwie korzystna dla pracowników doświadczających problemów zdrowotnych związanych z obciążeniami zawodowymi. Ostateczna decyzja w tej sprawie jest jednak wciąż oczekiwana i jeszcze nie została podjęta.

Polecamy miesięczną subskrypcję cyfrową DGP - Pakiet Premium

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
500 plus dla małżeństw. Extra pieniądze za trwałość małżeństwa: od 5000 do 8000 zł

Wprowadzenie świadczenia "500 plus dla małżeństw" to pomysł, który może zrewolucjonizować wsparcie dla długoletnich związków małżeńskich w Polsce. Zgodnie z propozycją, pary z co najmniej 50-letnim stażem mogą liczyć na jednorazowe wsparcie finansowe, które wynosi od 5000 zł do 8000 zł, zależnie od długości małżeństwa. Czy uda się wprowadzić to wsparcie w życie? Prace nad ustawą są już w toku.

Rozpędza się wojna celna. Chiny nałożyły 34% cła na cały import z USA. Czy czeka nas recesja?

Chiny od 10 kwietnia nałożą 34-procentowe cła na cały import ze Stanów Zjednoczonych. Źródło informacji – państwowa chińska agencja prasowa Xinhua.

Sejm: W 2026 r. obniżka składki zdrowotnej. 4,6 mld zł oszczędności dla milionów firm, ale problem dla NFZ

Sejm uchwalił w piątek nowelizację ustawy, która obniży składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Obniżka przyniesie 4,6 mld zł oszczędności, ale nie wejdzie w życie w tym roku. Na oszczędności przedsiębiorcy muszą poczekać do 2026 r. MF szacuje liczbę podmiotów, które skorzystają na niższej składce na ok. 2,5 mln przedsiębiorców. W dyskusji nad ustawą podnoszono problem uszczerbku środków niezbędnych dla funkcjonowania NFZ. Dzisiaj nie wiadomo jak zostanie on rozwiązany.

Adrian Zandberg – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Adrian Zandberg – do której partii należy? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

REKLAMA

Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami. Nie wszystkie można łączyć [Przykłady 2025]

To ważne zagadnienie dla osób z niepełnosprawnościami ich opiekunów. Spróbujemy pokazać to na kilku wybranych przykładach. W rzeczywistości jest ich znacznie więcej.

Kandydaci na prezydenta 2025 - wiek, programy, ranking

Kandydaci na prezydenta 2025 - zestawiamy wiek, wykształcenie, zawód i programy wszystkich 10 kandydatów w wyborach 18 maja 2025 r. Sprawdź aktualny ranking wyborów prezydenckich na czele z Rafałem Trzaskowskim, Karolem Nawrockim i Sławomirem Mentzenem.

Trump ogłasza cła. Co na to Europa? [Eksperci]

Donald Trump ogłasza cła na Europę - rekordowy pakiet finansowych zobowiązań obejmuje hurtowo wszystkie kraje Unii Europejskiej. Czy cła dotkną Polskę? Czego najbardziej obawiają się eksperci?

SN: ZUS przegrywa sprawę o pominięcie 2-3 lat służby wojskowej do emerytury

Wydawało się, że to będzie archiwalny problem prawny – kilka lat służby wojskowej w czasach PRL pomijanych przy ustalaniu emerytury przez ZUS. To jednak wciąż aktualna sprawa, o czym świadczy to, że wciąż zajmują się nim sądy. Z ZUSem skutecznie spierają się byli żołnierze, którzy służyli w wojsku np. w latach 80-tych, a ZUS pomija ten okres w wyliczeniach emerytalnych. Np. ZUS uważa, że do czasu pracy w szczególnych warunkach nie zalicza się okresu zasadniczej służby wojskowej np. w 1983 r.

REKLAMA

Mam długi. Jak z nich wyjść? Co robić? [PORADNIK]

Mam długi. Jak z nich wyjść? Co robić? - to częste pytania zadawane na forum w Internecie. Po pierwsze, należy zaprzestać zaciągania kolejnych zobowiązań. Co dalej? Oto poradnik, który pokazuje jak krok po kroku wyjść z długów. Zawiera wszystko, co należy widzieć o oddłużaniu.

Sprawdź uprawnienia kierowcy. Nowa usługa w aplikacji mObywatel

W aplikacji mObywatel można już sprawdzić uprawnienia kierowcy. Wystarczy wpisać imię, nazwisko oraz numer blankietu dokumentu, aby uzyskać możliwość weryfikacji danych każdego kierowcy i statusu jego prawa jazdy, tymczasowego prawa jazdy oraz pozwolenia na kierowanie tramwajem.

REKLAMA