reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Inne

Inne

Mobbing – co warto wiedzieć

Aktualizacja: 29.10.2010

Pojęcie mobbingu, mimo iż funkcjonuje już pewien czas w polskim prawie, wciąż nie ma wystarczająco jasnych i ugruntowanych powszechną praktyką kryteriów, wedle których możliwe byłoby bezsprzeczne rozdzielenie go od takich atrybutów pracodawcy czy przełożonego jak: egzekwowanie poleceń, egzekwowanie dyscypliny czy możliwość kształtowania preferowanych postaw i zachowań międzyludzkich w środowisku pracy. »

Jak prowadzić dokumentację pracowniczą?

Aktualizacja: 14.10.2010

Jednym z obowiązków pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych pracowników. Zobacz w jaki sposób należy to robić. »

Odprawa pośmiertna

Aktualizacja: 08.10.2010

Pracodawca zwraca się z zapytaniem, komu należy wypłacić odprawę pośmiertną? »

Obowiązki pracodawcy związane ze śmiercią pracownika

Aktualizacja: 08.10.2010

Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Jest to konsekwencją obowiązku osobistego świadczenia pracy przez pracownika. »

Ile razy można wypłacać odprawę emerytalno-rentową?

Aktualizacja: 08.10.2010

Pracodawca zwraca się z zapytaniem ile razy można temu samemu pracownikowi wypłacić odprawę emerytalno-rentową? »

Odprawa emerytalno-rentowa

Aktualizacja: 08.10.2010

Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje od pracodawcy wszystkim pracownikom, a więc osobom świadczącym pracę na podstawie stosunku pracy. »

Obowiązki pracodawcy podczas choroby pracownika

Aktualizacja: 08.10.2010

Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy zobowiązanym do wypłaty świadczeń w razie choroby pracownika? »

Umowa o pracę na zastępstwo

Aktualizacja: 01.10.2010

Pracodawca chciałby zawrzeć umowę o pracę na czas zastępstwa innego pracownika . Na co powinien zwrócić uwagę przy zawieraniu takiej umowy? »

Pracownica na zastępstwo a kwestia ciąży?

Aktualizacja: 01.10.2010

Czy pracownica w ciąży zatrudniona na podstawie tzw. umowy na czas zastępstwa nieobecnego pracownika korzysta z ochrony przewidzianej w przypadku umowy o pracę na czas określony? »

Prawa i obowiązki stron wynikające z przedwstępnej umowy o pracę

Aktualizacja: 30.09.2010

Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę przedwstępną na świadczenie pracy. Jakie obowiązki pracodawcy i pracownika winny wynikać z takiej umowy? »

Przedwstępna umowa o pracę

Aktualizacja: 30.09.2010

Pracodawca chce zatrudnić pracownika , w tym celu zamierza podpisać umowę przedwstępną aby tym samym określić jego przydatność w pracy? Czy zasadnym jest zawarcie z pracownikiem takiej umowy przedwstępnej? »

Obniżenie wynagrodzenia za wadliwą pracę

Aktualizacja: 21.09.2010

Zgodnie z podstawową zasadą art. 80 kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę, która została wykonana. Regulacja ta związana jest z fundamentalną dla prawa zobowiązań umownych, zasadą ekwiwalentności (równoważności) wzajemnych świadczeń stron umowy. »

Normy w prawie pracy

Aktualizacja: 21.09.2010

Pracodawca zwraca się z zapytania, czym są normy w prawie pracy związane z pracownikiem? »

Wynagrodzenie za przestój

Aktualizacja: 21.09.2010

Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie, jeżeli nie mógł świadczyć pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy? »

Urlopy szkoleniowe – nowe zasady

Aktualizacja: 21.09.2010

W dniu 16 lipca 2010 r. weszła w życie ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 105, poz. 655). Zmiany regulują warunki dokształcania się pracowników oraz związane z tym urlopy szkoleniowe. »

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

DoxyChain

We change business reality

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama