REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Aspekty prawne biometrii. Komentarz ekspercki

Adwokat - Kancelaria Prawna Chałas i Wspólnicy
Chałas i Wspólnicy
Kancelaria Prawna
zakupy, transakcja
Aspekty prawne biometrii. Komentarz ekspercki
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Aspekty prawne biometrii. Komentarz ekspercki. Dane biometryczne stanowią głęboką ingerencję w prywatność, a ich przetwarzanie może stanowić poważne zagrożenie dla podstawowych praw osób, których dane dotyczą. Kiedy można je przetwarzać?

Biometria w FinTechu - Innowacyjne Zabezpieczenie Transakcji

Coraz częściej, dokonując transakcji płatniczych online, wykorzystujemy biometrię: potwierdzamy je metodami rozpoznawania twarzy, podpisujemy dokumenty elektronicznie za pomocą podłączonego do komputera czytnika linii papilarnych lub uzyskujemy dostęp do biura, skanując soczewkę oka. Te technologie znacząco ułatwiają codzienne życie, jednocześnie stanowią dodatkowe zabezpieczenie oparte na naszej unikalności fizycznej, bez potrzeby tradycyjnych haseł lub kart dostępu. 

REKLAMA

Ochrona danych biometrycznych a RODO 

Kluczowym zagadnieniem w kontekście przetwarzania danych biometrycznych jest zapewnienie bezpieczeństwa naszych danych osobowych. Zgodnie z ogólnymi zasadami, RODO (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) wprowadza zakaz przetwarzania danych biometrycznych. Artykuł 4 ust. 14 definiuje je jako „dane osobowe wynikające ze specjalnego przetwarzania technicznego, odnoszące się do cech fizycznych, fizjologicznych lub behawioralnych osoby fizycznej, umożliwiające lub potwierdzające jej jednoznaczną identyfikację, takie jak wizerunek twarzy czy dane daktyloskopijne”. Przetwarzanie danych biometrycznych jest dozwolone tylko wtedy, gdy zachodzi jedna z przesłanek określonych w art. 6 ust. 1 RODO, np. gdy osoba, której dane dotyczą, wyraziła na to zgodę, lub gdy jest to niezbędne w celu wywiązania się z prawnego obowiązku przetwarzania. 

Wyzwania dla prywatności

Dane biometryczne stanowią głęboką ingerencję w prywatność, a ich przetwarzanie może stanowić poważne zagrożenie dla podstawowych praw osób, których dane dotyczą. Z tego powodu art. 9 ust. 1 RODO zasadniczo zabrania przetwarzania takich danych w celu identyfikacji, choć w art. 9 ust. 2 wskazane są wyjątki od tej zasady. W praktyce oznacza to, że dane biometryczne stanowią szczególną ingerencję w prywatność, dlatego wymagają szczególnej ochrony. Firmy muszą szczególnie starannie podchodzić do przetwarzania biometrii, aby nie naruszać prywatności użytkowników. 

Wymogi Dyrektywy PSD2

Wychodząc naprzeciw potrzebom branży FinTech, unijny ustawodawca wprowadził w Dyrektywie PSD2 (Dyrektywa o usługach płatniczych) wymóg stosowania silnego uwierzytelniania, które może, ale nie musi obejmować biometrii. W takim przypadku dane biometryczne mogą być jednym z elementów weryfikacji tożsamości użytkownika, co zwiększa bezpieczeństwo transakcji. Dzięki temu FinTech może podnosić poziom bezpieczeństwa transakcji poprzez wieloskładnikowe uwierzytelnianie tożsamości użytkownika.

Nowe przepisy dla biometrii w kontekście sztucznej inteligencji

Nowo przyjęte Rozporządzenie UE dotyczące sztucznej inteligencji (AI Act) nie zmienia zasadniczo przepisów RODO, jednak zawiera liczne odniesienia do technologii biometrycznych. AI Act wprowadza m.in. regulacje dotyczące identyfikacji i weryfikacji biometrycznej, a także systemów kategoryzacji biometrycznej oraz zdalnej identyfikacji biometrycznej, zarówno w czasie rzeczywistym, jak i post factum. Twórcy AI Act wskazali również ramy prawne w zakresie ochrony osób fizycznych, w tym zakaz wykorzystywania danych biometrycznych do wnioskowania na ich podstawie o cechach osobistych, takich jak orientacja seksualna, przekonania religijne czy przynależności do związków zawodowych. Biometria wyzwaniem i szansą dla bezpieczeństwa Przepisy regulujące przetwarzanie biometrii w branży FinTech wskazują, że choć technologie te oferują ogromny potencjał dla bezpieczeństwa i wygody użytkowników, to ich stosowanie wymaga szczególnej ostrożności i zgodności z regulacjami. RODO, PSD2 oraz AI Act tworzą ramy prawne, które pozwalają na bezpieczne i etyczne korzystanie z biometrii w usługach finansowych.

Autor: Adwokat Marta Macuga, Kancelaria Prawna Chałas i Wspólnicy

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Do końca grudnia 2024 r. niektórzy pracownicy muszą wykorzystać te 2 dni urlopu. Jeśli nie pracodawcy grozi wysoka grzywna [nawet 30 tyś zł]

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni. Ta grupa pracowników musi wykorzystać urlop do końca grudnia 2024 r. Pracodawca musi udzielić pracownikom 2 dni wolnego. Jeśli tego nie zrobi, grozi mu grzywna do 30 000 zł.

1000 zł premii lub świadczenia dla pracownika na Boże Narodzenie 2024 r. zwolnione z podatku

Zbliżają się święta Bożego Narodzenia. Niektórzy pracodawcy szykują dla pracowników z tej okazji premie, paczki świąteczne z upominkami. Część zakładów pracy szykuje paczki dla dzieci zatrudnionych. Czy pracodawca płaci od tych prezentów podatek?

Plaże, place zabaw, parki rozrywki, tarasy w restauracjach bez dymu tytoniowego i aerozoli z e-papierosów. Jest decyzja UE

W dniu 3 grudnia 2024 r. ministrowie zdrowia państw członkowskich Unii Europejskiej zmienili zalecenia w sprawie miejsc wolnych od dymu. Unijne rekomendacje obejmą w szczególności miejsca miejsca rekreacji na świeżym powietrzu, zwłaszcza tam, gdzie często mogą przebywać dzieci, młodzież i osoby narażone. Rekomendacje mają zastosowanie do e-papierosów i podgrzewanych wyrobów tytoniowych i stanowią zachętę dla państw członkowskich UE do rozszerzenia zakresu istniejącej ochrony przed biernym paleniem. Jak ustaliła PAP, Polska głosowała za zmianą.

Będzie więcej ukraińskich dzieci w polskich szkołach. Rząd chce wyrównania szans edukacyjnych młodzieży z Ukrainy

Trwają prace nad rozporządzeniem Rady Ministrów regulującym wsparcie dla dzieci i młodzieży z Ukrainy. Projekt zakłada m.in. dofinansowanie zatrudnienia asystentów międzykulturowych oraz doskonalenie kadr systemu oświaty.

REKLAMA

Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r. Sądy okręgowe o wyrównaniu emerytur przez ZUS. Pełne, czy tylko za trzy lata? [Analiza radcy prawnego]

W artykule analiza wyrok Sądu Okręgowego w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 3 lipca 2024 r. sygn. akt VI U 528/24 oraz wyrok Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej z dnia 15 października 2024 r. sygn. akt VI U 1016/24 w zakresie przyznanego emerytowi wyrównania. Autor dr Andrzej Hańderek radca prawny

Chorobowe 2024/2025: wynagrodzenie i zasiłek. Jaka minimalna podstawa wymiaru? Kiedy i komu ZUS wypłaca zasiłek chorobowy? Jaki wniosek trzeba złożyć?

Kto ma prawo do wynagrodzenia albo zasiłki za czas choroby? Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe a ile zasiłek chorobowy? Jaka jest minimalna podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego? Jakich formalności trzeba dopełnić, by uzyskać zasiłek chorobowy?

Kwalifikacja wojskowa w 2025 r.: Sprawdź terminy i kto musi się stawić przed komisjami wojskowymi

Rozpoczęcie kwalifikacji wojskowej w 2025 roku ogłoszono na dzień 20 stycznia, a jej przeprowadzenie zaplanowano od 3 lutego do 30 kwietnia. Sprawdź, kto jest zobowiązany do wzięcia udziału oraz jakie grupy obejmuje nowe rozporządzenie Ministerstwa Obrony Narodowej.

Nowe świadczenie dla małżeństw – od 5 tys. do nawet 8 tys. zł

W dniu dzisiejszym (tj. 3.12.2024 r.), podczas posiedzenia senackiej Komisji Petycji, zostanie rozpatrzona petycja o wprowadzenie do ustawy z dnia 28.11.2003 r. o świadczeniach rodzinnych – nowego świadczenia, które byłoby wypłacane małżonkom z przynajmniej 50-letnim stażem małżeńskim. Świadczenie to, miałoby mieć charakter jednorazowy i opiewać na kwotę od 5 tys. do nawet 8 tys. zł, w zależności od długości stażu małżeńskiego. Aktualnie, małżeństwa z długoletnim stażem mogą liczyć co najwyżej na odznaczenie od Prezydenta, z którym nie wiąże się żadna gratyfikacja finansowa.

REKLAMA

Powiaty będą zobowiązane do zapewniania asystencji osobistej osobom z niepełnosprawnościami

Czy powiaty będą zobowiązane do zapewniania asystencji osobistej osobom z niepełnosprawnościami? Tak wynika z projektu ustawy wpisanej do wykazu prac legislacyjnych rządu. Usługa asystencji będzie mogła być wykonywana we własnym zakresie lub zlecona wybranemu podmiotowi. 

Bez dodatku do prądu w 2024 r. i w 2025 r. Zaporowe warunki. Kłopoty ze zdobyciem zaświadczenia

Tak twierdzą nasi czytelnicy. W artykule przedstawimy zasady otrzymania dodatku do prądu. I historię czytelniczki, której 88-letnia mama (znaczny stopień niepełnosprawności, wyjście ze szpitala) nie ma żadnej możliwości spełnić wymogów PFRON. Po pierwsze, najwcześniejszy termin, jaki zaproponowała placówka medyczna akceptowana przez PFRON to …. za rok. Po drugie, zwykły lekarz ZOZ nie może podpisać dokumentów wymaganych przez PFRON, choć 88-latka korzysta z urządzenia do wentylacji objętego dofinansowaniem przez PFRON. 

REKLAMA